大学生就业诚信缺失及对策

大学生诚信缺失的现实表现、成因及治理措施[摘要]社会主义市场经济建立后，我国物质文明、精神文明、制度文明等都取得了史无前例的进步。

市场的逐利性特征，使得市场经济体制下的主体过于看重利益的获取，而轻视诚信等道德文明，导致社会诚信缺失的现象屡屡发生。

在校大学生虽然不直接参与社会生产和经济建设，但耳濡目染之下，也会有部分大学生为了达到某种目的而肆意践踏诚信。

大学生诚信缺失不但表现在学习和生活方面，思想觉悟、政治信仰和求职就业等方面也受到诚信缺失的影响。

文章分析了导致大学生诚信缺失的原因，并提出相应的治理措施。

[关键词]大学生诚信缺失诚信作为中华民族的传统美德，承载于炎黄子孙几千年的发展历史中，显示出强大的生命力，并发挥了巨大的精神作用。

从孔子的“民无信不立”到“曾子杀彘”，从商鞅变法“立木为信”到“狼来了”，中国关于诚信的故事数不胜数。

然而，随着市场经济的建立和不断完善，物质文明相对发达，诚信方面的问题也不断暴露出来。

高校作为知识分子的培养场所，也同样暴露出一定的诚信问题。

对当代大学生诚信问题进行分析，并提出相应的预防和治理措施，不仅关系到高校的育人质量，同时也关系到整个民族和社会的发展。

一、大学生诚信缺失的现实表现目前我国在教育部注册的高校，包括全国重点大学、二本、民办高校、高职专科学校等已经超过2600所，在校学生人数已经近3000万。

这么庞大的一个人群所表现出来的诚信缺失可谓名目繁多，形式多样，其中较为突出的主要有以下几个方面：1.学习方面。

十二年寒窗苦读，踏入大学校门之后，一部分学生开始了“补偿性玩耍”，网游、兼职、恋爱成为打发时间的主要方式，上课和学习专业知识成了“副业”。

有些同学经常旷课，老师布置的作业基本不做，“借同学抄抄”成了一种习惯。

花钱请人代上课代写作业，在高校也不再是什么新鲜事。

毕业论文、毕业实习报告、毕业实习周记的撰写也是以“剪刀”（剪切或复制）加“浆糊”（粘贴）的形式完成。

到了期末考试的时候，打印店的生意相当红火，各种版本的微缩小抄，有的班级甚至拿班费集体复印用于作弊，这种情况让人触目惊心。

高校毕业生就业诚信缺失的表现及应对策略摘要：高校毕业生就业诚信缺失主要表现在三个方面：一是伪造证书骗取信任；二是面试吹嘘，不符实际；三是多方签约，不去就业。

究其原因，既有社会诚信环境不良的因素，也有学校诚信教育不力的因素；既有高校毕业生自身诚信素质不高的因素，又有制度措施和监督不利的问题。

为此，一要创设全社会讲诚信的风气和环境；二要加强高校诚信教育，使毕业生树立诚信就业理念；三要加强高校毕业生的就业指导，提高其自身诚信素质。

关键词：高校毕业生；就业诚信；缺失表现；应对策略一、高校毕业生就业诚信缺失的表现及其原因分析1就业诚信缺失的表现(1)伪造证书，骗取信任毕业生就业的主要渠道是参加各种形式的人才招聘会，要向用人单位提供自荐材料；很多用人单位也正是通过自荐材料这一途径了解、评价、衡量毕业生的基本素质能力，并决定是否给予面试机会，进而决定录用或聘用的。

因此，提交个人简历成为高校毕业生与用人单位之间进行沟通的主要方式。

个人简历是用人单位作为衡量一个高校毕业生综合素质和能力的初步材料，它决定着用人单位是否能够给予毕业生面试的机会。

因此，个人推荐材料在求职过程中对用人单位的决策具有重要的影响作用。

目前，很多高校毕业生在个人推荐材料上使出全身解数弄虚作假，有的伪造各种证书，如伪造计算机等级证书、英语四六级证书、注册会计师证书等，有的涂改成绩，有的在校期间未受过什么表彰，却采取“偷梁换柱”的方法，摇身一变成为“三好学生”、“优秀学生干部”、“奖学金获得者”、“优秀毕业生”等。

于是就出现一家用人单位接收的学生简历中，竟有多人同为该校学生会主席、一个班大多都是一等奖学金获得者的怪事。

还有的学生编造自己的实践经历，虚构自己在学校的社会实践经历。

(2)面试吹嘘，不符实际面试是单位对高校毕业生素质和能力深入了解的重要环节。

单位为增加对高校毕业生专业素质的了解，适当增加笔试内容。

在面试中，单位招聘者通过对高校毕业生的口头表达能力、随机应变能力、心理承受能力和反应能力以及外貌气质的了解，确定毕业生能否被录用。

大学生诚信缺失现状及其对策毕业论文一、大学生诚信的意义古人云：“诚者，开心见诚，无所隐伏也；信者，诚实不欺，信而有征也。

”诚信，即诚实守信，是言行与心思想一致，不伪装，不虚假，说话算数，讲信誉。

诚信是一个社会赖以存在的道德基础，是人的良知在客观环境中的一种外露，是人的一种心理活动的外在表现。

诚信的核心一是诚实，二是守信。

诚信是做人的基本原则，也是人的活动中相互联系的道义凭借。

人无诚信，无以立身；国无诚信，无以邦交。

诚信是中华民族的传统美德，是全人类所认同的道德规。

诚信，对于提升整个社会的道德水平，促进经济的发展、符合先进生产力的发展要求，社会的稳定等方面具有重大的意义。

而作为当代大学生是国家的未来建设者和接班人，他们的诚信状况将直接关系到我国社会主义现代化建设的顺利进行。

大学生作为社会未来发展的生力军，毫无诚信可言的大学生会阻碍生产力发展的脚步，是对生产力的破坏；诚信是传统文化的精华，又是先进文化的重要容，大学生对中国的传统美德不予继承，是对传统文化的亵渎，会导致社会文化失落，使道德认识水平下降，更与先进文化的前进方向背道而驰；诚信体现了最广大人民的根本利益，祖国人民培养大学生成才，大学生应该以感恩的心回报社会人民，如果不讲诚信会严重损害人民的利益。

1、诚信是大学生安身立业的前提和基础。

大学生是社会发展的希望，市场经济的蓬勃发展，要求当代大学生在掌握一定专业知识的同时，必须在伦理道德领域不断地完善自我。

在经济社会中，只有德才兼备的人才能受到社会的青睐，有才无德或者有德无才都难以立足于社会。

诚信是当代大学生的立身之本，是大学生人际交往的基石，是大学生健康人格的要素，是大学生实现自我价值的重要保障。

2、诚信是大学生全面发展的重要容。

公民道德建设实施纲要把诚信写进了中国公民的二十字基本道德规，这一规在全国引起了强烈反响。

对于大学生来说，个人信用首先就体现为遵守诚信原则的敬畏精神，并把诚实信用作为自己安身立业的基点，无论对工作，还是对学习，都要做到笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨；都要树立实事、言而有信、无信不立的观念；都要养成表里如一、言行一致的行为习惯。

大学生存在诚信缺失的若干方面1. 引言1.1 大学生存在诚信缺失的若干方面大学生存在诚信缺失的若干方面在当今社会中是一个比较普遍的现象。

随着社会的发展和竞争的加剧，一些大学生在学术方面、人际交往方面、课业方面、社会实践方面和网络交流方面存在着不同程度的诚信缺失问题。

在学术方面，一些大学生存在抄袭、剽窃、作弊等行为，严重影响了学术环境的净化和学术道德的建设。

在人际交往方面，一些大学生存在着虚伪、利用他人等不诚信的态度，影响了良好的社会关系的建立。

在课业方面，一些大学生存在着懒惰、不负责任等问题，导致了学习成绩的下降和对老师学习任务的不尊重。

在社会实践方面，一些大学生可能存在着不履行社会公民责任、不关心社会问题等不诚信的现象。

在网络交流方面，一些大学生可能存在着诋毁他人、传播谣言等不良行为，破坏了网络环境的健康发展。

我们必须重视大学生存在的诚信缺失问题，并采取相应措施加以解决，引导大学生树立正确的价值观念，积极参与诚信教育，共同构建诚信社会。

2. 正文2.1 学术方面的诚信缺失在大学生存在诚信缺失的若干方面中，学术方面的诚信缺失是一个值得关注的问题。

学术方面的诚信缺失表现在学生们经常存在抄袭、剽窃他人成果、作弊等行为。

这种现象严重影响了学术研究的公正性和学术道德的规范性。

学术方面的诚信缺失是对学术界的不尊重和侵犯。

学术界是一个讲究真知灼见和创新能力的环境，如果学生们存在抄袭行为，将严重削弱学术研究的价值和意义。

学术方面的诚信缺失还会影响学生们的自身成长和发展。

只有通过诚信的学术行为，学生才能真正掌握知识和技能，提升自己的学术能力和竞争力。

大学生们应该以诚信为本，秉持学术道德准则，杜绝抄袭、剽窃等行为。

学校应加强学术诚信教育，提高学生们对诚信的重视程度。

只有通过共同努力，才能建立起一个真正尊重知识、尊重学术的校园文化。

2.2 人际交往方面的诚信缺失大学生在人际交往方面存在着诚信缺失的问题，主要表现在以下几个方面。

大学生存在诚信缺失的若干方面诚信是一个人的品质和修养的体现，是社会道德规范的重要内容。

随着社会的发展和变迁，大学生群体中存在着诚信缺失的现象。

这种现象在一定程度上已经影响到社会的正常运行和发展。

本文将就大学生存在诚信缺失的原因、表现和解决方法等方面进行探讨，以期引发社会对大学生诚信素质的重视和关注。

一、原因分析1. 社会价值观念的扭曲随着社会的发展和文化的交流，一些传统价值观念在大学生群体中逐渐淡化，诚信意识不够强烈。

人们过分追求物质利益，忽视了诚信的重要性，导致大学生在经济利益面前丧失了诚信意识。

2. 教育制度的不完善在教育过程中，有些学校重视学生的学习成绩，却忽视了学生的品德修养。

学校并没有对学生进行诚信教育引导和规范，学生缺乏正确的价值观念和道德观念，造成了诚信缺失的现象。

3. 社会环境的影响社会环境的变化和社会风气的浮躁也对大学生的诚信观念产生了负面影响。

大学生在社会环境的影响下，产生了功利主义思想，认为只要能够达到自己的目的，不择手段是可以接受的，从而出现了诚信缺失的现象。

4. 人文素质的缺失由于一些学校侧重于传授专业知识，而忽视了对大学生人文素质的培养，导致了大学生缺乏基本的道德规范和诚信意识，使得诚信缺失成为其一个普遍的问题。

二、表现形式1. 学术诚信问题在大学生群体中，存在着一些学生抄袭、剽窃他人作品的行为。

一些大学生为了达到学术目标或逃避学习压力，选择了不诚实的手段，伤害了自己的诚信，也影响了学术环境的健康发展。

2. 信用缺失问题在日常生活中，一些大学生在签订合同时敷衍塞责，不注重合同的诚信执行，导致合同经常无法得到履行，损害了他人的利益。

3. 虚荣心导致的诚信缺失由于社会的竞争压力，一些大学生为了满足自己的虚荣心，不择手段地获取一些名利，而忽视了诚信，导致了个人诚信缺失。

4. 人际关系问题一些大学生在与他人交往时，由于自身的诚信意识不强，经常说一套做一套，导致了人际关系的破裂，也使自己在社会中的声誉受损。

2024年浅谈大学生就业质量的现状及应对措施一、大学生就业质量现状分析1. 就业压力持续增加随着高等教育普及率的提高，大学生人数逐年攀升，而社会就业市场却未能同步增长，导致大学生就业竞争日趋激烈。

许多大学生在毕业后面临着找不到合适工作的困境，即使找到工作，也往往难以达到其心理预期。

2. 薪资水平普遍偏低当前，许多行业都存在薪资水平偏低的情况，尤其是对于刚毕业的大学生来说，他们的起薪往往较低。

这样的薪资水平不仅难以维持其基本生活，也限制了他们的职业发展空间。

3. 工作内容与预期不符许多大学生在求职时，对自己的工作内容抱有过高的期望，而现实却往往与预期相去甚远。

一些大学生可能会发现自己被分配到了与所学专业不相关或是不感兴趣的工作岗位上，这导致了他们的工作积极性和满意度下降。

4. 职场适应困难大学生从学校到职场，需要经历一个角色的转变过程。

然而，由于大学生普遍缺乏职场经验，他们在初入职场时往往面临着适应困难的问题，如处理人际关系、应对工作压力等。

二、应对措施1. 加强职业教育和就业指导高校应加强对大学生的职业教育和就业指导，帮助他们了解职业市场的需求和变化，提升他们的就业竞争力。

同时，高校还应加强与企业的合作，为学生提供更多的实习机会，帮助他们提前适应职场环境。

2. 提升大学生自身综合素质大学生应努力提升自身的综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面。

通过参加各种社团活动、实习、志愿服务等，积累实践经验，提升自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 政府应加大政策扶持力度政府应加大对大学生就业的政策扶持力度，如提供更多的就业岗位、创业扶持资金等。

同时，政府还应加强对劳动力市场的监管，保障大学生的合法权益，防止就业歧视和不公平待遇。

4. 企业应更加注重人才培养企业作为用人单位，应更加注重对大学生的培养和发展。

通过制定完善的人才培养计划，提供丰富的培训资源，帮助大学生快速适应职场环境，实现个人与企业的共同发展。