党支部保密制度

保密工作制度(通用9篇)第二篇:保密工作制度为加强我局保密工作的管理，保守国家机密，维护国家利益和安全，做到“内外有别”、“既便于工作又确保秘密”，现根据国家、省、市有关法律和规定，结合本局实际，制定本制度。

一、人力资源和社会保障工作中的国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

二、人力资源和社会保障工作中国家秘密及其密级的具体范围：（一）绝密级事项1.各类人事录用考试的试题、试卷（含备用卷）、答案；2.专业技术资格考试启用前的试题、试卷（含备用卷）、标准答案及其评分标准；全国技工学校统一考试、全国职业技能考核鉴定试题和答案；3.含有“绝密”内容的密码电报；4.引进国外智力工作中的有关涉外政策和经济技术资料。

（二）机密级事项1.省、市人民政府管理的干部档案、汇总名册；2.尚未出台的工资改革和调整；3.尚未公布的全国童工案件查处情况及统计数据；4.尚未公布的重大社会敏感政策的调整意见；5.全国企业职工集体上访和罢工等重大突发事件的综合情况；6.国务院各部门及各省、自治区、直辖市的企业工资调整政策、调整方案；7.社会保险基金被挤占挪用和违规动用的重大案件及案件举报人的有关情况；8.参加国际劳工组织会议及其他重要国际会议的计划、对策；9.非绝密级内容的密码电报；10.涉外活动中需要保密的事项。

（三）秘密级事项1.市人民政府管理的干部（公务员）的考察材料及未公布的任免、调动事项；2.国家机关和事业单位人员计划和工资总额计划；3.尚未公布的干部（公务员）录用计划、考试方案及候选人名册；4.尚未公布的军队转业干部安置方案和接收安置计划；5.尚未出台的企事业单位专业技术职务（含任职资格）的评审事宜及有关统计资料；6.副科级干部（公务员）档案及考察材料，科级以下公务员的档案及考察材料；7.干部调动和录用的审批材料；8.享受国家特殊津贴人员材料，国家和省级突出贡献专家的推荐选拔材料；9.尚未公布的考试成绩、统计数字和分析情况；10.尚未出台的调整机关、事业单位工作人员和离退休、退职人员生活待遇的方案；11.尚未公布的失业率、社会保险基金收支预测和计划数据；12.反映全国企业工资分配宏观状况的调查资料和统计数据。

基层保密工作制度第一章总则第一条为了加强基层保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保密法》及有关法律法规，结合基层实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称基层保密工作，是指在基层单位进行的保密管理工作，包括涉密信息的收集、处理、传输、存储、销毁等环节。

第三条基层保密工作应遵循以下原则：（一）依法依规，突出重点；（二）单位负责，个人尽责；（三）全面防范，突出重点；（四）创新驱动，不断提升。

第二章组织管理第四条基层单位应设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、协调和监督保密工作。

第五条基层单位应建立健全保密工作制度，明确保密工作职责，制定保密工作流程，确保保密工作落到实处。

第六条基层单位应加强保密队伍建设，定期开展保密培训，提高保密工作人员的业务水平和保密意识。

第三章保密管理第七条基层单位应加强涉密信息的收集、处理、传输、存储、销毁等环节的管理，确保涉密信息的安全。

第八条基层单位应对涉密信息进行等级划分，采取不同的保密措施，确保涉密信息的安全。

第九条基层单位应加强对涉密设备的保管和维护，禁止将涉密设备接入互联网，防止信息泄露。

第十条基层单位应加强对涉密活动的管理，制定活动方案，明确活动范围、时间、地点、内容等，确保涉密活动的安全。

第四章保密监督第十一条基层单位应建立健全保密监督机制，对保密工作进行定期检查，发现问题及时整改。

第十二条基层单位应对保密工作人员进行定期考核，确保保密工作人员能够认真履行职责。

第十三条基层单位应加强对保密违规行为的查处，对违反保密规定的行为，依法依规予以处理。

第五章保密宣传教育第十四条基层单位应加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识，营造良好的保密氛围。

第十五条基层单位应通过举办保密知识讲座、培训、竞赛等活动，提高员工的保密知识和技能。

第六章保密工作责任制第十六条基层单位应建立健全保密工作责任制，明确各级领导和各部门的保密工作职责，确保保密工作落到实处。

党的建设党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

党的政治建设：党的政治建设即无产阶级政党的政治方向、政治原则、政治路线方面的建设。

它的主要内容就是以马克思主义理论和方法为指导，分析社会的政治经济状况，正确制定和实施党的纲领、路线、方针、政策，统一全党的政治方向，提高全党的执政本领，发挥党的政治优势，保证党的纲领和路线的正确性与连续性，维护党的执政地位的长期稳定性。

党的政治建设的关键问题是制定正确的纲领。

党的纲领是党团结全党共同奋斗的政治基础，是党公开树立起来带领群众共同奋斗的旗帜。

党的思想建设：党的思想建设指党为保持自己的创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。

党的思想建设的基本内容和主要任务，是用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装全党，改造和克服党内一切非无产阶级思想；对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，保证党的基本路线的贯彻执行。

党的思想建设的实质是坚持马克思主义的思想领导，保持全党在思想上政治上的高度一致和党的先进性。

党的组织建设：党的组织建设是党的组织建设的基础性工作。

其主要内容包括：适应新形势新任务的要求，扩大党的工作的覆盖面，不断加强和改进党的基层组织建设，使基层组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

紧紧围绕推进国有企业改革和发展，把加强企业党组织建设和建立现代企业制度统一起来抓；加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，增强党在农民群众中的凝聚力。

要加强非公有制企业党的建设工作，凡是已具备条件的非公有制经济组织，都应建立党组织，都要在企业职工中发挥政治核心作用。

高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局。

加大在社会团体和社会中介组织中建立党组织的工作力度。

全面做好机关党建工作和学校、科研院所、文化团体等事业单位的党建工作。

入党申请人自愿向党组织提出篇一：一、申请人自愿提出入党申请入党程序和相关细节一、申请人自愿提出入党申请要求入党的同学自愿向所在单位党组织提出书面申请。

党组织接到《入党申请书》后，应及时派人与申请人谈话（一般在十五天内），进行帮助和鼓励，并建立该申请人的《入党材料档案》。

二、确定入党积极分子入党申请人经党小组推荐，是团员的经所在团支部推荐并报分团委备案，支委会进行分析研究，确定入党积极分子，并报院党委(总支)备案。

党支部通知入党积极分子本人，并填写《入党积极分子登记表》。

三、进入培养教育考察期1、党支部指定两名正式党员作为培养联系人。

联系人的主要任务：①要经常同积极分子谈心，掌握其思想动态、学习和工作表现，及时指出优缺点，提出具体要求和努力方向。

②将对积极分子的培养考察情况，及时向党支部或党小组汇报，并认真填写在《入党积极分子登记表》中，作为党支部考察的依据。

2、党支部每半年对联系人的工作进行一次检查。

3、入党积极分子要不定期的向党支部汇报思想。

4、《入党积极分子登记表》和《思想汇报》应装入《入党材料档案》。

四、参加党校培训入党积极分子应参加我校党校培训。

培训合格后，其《吉林建筑工程学院党校培训结业证书》装入《入党材料档案》。

在其它党校获得的《党校培训结业证书》，需经我校党校认可后，装入《入党材料档案》。

未经党校培训的一般不能发展入党。

五、听取党内外群众意见党支部选派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

召开座谈会的党员要向党支部提交一份完整的群众座谈会原始记录（召集人必须签名）。

六、确定发展对象入党积极分子一般经一年以上的考察期、在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的由支部大会）讨论同意，即可确定为发展对象。

七、政治审查审查发展对象的《政审材料》，并装入《入党材料档案》。

1、政审要形成综合性的《政审材料》，内容包括：①、对党的路线、方针、政策的态度。