工商管理专业毕业论文写作指导完整可编辑版

工商管理专业学生毕业论文题目：民营企业人力资源管理问题及对策研究学生：学号：专业：班级：指导教师：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。

人力资源是企业最重要的竞争资源。

本文通过定量调查、定性分析等方式对民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，认为民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段，人力资源管理机构定位低，对培训投入严重不足，且缺乏有效的激励机制。

导致的原因有民营企业对人力资源管理重视程度不够，加上受传统中国人情关系的影响，人力资源管理的目标不清，各种管理手段效果不佳。

且民营企业生产部门效率不高、不能及时补充货源，销售部门应收帐款回收情况不理想等问题都可以归结到人力资源管理中去解决。

要解决这一问题，不仅要提高认识，而且要不断完善人力资源管理体系，在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。

关键词：民营企业；人力资源管理；问题分析；建议摘要 (2)1 引言 (5)2 民营企业人力资源管理相关概念 (6)2.1 民营企业概念与特点 (6)2.2 人力资源管理的定义及其容 (7)3 民营企业加强人力资源管理的必要性 (7)3.1 人力资源管理的一般作用 (7)3.2 民营企业的经营规模和人员规模不断扩大 (8)3.3 加强人力资源管理有助于提高民营企业的竞争力 (8)3.4 人力资源管理能够提高员工的工作绩效 (9)4 民营企业人力资源管理案例分析 (9)4.1 A公司创业及发展历史 (9)4.2 A公司人力资源管理现状 (10)4.2.1 人力资源管理职能挂在总经理办公室 (10)4.2.2 人力资源制度分散在各岗位制度中 (11)4.2.3 有较为明确的薪酬奖励体系 (11)4.3 A公司人力资源管理问题及原因 (11)4.3.1 民营企业管理者自身素质和观念问题 (11)4.3.2 缺乏人力资源的战略规划 (11)4.3.3 机构设置不到位，缺乏专业的人力资源管理者 (12)4.3.4 企业薪酬激励约束制度不到位 (12)4.3.5 民营企业的人员流失严重并缺乏控制 (13)4.3.6 家族式管理模式使人力资源获取存在封闭性 (13)4.3.7 对职位没有进行详细的工作分析 (14)5 民营企业走出人力资源管理困境的对策 (14)5.1 制定人力资源规划，形成有效的人才梯队 (14)5.1.1 制定人力资源规划 (14)5.1.2 形成有效的人才梯队 (15)5.2 部招聘与外部招聘结合的招聘方式 (15)5.3 实施现代人力资源管理方案 (16)5.3.1 人力资源规化管理——3P模式 (16)5.3.2 对管理人员实行年薪制 (17)5.4 民营企业管理资源不足，可实施人事外包 (18)5.5 建立富有凝聚力的企业文化 (19)6 结论 (19)1 引言改革开放以来，我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”的企业和企业家。

2024年工商管理毕业范例论文摘要随着全球化的不断加速和市场竞争的日益激烈，工商管理作为企业管理的核心领域，其重要性日益凸显。

本论文旨在探讨工商管理在当代企业发展中的实际应用，通过案例分析和理论研究相结合的方法，深入剖析了工商管理的核心理论及其在企业运营中的实际作用。

本文首先对工商管理的基本理论进行了回顾，随后结合实际案例，对工商管理在企业管理中的具体应用进行了深入探讨，最后提出了相应的优化策略和建议。

研究结果显示，有效的工商管理实践能够显著提升企业的竞争力和盈利能力，为企业实现可持续发展提供有力保障。

一、引言工商管理作为企业管理的核心学科，涵盖了市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个关键领域。

在当今瞬息万变的商业环境中，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须充分运用工商管理的理念和方法，不断优化自身的管理体系，提升企业的核心竞争力。

本论文将结合相关理论和实际案例，深入探讨工商管理在企业管理中的实际应用及其对企业发展的重要性。

二、工商管理基本理论回顾2.1 市场营销市场营销是工商管理中最重要的组成部分之一，其核心目标是通过满足客户需求来实现企业的盈利和增长。

市场营销策略的制定需要考虑市场定位、目标客户、产品定价、促销策略等多个方面。

有效的市场营销能够提升企业的品牌知名度，扩大市场份额，增加企业的盈利能力。

2.2 财务管理财务管理是企业资金运作和风险管理的重要工具。

它涉及资金的筹集、运用、分配等方面，确保企业资金的合理流动和增值。

财务管理的核心目标是实现企业的价值最大化，通过有效的投资决策、成本控制和风险管理，为企业创造更大的经济效益。

2.3 人力资源管理人力资源管理是企业发展的关键因素之一，它涉及员工的招聘、培训、绩效管理等方面。

良好的人力资源管理能够激发员工的潜能，提升员工的工作积极性和满意度，为企业创造更多的价值。

2.4 运营管理运营管理是企业实现高效生产和服务的关键环节，它涉及企业的生产、供应链、物流等多个方面。

工商管理专业毕业论文范例推荐（共5篇）在经济发展的带动下，社会对工商管理专业人才的需求量越来越大，同时也对人才的基本素养提出了新的要求。

要想在激烈的市场竞争中获得优势，人才必须具备创新能力、实践能力，能够适应职业发展需求。

因此，各院校应当在此基础上对教学作出调整，创新人才培养模式。

那么工商管理专业毕业论文要怎么写呢？下面是小编整理的几篇范例，给大家做个参考。

第1篇：民办高校工商管理专业人才培养模式研究一、引言2016年11月7日全国人大常委会通过了《民办教育促进法》修正案，体现我国政府对于民办高等教育的重视程度，民办高校的改革势在必行。

随着高等教育的发展和社会需求的扩大，不仅80%以上的（500多所）本科院校开设了工商管理专业[1]，某些专职学校也开始开设此专业，专业的趋同化越来越明显。

如何能够培养符合企业需求的专业人才，是民办高校需要思考的问题，本文从实证角度出发，采取调查问卷方法分别对学生和企业进行研究，探析学校培养的人才与企业需求的人才之间是否契合，找出差异之处并提出解决方案。

二、民办高校工商管理人才社会需求状况分析为了更好地分析企业对民办高校工商管理人才的需求情况，作者采取调查问卷法，由教师和学生组队，分别向153家企业发放问卷，回收有效问卷150份占98%。

调查对象覆盖无锡及周边城市的各类性质企业，行业涉及制造业、零售业、服务业、信息技术类等。

通过EXCEL表格并利用相关统计工具方法对数据进行分析得出调查结果。

调查发现不同性质、不同规模的企业对工商管理类人才的未来需求较为可观，90%以上的企业都有该类人才的空缺，但从目前情况来看，民办高校工商管理专业人才无论是知识、能力还是素质方面都与企业实际需求存在较大差距。

（一）基础知识扎实，专业知识欠缺。

由于高校在初期注重基础知识的培养，因此工商管理专业人才基础知识较扎实，但专业知识方面则无法满足企业的需求，企业对工商管理人才的知识需求集中在市场营销管理、计算机知识、电子商务管理、创新创业管理等方面。

目录一、毕业论文及其写作要求 (2)二、毕业论文的选题 (4)三、毕业论文撰写程序 (6)四、毕业论文的结构和项目 (9)五、毕业论文的指导 (12)六、毕业论文的答辩 (12)七、毕业论文成绩的评定 (13)附录1：参考文献格式 (16)附录2：毕业论文基本格式与要求 (20)工商管理类专业毕业论文指导书一、毕业论文及其写作要求(一)什么是毕业论文毕业论文从文体而言，它是对教学领域的现实问题或理论问题进行科学探索的具有一定价值的论说文。

从侧重点不同，分为学术论文和理论论文。

工商管理本科的毕业论文一般为理论论文。

理论论文是以议论为主要表达方式来探讨、论述理论问题，表述理论研究的成果，或理论对现实问题进行、说明、提出对策办法，并提升到理论高度的一种著述文体。

由于毕业论文的写作，具有总结理论学习成果，培养学生的独立分析问题和解决问题能力的性质，就不能简单地重复已有的结论，而是从已知求未知，必须具有一点新的思想深度和自己的观点、主张。

(二)撰写毕业论文的目的大学生撰写毕业论文的目的主要有两个：一是对学生的知识和能力进行一次全面的考核。

撰写毕业论文是在校大学生最后一次接受知识的全面检验，是对学生基本知识、基本理论和基本技能掌握与提高程度的一次总测试。

二是对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。

总之，撰写毕业论文的过程是训练学生独立进行科学研究的过程。

通过撰写毕业论文，可以使学生了解科学研究的过程，掌握如何收集、整理和利用材料；如何观察、如何调查、作样本分析；如何利用图书馆，检索资料等方法。

撰写毕业论文是学习如何进行科学研究的一个极好的机会，因为它不仅有教师的指导与传授，可以减少摸索中的一些失误，少走弯路，而且直接参与和亲身体验了科学研究工作的全过程及其各环节，是一次系统的、全面的实践机会。

撰写毕业论文的过程，同时也是专业知识的学习过程，而且是更生动、更切实、更深入的专业知识的学习。

工商企业管理毕业论文范文(通用6篇)第1篇:工商企业管理毕业论文摘要：随着国民经济的持续发展，不同行业、领域、企业的发展速度不断加快。

在多方面因素的作用下，企业管理工作提出更高的要求，如何加强管理队伍建设成为企业生存发展道路上亟须解决的重大问题。

在日常管理过程中，工商管理是企业的组成要素，企业必须加大工商管理培训力度，从根本上提高自身管理效率与质量。

关键词：工商管理；培训；企业管理1工商管理培训概述1.1工商管理培训的概念工商管理培训指各级管理者和员工为了实现组织目标共同参与的人才能力与知识素质培训。

在当前的市场经济条件下，工商管理培训更多以科学文化素质与绩效能力为导向，以企业管理为追求，聚焦企业的业务发展和多方面管理，内容涵盖金融、人力资源、财务等多类型培训课程体系。

工商管理培训注重企业员工能力目标的提升，是一个持续循环过程，其目的是持续提升个人、部门和组织的综合能力。

1.2工商管理培训的应用范围工商管理培训可以被作用于企业管理规划、企业人力资源战略确定和组织架构调整等多个方面。

但工商管理培训本身的范围权限，培训内容涵盖很多，它所要解决的问题主要包括如何确定有效的企业管理目标、如何使目标在管理者与员工之间达成共识、如何引导员工朝着正确的组织目标与素质提升方向发展、如何对实现目标的过程进行监控、如何对实现的业绩进行评价和对目标业绩进行改进等。

总体而言，工商管理培训对企业业务、财务、人力等方面的管理起到关键作用。

1.3工商管理培训的基本内容按管理主题可将工商管理培训分为两大类，一类是知识型工商管理培训，侧重于提升全员知识水平，激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业；另一类是管控型工商管理培训，其目的在于提升企业员工与领导者的综合素质能力，比较适用于成熟期的企业。

但无论采用何种培训模块，其核心都应有利于提升企业的整体经营管理水平。

2工商管理培训在企业管理中的作用2.1工商管理培训影响并作用于用人理念创新企业在人力资源管理方面存在问题，十分需要进行全面的工商管理培训，了解人才管理的具体方法，进而从真正意义上帮助领导层和业务层把握和了解人才，更好地树立全新的人才管理理念。

网络经济时代工商管理发展策略探析摘要：全球一体化进程的加快，推动了互联网技术的发展。

在进入网络时代后，各行各业广泛应用网络技术进行经济和贸易的往来，其已经成为新形势下带动社会经济发展的最为有力的武器。

因此，基于网络时代背景下，传统的经济模式已经上升为网络经济模式，对顺应我国经济发展趋势和工商管理的需求提供了积极的影响。

本文主要介绍了现代工商管理在应用网络技术后，有效促进了管理转型、提升了管理效能，并对其长久发展提出了几点路径和策略。

关键词：网络经济时代；工商管理；发展；策略新型经济相对于传统经济来讲，其通过依托现代信息技术、高科技为增长的原动力，更加适应全球一体化的发展需求。

伴随着网络信息技术的广泛推广和应用，使得计算机网络趋向成熟，不仅改变了传统的生产方式和交换方式、经济主体，还通过电子网络的形式对网络产品进行生产和交换。

因此，为了能够刺激消费者进行消费，需要做好创新工作。

一方面，各工商主体通过运用计算机网络进行经济的往来，随着计算机网络的逐步成熟，其已经成为新型的产业群体，并规模也在不断扩大。

因此，在实施工商管理时更应该对该网络经济的顺利运行全过程开展有效的管理。

一、网络经济时代对于工商管理的所发挥的作用（一）为企业获取了更高的利润网络经济时代的到来，市场经济模式发生了较大的变化，其已经形成商家-网络-消费者-物流等为一体的经济模式。

这种经济模式能够让消费者通过网络掌握和了解到更多的样式和品种的产品，进而满足用户的消费体验。

这些优势还表现为以下几个方面：第一，缩短了消费者的购买过程，提高了消费环节的时效性；第二，降低了企业的运行成本，使得企业不需要另附实体店铺的租金而就能够更快获取经济利润，同时还能够对人员进行合理的分配和管理，通过依托网络对人员进行有效的管理，进而减少办公场地的租赁费用和人员的繁重的工作量，提升工作的效率和销售的业绩等提供了有效的保障。

可见这种依托网络技术进行营销销售提供了更多的资金和经历。

工商管理毕业论文完整版工商管理毕业论文完整版一、引言工商管理作为一门综合性学科，涉及到企业管理的各个方面，对于企业的发展和运营具有重要意义。

本论文旨在探讨工商管理的相关理论和实践，并提出一些对企业管理的建议。

二、工商管理的基本概念和原理1. 工商管理的定义和范围工商管理是指对企业进行规划、组织、领导和控制的过程，以实现企业的目标和使命。

它涵盖了企业战略、组织结构、人力资源管理、市场营销、财务管理等方面。

2. 工商管理的基本原理工商管理的基本原理包括目标管理、系统思维、绩效评估、沟通协作等。

这些原理帮助企业管理者更好地理解和应对复杂的管理环境。

三、工商管理的实践案例分析1. 现代企业的组织结构现代企业的组织结构通常采用分工协作的原则，通过划分职责和权限，实现高效的工作流程。

例如，某公司采用了矩阵式组织结构，将不同部门的专业人员组合在一起，以便更好地应对市场变化。

2. 人力资源管理的挑战与应对人力资源管理是企业管理的重要组成部分，但也面临着各种挑战。

例如，某公司在招聘过程中遇到了人才匮乏的问题，为了解决这个问题，他们采取了培训和发展计划，提高员工的专业能力和技术水平。

3. 市场营销的策略与实施市场营销是企业取得竞争优势的重要手段。

某公司通过市场调研和分析，确定了目标市场和目标客户，并采取了差异化营销策略，提供独特的产品和服务，从而吸引了更多的客户。

四、提升工商管理能力的建议1. 继续学习和提升专业知识工商管理是一个不断发展和变化的领域，管理者应该持续学习和更新自己的知识，以适应新的管理趋势和挑战。

2. 培养团队合作和沟通能力工商管理涉及到不同部门和个人之间的协作和沟通，管理者应该培养团队合作和沟通能力，以便更好地协调和管理各个方面的工作。

3. 关注企业社会责任企业社会责任是现代企业管理的重要内容，管理者应该关注环境保护、员工权益和社会公益等方面，以实现可持续发展。

五、结论本论文通过对工商管理的理论和实践进行分析和探讨，提出了一些对企业管理的建议。

工商管理毕业论文（4篇）工商管理专业本科毕业论文篇一工商管理学是基于经济学、管理学等相关理论，对现代企业的管理的效率与决策模式进行研究的一门科学，具有较强的全面性、专业性和实用性。

企业管理的内容主要包括技术管理、人力资源管理、运营管理和财务管理等几个方面，并包含对企业文化等各种软性建设的规划研究。

而工商管理则是利用一定的专业知识和分析方法对相关企业数据进行分析，帮助企业作出及时、合理的决策或给出相应的改进措施，解决企业经营中的各种实际问题。

由于现在的经济模式进入一种全新的层次中，单位也从过去的非常封闭的模式，不断的进入到相对开放的模式中，非常的关注自身的运作以及管控等活动，关注使用者的规定，同时还重视单位竞争水平的提升。

在这种模式下，工商管理的地位就显示出来，开始受到很多单位的重视。

1.当前企业工商管理存在的不利现象1.1没有有效地管控水平和很多优秀的单位比对来看，我们国家的很多单位还是面临行业活动开展无序，和相关机构无法积极交流的问题，在管理模式方面面对的不利现象更是非常的多，比如制度呆板，模式不合理等。

在向规模要效益、向成本要效益、向价格要效益、向质量要效益的过程中，单位的运作等活动依旧面对非常多的不利现象。

管控能力的不合理就使得竞争水平变低，进而导致单位的利润不能合理体现出来。

1.2没有有效地拓展行业的水平一些企业忽略了生产模式与市场需求的结合。

生产部门只负责生产、市场部却不能及时准确地反应市场的需求变化，使产品无法适应消费者的需求，而成为了企业的负担。

1.3不能有效地开展定位活动工商管理的理念引入以后，财务报表中效益的增长已不能完全满足现代企业的需要，更多的企业开始制定长远目标，或战略性的发展规划。

一些企业也从单纯的经济效益的追求转而承担更多的社会责任，在这一过程中，很多企业都还不能充分协调好遵守相关法规、合理利用资源、参加社会福利、杜绝盲目扩张等环节的关系，对自身的定位不够明确。

1.4无法体现出管控意义在企业管理制度不健全、管理者素质有待提高的情况下，工商管理对企业经营的贡献有限，其管理价值未能充分发挥。

工商管理毕业论文范文在当今竞争激烈的社会中，工商管理专业成为了许多学生的首选。

工商管理毕业论文是该专业学生毕业前必须完成的重要任务之一，它不仅是对所学知识的总结和应用，更是对学生综合能力的一次全面考核。

下面将通过一个工商管理毕业论文范文，来展示一个完整的毕业论文写作结构和内容。

一、绪论。

工商管理是一个综合性强、应用性广的专业，其毕业论文的选题应该与实际经济生活密切相关，既能反映学生所学的专业知识，又能体现学生的研究能力和实践能力。

在绪论部分，需要明确论文的选题背景和意义，以及研究的目的和意义。

此外，还需要对相关的理论和研究现状进行综述，为后续的研究工作做好铺垫。

二、文献综述。

文献综述是毕业论文的重要组成部分，通过对相关文献的梳理和分析，可以为自己的研究提供理论支持和借鉴。

在文献综述中，需要对国内外相关研究的现状和发展趋势进行梳理和总结，同时也要指出现有研究的不足之处，为自己的研究提供有益的启示。

三、研究方法。

研究方法是毕业论文的核心之一，其选择和运用直接影响到研究结果的可靠性和科学性。

在研究方法部分，需要明确研究的对象和范围，选择合适的研究方法和工具，并对其进行合理的论证和解释。

同时，还需要对研究的过程和步骤进行详细的描述，确保研究工作的科学性和可操作性。

四、研究结果与分析。

研究结果与分析是毕业论文的重要组成部分，通过对研究数据和实证结果的分析和解释，可以验证研究假设和论点，为研究结论的提出提供依据。

在研究结果与分析部分，需要对研究数据进行统计和分析，提炼出有价值的信息和结论，并对研究结果进行深入的解读和分析，指出研究的创新点和局限性。

五、结论与展望。

结论与展望是毕业论文的收尾部分，需要对整个研究工作进行总结和归纳，指出研究的创新点和不足之处，并对未来的研究方向和发展趋势进行展望和预测。

在结论与展望部分，需要突出研究工作的价值和意义，同时也要对研究工作的不足之处进行诚实的反思和展望，为未来的研究工作提供有益的启示。

成都职业技术学院毕业论文指导书(工商企业管理专业适用）工商管理与房地产学院2010年 10 月16 日毕业论文是学生毕业前运用所学专业理论与专业知识技能分析和解决相关问题的十分重要的综合性教学环节。

学生所完成的论文应该体现出对所学专业比较系统的专业知识技能的应用和独立的见解,注重理论联系行业和企业工作实际情况及实习、实践的案例，鼓励创新。

一、毕业论文的要求：（一)能力要求毕业论文的基本目标是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识和专业技能,提高自己分析问题、解决问题的能力和初步进行课题、项目和企业实际问题研究的能力；培养学生优良的思想品质和求真务实的工作与实践精神，提高综合素质。

为此，论文为工商企业管理方向(包括营销、营销策划、公司理财、生产与运作管理和人力资源管理）的学生应注重以下几方面能力的培养：1、掌握市场营销和开展营销策划工作的能力.2、掌握初步的网页设计、开展电子商务的能力。

3、理解理财的基础知识和具备客户的财务帐户管理能力。

4、具备较强的人际沟通能力和初步的设计企业人力资源管理方案的能力。

5、具有熟悉经济法，掌握商务谈判、沟通能力和开展企业销售工作的能力。

6、具有初步的企业资源计划运营管理能力和管理决策能力。

7、具有专业知识的自我更新的能力和一定的创新实践能力.（二)基本要求通过毕业论文促使学生熟练掌握工商企业管理方向行业和企业在工作中需要应用的基本技能方法,正确撰写与工商企业管理方向有关的论文，进一步熟悉和掌握营销、生产运营和财务管理及人力资源管理和企业资源综合运营等方面的知识和综合技能，进一步提高学生将所学理论知识转化为工商企业管理、项目实施和执行的技能。

二、毕业论文的内容和步骤毕业论文的内容和步骤一般包括选题准备、开题、论文大纲和初稿、中期进度、修改、定稿和答辩等程序。

附件3：《成都职业技术学院关于毕业论文（设计）工作的若干规定》.(一）毕业论文选题准备工作要求学生结合实习工作和研究兴趣,同时考虑未来的就业岗位和职业发展方向实际情况，选择合适的毕业论文题目和支撑案例及相关文献资料.1、资料的准备（1）可结合毕业实习和实习所在行业、企业，收集行业企业的第一手信息和资料。

工商管理本科毕业论文提纲（范文推荐）关于《工商管理本科毕业论文提纲（范文推荐）》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

工商管理对于国家和企业发展而言非常重要，该专业也是高校热门专业之一，就读于工商管理专业的学生，想要顺利毕业，都离不了论文的写作，而在正式写作论文前，想必大家都知道需先写好“提纲”，下面就为大家分享一篇“工商管理本科毕业论文提纲”。

工商管理论文提纲范文：论文题目：工商管理现存问题及对策摘要：随着近几年我国经济的快速发展，各种企业变得越来越多，不仅如此，我国这些增加的企业是否能够得到很好得发展与我国在国际中的地位息息相关，自从我国在加入世贸后，本国经济的发展与国际经济的发展关系更为紧密，因此，我国国内各种企业是否能够得到健康的发展变得尤为重要，但是，随着激烈的竞争，我国各种企业在发展过程中所遇到的问题也越来越多，因此，对工商管理专业类的人才不仅需求越来越大，要求也变得越来越高。

然而，我国如今的工商管理专业方面的人才无论是在数量还是质量上都无法满足合个企业的需求，因此，如何才能培养出满足各种企业需求的工商管理类专业的人才，成为我国如今需要重点研究的课题。

关键词：工商管理;现存问题;探讨;研究一、我国工商管理类专业人才培养的现状二、我国工商管理所存在的问题(一)工商管理类人才的缺乏(二)工商管理体制不健全(三)工商管理执法力度弱化三、对提高我国工商管理的对策(一)创新教育理念，改革人才培养模式(二)完善工商管理体制，真正发挥出工商管理的作用四、总结语总之，在我国的市场经济中，工商管理在其发展的过程中起到了维护市场经济秩序的重大作用，因此我们必须不断探索如何才能更好得促进社会主义经济市场中工商管理的发展，努力争取打造最完美的工商管理机制，促进我国经济市场的更好发展。

参考文献：[1]齐寒时.充分发挥工商管理行政的职能[J].武汉学刊,2013(3).[2]许昌浩.工商管理行政管理理论思考[J].中国工商管理研究,2012(4).[3]书绍文.工商管理现存问题的探讨[J].中火工商行政管理研究,2013(6).。

?工商管理毕业论文文?工商管理毕业论文文〔一〕：近年来，社会经济蓬勃开展背景下，市场经济环境发生了翻天覆地的变化，企业为了适应新形势逐渐转型，然而，单纯依靠合理的规是不够的，需要工商管理部门给予必须指导和支持，才能够确保企业安康开展。

因此，加强对企业转型开展中工商管理部门重要性的研究具有现实好处。

一、工商管理部门在企业转型开展中的用心作用1能够为企业转型带给良好的环境企业转型在迎来更多开展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益剧烈，促使企业管理者要不断创新和改善开展战略，才能够促进企业开展，另外，局部企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进展恶性竞争，破坏市场平衡机制，由此可见，优化企业转型环境十分重要，而工商管理部门能够为企业开展带给完善的法律制度，规市场主体行为，营造良好的气氛，加大对分子的惩罚力度，保障企业安康转型。

2能够为企业转型带给指导方向工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场状况，了解并掌握市场出国留学网主体面临的瓶颈及影响市场稳定开展因素，找到针对性解决策略，为迷茫企业指明开展方向，帮助企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之重，传统管理模式不能够调发动工用心性，能够组织企业学习柔性管理、外包管理等方面知识，从而提高企业人力资源管理有效性。

另外，工商管理部门带给的政策优惠，能够促使企业逐渐朝着行业规开展。

3能够为企业转型带给保障企业转型期间遇到问题和困难是在所难免的，而工商管理部门能够为企业带给全面、系统的效劳，为企业转型带给有力保障，帮助企业突破重围，实现可持续开展目标。

部门透过对国外企业转型成功案例进展调研，将有效经历带给给需要的企业，为企业转型带给捷径，并将转型阶段的各类资源进展优化重组，为企业未来开展带给参考，不仅仅如此，在整理经历过程中，部门还能够及时发现企业转型开展中存在的问题及缺乏，并采取针对性措施用心应对，从而推动我国企业转型成功。

二、工商管理部门在企业转型开展中发挥作用的有效策略1加强人才培养，建立高素质队伍工作人员作为管理部门顺利开展工作的根底，其综合素质上下直接影响工作质量和效率。

工商管理（五篇范文）第一篇：工商管理“工商管理”专业毕业设计（论文）指导书一、毕业设计（论文）的目的毕业设计（论文）是培养学生综合运用本专业基础理论、基本知识和基本技能分析解决实际问题能力的一个重要环节，它的具体目的有：1.培养学生综合运用所学知识和技能，解决工商管理实际问题的能力；2.培养学生的文献检索、调查研究与信息收集、整理的能力；3.培养和提高学生的科技论文写作能力；4.培养学生的创新意识、严谨的治学态度和求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。

二、毕业设计（论文）的选题毕业设计（论文）作为本科在校教育的最后一个环节，在选题上应理论结合实际，注重实证研究，以反映出学员综合应用专业知识分析和解决实践问题的能力。

题目确定上应避免题目涉及内容过宽、过大，注意词语的准确性，题目要精练，要明确说明研究什么问题，要注意应用理论研究具体实际问题，尽量不作纯理论性问题研究。

三、毕业设计（论文）的基本要求l.学生必须充分认识毕业设计（论文）的重要性，严格按要求开展毕业设计（论文）工作。

2.毕业设计（论文）应包括问题的提出、调查分析、理论分析、解决方法等。

3.毕业设计（论文）必须由学生本人在指导教师指导下独立进行。

4.毕业设计（论文）必须有进度要求、有明确的阶段成果，并定期进行检查。

5.毕业设计（论文）应有工作量要求。

四、毕业设计说明书(毕业论文)的基本要求1.毕业论文是对毕业设计（论文）工作的总结，是考察学生毕业设计（论文）的主要依据，应由学生独立完成。

2.论文要求概念清楚、内容正确、条理分明、语言流畅、结构严谨，符合专业规范。

3.毕业论文的内容重点应放在自己所从事的工作上，要突出自己的工作特点、自己的思路和自己的做法，切忌大段的抄书和叙述与自己所从事的工作无关或关系不大的内容。

论文写作过程中要采用脚注的形式注明有关资料、观点的来源。

第二篇：工商管理公务员《工商行政管理专业知识》模拟试卷公务员:《工商行政管理专业》模拟试卷一.选择题1.1.工商行政管理的职责范围：A.只涉及消费品市场B.涉及非市场领域C.涉及整个市场D.只涉及有形市场2.2.工商行政管理的性质是：A．执法 B﹒经济行政监督C．经济调解 D.经济检查3.一般而言,我国《产品质量法》关于产品责任事故的归责原则实行的是:A.无过错责任原则B.过错责任原则C.过错责任推定原则D.公平责任原则4.根据合同法规定,合同当事人可以约定定金的数额，但不得超过主合同标的额的:A20% B.15% C.25% D.35%5.请选出下列选项中不是市场基本要素的一项:A.市场主体B.市场客体C.市场行为D.市场管理6.社会主义市场经济以＿＿作为资源配置的基础形式。

工商管理毕业论文范文（最新5篇）在我国经济不断发展的情况下，工商管理已经成为了发展市场经济的一种不可或缺的重要手段。

下面是牛牛范文整理的5篇工商管理毕业论文范文，如果能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。

工商管理专科毕业论文篇一《工商管理对经济发展的影响》摘要:经济全球化的今天，我国的经济发展离不开世界经济这个大环境，这一客观因素在给我国经济发展带来挑战的同时也为我们提供了一个有利的时机，推动我国经济不断向前发展。

在经济发展的过程中，加强工商管理有重要的现实意义，本文就工商管理对经济发展的影响作出讨论，并提出策略，—如何发挥工商管理的促进作用。

希望带来借鉴意义。

关键词:工商管理；促进；经济发展；影响随着我国开放以来，加入世贸组织之后，中国经济无时无刻不受到世界经济的影响，当资本主义国家爆发经济危机之后，中国的经济也会随着而低靡，为了有效的减少或阻止经济危机对人民生活带来的灾难，就要发挥工商管理对市场经济的宏观调控功能。

加强法制建设，保障市场经济的有效发展。

一、工商管理的主要职能与特征（一）工商管理的主要职能市场经济的有效运行离不开对其进行工商管理，工商管理在市场经济发展中起着非常重要的作用，对工商管理做出一个明确的定位，有助于我们对工商管理的作用进行一定的了解。

工商管理主要有两大方面的职能:第一，积极的对市场经济进行监管，维护市场经济的运行不偏离我国既定的轨道，在遵守经济规律的同时也要遵守法纪，不要出现影响社会秩序和侵犯他人权益的恶性事件的发生。

第二，工商管理不仅要做到对市场起到一个有效的监督作用，而且还要为我国经济的发展做出一定的促进作用，即利用国家手段的强制力与合法性，积极的加强与其他市场经济大系统各元素之间的合作，发挥调控功能，让市场经济大系统发挥出强有力的合力，保持其最佳的效益，为我国的经济起到促进作用。

（二）特征工商管理主要有以下几方面的特点:第一，工商管理不具备利益性，除工商管理之外，还有很有法人管理部门，他们都是出自为自己的利益考虑，具有一定的功利性，而工商管理隶属于政府部门，是国家利用宏观调控管理经济的一个重要的手段，其对市场进行管理的作用是为了保证市场经济的有序运行，维护市场经济的合法秩序。

工商管理专业毕业论文完整版工商管理专业毕业论文完整版一、选题背景和意义随着经济社会的不断发展，工商管理专业越来越受到人们的关注。

作为一门综合性的学科，工商管理旨在培养具备管理思维和实践能力的高素质人才，为社会经济发展提供有力的支撑和推动力。

本篇毕业论文选题的背景和意义在于对工商管理专业相关领域的研究和探讨，弥补研究不足，提高专业素养，对我国的经济社会发展做出贡献。

二、文献综述和理论模型本毕业论文所研究的主题是“企业资本结构的影响因素分析及优化管理策略研究”。

在研究问题之前，需要对现有文献进行查阅和综述，了解已有的研究成果和最新动态。

根据文献综述，资本结构研究主要包括财务与经济两个层面，其中对于企业的研究大多着眼于后者。

基于理论模型的分析，企业资本结构的形成和变化受到多个因素影响，主要分为内部因素和外部因素两大部分。

内部因素包括企业的规模、盈利能力、资产结构等，而外部因素则包括宏观经济形势、市场竞争格局、法律法规等。

企业资本结构的优化管理策略也应针对上述因素，从企业自身和外部环境两方面入手，建立完整的风险管理体系，实现最大限度的资本利用效益。

三、研究方法和数据分析为了达到上述研究目的，本论文采用了大量的研究方法和数据分析技术。

首先，通过问卷调查和座谈会的形式，收集了一定数量的资本结构相关数据，变量包括企业规模、盈利能力、税负、财务杠杆、市场情况等。

然后，利用SPSS软件进行数据分析，采用多元回归分析方法，建立资本结构的定量模型。

四、研究结果和结论经过大量数据的分析，我们得出了一些重要的研究结果和结论。

首先，在内部因素方面，企业规模、盈利能力和财务杠杆等对资本结构的影响显著；而税负对资本结构的影响则并不明显。

其次，在外部因素方面，市场情况和法律法规是影响资本结构变化的重要因素。

最后，本文提出了优化资本结构的管理策略和建议，包括成本控制、融资规划、财务风险管理等方面的措施。

五、结语本文通过对工商管理专业的毕业论文完整版进行研究和探讨，旨在为相关领域的发展提供有益的参考和建议。