电梯安全管理员劳动合同

电梯安全管理员聘用合同篇一：(安全员)聘用合同聘用合同编号：甲方：江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目部乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。

四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。

2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。

3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。

5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。

五、工作考核：六、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。

试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

八、工资1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。

按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。

节假日及休假由项目经理统一安排。

停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。

被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。

电梯管理员作业员聘用合同5篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（员工）：_________鉴于乙方具备从事电梯管理员作业员的相关资质和能力，经甲方公司审核同意，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司服务达成以下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为电梯管理员作业员，负责公司旗下电梯设备的日常检查、维护、保养和故障处理工作。

1.2 乙方应按照公司规定的要求和程序，认真履行工作职责，确保电梯设备的安全性和正常运行，保障公司客户的安全。

1.3 乙方应接受公司的相关培训，提升自身的技能和知识水平，提高工作效率和质量。

二、工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.2 甲方公司将根据乙方的工作表现和工作成绩，给予相应的薪酬和奖金，并提供完善的福利待遇和保障。

2.3 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，否则将会影响日常工资的发放和员工评价。

三、保密义务3.1 乙方承诺在工作期间和离职后，保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露和利用。

3.2 乙方在接触公司的业务信息和资料时，应当严格遵守机密规定，做到保密工作。

3.3 乙方不得私自复制或传播公司的机密资料和文件，否则将承担相应的法律责任。

四、终止合同4.1 若乙方无正当理由不按规定履行合同义务，经公司多次警告无效的，公司有权解除合同并解除雇佣关系。

4.2 若乙方因病或其他个人原因无法履行合同义务的，应及时向公司提出请假申请并提供相关证明，经公司同意后方可休假。

4.3 若乙方因工作变动等原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知公司，经双方友好协商后解除雇佣关系。

五、其他事项5.1 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

5.2 在乙方加入公司后，公司将提供员工手册和相关培训资料，帮助乙方更好地了解公司的规章制度和文化。

5.3 本合同的解释权归甲方所有，双方应当诚实守信，共同遵守合同的约定。

电梯管理员作业员聘用合同3篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方：______（公司名称）地址：______（公司地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）电话：______（联系电话）乙方：______（员工姓名）身份证号码：______（身份证号码）联系地址：______（联系地址）联系电话：______（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为电梯管理员作业员，乙方的主要工作内容包括但不限于负责电梯设备的日常巡检、维护和保养工作，确保电梯设备的正常运行。

2. 乙方应按照公司相关规定和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为______（公司地址），如需外勤工作，甲方会提前通知乙方。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元，发放时间为每月底，具体发放方式由甲方决定。

2. 乙方还可享受公司提供的各项福利待遇，具体条款另行约定。

四、工作保密1. 乙方应严格遵守公司的工作保密规定，保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自外泄。

2. 乙方离职后应将公司的一切资料和机密信息交还给公司，不得擅自携带或复制。

五、解除合同1. 双方一致同意，在合同期满后可续签合同，具体续签内容另行协商。

2. 若乙方违反公司规定或严重失职，甲方有权解除合同。

若乙方想要提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。

六、其他事项1. 对于不涉及的事宜，可另行约定，双方签字生效。

甲方：______（盖章）法定代表人：______（签字）日期：______年______月______日乙方：______（签字）日期：______年______月______日以上内容经双方协商一致，签字生效。

愿双方遵守合同约定，共同为公司的发展做出努力。

电梯安全管理员聘用合同甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任电梯安全管理员，乙方应全面负责电梯的安全管理工作。

（1）负责电梯的日常检查、维护、保养，确保电梯安全运行；（2）建立健全电梯安全管理制度，并组织实施；（3）对电梯操作人员进行安全教育和培训；（4）及时处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（5）协助相关部门进行电梯事故的调查和处理。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满前一个月，双方应就是否续签合同进行协商。

若双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点：________________。

四、工作时间1. 乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

五、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位、能力和工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元。

2. 甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。

3. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚丧假等休假待遇，甲方按照国家相关规定支付工资。

六、保密及知识产权1. 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和与电梯安全管理相关的信息。

2. 乙方在任职期间所创造的与电梯安全管理相关的知识产权，归甲方所有。

七、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 甲方根据乙方的岗位特点和实际工作需要，提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工体检、节日福利等。

八、合同的变更、解除和终止1. 在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

2. 甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

电梯管理员作业员聘用合同4篇篇1电梯管理员作业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员名称）鉴于甲方需要招聘一名电梯管理员作业员，为了双方的权益，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守合同条款，并共同遵守相关法律法规。

一、工作内容及要求1. 乙方在甲方单位主要负责电梯的日常巡检和维护工作，确保电梯设备正常使用；2. 遵守相关安全操作规程，做好现场安全管理，并及时报告发现的问题和隐患；3. 对电梯进行常规保养和维修工作，保证其正常运行；4. 配合相关部门进行电梯安全培训，提高个人技能水平；5. 完成上级交办的其他工作任务。

二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时；2. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，并根据工作表现进行奖惩；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合同期满为止。

合同期限为一年。

双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

四、工作纪律1. 乙方应服从甲方的管理和安排，维护甲方单位的形象和利益；2. 乙方不得私自泄露公司机密和客户信息，否则应承担相关法律责任；3. 乙方应遵守岗位要求，勤勉工作，不得迟到早退；4. 如乙方因故无法按时上班，需提前请假并得到甲方批准。

五、解决争议本合同自双方签字盖章后生效，合同内容如有任何争议，双方应协商解决。

如协商无果，可向本地劳动仲裁部门申请仲裁。

以上为双方签署的《电梯管理员作业员聘用合同》，请双方认真阅读并遵守。

愿我们在未来的工作中携手合作，共同发展。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：_____________日期：_____________篇2电梯管理员作业员聘用合同甲方：（雇主）名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：（被聘用的作业员）姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX鉴于甲方需要招聘电梯管理员作业员，乙方应聘并符合甲方的用人要求，双方本着平等、自愿、诚信的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的指示进行电梯运营管理，保障电梯的正常运行，并负责维护电梯设备的安全。

电梯管理员聘用合同
甲方：
乙方：证件号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、及其相关法律法规，甲乙双方本着协商一致的原则签订本合同。

一、甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。

二、乙方自愿受聘于甲方，甲方按年支付乙方劳动报酬人民币元。

三、甲方所有规章制度和规定，是本合同的有些部分，乙方必须无条件服从。

四、乙方必须服从甲方安排指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守工
作时间。

五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨，严格履行
岗位职责，工作认真，保质保量，及时准确地完成安全工作任务。

六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《电梯安全操作规程》，必须按
时参加安全学习活动，积极主动配合电梯维保单位搞好电梯保养，例检工作，维护电梯技术状态良好。

七、乙方必须身体健康，责任心强，安全生产。

八、本合同有效期，自年月日至年月日止。

九、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方：
年月日年月日。

电梯管理员作业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电梯管理员作业员聘用合同一、甲方：________（以下简称甲方）地址：________联系电话：________二、乙方：________（以下简称乙方）地址：________联系电话：________鉴于乙方具备从事电梯管理员作业员工作的能力和条件，经双方友好协商，就乙方担任甲方电梯管理员作业员，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行电梯管理员作业员的工作职责，包括但不限于负责电梯的运行监控、保障乘客安全、维护电梯设备等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和班次由甲方安排。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写），工资以月结算。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

2.3 乙方在工作过程中有优异表现的，可获得甲方提供的绩效奖金。

2.4 甲乙双方约定的其他薪酬待遇。

三、劳动保护3.1 甲方保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品和工作条件。

3.2 如乙方因工作需要需要进行特殊培训或技能提升，甲方提供培训和学习机会，确保乙方的工作技能与水平符合要求。

3.3 如乙方在工作过程中出现意外或受伤，甲方将依法承担相应的赔偿责任。

四、解雇与终止4.1 若乙方在工作过程中不遵守工作纪律、有严重违纪行为或工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

4.2 双方协商一致，可解除本合同。

五、保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息，如有违反，将承担相应的法律责任。

六、争议解决6.1 本合同的解释与争议均应依据中华人民共和国法律解决，并提交有管辖权的人民法院诉讼。

七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后如需继续劳动关系，需重新签署续约合同。

电梯安全员劳务合同甲方（用人单位）：公司名称/个人姓名：_______________________________________________________法定代表人/身份证号码：___________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（劳务提供方）：姓名：______________________________________________________________________身份证号码：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方需要电梯安全员提供劳务服务，乙方具备相应的资质和能力，双方经友好协商，达成如下劳务合同：一、劳务内容1.1乙方同意为甲方提供电梯安全管理劳务服务，具体包括：对甲方管理的电梯进行日常安全巡检，确保电梯运行正常，无安全隐患。

检查电梯的各项安全装置，如紧急制动装置、门锁装置等，保证其性能良好。

监督电梯维保单位的工作，确保维保工作按时、按质完成。

制定电梯安全管理制度和应急预案，并组织实施演练。

对电梯使用人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

电梯管理员作业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事电梯管理员作业事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事电梯管理员作业工作，主要负责电梯的安全运行、日常检查、维护保养及应急处理等工作。

乙方应在甲方的指导和监督下，严格遵守相关规定和操作规程，确保电梯的正常运行和乘客的安全。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，根据双方协商，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。

2. 工作地点：在甲方指定的地点从事电梯管理工作。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准为__________元/月。

2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、社会保险与公积金篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方向乙方聘用电梯管理员作业员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任电梯管理员作业员岗位工作。

乙方应负责电梯的日常运行管理，保养维护及故障处理等工作。

包括但不限于以下内容：监督电梯的安全运行，保证乘客安全；负责日常电梯检查和保养；负责及时报告并处理电梯故障和异常情况等。

二、聘用期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

电梯管理员作业员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任电梯管理员作业员一职。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：负责电梯的日常运行管理、维护保养、故障排查及处理等工作，确保电梯的安全运行。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+岗位津贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定电梯管理制度和操作规范，确保电梯安全运行；（2）按时支付乙方的薪酬及福利待遇；（3）为乙方提供必要的培训和学习机会；（4）对乙方进行工作考核，根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，认真履行工作职责；（3）接受甲方的考核和管理；（4）享有甲方规定的薪酬及福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

电梯安全员合同
雇主（甲方）：
名称：__________
地址：__________
联系电话：__________
员工（乙方）：
姓名：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方聘用乙方担任电梯安全员，双方达成以下协议：
第一条工作内容
1. 职位：__________
2. 工作地点：__________
3. 工作时间：每日__小时，每周__天
第二条薪酬待遇
1. 月薪：人民币____元
2. 发放时间：每月__日
第三条劳动保护
1. 甲方提供必要的劳动保护用品
2. 乙方遵守安全操作规程
第四条社会保险
1. 甲方为乙方缴纳社会保险
2. 个人部分由乙方承担
第五条工作职责
1. 负责电梯的日常巡检
2. 记录电梯运行情况
3. 处理电梯故障和紧急情况
4. 定期进行安全培训
第六条违约责任
1. 乙方违反合同，需承担违约责任
2. 甲方未按时支付薪酬，需支付滞纳金____%
第七条合同期限
1. 合同期限：____年__月__日至____年__月__日
第八条合同终止
1. 合同期满自然终止
2. 提前终止需提前__个月书面通知
第九条其他事项
1. 协议一式两份，甲乙双方各持一份
2. 未尽事宜，协商解决；协商不成，提交甲方所在地法院
第十条生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日。

电梯(安全)管理员聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘请电梯安全管理员以确保电梯的安全运行和管理，乙方具有相应的资质和经验，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同，并共同遵守。

第一条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如需续聘，双方应提前____天协商确定。

第二条工作职责1. 乙方负责电梯的日常检查、维护和管理工作。

2. 乙方应确保电梯的安全运行，及时处理电梯故障。

3. 乙方应定期对电梯进行安全检查，并做好记录。

4. 乙方应遵守国家有关电梯安全的相关法律法规。

第三条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全防护设施。

2. 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全。

第四条薪酬待遇1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。

2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第六条合同变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3. 甲方未按合同规定支付薪酬，乙方有权解除合同。

第七条违约责任1. 甲方未按合同规定支付薪酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

电梯安全管理员聘用合同（二）电梯安全管理员聘用合同（二）合同编号：[合同编号]甲方：[雇主公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]第一条聘用内容与工作地点1.1 甲方聘用乙方担任电梯安全管理员，职责包括但不限于电梯日常巡查、保养维护、故障排除等工作。

1.2 工作地点为甲方所在地，具体地址为：[公司地址]，乙方从事职务期间需按时到岗上班。

第二条合同期限及试用期2.1 本合同的有效期为自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2 乙方通过试用期后且双方均符合相关要求，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。

第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据实际工作需要制定并通知乙方。

3.2 乙方享受年休假、带薪病假、婚假、产假和丧假等法定假期及其他合理的休假权益，具体情况根据国家相关法律法规执行。

第四条工资与福利待遇4.2 乙方依法享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方在岗期间知悉的与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密以及甲方的客户信息等内容，乙方应承担保密义务，不得泄露。

5.2 乙方须履行保密义务，不可擅自复制、传播或以其他方式利用甲方的商业秘密和技术资料。

第六条解除合同6.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格履行职责，如违反规定，给甲方造成重大损失或其他影响甲方正常运营的情况，甲方有权解除本合同。

6.2 如一方解除本合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方，除法律另有规定外，通知期满后本合同终止。

第七条双方违约责任7.1 如甲方未按时支付乙方的工资或未履行本合同约定的其他经济待遇，乙方有权要求甲方支付相应违约金。

7.2 如乙方严重违反本合同约定或法律法规，给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失并解除本合同。

电梯安全管理员聘用合同甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任电梯安全管理员一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任电梯安全管理员，负责电梯的日常安全管理、检查、维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行电梯安全管理员的职责，确保电梯安全运行。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，以及其他依法规定的休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月____日。

2. 乙方工资可根据甲方的经营状况、物价水平等因素进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

五、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

六、保密条款1. 乙方在履行职务过程中，获悉的甲方商业秘密和技术秘密，应当予以保密，不得泄露给第三方。

2. 保密期限自乙方离职之日起算，至甲方商业秘密和技术秘密公开之日止。

七、合同的解除和终止1. 合同期满，双方协商一致可以续签；如不再续签，合同自然终止。

2. 乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3. 甲方因经营状况发生变化，需裁员时，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。

八、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。

甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方电梯安全管理员事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方电梯安全管理员，负责甲方所有电梯的安全管理、维护保养及应急处理等工作。

2. 乙方应严格遵守国家有关电梯安全管理的法律法规和甲方的各项规章制度。

3. 乙方负责电梯的日常巡查、维修保养，确保电梯安全运行。

4. 乙方应定期对电梯进行安全检查，发现问题及时上报并采取措施予以解决。

5. 乙方负责对电梯操作人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。

6. 乙方负责处理电梯事故，包括电梯故障、乘客被困等紧急情况。

三、工作地点与工作时间1. 乙方工作地点为甲方指定区域内的所有电梯。

2. 乙方工作时间：____小时/天，具体工作时间由甲方安排。

四、工资与福利1. 乙方工资：人民币____元/月，按月支付。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

3. 乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）未按照约定提供劳动条件的。

甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方电梯管理员事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2. 合同期满前_______个月，甲方应提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方受聘于甲方，担任电梯管理员，负责管理、维护、保养甲方所辖电梯。

2. 乙方工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方物业、写字楼、商场等。

三、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2. 乙方应负责电梯的日常巡查、维护保养，确保电梯安全、正常运行。

3. 乙方应负责电梯故障的排除、报修及维修工作，确保电梯维修及时、高效。

4. 乙方应负责电梯的清洁卫生工作，保持电梯环境整洁。

5. 乙方应负责向甲方汇报电梯运行情况，及时反馈电梯安全隐患。

四、工作时间和休息1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。

2. 乙方每周休息_______天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币_______元。

2. 甲方根据乙方工作表现及公司政策，可给予奖金、津贴等福利待遇。

3. 乙方工资按月支付，每月_______日前支付上月工资。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

电梯安全员合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任电梯安全员事宜，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点担任电梯安全员。

2. 乙方的工作内容包括但不限于电梯的日常检查、维护、故障处理、安全监督等。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周休息一日。

3. 乙方享有国家法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____元人民币。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3. 工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。

第六条保密与知识产权1. 乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应予以保密。

2. 乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，应予以赔偿。

3. 乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，应予以赔偿。

第八条合同的解除和终止1. 双方同意在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。

2. 合同一方严重违反合同条款，另一方有权立即解除合同。

第九条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。