职工灶协议书

中学职工灶用工合同书5篇

篇1

甲方（中学）：_____________________

乙方（职工灶）：_____________________

鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，就甲方聘用乙方为其提供职工灶服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方的合作方式及违约责任等，确保双方共同遵守并执行。

二、工作内容及要求

1. 乙方负责为甲方提供职工灶服务，包括但不限于烹饪、清洁等工作。 2. 乙方应按照甲方的要求，提供安全、卫生、营养、可口的餐食，确保甲方员工的正常饮食需求得到满足。

3. 乙方应遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度，确保食品安全和卫生质量。

4. 乙方应按照甲方的安排，准时提供餐食服务，并确保餐食的温度和质量。

三、工作时间及地点

1. 工作时间：乙方应按照甲方的要求，按时提供职工灶服务。具体工作时间由双方根据实际情况协商确定。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点提供职工灶服务。

四、费用及支付方式

1. 甲方应按照约定向乙方支付职工灶服务费用。

2. 具体费用标准、计算方式及支付时间等，由双方根据实际情况协商确定。

3. 支付方式：_____________________。 五、合同期限

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

六、违约责任

1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方提供的餐食不符合食品安全标准或卫生质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方原因导致职工灶服务中断或无法正常提供，乙方应承担相应的违约责任。

职工安全协议书

按照《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本职工安全协议书。

责任对象：南京银环彩板钢结构有限公司全体员工，公司安全管理部负责人是安全第一责任人，各部门领导是安全直接责任人，对公司的安全生产、消防安全负总责任。

责任目标：

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，服从领导。不违章使用电器设备，下班时断开所有用电设备电源，防止火灾发生。

2、上班时，不得饮酒、打闹嬉戏，禁止在生产车间和办公场所内吸烟，不准随意挪用消防器材。

3、坚持按设备操作规程规范生产，不得随意动用或破坏生产工具。

4、进入生产作业区域，坚持穿戴好安全劳保用品，避免高空物体坠入或其他危险物打击，在行车装吊货物时，下面严禁站人，否则自行承担后果。

5、日常工作中，相互监督、相互提醒，杜绝一切习惯性违章行为。

6、保管好自己的钱物，防止偷盗发生，不准在办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。

7、在工作期间，避免同事内部或与外界发生口角、斗殴事件，正确处理好与各界的关系。 8、车辆驾驶或行驶应当遵守交通安全规定，步行时应当在人行道内侧走。在通过路口或横过道路时，应当按交通信号灯指示通行，无信号灯的应当在确认安全后通过。

9、通过道路时，不得跨越，倚坐道路隔离设施，不得扒车，强行拦车或实施妨碍道路交通安全的其他行为。

10、乘车时不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。

11、根据有关法律法规，制定安全生产、消防安全规章制度，采取有效措施，确保公司无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故。

12、禁止违章作业，否则后果由当事人承担责任。

考核指标：

1、 公司全年死亡、重伤事故控制为零。

2、 安全指标作为职工年终考核依据之一。

3、 奖惩依据公司颁布的安全生产奖罚制度执行。

中学职工灶用工合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

中学职工灶用工合同书

甲方：XX中学

乙方：王小明

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事灶用工作，达成如下合同：

一、工作内容

乙方应当按照学校的相关规定和要求，认真负责地从事灶用工作。主要工作内容包括但不限于：

1. 负责食堂厨房的清洁工作，保证食堂环境卫生；

2. 配合食堂厨师进行食材准备、处理和烹饪工作；

3. 维护食堂设备和厨房用具的清洁和维护；

4. 遵守学校食品卫生安全管理规定，确保食品安全。

二、工作时间 1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

2. 工作时间不得超过法律规定的最长工作时间。

三、工资待遇

1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为XX元/月；

2. 乙方享受国家规定的工作时间、休息和休假等权益。

四、劳动保护

1. 甲方应当为乙方购买劳动保险；

2. 如乙方在工作中受到意外伤害或患职业病，由甲方负责提供医疗救治。

五、解雇和终止

1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解雇乙方：

a. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得职位或谋取私利的；

b. 严重违反学校规章制度的；

c. 严重侵害学校利益的。

2. 协商解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

六、保密义务 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给第三方。

七、附则

1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期一年；

2. 本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

甲方（盖章）：XX中学

上海XX有限公司

职工职务发明协议书

甲方：上海XX有限公司

乙方： 身份证号码：

甲乙双方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。

前言

鉴于双方存有劳动关系，根据专利法及专利法实施细则（下称“专利法及实施细则”）

等有关国家法律，双方就与职务发明创造有关事项协商一致，订立本协议。

一、 定义

除本合同条款另有约定或上下文另有所指外，本合同中下列用语具有如下含义： 发明创造，本协议所指发明创造是指发明、实用新型和外观设计； 职务发明，指符合本协议第二条规定条件的发明、实用新型和外观设计； 本职工作，指[

二、 职务发明的范围

根据“专利法及实施细则”的规定，乙方做出的发明创造有下列情况之一者，应为职务 发明：

2.1 在本职工作中做出的发明创造；

2.2 履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；

2.3 退职、退休或调动工作后一年内做出的与其在原单位承担的本职工作或分配的任务 有关的发明创造；

2.4 主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料所做出 的有关发明创造。

三、发明创造的报告 乙方应自做出发明创造之日起15 日内，向甲方报告并提交发明创造方案的书面简介及

甲方要求提供的其他材料。

四、职务发明的确认

4.1 对乙方报告的发明创造，甲方应在接受该报告之日起30 日内就发明创造是否职务发 明做出书面确认。

4.2 乙方做出的发明创造系职务发明的，甲方应依照本协议第五条之规定予以保护。

4.3 乙方做出的发明创造系非职务发明的，甲方应出具《非职务发明证明书》（其格式详 见附录一）。

五、职务发明的保护

5.1 对乙方报告的职务发明，甲方应在接受该报告之日起30 日内做出是否予以保护以及 采取何种保护方式的决定。甲方对职务发明的保护方式有：申请专利、作为企业秘密予以保 甲方决定对乙方报告的职务发明予以保护的，所产生的费用由甲方负担。