街道信息宣传工作考核办法
为进一步激励和调动通讯员的积极性，及时报送高质量、深层次的信息宣传稿件，及时宣传街道工作，全面展示工作风采，为打造美丽**、繁荣**、和谐**营造良好氛，特制订本考核办法。
一、考核范围
考核范围：**街道各科室、各社区
二、考核时间
2014年度
三、信息调研工作管理
（一）将信息调研工作纳入各科室、各社区的年度考核，并确定一项重要工作职责，实施立项监督。
（二）信息调研任务分解到各科室、各社区、负责本街道的信息撰写工作。
（三）考核稿件范围：凡在规定的新闻媒体，正面反映**街道经济和社会发展的重大举措和成果的消息、通讯、
报告文学、图片新闻、电视专题片等各种形式的新闻稿件，均在考核稿件范围之内。
（四）信息调研工作每个月通报一次，以党办所统计的各科室、各社区上报信息数量为准。
四、考核办法
（二）奖励标准
1、区级采用一篇简讯奖励50元（科尔沁周讯、科尔沁新闻）
2、市级采用一篇简讯信息奖励100元。(通辽日报、通辽电视台、通辽人民广播电台)；
3、省级采用一篇简讯信息奖励200元。(内蒙古日报、内蒙古电视台)；
4、国家级每采用一篇简讯信息奖励500元。(国家级党报党刊、中央电视台)；
5、自治区、通辽市的《宣传信息》、《舆情信息》、《精神文明信息》采用一篇简讯奖励金额各为50元
6、调研类信息奖金是简讯类信息奖金2倍；
7、两人合写的稿件，每人按稿酬的一半奖励，三人合写的稿件，每人按稿件的1/3奖励，以此类推；
8、党工委随时对信息工作表现突出的同志进行表彰奖励，对年度内信息工作突出科室和社区给予表彰奖励。
五、任务分解
**街道每个部门和社区，每周上报办事处一条有价值的信息，每个部门和社区全年在区级以上媒体要发表一条以上信息。办事处每月进行公布。
六、考核形式
考核分月考核和季度考核、年度考核三种形式，从3月份开始，党办分别对各科室、各社区信息上报数量及被采用情况进行统计、排名，以“信息工作情况通报”形式每月分别进行通报。
七、具体要求
1、统一思想，提高认识。做好信息宣传工作，强化信息考核是提高工作积极性，形成齐心协力抓工作、重宣传、提形象的良好氛围，全面展示**成果，
圆满完成各项考核任务。
2、落实人员，明确任务。各办、社区要支持信息宣传员工作，指导完成月度、年度信息宣传任务。信息宣传员要随时收集素材，及时研究分析、整理撰写，第一时间报送信息，确保新闻时效性。党政办不定期组织信息宣传培训，建立工作月报和信息录用月报制度，每月28日前将当月重点工作完成情况及次月工作计划报街道党政办。
3、加强领导，注重质量。街道将不定期组织召开信息宣传工作会议，全面梳理总结一阶段信息宣传工作。各办、信息宣传员要围绕街道、新区的中心工作撰写信息、宣传报道，向县级以上综合部门、新闻媒体报送信息、新闻稿件时，经分管领导审核同意后，由党政办汇总后对外报送。涉及重大事件或敏感问题的宣传稿件必须经分管领导审核，报街道主要领导同意后，由党政办向有关媒体或刊物发送。各办的单线业务信息和新闻稿件向党政办报备。各办负责
人要重视、关心、支持宣传信息工作。党政办要与上级部门和新闻媒体沟通联系，组织策划重要新闻、信息和宣传报道工作。
4、严格考核，注重实效。党政办每月对各办报送的信息、新闻稿件及录用情况进行统计，不定期进行通报奖励和扣考情况，实行月考、年考联动，信息员和各办负责人捆绑考核，做到严格执行，确保信息宣传工作考核有依据，奖罚有力度，工作有推进，信息宣传有提高。
八、本规定自
二0一四年三月一日起实施。
