品质改善方案怎么写

电

关于成立品质改善小组方案

文件编号：VDQC17051

1. 目的：通过质量改善小组的形式，使公司内部生产中所有相关产品的质量异常及客户投诉的各种异常能快速，有效的得到处理及改善；不断提升质量、持续改进，满足客户要求。

2. 范围：适用于公司内部生产中所有与产品质量相关的异常及客诉异常。

3. 品质改善小组构成：

组 长：梁达善

副组长：朱发牙

组员：黄总，黄汝汉，史雄图，梁达韦，黄艳平，朱祖传，梁付连，何财顺

4. 工作职责：

组长：负责统筹、规划小组成员工作计划、安排、指挥小组日常工作及监督考察小组工作进度、效果。

副组长：负责汇总所有品质异常的统计分析、改善对策的跟进、验证改善效果。

组员：负责参与品质异常的原因分析，改善对策的拟订，跟进改善对策的执行情况，参与改善效果的验证。

5. 工作内容：

5.1 品质改善小组根据公司现每周/每月的品质周报所统计之异常信息，为改善目标，针对品质周报的异常内容逐个予以改善。

5.2 产品于生产过程中出现的各种品质异常（包括质检检验发现的异常），由发现单位通知品质改善小组；客户端所投诉之异常信息由销售部通知品质改善小组；品质改善小组接到异常信息后，则进行全面展开调查，分析并提出改善对策。

5.3 针对品质改善小组所提出的改善对策；责任部门务必于要求时间内改善到位，否则品质改善小组将根据实际情况对责任单位进行处罚。

5.4 品质改善小组于每周一晚18：30召开品质周会；内容主要为本周内品质异常改善的总结，未改善原因的讨论追踪，下周需做的工作事项等。

5.5 品质改善小组每周定期针对所有异常问题改善信息予以统计汇总，并于看板管理的形式，传达至全体员工，提升全员品质意识。

宁波德萨电器制造有限公司

品质改善方案

个人见解

zhengjinchun

2012-03-31

做人温暖 做事冷酷 品质改善方案

作为一名品质管理人员，看到公司的投诉连连不断，甚感心痛，可是在变化万千的社会变化和环境因素而给品管工作带来困窘，管理随意性太大，工作细节疏忽、麻皮大意就会出现产品质量问题，在这里我谈谈目前的品质管理和一些纠正措施，作为公司品质管理的一个参考方案吧：

部门 存在问题 原因分析 改善对策 责任部门

研发部

技术资料不完善 在一份BOM表上没有电机转速要求，只有风速要求，目前电机供应商有两家，而两家的转速不一致 应该要求转速一致，温升控制一致,规格尺寸一致

研发部主管

老化室

产品的寿命试验

对产品的寿命试验监控失效 (1)在研发设计阶段执行此一寿命试验，以发掘产品的弱点，经设计检讨改进，以提升产品可靠度。

(2)了解产品实际失效时间及其失效特性分布参数， 提供可靠度设计必要之信息。

(3)评鉴产品的可靠度水平，以得知产品是否符合客户需求

老化室归属部门主管

产品规格书

没有规格书 应该一款产品一份规格书，注明规格内容，标识、铭牌、零部件要求、产品注意事项、安规要求等内容，为后续的检测、试验提供相关的依据

寿命试验室（老化室）

寿命实验室记录不完整，老化室人员配置不合适 作为产品寿命测试的一个重要部门，对测试人员要求至关重要，对产品的寿命应该：测试前需量测各电器组件之参数特性，做为测试后，测试结果的判断依据。

1、 测试前需执行完整功能测试，包括电气特性、噪音质量等。

2、测试机台需保持适当距离，以避免温度、气流等互相干扰，影响测试结果。

3、测试机台应依产品操作特性，来决定其适合之开、关机时间。

4、 测试机台应依产品操作温度上限，来决定其适合之试验温度。

品质员工检讨书怎么写

品质员工检讨书怎么写（通用7篇）

在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往要写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候要注意语言真挚。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编收集整理的品质员工检讨书怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

品质员工检讨书怎么写 篇1

尊敬的单位领导：

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题，第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改!

在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。

感悟：可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降，我家庭出现了一些纷争，搞得我心烦意乱，已经无心工作。目前工作任在继续，我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下，希望领导理解。

检讨人：XXX

20xx年xx月xx日

品质员工检讨书怎么写 篇2

尊敬的xx：

大家好。

今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。 x乡x村于x年x月x日发生了一起翻船事故，死者系什么人(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

20xx年4月27日上午泥水班组长李安排王在16-26层浇水，上午上班时李带王在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李问王弟弟：“王怎么今天没有下来吃饭。”王弟弟说：“昨天王给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王弟媳妇、王弟弟就往下找，王弟媳妇在12层看到王挂在钢管上。王弟弟赶快跑下楼找到李，说：“我哥死了。”李赶紧就跑到12层，看见王挂在架子上，李叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

品质意识改善方案

很多时候都提到提高质量意识，但究竟什么是质量意识，怎么提高质量意识？不知道有多少人仔细研究过，又深入地思考过？质量意识是摸不着看不到的东西，是人们对质量的一种想法态度，一种心理，一种潜在的行为指导规范。既然质量意识是一个看不见摸不着的东西，那如何提高质量意识就更是难上加难了。

品质意识就是指人们在生产经营活动中，对品质（包括产品品质、工作品质）以及与之相关的各种活动的客观及主观的看法和态度，也就是通常所说的对提高产品品质的认识程度和重视程度，以及对提高产品品质的决心和愿望。而人的行动受大脑意识支配，有什么样的意识，就会产生什么样的行动，一个有错误品质意识的人，很难想象他能做出好的产品。只有当他的思想意识上升到一定的高度，再加上相应的工作技能，他才会做出好的产品。一位哲学家曾经说过：“高度”很重要，它反映出一个人的修养和内涵，一个做过大事或见过大事的人，想平庸都难。可想而知，品质意识对产品品质的重要作用。

华扬目前面临非常严重的质量问题的环境，提高工厂全体员工的质量意识已经刻不容缓，具体改善方案如下：

一、加强品质教育和和品质宣导，品质宣传工作一定要做到位,生产部门和品质部门要定期和不定期的对员工进行品质教育工作。可按以下内容和方式开展:

1.品质问题需要时时刻刻通过各种形式进行宣讲，让员工耳濡目染，在思想上有对品质意识的概念。 2.可以通过视屏、图片等各种形式，华扬生产的好的产品进行展示。将一些出现事故的案列以及处理的图片展示并组织员工参观。（例如：某款衣服因质量销毁的视屏和图片，可以组织员工实地观看次品销毁过程）。 3.在全厂设置组织有关品质生产的演讲比赛，并设立奖项。让员工积极提高品质意识观念。

二、对操作者的管理

建立健全岗位责任制。开展岗位练兵,人人要达到本工种、本级别的应知应会的要求。并严格按以下操作:

1、“三自一控”:自检、自分、自纠、控制一次交检合格率