云南省有突出贡献优秀专业技术人才

云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定（云政发[2011]88号）各州、市、县(市、区)人民政府，省直各委、办、厅、局：2008年以来，全省各族人民和广大职工在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，齐心协力，顽强拼搏，真抓实干，为推动我省经济社会又好又快发展作出了重要贡献，涌现出一大批先进模范人物。

为表彰他们的突出贡献，进一步调动全省广大职工在推进建设绿色经济强省、民族文化强省和中国向西南开放桥头堡战略目标中贡献智慧和力量，省人民政府决定授予周忠明等184名同志“云南省劳动模范”荣誉称号，授予李安等114名同志“云南省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和奖金。

希望受表彰的劳动模范和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，在各自的工作岗位上发挥模范表率作用，不断创造新业绩。

省人民政府号召全省广大职工以劳动模范和先进工作者为榜样，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力在实施“十二五”规划中建功立业，为建设富裕民主文明开放和谐云南作出新的更大贡献。

附件：云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单云南省人民政府二0一一年四月二十七日附件云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单一、云南省劳动模范周忠明云南昆明交通运输集团有限公司恒立分公司驾驶员王笑静(女) 昆明百货大楼(集团)家电有限公司物流部负责人李雄厚昆明排水设施管理有限责任公司疏浚分公司疏挖班班长吕达东云南合信源机床有限责任公司小件车间磨工杨荣坤昆明吉庆祥食品有限责任公司生产车间第二组组长郭兆辉昆明新飞林人造板有限公司刨花板分公司经理刘翊(女) 昆明星耀集团实业有限公司工会主席角立昆明滇虹药业有限公司生产制造中心副总监马维亚昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司负责人李云春云南沃森生物技术股份有限公司董事长刘继杰云南官房酒店管理委员会主任程树才晋宁县孙家坝村党总支书记蒋秋香(女) 云南纺织(集团)股份有限公司纺织厂后纺加工运转三班值班长(农民工) 杨生华昆明玉禾田环境工程有限公司螺峰街垃圾中转站站长 (农民工)刘卫高云南中豪·螺蛳湾国际商贸城董事长李荣(回族) 红塔集团昭通卷烟厂动力车间动力调度作业长高XXX 云南昭通昭阳农村合作银行北闸支行行长王胜昭通天乙养殖有限公司经理郎平勇昭通市昭阳区苏家院乡迤那村17社技术员黄训奎昭通市昭阳区永丰镇三甲村村委会主任熊启亮(苗族) 水富县两碗乡三角村党总支书记严光强曲靖供电局输电管理所维护三班班长蒋思锦宣威市种子公司农机员马永义会泽县斑铜厂技术员高连超云南沾益化工有限公司技术员柏老六曲靖博浩生物科技股份有限公司董事长计长里富源县竹园镇色水煤矿矿长戴华党曲靖市麒麟区代河村党总支书记张新国沾益县德泽乡老官营村党总支书记杜云忠玉溪市溶剂厂有限公司副总经理(农民工)李彦方澄江县德安磷化工有限公司工段长(农民工)黎筑森云南正成功精密机械集团总裁李晓明云南红塔塑胶有限公司董事长赵树芳(女) 玉溪交通运输集团公司汽车客运站站长刘丽珍(女) 通海县洋桔梗专业合作社理事长李国福(彝族) 峨山县双江镇高平村他达日寨村民小组长何伟云南省烟草公司保山市公司党委书记、局长黄明舜保山市康浩公交运输有限责任公司职工李朝孝腾冲县中和乡大村社区党委书记、村民委员会主任左金发昌宁县田园镇达仁村小河边村民小组长李春萍(女) 禄丰县殡仪馆馆长善健(傣族) 红塔集团楚雄卷烟厂安保消防科科长普伟楚雄交通运输集团有限公司教育培训中心主任陆学伟楚雄汇通古镇文化旅游开发有限公司总经理白树兴(傈僳族) 元谋县物贸乡物贸村党总支书记、村委会主任李光林楚雄市苍岭镇李家村委会李家坝村农民李永强河口县河口农场四队职工倪雁飞(彝族) 红河州紫燕水泥有限责任公司班长曾学明个旧市自来水公司工程部部长林祖斌弥勒县建设局环卫路灯绿化管理站站长陶晓林(哈尼族) 绿春县大兴镇老边村委会主任刘富珠(瑶族) 金平县金水河普角村委会广西寨小组党支部书记张兴明(彝族) 开远市城市绿化管理处修剪队队长(农民工)武尚勇石屏县采伐林场职工李文文山通用机械制造有限责任公司钳工组组长何明常富宁县供排水有限责任公司安装队队长苏建斌云南文山交通运输集团公司党委书记、董事长郑玉华(女) 文山郑保骨伤科医院院长陆会芳(女、壮族) 西畴县兴街镇安乐村委会克广村民小组党支部书记杨家荣马关县马白镇塘子边社区塘子边二组组长刘宗萍(女) 云南金孔雀交通运输集团有限公司客运站常务副站长冯昌学普洱市思茅区森盛林化有限责任公司党支部书记、董事长李应强(哈尼族) 江城县勐烈镇桥头村委会农民段正勇(彝族) 景东县文井镇开南村委会党总支书记陈志华(拉祜族) 勐腊勐满农场四分场12队职工玉的么(女、傣族) 景洪市勐罕镇曼列胶厂会计 (农民工)杜琼芝(布朗族) 勐海县鹏程茶厂制茶工程师先资(基诺族) 景洪市基诺族乡巴亚村委会副主任马文昆(回族) 水平县供电有限公司站长黄义大理州家畜繁育指导站技术员杨泽彪(白族) 大理啤酒有限公司嘉士伯云南区主席任国富漾濞县苍山西镇李家庄农民合作社农民XXX基鹤庆县草海镇母屯村党总支书记、村委会主任蔡光前瑞丽市姐相乡顺哈村农民张润湘(女、景颇族) 陇川县户撒乡啊露窝罗米业有限公司负责人(农民工) 杨尚清(女、纳西族) 云南丽江黑白水电力股份有限公司财务部主任杨再忠云南华盛化工有限公司调度长李林永胜县期纳镇满官村委会龙潭村农民余新(傈僳族) 贡山县茨开镇茨开村农民邓前堆(怒族) 福贡县石月亮乡拉马底村卫生室医生杨七三(傈僳族) 怒江交通运输集团有限责任公司贡山分公司安检员陈福生(藏族) 香格里拉泌尿肝胆专科医院院长陈树合(纳西族) 香格里拉藏龙生物资源开发有限公司总经理阿从友(傈僳族) 德钦县霞若乡霞若村民小组村委会委员包文东云南鑫圆锗业股份有限公司董事长杨宇(傣族) 云县爱华镇水磨村党支部副书记彭子坤凤庆县大寺乡岔河村委会主任黄树德云南昆明国家粮食储备中转库党委副书记张冀平招商银行昆明分行春城路支行行长赵晓艳(女) 中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司营销员江涛红塔证券股份有限公司部门经理郝蜀东云南省公路开发投资有限责任公司党委书记、董事长李绍维富源县营上镇海扎煤矿副队长李建宏(白族) 云南红塔滇西水泥股份有限公司副班长高正卿云南省轻工业科学研究院总工程师张坤富滇银行昆明西山支行行长普柬云南省设计院建筑设计研究分院副总建筑师、分院副院长程国祥云南省燃料一厂车工邓海鹰云南省燃料二厂分厂厂长刘润轩云南民爆集团公司董事长、总经理周虎武钢集团昆明钢铁股份有限公司炼钢厂炼钢第二作业区炉长张卫强昆明钢铁控股有限公司技术中心产品开发室主任王长勇昆明钢铁集团公司董事长非建洪(彝族) 沈机集团昆明机床股份有限公司小件车间研磨工付家祥云南盐化股份有限公司昆明盐矿工段长李文洪云南磷化集团有限公司晋宁磷矿铁路队班长李宏松(回族) 云南云天化国际化工股份有限公司信息部网络维修工贾永明云南天鸿化工工程股份有限公司副总工程师刘富云(彝族) 云南云天化股份有限公司党委书记、副董事长王磊邦云南建工第五建设有限公司项目经理纳杰(回族) 云南建工集团有限公司党委书记、董事长粟春林云南工程建设总承包公司劳务负责人(农民工)罗玉生(哈尼族) 云南天然橡胶产业股份有限公司江城分公司割胶工杨鑫(白族) 云南白药集团股份有限公司健康产品公司制造部自包线班长张文云南驰宏锌锗股份有限公司工区长郑继能云南文山斗南锰业股份公司工区采矿队队长龙德聪云南铝业股份有限公司车间副主任李文光昆明冶研新材料股份公司总工程师保明虎(回族) 云南省投资控股集团有限公司党委书记、董事长周跃春云南世博花园酒店有限公司部门经理周刚云南省丽江中国国际旅行社有限责任公司经济师夏天云铜股份冶炼加工总厂工区长袁开伟(彝族) 云南达亚公司狮风山铜矿工区长张新普云南迪庆矿业开发有限责任公司科技首席工程师沈南山云南铜业(集团)有限公司党委常委、副总经理宁升功十四冶建设集团有限公司董事长徐震波十四冶机械制造安装工程有限公司工人雷毅云南锡业集团(控股)有限责任公司党委书记、董事长浦绍珊云南锡业集团(控股)有限责任公司卡房分矿东瓜林坑探九队队长陈坤云锡集团锡业股份有限公司冶炼分公司动力车间冶金炉窑钳工修理组组长王华云南南天电子信息产业股份有限公司制造二部冷作工段工段长张志刚云南天达光伏科技股份有限公司负责人谢红平西南交通建设集团股份有限公司昆钢大红山铁矿露天采矿项目部采剥车间主任夏双仁云南省铁路总公司项目经理和军(纳西族) 云南煤化工集团有限公司党委副书记、总经理李安荣云维集团大为化工装备公司主任工程师昌昆朋云南先锋煤业开发有限公司机电队副队长李跃海东源公司圭山煤矿红旗井班长陈润林昆明铁路局昆明北车辆段车工翟超昆明铁路局昆明客运段副队长钱金权昆明铁路局昆明工务机械段副主任郑治文昆明铁路局安全监察室主任李朝杰(白族) 中国水利水电第十四工程局有限公司海外事业部刚果 (布)北方公路项目部路基大队队长蒋济中国水利水电第十四工程局有限公司里底项目部项目经理赵华恩云南航天红云机械有限公司喷漆工苏俊山云南机场集团有限责任公司昆明巫家坝国际机场航空安全护卫部守卫大队中队长李盈霖(女、白族)云南机场集团有限责任公司战略发展部部长周凯云南机场集团有限责任公司党委书记吴凡昆明新机场建设指挥部指挥长李景峰(白族) 中国东方航空股份有限公司云南分公司昆明维修基地负责人和志(纳西族) 丽江市邮政局机要分局管理员徐惠仙(女) 昆明市邮政局官渡投递分局世纪城支局质检员(农民工)张丽琼(女) 中国电信股份有限公司嵩明分公司经理张严中国联通云南省分公司网络运维部小组长权明富中国移动通信集团云南有限公司党组书记、董事长、总经理杨璧愫(女) 玉溪市烟草公司红塔区分公司副经理余云东中国烟草公司云南省公司总经理朱海松红塔集团市场营销中心片区负责人李庚源红云红河烟草集团曲靖卷烟厂修理工缪明明云南烟草科学研究院副院长朱绍明云南中烟工业有限责任公司总经理汪丽英(女) 中国工商银行玉溪分行运行管理部部门经理陈大强中国农业银行昭通市分行行长谭炯中国银行云南省分行行长潘家利(苗族) 中国建设银行个旧市支行行长山汝霖交通银行安宁支行行长杨华云南电网公司德宏供电局安监部安监班班长陶则勇云南电网公司昭通供电局计划发展部主任张慧清(女) 云南电网公司党组书记、副总经理刘标胤华能澜沧江水电有限公司景洪水电厂运维一班班长钏毅民华能澜沧江水电有限公司副总工程师杨光亮(白族) 中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院工会主席倪杰云南华电昆明发电有限公司发电部副主任刘宏荣国电云南电力有限公司党组书记、副总经理朱惠明云南新储物流有限公司甸尾公司负责人史云雁调峰调频发电公司鲁布革水力发电厂检修部主任徐冬云南广电网络玉溪分公司网络信息工姬利晨昆明船舶设备集团有限公司党委副书记、董事长、总经理廖国新中国石油化工股份有限公司云南润滑油分公司科员冯雪松中国石油化工股份有限公司云南红河石油分公司站长 (农民工) 陶春(布朗族) 云南省歌舞剧院编导张炳尧楚雄市鹿城镇学桥街社区党总支书记、居委会主任唐道初中国长江三峡集团公司向家坝工程建设部地下项目部副主任姚汉光中国长江三峡集团公司溪洛渡工程建设部物资部主任二、云南省先进工作者李安昆明市公安局刑侦支队技术处法医余绍华昆明市滇池管理综合行政执法总队一大队教导员毕正雄(彝族) 昆明市盘龙区人民法院院长刘丽萍(女) 昆明市环境监测中心有机实验室副主任申中华禄劝县第一中学教师赵成芬(女) 昆明市东川区第一中学年级组长林卫昆明市城市交通研究所所长唐疆寻甸县中医院针灸科医生张莉(女) 昆明市西山区园林绿化局园林绿化规划建设科科长朱祥蓉(女) 昭通市国税局货物和劳务税科副科长胡明成昭通市农业科技推广研究所农艺师赵家和大关县第一中学政教处副主任计志宏曲靖师范学院副教授周俊林师宗县煤炭工业局局长程荣昆陆良县中医院院长龚岳喜曲靖市总工会常务副主席舒占坤(彝族) 罗平县人民医院党总支书记、院长李永贵新平县职业中学校长黄金荣玉溪市人民检察院科长赵东明玉溪市红塔区绿化管理站站长陈志平玉溪市国税局局长李生勉腾冲县地方税务局二分局局长蓝天(女) 保山市广播电视总台总编室副主任黄碧芬(女) 云南省农业广播电视学校龙陵县分校校长张彩云(女) 云南省保山第一中学教师梁艳(女、阿昌族)高黎贡山国家级自然保护区保山管理局腾冲分局护林员李春荣楚雄州总工会权益保障部部长夏丽萍(女) 楚雄州幼儿园党支部书记、园长郑继聪(彝族) 楚雄州公安消防支队南华大队大队长高荣辉(哈尼族) 元阳县公安局副局长全艳(女、壮族)屏边县人民医院中医院医务科长杨克沙(彝族) 红河县农业技术推广中心农艺师张莹(女) 蒙自市果蔬技术推广站副站长王新明泸西县第一中学校督导室主任赵云华文山州公安局党委副书记、副局长刘天云文山州水利电力勘察设计院设计室主任李万彬澜沧县农业局渔政执法大队大队长缪应彪普洱市公安局思茅分局交通警察大队电工陈江林(哈尼族) 普洱市第一中学教研组组长吉俊明(女) 宁洱县水务局设计室主任李丽莎(女) 西双版纳州公安局刑侦科技研究所所长王明亮(彝族) 勐腊县人民医院院长段智深鹤庆县县长龙进品(回族) 南涧县人民法院公郎人民法庭庭长杨国旺祥云县第四中学校长苏慧勇(白族) 大理州人民医院感染病科主任黄慧坤(女) 大理州环境监测站总工董保柱德宏州农科所副所长吴瑞芳(女) 德宏州民族第一中学教师杨爱军(白族) 德宏州特色产业办公室专职副主任李仲臣(阿昌族) 梁河县九保乡乡长罗祥荣盈江县政法委书记和庆中(纳西族) 丽江市古城区第一中学党支部书记和泽源(纳西族) 玉龙县人民医院院长沈学芳(女、彝族)宁蒗县人民医院妇产科主任杨统(白族) 怒江州公安局主任科员尹菊轩(女、白族) 泸水县幼儿园园长范秀英(女、怒族) 福贡县农业和科学技术局动物卫生监督所所长李学全(傈僳族) 维西县人民法院副院长思荣光(藏族) 香格里拉县东旺林业工作站站长俸应兰(女、布朗族) 双江县建设局环卫站组长唐兴花(女) 临沧市临翔区农业局农技推广站推广员陈林沧源县民族中学教务主任施义清临沧市交通局公路工程质量监督站站长周群(女) 云南师范大学附属小学校长潘涌智西南林业大学教师李华伦玉溪工业财贸学校校长聂鹏飞(藏族) 云南省干部疗养院党委书记、副院长罗开元云南省第二人民医院普通外科主任王剑松昆明医学院第二附属医院泌尿外科主任、泌尿外科研究所所长杨木军云南省农业科学院粮食作物研究所课题主持人郝小江中国科学院昆明植物研究所主任张应国云南省动物疫病预防控制中心主任张赞华(彝族)云南省食品药品检验所评审员晏建国云南省有色地质局地球物理化学勘查院总工程师许建昆云南省国家税务局调研员杨润云南日报报业集团评论员陈翠(女) 红河公路管理总段建水公路管理段段长秦延敏中老缅泰四国联委会中方办公室西双版纳工作站站长肖俊杰云南省交通运输厅工程质量监督局资质管理处处长李世成云南省林业调查规划院工程师王绍基云南省煤矿工会主席崔子良云南省地质矿产勘查院院长耿聪云南省安宁监狱党委书记、监狱长刘宇(女) 云南省第三女子监狱五监区党支部书记、监区长邵德盛云南省地震局形变测量中心主任李国华(彝族) 云南省热带作物科学研究所党委书记、所长（此＋夕上下结构）克明云南省注册会计师协会秘书长赖于民云南省科学技术情报研究院院长王继华云南省农业科学院花卉研究所所长洪琼花(女、白族)云南省畜牧兽医科学院副院长赵文荣(佤族) 沧源县公安局岩帅派出所副主任科员郭洪斌云南省公安厅科技信息化处副处长王国伟丽江市民政局局长屈生金盈江县民政局局长任旭丽(女) 云南省民政厅救灾处主任科员杨俊红(彝族) 云南省第三劳动教养管理所漠沙分所副所长刀红莲(女、傣族)元阳县地方税务局副局长翁继成云南省曲靖市地方税务局征收管理科副科长谢智昆明体育训练基地运动员张娴(女) 昆明体育训练基地运动员赵成良云南省呈贡体育训练基地运动员潘学安中共楚雄州委楚雄州人民政府信访局局长谭美中共建水县委建水县人民政府信访局局长邱德英(女) 楚雄市人民法院刑一庭庭长潘寿勤玉溪市红塔区人民法院执行局副局长江德华(独龙族) 贡山县人民检察院专职检委委员杨群芳(女、彝族)凤庆县人民检察院控申科科长寸守元腾冲县安全生产监督管理局党组书记李核(纳西族) 武警云南省总队农副业生产基地主任唐玉明德宏州公安边防支队苏典边境检查站站长杜融保山市公安边防支队刑事案件侦查队副队长阮得乔迪庆州公安消防支队政治委员尹小斌武警大理州森林支队大理中队中队长——结束——。

云南省人民政府关于给做出突出贡献的专业技术人员发放政府特殊津贴的通知云政发[1997]148号各州、市、县人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局，各大专院校：自1990年党中央、国务院决定给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴以来，我省先后享受政府特殊津贴人员已有1150名，在全社会产生了很好的反响，充分体现了党和政府对知识分子的关心和爱护。

多年来，我省广大专业技术人员在各自的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，为云南的经济发展和社会进步做出了巨大贡献。

为继续在全省营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，进一步调动专业技术人员的积极性，鼓励他们开拓进取，再创业绩，为实现我省经济发展的第二、第三步战略目标提供强有力的人才保障，根据云政发〔1997〕109号文件精神，决定设立云南省政府特殊津贴，奖励有突出贡献的专业技术人员。

现就有关事项通知如下：一、选拔范围、对象（一）选拔享受“云南省政府特殊津贴”人员的工作，在国有企业、事业单位（含中央驻滇单位）中进行。

选拔的对象主要是在科学研究、教育、卫生、工农业生产第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的专业技术人员。

对退离休后又作出突出贡献的专业技术人员可适当考虑。

（二）科研院所、学校、医院、厂矿等企事业单位不从事专业技术工作的现职党政主要领导干部，一般不享受云南省政府特殊津贴。

（三）担任地厅级副职及其以上领导职务和享受地厅级副职及其以上待遇的专业技术人员以及党政群机关的工作人员一般不享受政府特殊津贴。

（四）已享受过国务院政府特殊津贴的人员不再享受云南省政府特殊津贴。

二、选拔条件（一）热爱社会主义祖国，遵守宪法，拥护党的基本路线，坚持改革开放，坚持四项基本原则，有良好的职业道德，能认真履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

（二）具有高级专业技术职务，并具备下列条件之一：1．在自然科学研究中，成绩突出，在省内外有较大影响，是省内同行专家公认的学术、技术带头人，特别是对开发云南资源优势，推进科技、经济发展起重要作用的学术、技术带头人。

云南省有突出贡献优秀专业技术人才云南省享受政府特殊津贴专业技术人员
申报表
姓名
单位
主管部门
申报类别
填报时间
云南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
(一)本表格由本人如实填写并经单位审核盖章
2、本表“申报类别”是指：云南省有突出贡献优秀专业技术人才（简称“省突”）或享受云南省政府特殊津贴人员（简称“省贴”）
3、本表表三、表四、表五所列内容主要填写近五年的成果情况，并按时间顺序填写
表一：个人基本情况
表二：主要工作经历
表三：科研课题和项目完成情况
表四：著作和论文发表情况
表五：专利、科技成果获奖情况
表六：单位推荐意见
表七：推荐审核意见
表八：评审和审定意见。

云南省人民政府关于2022年度云南省有突出贡献优秀专业技术人才和享受云南省政府特殊津贴人员的决定文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2022.12.16•【字号】云政发〔2022〕54号•【施行日期】2022.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文云南省人民政府关于2022年度云南省有突出贡献优秀专业技术人才和享受云南省政府特殊津贴人员的决定各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻滇有关单位：为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚定实施人才强省战略，推动新时代专业技术人才队伍、高技能人才队伍高质量发展，充分激发人才创新活力，大力营造识才爱才敬才用才环境，激励广大人才为全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献，省人民政府决定，王蕾等119人为2022年度云南省有突出贡献优秀专业技术人才；马庆锐等100人为2022年度享受云南省政府特殊津贴人员。

有突出贡献优秀专业技术人才和享受政府特殊津贴人员是我省专业技术人才和高技能人才的优秀代表，他们在各行各业作出了突出贡献。

希望有突出贡献优秀专业技术人才和享受政府特殊津贴人员进一步增强责任感、使命感，珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

广大专业技术人才和高技能人才要以他们为榜样，学习他们勇攀高峰、敢为人先的创新精神，学习他们艰苦奋斗、顽强拼搏的担当意识，学习他们潜心钻研、淡泊名利的优良作风，主动担负起新时代赋予的使命责任，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，锐意进取，奋发有为，为推动云南高质量发展作出新的更大贡献。

各地各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，全面落实新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入实施人才强省战略，全方位培养、引进、用好人才，大兴识才爱才敬才用才之风，让事业激励人才，让人才成就事业，加快建设区域性人才高地，为云南经济社会发展提供坚强人才支撑。

云南省人民政府办公厅关于组建云南省第七届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2011.05.16•【字号】云政办发[2011]82号•【施行日期】2011.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文云南省人民政府办公厅关于组建云南省第七届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会的通知（云政办发〔2011〕82号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：我省第六届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会 4年任期已满，根据《云南省选拔有突出贡献的优秀专业技术人才评议委员会组织办法》规定，经省人民政府批准，决定组建云南省第七届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会（以下简称省评议委员会）。

现将组成人员名单通知如下：主任委员：解毅省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长副主任委员：苏君红昆明物理研究所工程院院士徐文波省人力资源社会保障厅副厅长刘德强省财政厅副厅长徐宝明省科技厅巡视员委员：李文昌省地质调查局正高级工程师史谊峰云南铜业（集团）有限公司正高级工程师雷霆昆明冶金高等专科学校正高级工程师申海平省公路局高级工程师梅毅云天化集团有限责任公司正高级工程师张辉省城乡规划设计研究院正高级工程师贺彬省环境科学研究院正高级工程师高嵩省水利水电勘测设计院正高级工程师代红兵云南大学计算机中心正高级工程师李华春省畜牧兽医科学研究院研究员黄必志省草地动物科学研究院研究员唐开学省农业科学院研究员瞿意明云南农垦集团有限责任公司农业技术推广研究员窦晓黎省土壤肥料工作站农业技术推广研究员吕建平省植保植检站研究员贠新华省林业调查规划院高级工程师杨绍聪玉溪市农业科学院农业技术推广研究员陆林省疾病预防控制中心主任医师郑进云南中医学院教授XXX 省第一人民医院主任医师罗开元省第二人民医院主任医师陈明清昆明医学院第一附属医院主任医师郭涛昆明医学院第一附属医院主任医师宋滇平昆明医学院第一附属医院主任医师张捷昆明医学院第二附属医院主任医师王剑松昆明医学院第二附属医院主任医师黄云超省肿瘤医院教授李立昆明市第一人民医院教授光学峰昆明市延安医院主任医师何天淳云南大学教授朱有勇云南农业大学教授周荣昆明理工大学教授杨林云南师范大学教授汪戎云南财经大学教授吴卫民云南艺术学院教授张英杰云南民族大学教授赵灿东昆明市第一中学高级教师魏明逊昆明市第三中学高级教师李舜荣曲靖市第二中学高级教师李凡省广电局高级记者王建又省广电网络集团有限责任公司高级编辑罗金生昆明钢铁集团有限责任公司研究员王文成省社科院研究员赖于民省科技厅情报研究院研究员黄华新省体育工作大队高级教练胡春华省京剧院一级演员孙晋昆省花灯剧院一级编导杨君兴中科院昆明分院研究员张勇省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处处长省评议委员会的主要职责是：按照有关标准、条件，评议、推荐上报国家有突出贡献的中青年、科学、技术、管理专家人选和享受国务院政府特殊津贴人选；评议、审定云南省有突出贡献的优秀专业技术人才和享受云南省政府特殊津贴人选，以及省人民政府交办的其他评选事项。

中共云南省委、云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共云南省委、云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见（2014年1月10日）为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会及省第九次党代会精神，深入落实国家和省中长期人才发展规划，大力推进人才强省战略，进一步解放人才生产力，在全省形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，为科学发展和谐发展跨越发展提供有力的人才保证和智力支持，现就创新体制机制加强人才工作提出如下意见。

一、强化重点人才培养（一）大力培养高层次创新人才实施“院士后备人才”培养工程。

从2014年到2020年，分批选拔20名左右科技领军人才作为院士后备人选，进行重点培养。

培养期5年，在培养期内由省级财政给予每名后备人选及其团队1000万元专项培养经费，同时所在企业和有条件的单位按不低于1∶1的比例安排配套经费。

实施“云岭学者”培养工程。

从2014年到2020年，分批选拔100名左右科研学术居国际国内领先水平的各类高层次人才，授予“云岭学者”称号，进行重点培养。

培养期5年，在培养期内由省级财政给予每人200万元科研工作支持经费，同时所在企业和有条件的单位按不低于1∶1的比例安排配套经费。

（二）大力培养产业建设人才实施“云岭产业技术领军人才”培养工程。

从2014年到2020年，分批选拔认定200名左右产业技术领军人才，领衔组建产业技术创新团队，进行重点培养。

培养期5年，在培养期内由省级财政给予每人100万元工作经费支持，同时所在企业按不低于1∶1的比例安排配套经费。

实施“云岭首席技师”培养工程。

云南省卫生高级职称评审破格申报条件（最新版
起）
导读：本文云南省卫生高级职称评审破格申报条件（最新版起），仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

云南省卫生高级职称评审破格申报条件最新版（2016年起）：
第十条对不符合本《评审条件》第七条规定的学历和资历条件，但专业实践经验丰富、业绩贡献突出，符合本《评审条件》第六条规定的基本条件和第八条、第九条规定的相应评审条件，并具备下列条件者，可破格申报卫生技术高级职称。

(一)具备下列条件之一者，可破格申报副主任医（药、护、技)师：
1.获科学技术奖1项。

2.获省（部)级科学技术奖二等奖以上1项（排名前三)。

3.获“省有突出贡献优秀专业技术人才”三等奖以上奖励。

4.主持自然科学基金研究项目2项或省（部)级自然科学基金重点研究项目2项。

(二)具备下列条件之一者，可破格申报主任医（药、护、技)师：
1.获科学技术奖二等奖以上1项。

2.获省（部)级科学技术奖一等奖以上1项（排名前三)或二等奖2项（排名前二)。

3.享受“国务院政府特殊津贴”。

4.获“省有突出贡献优秀专业技术人才”二等奖以上奖励。

5.主持自然科学基金重点研究项目2项。

6.省中青年学术技术带头人。

详情：云南省人力资源社会保障厅、云南省卫生和计划生育委员会2016年度云南省关于印发《云南省卫生技术高级职称评审条件》的通知云人社发〔2016〕107号。

中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共云南省委人才工作领导小组•【公布日期】2022.02.09•【字号】•【施行日期】2022.02.09•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文中共云南省委人才工作领导小组关于印发《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》的通知各州（市）党委和人民政府，省委和省级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各大专院校，省属各企事业单位，中央驻滇各单位：《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》已经省委人才工作领导小组同意，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共云南省委人才工作领导小组2022年2月9日云南省“兴滇英才支持计划”实施办法第一章总则第一条云南省“兴滇英才支持计划”即云南省高层次人才培养引进支持计划，旨在围绕民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心战略定位，锚定建设现代产业体系等经济社会发展目标，促进人才链、创新链、价值链与产业链深度融合，用5年左右时间培养、引进一批新能源、新材料、先进制造、高原特色现代农业、生物医药、数字经济等领域急需紧缺人才，为云南实现高质量跨越式发展、全面建设社会主义现代化提供人才支撑。

第二条“兴滇英才支持计划”遵循以下原则：坚持党管人才、统筹推进；坚持“四个面向”、服务中心大局；坚持高端引领、示范带动；坚持培引并重、协同发展；坚持真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才。

第二章专项及目标第三条“兴滇英才支持计划”设10个个人专项和1个团队专项。

个人专项分三个层次。

第一层次：科技领军人才、云岭学者。

第二层次：高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才。

第三层次：青年人才。

团队专项分两个层次：顶尖团队和创新团队。

第四条用5年左右时间，集中支持科技领军人才40名左右，云岭学者150名左右；高端外国专家100名左右，产业创新人才、首席技师、文化名家和创业人才各300名左右，教学名师、名医各500名左右；青年人才3000名左右；顶尖团队15个左右、创新团队100个左右。

人事部关于印发《关于进一步做好有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】1995.02.07•【文号】•【施行日期】1995.02.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人事部关于印发《关于进一步做好有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作的意见》的通知（1995年2月7日）1984年以来，各地区、各部门认真贯彻经党中央、国务院批准，由中央组织部、中央宣传部、劳动人事部、财政部联合下发的《优先提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知》精神，积极创造条件，在改善有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作、生活环境等方面做了大量工作，各地区、各部门的人事（科技干部）部门也通过选拔、推荐有突出贡献的中青年专家工作，掌握了一批高水平、贡献突出的专家队伍和人才信息，在为经济建设和科技事业发展服务方面发挥了重要作用。

选拔有突出贡献的中青年专家，并优先提高他们的生活、工作待遇，是深入贯彻、落实中央知识分子方针，政策的一项重要措施，对广大专业技术人员具有明显的激励和导向作用在社会上产生了积极的影响。

在当前各项改革深入发展的形势下，进一步完善有关政策，继续提高有突出贡献中青年专家的社会地位，为他们创造更加良好的工作、学习和生活环境，仍然是各级人事（科技干部）部门专业技术人员工作的一项重要任务。

在总结十年来的工作实践的基础上，为进一步做好这项工作，我部制定了《关于进一步做好有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作的意见》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

关于进一步做好有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家工作的意见进一步提高有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家（以下简称有突出贡献的中青年专家）的社会地位，为他们创造更加良好的工作、学习和生活环境，是当前我国经济、科技等各项事业发展对专业技术人员管理部门提出的必然要求，也是深入贯彻党的知识分子工作政策的一项重要措施。

【专家介绍】安全：云南白药集团健康产品事业部技术研发中心总经理，博士研究生，正高级工程师。

主要特长为化妆品研发，特别是在天然植物功效成分、皮肤基础研究、功效评价平台及机理研究。

主要成就有、出版一篇论著《天然植物护肤功效汇编》特辑；发表论文60多篇，其中SCI 10多篇，IFSCC已收入近10篇论文；申报专利30多项；2018年荣获“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”三等奖；2018年-2020年承担并完成云南省科技厅重大专项—《采之汲生物医学护肤品》；开发了洗护发产品20多个，获得年销额1个亿；开发了护肤品100多个，其中申报了10多个特妆，20多款天然植物面膜，获得了美国农业部的全天然认证和欧盟Ecocert认证。

　特色研发师夷长技以制夷近年来，我国化妆品产业不断发展，产业结构持续优化，产品门类不断丰富，在全球形成了较大影响力。

云南白药旗下护肤品板块向来以重视科技布局著称，建立了三大研发中心，依托云南白药集团资源平台，建立了以“肌肤精准诊疗”为基础的AI私定肌肤管理系统，为消费者提供个性化定制护肤品，走在了国内化妆品行业的前列。

为此，本刊记者采访了云南白药健康产品事业部技术研发中心总经理安全博士。

化妆品行业差距与潜力并存化妆品行业是一个非常特殊的行业，因为它的科技力量几乎全部体现在化妆品全产业链生态上，包括基础研究、原料技术、配方技术、数字技术、生产技术等。

比如表观遗传学、自噬、生物节律、情绪美肤、数字技术、仪器技术、检测技术等。

中国化妆品行业的技术尚处于起步阶段，皮肤基础性研究、配方基础性研究、原材料等领域较薄弱，创新性较少，大部分集中在中草药等一些具有特点的成分上，一些基础原料如乳化剂、油脂、香精香料等很少有中国品牌做得比较强势的。

与国际技术相比，国内原料市场和技术研发现状还有很大差距，这主要表现为：与世界先进水平相比，我国化妆品产业在关键核心领域仍存在不足。

关键核心技术缺失是目前我国化妆品产业发展的重大瓶颈，推动化妆品产业补短板、强弱项是产业发展的迫切需要。

云南省人民政府关于2008年云南省有突出贡献的优秀专业技术人才和享受省政府特殊津贴人员的决定
佚名
【期刊名称】《云南政报》
【年(卷),期】2008(000)017
【摘要】<正> 各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻滇有关单位:根据《中共云南省委云南省人民政府关于印发〈云南省有突出贡献的优秀专业技术人才选拔管理办法(试行)〉的通知》(云发[1991]33号)和《云南省人民政府关于给做出突出贡献的专业技术人员发放政府特殊津贴的通知》(云政
【总页数】6页(P11-16)
【正文语种】中文
【中图分类】C964.2
【相关文献】
1.中共安徽省委安徽省人民政府关于对做出突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行省政府特殊津贴制度的通知 [J], ;;
2.云南省人民政府关于表彰参加第八届全国少数民族传统体育运动会并作出突出贡献先进集体和先进个人的决定 [J], ;
3.云南省人民政府关于表彰2006年度云南省有突出贡献的优秀专业技术人才和省政府特殊津贴专业技术人员的决定 [J], ;
4.云南省人民政府关于表彰2004年度云南省有突出贡献的优秀专业技术人才和省政府特殊津贴专业技术人员的决定 [J], ;
5.青岛市人民政府关于公布2019年度享受市政府特殊津贴专家和荣获市特聘专家突出贡献奖人员名单的通知 [J],
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2016年度云南省关于印发《云南省卫⽣技术⾼级职称评审条件》的通知云⼈社发〔2016〕107号各州（市)⼈⼒资源社会保障局、卫⽣计⽣委（卫⽣局)，省委和省级机关各有关委办厅局： 现将《云南省卫⽣技术⾼级职称评审条件》印发给你们，请遵照执⾏。

执⾏中遇到的情况和问题，请及时向省⼈⼒资源社会保障厅和省卫⽣计⽣委反映。

云南省⼈⼒资源社会保障厅云南省卫⽣和计划⽣育委员会2016年4⽉18⽇云南省卫⽣技术⾼级职称评审条件 第⼀章　总则 第⼀条为客观公正地评价卫⽣计⽣专业技术⼈员的能⼒⽔平和业绩贡献，培养造就医德⾼尚、业务精湛、技术过硬的⾼素质卫⽣计⽣⼈才队伍，促进我省医疗卫⽣事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理的有关规定，结合卫⽣计⽣⼯作特点，制定本评审条件（以下简称《评审条件》)。

第⼆条卫⽣技术⾼级职称分为副⾼级和正⾼级两个级别，资格名称分别为：副主任医（药、护、技)师（副⾼级)和主任医（药、护、技)师(正⾼级)。

第三条卫⽣技术⾼级职称实⾏考评结合的⽅式进⾏评价，申报⼈员须参加由省卫⽣计⽣委统⼀组织的⾼级卫⽣专业技术实践能⼒考试合格，⽅可申报评审。

第四条按照本《评审条件》规定的标准条件，经评审委员会评审通过，获得卫⽣技术⾼级职称者，表明其已具备相应专业技术⽔平和⼯作能⼒，⽤⼈单位可根据岗位设置情况和实际⼯作需要进⾏聘任。

第⼆章　适⽤范围 第五条本《评审条件》适⽤于我省卫⽣计⽣机构中，直接从事卫⽣计⽣⼯作的在职专业技术⼈员。

公务员（含参照公务员法管理的事业单位⼯作⼈员)、已离退休和达到国家法定退休年龄的⼈员（按规定批准延迟退休并在延迟期内的⼈员除外)不属申报评审范围。

第三章　申报条件 第六条申报卫⽣技术⾼级职称，须同时具备以下基本条件： (⼀)遵守宪法和法律法规，具有良好职业道德和敬业精神。

(⼆)按照国家和我省相关规定，取得卫⽣计⽣相应执业资格。

(三)⾼级卫⽣专业技术实践能⼒考试成绩合格。

昆明市人民政府关于确认第十三批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2024.07.25•【字号】昆政发〔2024〕13号•【施行日期】2024.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文昆明市人民政府关于确认第十三批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员的通知各县（市）、区人民政府，市政府各委办局，滇中新区管委会，各开发（度假）区、自贸试验（经济合作）区管委会，各直属机构，市属企业：按照《昆明市人民政府关于印发昆明市优秀专业技术人才选拔管理服务办法的通知》（昆政发〔2011〕66号）精神，经逐级推荐申报、资格审查、专家评议委员会评审和公示等程序，市人民政府决定，确认王学先等50名专业技术人员为第十三批“昆明市有突出贡献优秀专业技术人员”。

有突出贡献优秀专业技术人员是昆明市专业技术人才队伍中的优秀代表，为推动全市经济社会发展作出了积极贡献，发挥了领军带头作用。

希望全市广大干部群众和专业技术人才以王学先等同志为榜样，踔厉奋发、扎实工作、再创佳绩。

全市各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，强化新质生产力人才支撑，加强昆明市专业技术人才队伍建设，关心和爱护优秀人才，激发人才创新创业热情，为推动中国式现代化昆明实践迈出坚实步伐提供坚强有力的人才保障。

附件：第十三批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员名单昆明市人民政府2024年7月25日附件第十三批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员名单（共50名，按姓氏笔画排名）王学先昆明市盘龙区财大附中王勇昆明军龙岩土工程有限公司王珺云南师范大学附属小学呈贡学校韦华云南鑫耀半导体材料有限公司卢金亮昆明市体育学校田鹏昆明市人力资源和社会保障信息中心白蕊昆明市盘龙区盘龙小学包银丽昆明市测绘管理中心孙应伦昆明市教育科学研究院严毅昆明市林业和草原科学研究所李正芳昆明学院李宁安宁市第一人民医院李旺昆明市官渡区人民医院李宝学昆明云锗高新技术有限公司李培聪昆明市博物馆李蕊昆明市第二人民医院李燚昆明市人民政府机关幼儿园杨丽云南省精神病医院杨健昆明市生态环境科学研究院杨盛际云南创视界光电科技有限公司杨衡昆明市呈贡区第一幼儿园肖选虎云南云烁科技有限公司吴海兴昆明市动物疫病预防控制中心邱军昆明市第八中学张进宜良县畜牧渔业科技推广服务中心张丽媛昆明市水产科学研究所张桐昆明市东川区职业成人教育培训中心张益恭昆明学院陆霓虹昆明市第三人民医院陈杉艳昆明市农业科学研究院陈奇刚昆明市中医医院陈艳秋安宁市种植业服务中心金志忠安宁中学太平学校周大成昆明知人光电科技有限公司周永珍云南省昆明市第十中学周宏伟昆明建设咨询管理有限公司赵娜云南博来科技有限公司胡慧昆明市五华区红旗小学柏友香昆明市东川区第二中学柳廷龙云南中科鑫圆晶体材料有限公司段伟云南省昆明市明信公证处姜剑波昆明市社会科学院耿祥昆明云内动力股份有限公司郭建坤昆明市交通工程造价管理局黄兴龙石林彝族自治县经济作物站彭益源云南菲尔特环保科技股份有限公司舒兴香昆明市东川区经济作物技术推广站廖承德昆明市延安医院廖斌昆明市疾病预防控制中心魏为群禄劝彝族苗族自治县国资运营管理中心。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于耿家盛同志先进事迹材料把多年积累的经验传授给年青人，让他们也能更快成长，回报社会，接下来是小编为大家精心搜集的耿家盛同志先进事迹材料，供大家参考借鉴。

一、耿家盛同志基本情况耿家盛，男，汉族，中共党员，1963年10月生，云南冶金昆明重工有限公司(原昆明重机厂，以下简称昆重)车工高级技师。

1982年毕业于昆明机床厂技校油漆专业，同年秋进入昆明铣床厂;1984年调入昆明重机厂，先后操作过车床、镗床、铣床和钻床。

1999年5月被授予“云南省机械工业技术能手”称号;201X年参加“全国职工职业技能大赛”获昆明地区选拔赛车工“优秀技术技能选手”称号，获云南省车工大赛第二名、“车工技术能手”称号，参加全国“车工决赛”获第十四名;201X年被评为首届“昆明市有突出贡献高技能人才”，获“全国五一劳动”奖章、“全国技术能手”称号;201X年被授予云南省“劳动模范”、“全国劳动模范”;201X年被授予“兴滇技能人才”、获首届“兴滇人才奖”;201X年获“全国重型机械行业高技能优秀工人”称号;201X年被评为“第一届昆明市名匠”;201X年获“云南省政府特殊津贴”奖励;201X年获国家人社部“耿家盛技能大师工作室”授牌;201X年获“云南省职工技师工作站”授牌;201X年获“云岭首席技师”称号;201X年获“全国道德模范”提名奖和“云岭楷模”、“中国好人”称号。

二、耿家盛同志先进事迹耿家盛同志的先进事迹主要体现在以下六个方面。

(一)忠诚奉献以德立人昆重1958年奠基开工建厂，至今走过了57年，曾经有过辉煌，现在正是它发展的低谷期。

一方面是职工人数的消长，“在最高峰的上世纪80年代中后期，有职工近5000人，一天几班倒，”耿家盛说，“而现在，全厂只有700多人。

”再一个是工人收入的锐减。

附件1云南省会计系列高级专业技术职称申报评审条件（意见征求稿）第一章总则第一条为客观公正地评价会计专业技术人员的能力水平和业绩贡献，促进我省会计人才队伍建设和会计事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理有关规定，结合会计行业专业技术工作的特点，特制定本申报评审条件（以下简称《评审条件》）。

第二条会计专业技术职称分为初级、中级、副高级、正高级四个级别，资格名称分别为助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（副高级）和正高级会计师（正高级）。

第三条助理会计师和会计师实行以考代评，高级会计师（副高级）资格实行考评结合，正高级会计师（正高级）实行面试答辩与评审相结合的方式。

考试工作由财政部统一组织，省财政厅具体实施；评审工作在省人社厅的指导下，由省财政厅组织实施。

符合报考条件并取得高级会计师资格考试成绩合格证后，在考试成绩有效期内方可申报参加高级会计师资格评审。

第四条按照本《评审条件》规定的标准，经评审组织评审通过，获相应专业技术职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要，聘任相应专业技术职务。

第二章适用范围第五条本《评审条件》适用于我省企事业单位中直接从事会计工作的在职在岗专业技术人员，公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员）均不属申报评审范围，但可参加以考代评方式取得助理会计师及会计师资格。

第三章申报条件第六条推荐申报会计专业高级职称资格须同时具备以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。

（二）履现职期间年度考核均为合格（称职）以上。

第七条推荐申报高级会计师资格应具备下列条件之一：（一）具有博士学位，且会计师履职满2年；（二）具有硕士学位、第二学士学位或大学本科毕业，且会计师履职满5年以上；（三）大学专科学历，从事会计工作累计满20年，且中级会计师履职满5年。

云南省人民政府关于戴丽等100位专业技术人员享受2009年度云南省人民政府特殊津贴的决定文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2009.12.10•【字号】云政发[2009]201号•【施行日期】2009.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文云南省人民政府关于戴丽等100位专业技术人员享受2009年度云南省人民政府特殊津贴的决定（云政发〔2009〕201号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻滇有关单位：根据《云南省人民政府关于给做出突出贡献的专业技术人员发放政府特殊津贴的通知》（云政发〔1997〕148号）精神，按照自下而上、民主公开、好中选优、遴选推荐的原则，经云南省第六届选拔有突出贡献优秀专业技术人才评议委员会第四次会议评选，省人民政府决定，戴丽等100位同志享受2009年度云南省人民政府特殊津贴。

这些享受省人民政府特殊津贴人员是全省广大专业技术人员中的先进代表，在各自工作岗位上作出了模范事迹和突出贡献。

他们的先进经验和工作实绩，集中反映了新时期专业技术人员勇于创新、开拓进取、奋力拼搏、乐于奉献的精神面貌，为全省广大专业技术人员树立了榜样。

希望全省广大专业技术人员向他们学习，求真务实、改革创新、爱岗敬业、扎实工作，为建设富裕民主文明开放和谐云南作出新的更大贡献。

附件：享受2009年度云南省人民政府特殊津贴的专业技术人员名单云南省人民政府二○○九年十二月十日附件享受2009年度云南省人民政府特殊津贴的专业技术人员名单序号姓名单位1 戴丽省环境科学研究院2 张竹明昆明钢铁集团有限责任公司3 尹光候省地质调查局4 张世俊省公路科学技术研究所5 李忠海省交通规划设计研究院6 李德云南铜业玉溪矿业有限公司7 胡建军省地质矿产勘查院8 牟定荣红塔烟草（集团）有限责任公司9 罗锡明云南锡业集团有限责任公司10 赵炘云南开关厂11 赵毅省药物研究所12 杨钢云南冶金集团股份有限公司13 王峰云南驰宏锌锗股份有限公司14 嵇晓沧云南澜沧铅矿有限公司15 谢波省水利水电勘测设计研究院16 曹敏云南电网公司17 王绍廷昆明铁路局18 李永松昆明市生产力促进中心19 陈国风云南下关沱茶（集团）股份有限公司20 普世坤云南临沧鑫圆锗业股份有限公司21 徐宏德宏州水利电力勘察设计院22 杨国荣省草地动物科学研究院23 杨清华省土壤肥料工作站24 李萍省植保植检站25 高东风云南天然橡胶产业股份有限公司26 邵则夏省林业科学院27 张俊省农业科学院28 张仲凯省农业科学院29 杨学军迪庆州农业环境保护监测站30 吴汝雄曲靖市富源县畜牧局31 黄光和楚雄州农业科学研究推广所32 董加金文山州广南县种子管理站33 张少科玉溪市澄江县畜牧兽医局草山饲料站34 施立安玉溪市农业科学研究所35 濮永华保山市动物疫病预防控制中心36 尹开庆保山市农业科学研究所37 顾中量德宏州植保植检站38 陈继顺昆明市农业科学研究院39 普加宁昭通市农业科学技术推广研究所40 尹钟恒丽江市古城区畜牧局41 刘世廷普洱市农业科学研究所42 王云月云南农业大学43 张永刚曲靖师范学院44 朱红云南艺术学院45 陶东平昆明理工大学46 黄云超昆明医学院47 张国庆云南大学48 蒋文江云南师范大学49 尹可丽德宏师范高等专科学校50 邓忠汉保山师范高等专科学校51 杜巍思茅师范高等专科学校52 赵升奎昭通师范高等专科学校53 徐成东楚雄师范学院54 那金华临沧师范高等专科学校55 陈永宏迪庆州香格里拉县第一中学56 符佑玺曲靖宣威市第五中学57 刘红曲靖市民族中学58 郭云波保山市第一中学59 周新民红河州教育科学研究所60 王宇伟楚雄州第一中学61 李宣中共大理州委党校62 马银海昆明学院63 赵灿东昆明市第一中学64 张春艳丽江市第一高级中学65 邓丹琪昆明医学院第二附属医院66 解京明昆明医学院第二附属医院67 杨小华省第一人民医院68 唐晓丹省第一人民医院69 杨镛省第二人民医院70 徐鸿毅昆明医学院第二附属医院71 丁伟峰楚雄州人民医院72 杨明辉红河州第二人民医院73 张小德曲靖市第一人民医院74 和春桐怒江州贡山县疾病预防控制中心75 王树坤玉溪市疾病预防控制中心76 张竣玉溪市中医医院77 吴少波临沧市疾病预防控制中心78 冉江华昆明市第一人民医院79 侯宗柳昆明市延安医院80 杨承宗丽江市人民医院81 杨文红普洱市人民医院82 王群省民族艺术研究所83 王树萍省滇剧院84 李承祖新华社云南分社85 朱俊琳省科学技术发展研究院86 黄小军省社会科学院87 高江云中国科学院西双版纳热带植物园88 黄京飞中国科学院昆明动物研究所89 王建成中国科学院云南天文台90 郭维昆云南日报报业集团91 张春成省印刷技术研究所92 白刊宁红河州文物管理所93 袁兴国文山日报社94 范德岗玉溪体育运动学校95 李钟发玉溪市滇剧团96 段其儒西双版纳州文化馆97 普珍楚雄彝族文化研究所98 杨晓凡大理州民族歌舞剧院99 苏雷云南中科胚胎工程生物技术有限公司100 谭炯中国银行云南省分行。

昆明市人民政府关于授予马波等50名同志昆明市有突出贡献优秀专业技术人员荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2010.10.14•【字号】昆政发[2010]86号•【施行日期】2010.10.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文昆明市人民政府关于授予马波等50名同志昆明市有突出贡献优秀专业技术人员荣誉称号的决定（昆政发〔2010〕86号）各县（市）、区人民政府，市政府各委办局，各国家级、省级开发（度假）园区，各直属机构：近年来，我市认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，以科学发展观和科学人才观为指导，大力实施人才强市战略，营造良好的人才发展环境，在各个行业涌现出了一大批有突出贡献的优秀专业技术人才，为推动我市经济社会发展作出了重要贡献，展示了当代优秀人才崭新的精神风貌。

为大力弘扬优秀人才积极进取、刻苦钻研、开拓创新、奋力拼搏的奉献精神，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，充分发挥优秀人才的标杆、导向和引领作用，激励各类优秀人才在加快实现昆明科学发展新跨越中建功立业，市政府决定：授予马波等50位同志“昆明市有突出贡献优秀专业技术人员”荣誉称号，并予以表彰奖励。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。

市政府要求，全市广大干部群众和专业技术人员要以受表彰同志为榜样，学习他们爱国、敬业、求实、创新、奉献的精神，奋发图强，扎实工作，为我市经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。

全市各级、各部门要牢固树立人才资源是第一资源的理念，确立人才优先发展战略布局，加大人才资源开发力度，统筹推进各类人才队伍建设，创新人才工作机制和政策环境，不断开创人才工作的新局面，为加快实现昆明科学发展新跨越提供强有力的人才保证和智力支持。

附件：第六批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员名单二〇一〇年十月十四日附件：第六批昆明市有突出贡献优秀专业技术人员名单（共50人，排名不分先后）马波云南沃森生物技术股份有限公司杨树平昆明市环境监测中心刘维涓云南瑞升烟草技术（集团）有限公司侯至群昆明市测绘研究院郑一新昆明市环境科学研究院林卫昆明市城市交通研究所陈文昆明市规划设计研究院韦文云昆明电机厂有限公司吕俊中国云南路建集团股份公司陈浩云南CY集团有限公司何洁昆明市城市排水监测站李荣琼昆明市农业科学研究院尹正红昆明市农业科学研究院刘卫民昆明市农业科学研究院马骏昆明市林业科技推广总站张仲平昆明市农产品质量安全中心何桂芳昆明老科学技术工作者协会李志明西山区农业局畜牧兽医站胡清艳安宁市蔬菜花卉管理站徐红平石林县农牧局畜牧兽医总站李栋禄劝县科技开发培训中心周兴伟昆明学院莫南明昆明学院董芸昆明学院方芳昆明市教育科学研究院孔萍昆明市财经商贸学校邢保华昆明市人民政府机关幼儿园王珏昆明市第一幼儿园孙彪昆明市第一中学胡晋明昆明市第三中学刘一鸣昆明市第三中学张文武石林县第一中学钟兴五华区教育局教育科学研究中心阮云新寻甸县第一中学关义雄富民县散旦中学永冰苑晋宁县第一中学王炳林昆明经济技术开发区第一中学李晓延昆明市第一人民医院李雷昆明市中医医院付义昆明市中医医院许江涛昆明市儿童医院杨向红昆明市延安医院李明晶嵩明县人民医院耿春蕊晋宁县人民医院冉隆中昆明文学研究所胡景荣昆明市科学技术情报研究所陈晖昆明市科学技术情报研究所徐刚昆明市文化馆陈洁昆明颜之灵精美数码印刷有限责任公司郑加升东川区委宣传部通联站。