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第1篇一、前言本年度，我校在教育局的指导下，认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，积极推进教育教学改革，努力提高教育教学质量。
在此背景下，我校开展了年度督导工作，现将督导情况总结如下：二、督导工作概况1. 督导时间：本年度督导工作自2021年9月开始，至2022年8月结束。
2. 督导内容：主要包括教育教学、师资队伍建设、学校管理、德育工作、校园安全等方面。
3. 督导方式：采取自查、抽查、调研、访谈等形式，对学校进行全面督导。
三、督导结果分析1. 教育教学质量方面：本年度，我校在教育教学质量方面取得了显著成果。
一方面，教师队伍整体素质不断提高，教育教学水平得到提升；另一方面，学校积极开展教育教学改革，课程设置更加合理，教学质量稳步提高。
2. 师资队伍建设方面：我校重视师资队伍建设，通过引进、培养、选拔等方式，优化教师队伍结构。
本年度，我校教师队伍中具有中级及以上职称的教师比例达到80%，硕士研究生及以上学历的教师比例达到20%。
3. 学校管理方面：学校管理规范化、制度化，各项工作有序开展。
学校领导班子团结协作，全体教职工齐心协力，为学校的发展创造了良好环境。
4. 德育工作方面：我校以立德树人为根本任务，积极开展德育工作。
通过开展丰富多彩的德育活动，培养学生良好品德和行为习惯，提高学生综合素质。
5. 校园安全方面：学校高度重视校园安全工作，严格执行各项安全管理制度，确保校园安全稳定。
本年度，我校未发生重大安全事故。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分教师教育教学观念滞后，教学方法有待改进；学校信息化建设仍需加强；学生课外活动开展不够丰富。
2. 改进措施：一是加强教师培训，提高教师教育教学水平；二是加大信息化建设投入，提升学校教育教学信息化水平；三是丰富学生课外活动，促进学生全面发展。
五、总结本年度，我校在督导工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作，为我校教育事业的发展贡献力量。
第1篇一、报告概述本月，我单位在上级领导的指导下，紧紧围绕“提高教育教学质量，促进学生全面发展”的工作目标，积极开展各项督导工作。
现将本月督导工作总结如下：二、本月督导工作重点1. 教学质量监控2. 学生行为规范养成3. 校园安全管理4. 教师队伍建设5. 教育信息化建设三、本月督导工作内容及成效1. 教学质量监控（1）组织开展了听课、评课活动，对教师的课堂教学进行监督和指导。
本月共听课36节，覆盖各学科、各年级，发现并反馈了教师教学中的问题，促进了教师教学水平的提升。
（2）对学生的作业批改情况进行检查，确保教师认真负责地完成作业批改工作，提高学生的学习效果。
（3）对教学质量进行检查评估，发现并整改了存在的问题，确保教育教学质量稳步提升。
2. 学生行为规范养成（1）加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）开展学生行为规范养成教育，提高学生的文明素养和道德品质。
（3）加强对学生的日常管理，确保校园秩序井然。
3. 校园安全管理（1）开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保校园安全。
（2）加强安全教育，提高师生的安全意识。
（3）完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 教师队伍建设（1）开展教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。
（2）加强对教师的考核评价，激发教师的工作积极性。
（3）关心教师生活，帮助教师解决实际困难。
5. 教育信息化建设（1）推进教育信息化建设，提高教育教学质量。
（2）开展信息技术与教育教学的深度融合，促进教育教学改革。
（3）加强信息技术应用培训，提高教师的信息技术应用能力。
四、存在问题及改进措施1. 问题（1）部分教师对教学质量监控工作的重视程度不够。
（2）学生行为规范养成教育有待进一步加强。
（3）校园安全管理存在一定的漏洞。
2. 改进措施（1）加强教师队伍建设，提高教师对教学质量监控工作的认识。
（2）加大对学生行为规范养成教育的宣传力度，提高学生的文明素养。
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位在上级部门的正确领导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕年度工作目标，扎实开展检查及督导工作。
现将一年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 工作目标的确立根据上级部门的工作部署，结合我单位实际情况，我们明确了检查及督导工作的总体目标：确保各项工作任务落到实处，提高工作效率，提升工作质量，为推动单位全面发展提供有力保障。
2. 工作重点的落实（1）加强制度建设，规范工作流程为了确保检查及督导工作的有序开展，我们制定了《检查及督导工作制度》，明确了工作职责、工作程序、工作要求等，使各项工作有章可循。
（2）强化责任落实，提高工作效率我们明确了各部门、各岗位的职责，建立了责任追究制度，确保工作落实到位。
同时，通过定期召开工作例会，及时掌握工作进度，提高工作效率。
（3）注重问题导向，提高工作质量在检查及督导工作中，我们坚持问题导向，针对工作中存在的问题，及时提出整改措施，确保工作质量。
3. 工作成果的显现（1）工作秩序明显改善通过检查及督导工作的开展，各单位、各部门的工作秩序明显改善，工作纪律更加严明，工作效率得到提高。
（2）工作质量稳步提升检查及督导工作促使各单位、各部门在工作中更加注重质量，提高了工作质量。
（3）员工素质不断提高通过检查及督导工作，员工的工作态度、业务能力、团队协作等方面得到了锻炼和提升。
三、存在问题1. 部分部门对检查及督导工作重视程度不够，存在应付差事的现象。
2. 检查及督导工作力度不够，部分工作存在盲区和死角。
3. 检查及督导工作与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。
四、改进措施1. 提高认识，强化责任加强对检查及督导工作的宣传和培训，提高全体员工对检查及督导工作重要性的认识，强化责任意识。
2. 优化制度，规范流程进一步完善检查及督导工作制度，明确工作流程，确保工作有序开展。
3. 加强督导，提高实效加大督导力度，及时发现和解决问题，确保检查及督导工作取得实效。
督导月工作总结范文督导月工作总结范文精选5篇〔一〕尊敬的领导：您好！经过一个月的督导工作，我将我的工作总结如下。
本月我主要督导了部门A和B的工作。
在督导过程中，我严格要求自己，勤奋工作，积极与部门负责人沟通，理解工作进展情况，发现问题并提出改进措施。
同时，我也充分发挥了团队协作的精神，与相关部门的同事共同合作，互相学习，共同进步。
在部门A方面，我主要关注了消费进度和质量问题。
通过与消费部门的沟通，我理解到目前消费进度较慢，并且存在一些质量问题。
为理解决这些问题，我向消费负责人提出了以下几点建议：一是加强消费方案编制，合理安排消费任务，进步消费效率；二是加强产品质量控制，制定更为严格的质量检查标准，加强对员工质量意识的培养；三是加强设备维护和管理，确保设备的正常运行，防止因设备故障影响消费进度。
经过这些改进措施的施行，部门A的消费进度和产品质量都得到了很大的提升。
在部门B方面，我主要关注了营销工作。
通过与销售部门的沟通，我理解到目前部门B的销售额较低，市场份额在同行业中有所下降。
为了增加销售额，我向销售负责人提出了以下几点建议：一是加强市场调研，理解目的客户需求，精准定位产品定价策略；二是加强团队协作，进步销售人员的销售技巧和效劳意识；三是加强与合作伙伴的沟通合作，共同开发市场，拓展销售渠道。
经过这些改进措施的施行，部门B的销售额和市场份额都得到了一定的提升。
此外，在督导工作中，我还抓好了沟通与协调，与相关部门的同事和负责人建立了良好的工作关系，共同解决了一些日常的管理问题，推动了工作的顺利进展。
我也主动与部门负责人交流心得和经历，促进了互相之间的学习和进步。
总而言之，通过一个月的督导工作，我对部门A和B的工作情况有了较为全面的理解，并着重解决了各自存在的问题。
在工作中，我严格要求自己，积极主动，与部门负责人沟通，并与相关同事合作，获得了一定的成绩。
同时，我也意识到督导工作中的缺乏之处，将进一步加强自身才能的提升和学习，为公司的开展做出更大的奉献。
督导工作总结范文根据《国办通知》、《安委会通知》、《安监总局通知》、《国资委通知》、《科工局通知》、《____集团通知》和《____集团通知》要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，结合公司的实际情况，我公司自____月____日起开展安全生产大检查活动。
我公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从落实责任、加强监管、超前预防、基础管理、重点环节和生产车间现场等方面深入推进安全生产大检查工作。
现将活动情况总结如下：一、精心组织，活动安排着力实效。
我公司召开了集中安全生产大检查活动的专题会议，认真传达了____集团公司《____集中开展安全生产大检查____》(船重生二、强化宣传，提高安全意识。
三、组织安排全面、系统、彻底的排查整治活动。
公司检查小组切实采取了有效措施，排查整治了安全生产隐患，坚决防止生产安全事故的发生。
以防洪防汛、迎峰度夏、起重设备、生产车间、公用工程(供电、供水)等单元和重点部位生产安全及人身安全作为重点，进行了全面、系统、彻底的排查整治，从源头上、过程上、细节上进行全面检查，不留死角。
(一)安全检查范围及重点排查项目1、区域的安全状况，有无习惯性违章、有无重大不稳定因素。
3、安全生产管理制度。
4、公司各种安全管理制度的落实情况。
5、目前现场危险性较大工序的安全措施是否能满足安全需求。
(二)用电情况1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求，检查布线是否按要求设置专用的保护零线。
2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。
3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。
4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。
5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象，工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。
6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。
(三)消防1、检查公司各区域灭火器是否有效，消防水设施是否齐全。
2、检查现场是否严格执行动火制度。
学校督导工作总结8篇篇1一、引言在过去的一学期中，学校督导工作紧紧围绕学校的中心工作，以服务师生为宗旨，切实履行督导职责，积极推进素质教育，不断提高教育质量。
现将本学期督导工作总结如下：二、主要工作及成效1. 课堂教学督导本学期，督导室共进行了XX节随机听课，覆盖多个学科，涉及不同年级。
通过听课，我们发现大部分教师能够认真备课，积极营造课堂氛围，注重学生能力的培养。
同时，我们也发现了一些问题，如部分课堂缺乏互动，学生参与度不高；部分教师教学方法单一，需要进一步更新教育理念。
针对这些问题，我们及时与相关教师进行了反馈，并提出了改进建议。
2. 学科组督导本学期，督导室还对各个学科组进行了督导。
通过听课、评课、座谈会等形式，我们对各学科组的教学工作进行了全面了解。
我们发现，各学科组都能够认真制定工作计划，积极开展教研活动，互相学习，互相进步。
同时，我们也发现了一些问题，如部分学科组缺乏创新，需要进一步拓展视野；部分学科组教师之间合作不够密切，需要进一步加强团队协作。
针对这些问题，我们及时提出了改进意见和建议。
3. 学生座谈会本学期，督导室还组织了多次学生座谈会。
通过与学生面对面交流，我们了解了学生的学习状况、生活情况和心理状态。
我们发现，大部分学生能够认真学习，积极参与课堂讨论和课外活动。
同时，我们也发现了一些问题，如部分学生存在学习压力过大、焦虑情绪等问题；部分学生与同学之间存在矛盾和摩擦。
针对这些问题，我们及时与相关学生进行心理辅导和思想教育。
三、存在的问题及改进建议1. 课堂教学方面存在的问题及改进建议：部分课堂缺乏互动、学生参与度不高；部分教师教学方法单一。
建议加强教师培训和学习交流活动；更新教育理念和方法；鼓励学生积极参与课堂讨论和互动环节。
2. 学科组方面存在的问题及改进建议：部分学科组缺乏创新、需要进一步拓展视野；部分学科组教师之间合作不够密切。
建议加强学科组之间的交流和合作；鼓励教师参加学术会议和培训活动；拓展视野、更新知识结构。
教学督导工作总结8篇篇1一、引言本学期，教学督导工作紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的指导下，认真履行督导工作职责，切实做好教学督导各项任务。
现将本学期教学督导工作总结如下：二、主要工作与成效1. 做好日常教学督导工作本学期，教学督导组继续做好日常教学督导工作，对学校的教学活动进行全面、全程的督导。
在督导过程中，教学督导组严格遵循学校的教学规律和特点，遵循教育教学原则，对教师的教和学生的学进行全面的督导和指导。
通过随堂听课、评课、观摩教学、座谈会等形式，对教师的教学质量、教学态度、教学方法和手段等进行了全面的了解和评估。
同时，也对学生的学习态度、学习方法和学习效果进行了指导和帮助。
2. 加强教学督导的针对性和实效性针对学校教学中存在的问题和不足，教学督导组加强了教学督导的针对性和实效性。
在督导过程中，教学督导组注重发现问题、分析问题、解决问题，注重督促教师改进教学方法和手段，提高教学质量和效果。
同时，也注重引导学生积极参与教学活动，提高学生的学习积极性和主动性。
3. 做好教学督导的反馈工作教学督导组的反馈工作是教学督导工作的重要环节。
本学期，教学督导组注重做好反馈工作，将督导结果及时、准确地反馈给相关部门和人员。
同时，也注重听取教师和学生们的意见和建议，不断改进和提高督导工作的质量和效果。
三、存在的问题和不足1. 督导工作的深度和广度还需进一步加强尽管本学期教学督导组在督导工作中取得了一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。
首先，督导工作的深度和广度还需进一步加强。
在督导过程中，还需要更加深入地了解教师的教学情况和学生的学习情况，更加全面地评估教学质量和效果。
2. 反馈工作的及时性和有效性还需进一步提高其次，反馈工作的及时性和有效性还需进一步提高。
在反馈过程中，还需要更加及时地反馈督导结果，更加准确地反馈问题所在，并提出更加有效的改进意见和建议。
3. 自身素质和业务水平还需进一步提升最后，教学督导组的自身素质和业务水平还需进一步提升。
第1篇一、活动背景为了提高我单位员工的工作效率和服务质量，加强团队协作，促进部门间的沟通与交流，根据单位年度工作计划，我们于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日开展了为期两周的督导活动。
本次活动旨在通过实地检查、座谈交流、案例分析等形式，发现问题、解决问题，推动各项工作有序开展。
二、活动目标1. 提升员工业务能力，确保工作质量；2. 加强部门间沟通与协作，形成合力；3. 增强员工凝聚力，激发工作热情；4. 完善工作流程，提高工作效率。
三、活动内容1. 实地检查：对各科室、部门的工作现场进行实地检查，了解工作进度、存在问题及员工工作状态。
2. 座谈交流：组织各科室、部门负责人及员工代表进行座谈，听取他们对工作的意见和建议。
3. 案例分析：针对活动中发现的问题，组织相关人员进行案例分析，探讨解决方案。
4. 经验分享：邀请优秀员工分享工作经验，激发其他员工的学习热情。
5. 培训学习：组织相关业务培训，提高员工业务能力。
四、活动成果1. 提升了员工业务能力：通过培训和学习，员工对业务知识有了更深入的了解，提高了工作效率。
2. 加强了部门间沟通与协作：各科室、部门在活动中加强了沟通与协作，形成了合力。
3. 增强了员工凝聚力：活动过程中，员工积极参与，共同解决问题，增强了团队凝聚力。
4. 完善了工作流程：针对活动中发现的问题，各科室、部门对工作流程进行了优化，提高了工作效率。
5. 激发了工作热情：优秀员工的经验分享，激发了其他员工的学习热情，提高了工作积极性。
五、活动不足1. 部分员工对活动参与度不高，积极性有待提高。
2. 部分科室、部门在活动中的问题解决不够彻底，需要进一步跟进。
3. 活动组织过程中，部分环节不够完善，需要优化。
六、改进措施1. 加强宣传，提高员工对活动的认识和参与度。
2. 针对活动中发现的问题，制定整改措施，确保问题得到有效解决。
3. 优化活动组织流程，提高活动效果。
4. 建立长效机制，将督导活动纳入日常工作，持续提升工作效率和服务质量。
督导半年总结6篇篇1时间飞逝，转眼间半年时间过去了，回顾这半年时间，在学习、工作、生活中，既有收获，也有感慨，现将半年工作做以下总结：一、工作方面作为餐饮业督导，半年来，在公司领导的关心指导下，在广大同事的支持下，我较好地履行了工作职责，并取得了一定的成绩。
首先，我不断加深对公司的认识，积极做好上传下达工作，全面了解公司的工作动态，并认真贯彻公司的工作方针、指示、决策。
同时，通过与员工面对面的交流和沟通，了解他们在工作中存在的问题和困难，并及时向公司反映并提出解决建议。
其次，我积极参与公司组织的各种活动，如定期组织员工进行培训和学习，提高员工的业务水平和专业技能。
同时，我也组织员工参加公司的文艺活动和体育活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
最后，我认真履行督导职责，加强对各门店的督导和检查，确保各门店的运营和管理符合公司的要求。
同时，我也积极与各门店员工沟通，了解他们的需求和意见，并及时向公司反映，以便公司能够及时调整策略，更好地满足员工的需求。
二、学习方面作为一名督导，我深知学习的重要性。
因此，我始终保持学习的心态，不断学习新知识、新技能。
在业务方面，我认真学习餐饮业的管理知识和技能，不断提高自己的业务水平。
同时，我也积极学习公司的企业文化和价值观，以更好地为公司服务。
此外，我还注重学习新知识、新技能，以更好地适应市场的变化和行业的发展。
通过学习，我不断提高自己的综合素质和能力水平，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
三、生活方面在生活方面，我始终保持积极向上的态度，认真对待生活中的每一个细节。
我注重锻炼身体，保持良好的身体素质和精神状态。
同时，我也注重家庭和睦和亲情的重要性，经常与家人沟通联系，共同分享生活的点滴。
此外，我还注重社交能力的培养和发展。
我积极参加各种社交活动和组织，结交志同道合的朋友和合作伙伴。
通过社交活动和学习交流，我不断拓展自己的人脉圈和资源网，为未来的发展奠定了坚实的基础。
年度督导工作总结8篇第1篇示例：年度督导工作总结一、综述经过一年的努力，我们督导工作取得了显著成效。
督导是一项重要的管理手段，通过对各项工作的检查、督导、指导和考核，可以帮助企业做好内部管理，发现问题，解决问题，提高工作效率，实现良好的经营发展。
二、工作实绩1. 督导检查我们按照计划，对各项工作进行了全面、系统的检查，发现了一些问题，并及时提出了整改措施。
通过督导检查，有助于发现工作中存在的问题和不足，及时进行改进和提高。
2. 督导指导在工作中，我们重点对一些重要环节进行了针对性指导，帮助企业改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
通过督导指导，可以让企业更好地理解政策要求，提高工作水平。
3. 督导考核我们对企业完成的各项工作进行了综合考核，及时评价企业的表现，给予表扬和奖励，同时也针对存在的问题提出整改要求。
通过督导考核，可以激励企业积极进取，达到工作要求。
三、工作亮点1. 制定了科学的督导计划和方案，明确了督导的重点和要求，为工作开展提供了有力支持。
2. 加强了督导队伍建设，提高了队伍的素质和水平，确保了工作的顺利开展。
3. 与企业建立了良好的合作关系，促进了企业的发展和进步，受到了企业和社会的一致好评。
4. 完善了督导报告和反馈机制，及时向企业反馈检查结果和意见建议，使企业能够及时改进，提高工作质量。
四、工作不足1. 督导工作中存在的问题和困难还比较多，需要不断加强能力和技能的提升，提高工作水平和效率。
2. 在督导过程中，有些企业存在不配合的情况，导致工作进展受到一定影响，需要进一步加强对企业的沟通和协调。
3. 督导工作仍存在盲目性和随意性，需要进一步完善工作机制和规范，提高工作的科学性和专业性。
五、展望未来，我们将继续以更加专业和扎实的态度，坚决贯彻党的有关方针政策，认真履行监督责任，促进企业的持续健康发展。
加强与企业之间的沟通和协作，增进相互信任，共同推动工作的深入开展。
年度督导工作总结表明了我们在工作方面取得的成果和经验，同时也指出了存在的问题和不足。
督导工作总结报告篇一：销售督导年终个人工作总结销售督导年终个人工作总结姓名：陈伟利在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这半年的工作历程，作为一名的销售督导人员虽然带来了一定的效果，但也存在不少的问题，为了更好的完成工作，特对阶段性的工作进行以下总结。
刚到公司时，对产品面料方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助和培训下，很快了解到公司的性质及产品知识和其培训的重要性。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己还有很多的不足之处。
作为企业的一名督导，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个市场的动态，走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的督导，并且努力做好自己的本职工作。
针对这半年的督导工作，也由于时间的仓促性，我就不像其他的同事一样一条一条的列举出来了：在督导的这一本职岗位上我认为督导工作在家纺行业中的重要性，在这半年的终端拜访中我们需要给终端的加盟商和导购进行全面的一个培训，他们在对面料知识的了解和产品知识的问题上是很渴求进步的。
在拜访接触的这些工作在一线的伙伴们，他们反映的各种各样的问题都是面前我们其他地区的加盟店正在面临的问题，起初我认为只需要给他们全面性的按一个一个的先后顺序来培训就行了，可是我发现这样的办法如果他们不能坚持下来始终都是白忙活一场费时费力，最终就像风沙飞过留下沉重的思想负担，后来我就换做一种比较快速的一种方法就是让他们自己扮演不同的角色，找问题从而针对性的对其下药，几个来回下来他们也知道了自己的问题所在，虽然这种方法不是最好的但对他们来说还是比较的出效果的，在使用这样的方法的时候我还需要加强自己的学习，让自己不断的进步才能解决终端导购抛来的各种他们认为比较难以解决的问题，所以在以后的工作中我要更加的严格要求自己，让终端的导购掌握更多家纺方面的知识：从家具的颜色搭配到床品的搭配，洗涤的方法及保养到顾客的一种心理沟通，眼神交流，以致达到他们的腰包不断的膨胀加厚，让加盟商和导购都达到互利双赢的合作，帮终端培养一批比较忠实的导购从而也解决了终端中出现的招工比较难的现状。
在拜访的客户中有的会说他们想定的花型总是定不到，或者是包装袋的问题，等等一系列的问题，而陈列就是一个店面的整体形象，她能让店面多姿多彩也能让店面黯然失色，而终端真正做到画眼点睛，面壁生辉的还是很少一部分的，所以针对这块我们要更加的要求他们去练习，让顾客有种新鲜而又欣喜诺狂的感觉。
半年的时间里，我得到了很多感谢所有对我帮助过和支持的领导及同事们，谢谢！最后祝公司在新的一年里生意兴隆，财源滚滚！XX年12月5号篇二：督导工作总结报告武汉科技大学城市学院武汉外语外事职业学院XX年度教学督导工作总结（二О一О年十二月二十九日）今年9月，两院对学校教学督导队伍进行了调整和充实，成立了学院督导组，聘任了新的教学督导组成员。
教学督导组在学院的领导下，认真学习贯彻《武汉科技大学城市学院武汉外语外事职业学院教学督导工作条例》，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的工作方针，本着深化教学改革，提升教学质量，全面规范教学过程管理的基本思想，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，加强教学督导工作，对稳定教学秩序，提高教学质量起到了积极的作用，为提高我校整体办学水平和育人质量，做了应做的工作。
一、主要的教学督导工作与成绩（一）优化队伍，完善制度一年了，学院对教学督导工作十分重视，聘请了政治素质好、政策理论水平较高、敬业爱教、教学经验丰富、熟悉高等教育教学工作，具有教授、副教授职称的教师担任教学督导；随着形势的发展，学院对《武汉科技大学城市学院武汉外语外事职业学院教学督导工作条例》进行了进一步修订完善，使制度与时俱进，不断完善，不断适应工作实际情况。
9月份，两院成立了学院督导组，同时将两院教学督查办公室划归督导组；对学校教学督导队伍进行了调整和充实，聘任了新的教学督导组成员。
目前，两院教学督导组有督导员7人，教学督查办公室有2人。
教学督导组机构的优化和人员的充实，进一步改善和加强了学校的教学督导、督查工作，改变了原有的督导工作职能，从以督为主逐步转变到以导为主，督与导相结合。
为了便于监督和管理，结合督导组成员本人的业务专长，根据相关性原则，将教学督导成员与教学单位（学部）进行了分配，每位督导员主要负责1-2个学部的教学督导工作。
坚持了例会制度。
每逢双周星期二上午，全体督导员在督导组办公室定期召开教学督导工作例会，例会内容包括：学习督导工作条例、相互交流督导工作中的情况、对督导工作中发现的具有共性的问题进行研讨。
（二）深入教学一线，督导教学全过程近一年来，督导组成员勤奋工作，深入课堂教学、实践教学第一线，认真调查研究，督促检查教学工作，比较全面地掌握了学校教学工作的状况，为稳定教学秩序，不断提高教学质量做出了重要贡献。
1．听课总体情况XX年2月至6月底，督导听课312个课堂，其中，城院220个课堂，外院92个课堂。
312个课堂中，被评为优秀的课堂128个，占41%，良好的课堂155个，占%，一般的课堂28个，占9%，较差的课堂1个，占%。
XX年9月至12月底，督导听课210个课堂，其中城院150个课堂，外院60个课堂。
210个课堂中，评价为优秀的课堂87个，占41%，良好的课堂115个，占55%，一般的课堂7个，占3%，较差的课堂1个，占%。
两个学期的听课面覆盖了除体育课外我校所开设的所有课程；两院听课评价具体分布情况详见表1、表2。
表1 城院听课评价情况表2 外院听课评价情况2. 加强了督导工作的针对性和引导性我们在扩大课堂、实践教学的督导面的同时，强化了课堂教学督导的针对性和引导性，坚持原则，注意方法，这突出表现为：（1）在狠抓课堂教学质量督查的基础上，特别重视了基础课如数学、外语、计算机基础、思想政治理论课等课程的教学；（2）加强了对一些薄弱环节的关注。
特别是XX年9月份以来，督导组深入了实验教学课堂，加大了对实践课堂的督查力度；（3）对听课中发现的问题都及时地在课后同教师进行了沟通和交流，每位督导每月至少一次向有关学部或教务部进行信息反馈。
（4）加强了与教师、学生的联系，进一步促进教风与学风建设，特别是对青年教师课堂教学的引导，了解他们的情况，反映他们的意见，充分肯定青年教师的成绩，指出他们的不足，沟通上下的信息，促进学院良好教风、学风的氛围的形成。
XX年11月以来，督导组先后在经济与管理学部、城建学部、艺术学部、涉外语言学部、涉外管理学部、涉外经济学部、公共课学部、人文学部、医护学部召开了学生座谈会、教师座谈会，有122 名学生代表、54 教师代表出席了座谈会，就如何搞好课堂教学、提高教学质量、改善教学管理等问题进行了相互沟通和交流。
（5）全年共编制9 期《督导工作简报》。
为实现督导工作从以“督”为主逐步转变到以“导”为主，“督”与“导”有机结合，简报中除了反映教师教学、教学管理、教学设施等方面存在的一些问题、提出改进建议以外，特别注意宣传在教学督导过程中发现的好的典型。
11月份编制的XX年第7期《督导工作简报》转发了机电学部电气自动化技术专业电工综合实训的总结，介绍了他们在实训中全程指导、严格考核，确保实训质量的做法和经验，供各专业借鉴与学习。
3. 为搞好教学管理与师资队伍建设，协助教务部、人事部做了一些辅助性的工作，主要有：（1）参与了两院优质课程（堂）的评选工作；（2）参与了两院优质教案的评选工作；（3）参与了两院期中教学质量检查工作；（4）参与了教师岗位评定工作；（5）参与了新进教师的试讲听课和评议工作；（6）参加了期末考试周的考场巡视工作。
（三）参与校内本科教学评审、评估，发挥导向功能校内评审、评估工作是教学质量监控的重要手段之一，按照《武汉科技大学城市学院本科专业教学院内评估的通知》精神， XX年10月26日至11月12日，协助院评建办、院教务部对全院16个本科专业进行了本科专业教学院内评估检查。
督导组成员以认真负责的态度，检查了各个专业的专业自评报告、状态数据统计表、自评支撑材料、专业备查档案材料；检查了80门课程的课程档案、9门课程实习实训档案，10门课程设计课程档案，160份毕业论文、160份毕业实习报告、48门课程的288份试卷。
（四）认真搞好教学督查为了保证两院教学秩序稳定和运行正常，按照院领导的部署和安排，在有关部门和各学部的大力支持下，督查办公室认真开展督查工作。
XX年4月至6月底，共查理论课8602个教学课堂，XX年9月至12月底，共查理论课15546 个教学课堂，实践和实验课共查有5000多次。
在督查过程中，对发现的有课无人空教室、有学生无老师、教师提前下课、教师上课迟到等教学异常情况及时与有关教务部进行了核实，并按要求定时向院领导进行了汇报。
第二学期与第一学期相比，教学异常情况明显下降，异常情况率由第一学期的%下降到%。
二、存在的不足及今后的工作打算XX年教学督导工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。
主要是：教学督导相对于办学规模和办学类型而言，人员还偏少；督导范围不能全面覆盖（如实践教学）；教学督导工作有待进一步深化等。
在新的一年里，教学督导工作的初步打算是：（一）进一步加强督导队伍建设按照教学督导内涵发展的要求，XX年教学督导增加了英语、经济与管理等专业的专家，在做好督导队伍充实、调整的同时，对教学督导（特别是学部的兼职督导）开展专项传帮带活动；近年来，教育教学形势的发展带来了一些新的思想、新的观念。
我们要加强学习，研究新情况、新问题，不断提高督导的业务水平，进一步把教学督导工作做好。
（二）进一步处理好督与导的关系坚持督导结合，以导为主，以督为辅的工作方法，强化服务意识。
为此我们要不断加强学习，不断改进工作，要善于发现、宣传教学工作做得好的教师。
（三）进一步搞好部门协作，加强教学督导督导组将加强与教务部、人力资源部、学工部之间的配合与协作，进一步加强与各学部之间的联系，完善督导信息反馈机制，提高管理和服务的水平，增强为广大师生服务的意识，强化为教学服务的职能，使教学督导真正发挥它应有的作用。
（四）发挥督导组专家的特长，积极参与两院“十二五”专业建设与规划工作，献计献策，为两院下一个五年的发展做好我们应做的工作。
总之，在院领导正确领导和关心指导下，教学督导组将会一如既往地做好本职工作，加强与各方的交流与沟通，不断完善制度，提高服务水平，使我校教学督导工作更上一个新台阶。
篇三：责任督导工作总结(1)责任督导工作总结坟台镇中心学校李超本学期以来，坟台中心校督学工作在县教育局和督导区的正确指导下，认真贯彻党的教育方针，贯彻以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，围绕提高教育教学质量全面推进素质教育，全面育人，做了大量工作。
