2020年最新广告公司劳务合同范本(标准版)

广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任_____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。

具体按照公司的规章制度执行。

3. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保身体健康。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变动及工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有公司规定的福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律及考核1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

篇2甲方（用人单位）：_____________________（以下简称甲方）地址：_______________________________电话：_______________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：_______________________________身份证号码：___________________________电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。

乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。

乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。

三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。

另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。

（三）甲方每月最迟日前发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

广告公司劳务合同范本6篇篇1甲方（广告公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供广告劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：_____________年_____月_____日。

2. 合同生效日期：_____________年_____月_____日。

3. 合同结束日期：_____________年_____月_____日。

4. 劳务内容：乙方为甲方提供广告制作、设计、安装等劳务服务。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的广告制作服务，包括但不限于广告设计、制作、安装等。

2. 乙方必须确保工作成果符合甲方的质量要求，且不得侵犯任何第三方的知识产权。

3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。

三、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，具体工作时间以甲方通知为准。

2. 工作地点：甲方指定的地点。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照乙方的实际工作量支付劳务报酬。

具体支付标准由双方另行约定。

2. 甲方每月_____日通过银行转账方式支付上个月劳务报酬。

3. 乙方应提供合法税务发票，因乙方原因未能及时提供发票导致延迟支付的，甲方不承担延迟支付责任。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 根据工作表现，甲方可为乙方提供相应奖励或福利待遇。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密应予以保密，不得泄露给第三方。

广告公司劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位：_________2. 乙方的工作内容：_________3. 乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：_________2. 乙方的工作时间安排：_________3. 乙方的休息休假安排：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资组成：_________2. 乙方的工资标准：_________3. 乙方的工资支付方式：_________4. 乙方的工资支付周期：_________五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供的劳动保护措施：_________2. 乙方应遵守的劳动纪律：_________七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2. 乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式和支付时间：_________九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方在离职后，应归还甲方的财物和文件。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

广告公司劳务合同范本标准版6篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：___________3. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供广告制作、安装、维护等相关劳务5. 工作地点：____________________6. 劳务费用及支付方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时提供高质量的广告制作、安装、维护等劳务。

2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。

3. 乙方应保护甲方的设备和工具，如有损坏需按价赔偿。

4. 乙方在工作过程中，应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲方利益。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及休假制度执行。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务内容、工作量和甲方规定的标准计算。

2. 支付方式：甲方应按月支付劳务费用给乙方，具体支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。

二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。

四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

广告公司员工劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX广告有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

2. 甲方根据国家的有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等休息和休假的权利。

具体规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资标准详见甲方员工手册。

2. 甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3. 乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的考核结果调整工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2. 甲方根据公司的经营状况和乙方的考核结果，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物等。

具体福利规定详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

同时，甲方定期对乙方的操作技能进行培训，提高乙方的安全意识。

广告公司劳动合同标准范本用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合作期限：从月日起至日止。

二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。

每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。

如因工作需要，甲方可安排乙方加班。

每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。

乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。

甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。

五、乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方：（盖章）代表人：____年____月____日乙方：身份证号码：____年____月____日广告公司劳动合同标准范本（二）签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。

那么大家知道如何签订广告公司劳动合同？甲方（单位）名称：_____广告有限（责任）公司主管部门：_____广告有限责任公司_____（人事部）乙方（职工）姓名：_____性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

广告公司劳动合同范本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自至____年____月____日止。

第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：_________________。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。

过年放假一般会有10天以上。

第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

乙方试用期工资为元/月。

转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月____日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。

如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

广告劳务合同的通用6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事广告行业的工作，具体岗位和职责如下：_________。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行以下工作时间：_________。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体休息日期由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2. 甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方应按规定为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例如下：_________。

2. 乙方享受以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 甲方应按规定对存在职业危害的岗位进行防护，保护乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2. 双方协商一致可以解除劳动合同。

甲方提出解除劳动合同的，应提前告知乙方，并办理相关手续。

乙方提出解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因用人单位过错致使劳动合同无效的等。