娱乐场所管理制度 娱乐场所管理规章制度(优秀5篇)
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公共娱乐场所消防安全管理制度范文目录第一章总则第一条为规范公共娱乐场所消防安全管理工作,保证人员生命安全和财产安全,提高公众消防安全意识,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律、法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于公共娱乐场所。
第三条所有公共娱乐场所必须加强消防安全管理,依法采取有效的措施,保障人员生命安全和财产安全。
第四条公共娱乐场所应完善自身的消防安全管理组织机构,配备专职或兼职的消防安全管理人员,确保消防安全管理工作的专业性和持续性。
第五条公共娱乐场所应对消防安全进行全面评估,解决消防安全存在的隐患和问题,并定期进行消防安全演练和培训。
第二章责任与组织第六条公共娱乐场所的消防安全责任由场所的经营者承担。
第七条公共娱乐场所应设立消防安全管理部门,负责消防安全工作的组织、指导和监督。
第八条公共娱乐场所应配备专职或兼职的消防安全管理人员,负责消防安全工作的日常管理和应急处置。
第九条消防安全管理人员应具备相关的消防安全知识和技能,定期进行培训和考核,提高安全管理能力。
第三章设施与设备第十条公共娱乐场所应配备完善的消防设施和消防设备,包括但不限于消防水源、消防器材、自动火灾报警系统、疏散指示标志、紧急照明系统等。
第十一条消防设备应定期进行维护和保养,确保其正常运行和可靠性。
第十二条公共娱乐场所应制定消防安全管理制度和操作规程,明确各种情况下的应急处理措施和责任分工。
第十三条公共娱乐场所应配备灭火器材,定期对灭火器材进行检查和充装,保证其有效性。
第四章培训与演练第十四条公共娱乐场所应定期组织消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
第十五条消防培训应包括消防知识的教育、灭火器材的使用、火灾逃生的技能等方面。
第十六条公共娱乐场所应定期组织消防安全演练,包括逃生演练、火灾扑救演练等,检验应急能力。
第十七条公共娱乐场所应制定消防安全演练计划,安排演练时间和场所,并制定演练方案和监督检查制度。
第一章总则第一条为确保娱乐场所的安全生产,预防安全事故的发生,保障顾客和员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,结合本场所实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本场所所有员工及经营活动。
第三条本制度旨在提高全体员工的安全意识,规范娱乐场所的安全生产管理,确保娱乐场所的经营活动安全、有序、文明。
第二章安全管理组织与职责第四条成立娱乐场所安全管理委员会,负责全场所的安全管理工作。
第五条安全管理委员会组成人员:(一)主任:由场所负责人担任,负责全面领导安全管理工作。
(二)副主任:由场所负责人指定的副负责人担任,协助主任工作。
(三)成员:各部门负责人及安全管理人员。
第六条各部门职责:(一)保安部:负责场所的治安保卫、消防安全、应急处理等工作。
(二)设备部:负责场所设备的维护保养、安全检查等工作。
(三)财务部:负责场所的安全投入、费用报销等工作。
(四)人力资源部:负责员工的安全生产教育培训、安全意识提升等工作。
第三章安全生产管理第七条娱乐场所应严格遵守国家有关安全生产的法律法规,建立健全安全生产责任制。
第八条娱乐场所应定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保场所安全。
第九条娱乐场所应配备必要的安全设施,如消防器材、安全通道、警示标志等,并定期检查、维护。
第十条娱乐场所应制定应急预案,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十一条娱乐场所应加强对员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十二条娱乐场所应严格执行安全操作规程,确保各项操作符合安全要求。
第四章安全教育与培训第十三条娱乐场所应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十四条娱乐场所应将安全生产教育培训纳入员工考核体系,确保员工掌握必要的安全知识。
第五章安全监督检查第十五条娱乐场所应建立健全安全监督检查制度,对场所的安全生产进行全面监督检查。
第十六条安全监督检查部门应定期对场所的安全生产情况进行检查,发现问题及时上报。
一、总则第一条为了加强本娱乐场所的管理,保障娱乐活动的健康发展,维护消费者权益,根据国家有关法律法规,结合本场所实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本娱乐场所的所有员工、顾客以及经营活动。
第三条本娱乐场所应遵守国家法律法规,坚持诚信经营,保障消费者合法权益,为顾客提供安全、健康、文明的娱乐环境。
二、员工管理第四条员工应具备良好的职业道德和职业素养,遵守国家法律法规,遵守本规章制度。
第五条员工入职前需参加岗前培训,熟悉本规章制度和岗位职责。
第六条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
第七条员工应服从领导安排,团结协作,共同完成工作任务。
第八条员工应保持良好的仪容仪表,遵守着装规定,佩戴工牌。
第九条员工不得在工作时间饮酒、吸烟、赌博,不得参与非法组织活动。
第十条员工应保守公司秘密,不得泄露公司内部信息。
三、顾客管理第十一条顾客应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护场所秩序。
第十二条顾客进入场所应自觉接受工作人员的引导和检查,不得携带违禁物品。
第十三条顾客应爱护场所设施,不得损坏或占用。
第十四条顾客应遵守场所规定的消费行为,不得扰乱场所秩序。
第十五条顾客应自觉维护环境卫生,不得乱扔垃圾。
四、经营活动管理第十六条本场所应依法经营,不得从事非法经营活动。
第十七条娱乐项目应合法合规,不得违反国家法律法规。
第十八条本场所应严格执行卫生防疫规定,确保场所卫生。
第十九条本场所应建立健全消防安全制度,确保场所消防安全。
第二十条本场所应定期对员工进行安全培训,提高员工安全意识。
五、奖惩制度第二十一条对遵守本规章制度的员工,给予表彰、奖励。
第二十二条对违反本规章制度的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第二十三条对违反本规章制度的顾客,给予警告、驱逐出场等处理。
六、附则第二十四条本规章制度的解释权归本场所所有。
第二十五条本规章制度自发布之日起施行。
文体娱乐室管理制度一、室内设施管理1. 文体娱乐室内设施的管理由专门负责人负责,确保设施的良好使用和维护。
2. 设施损坏或故障应及时报修,禁止私自拆卸或擅自维修设施。
3. 使用文体娱乐设施时,应按照设施使用规定,不得超负荷使用或超时使用。
二、场地预约与使用1. 使用文体娱乐室的人员需提前预约,预约后需按时准时使用,如因故不能按时使用需提前通知管理人员。
2. 使用文体娱乐室时,需遵守使用规定,不得进行违法活动或危害他人安全的行为。
3. 使用文体娱乐室时,需保持场地整洁,保护设施和器材,禁止乱放乱丢。
三、安全管理1. 在文体娱乐室中禁止吸烟、酗酒等危害健康的行为。
2. 在文体娱乐室中禁止打闹、推搡等危害他人安全的行为。
3. 在使用文体娱乐设施时,需注意使用安全,不得进行不安全的操作或使用设施。
四、秩序管理1. 在文体娱乐室内需保持文明礼貌,不得发出嘈杂声响影响他人。
2. 不得随意更改娱乐室布局,不得擅自调整或移动娱乐设施。
3. 在使用文体娱乐设施时,应排队等候,按照顺序使用设施。
五、违规处罚1. 对于违反文体娱乐室管理制度的人员,将采取相应的处罚措施,比如限制使用文体娱乐室。
2. 对于故意损坏设施或进行违法活动的人员,将依法追究责任,并赔偿相应损失。
六、其他事项1. 请文体娱乐室使用人员遵守场地规则和管理人员的管理,共同维护场所的良好秩序。
2. 请文体娱乐室使用人员爱护设施和设备,不得损坏公物,如有损坏需赔偿相应费用。
3. 文体娱乐室管理制度如有变更,将提前通知所有使用人员。
以上为文体娱乐室管理制度,望大家遵守,共同营造良好的文体娱乐环境。
文体娱乐室管理制度(二)文体娱乐室管理制度第一章总则第一条目的和依据为了创造良好的学习和休闲环境,丰富学生的课余生活,提高学生的身心素质,特制定本管理制度。
本管理制度依据学校相关规章制度,充分考虑学生的实际需求和利益,合理安排文体娱乐室的使用。
第二条适用范围本管理制度适用于学校内的文体娱乐室,所有使用该室的师生。
一、总则为加强娱乐场所的管理,保障消费者权益,维护社会治安,预防违法犯罪活动,根据《中华人民共和国娱乐场所管理条例》及相关法律法规,结合本场所实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本场所所有员工、消费者以及临时来访人员。
三、管理目标1. 规范娱乐场所的经营行为,提高服务质量;2. 保障消费者人身财产安全,营造良好的娱乐环境;3. 预防和打击违法犯罪活动,维护社会治安;4. 提升场所品牌形象,增强市场竞争力。
四、管理制度1. 证照管理(1)场所必须依法取得《娱乐经营许可证》、《营业执照》等相关证照;(2)证照应当置于场所显眼位置,接受有关部门监督检查。
2. 经营管理(1)场所应制定合理的营业时间,不得违反国家规定;(2)场所内不得设置赌场、色情场所等非法经营场所;(3)场所内不得进行封建迷信、邪教等非法活动;(4)场所内不得出售、出租或者以其他方式提供淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等违法物品。
3. 消防安全管理(1)场所应建立健全消防安全管理制度,配备消防设施,定期进行消防检查;(2)场所内禁止吸烟、使用明火,确保消防通道畅通;(3)场所内应设置明显的消防安全标识,员工应接受消防安全培训。
4. 人员管理(1)场所员工应持有相关资格证书,遵守职业道德,热情服务消费者;(2)场所员工应接受岗前培训,了解本制度及各项规章制度;(3)场所员工应佩戴工作牌,保持仪容仪表整洁;(4)场所员工应积极配合公安机关、消防部门等部门的监督检查。
5. 消费者权益保护(1)场所应尊重消费者的人身权利,不得侵犯消费者隐私;(2)场所应确保消费者在娱乐过程中的安全,对消费者提出的合理要求应予以满足;(3)场所应建立健全投诉处理机制,及时解决消费者投诉。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工给予奖励;2. 对违反本制度、造成不良影响的员工进行批评教育,情节严重的予以处罚;3. 对消费者合法权益受到侵害的,应依法承担相应责任。
娱乐场所消防安全管理制度(一)建筑总面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉ok 厅、____、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧,具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。
建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核,并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收。
建设单位申请消防设计审核应当提供下列材料:(一)建设工程消防设计审核申报表;(二)建设单位的工商营业执照等合法____明文件;(三)新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件;(四)设计单位资质证明文件;(五)消防设计文件。
具有下列情形之一的,建设单位除提供本规定第十五条所列材料外,应当同时提供特殊消防设计的技术方案及说明,或者设计采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本,以及其他有关消防设计的应用实例、产品说明等技术资料:(一)国家工程建设消防技术标准没有规定的;(二)消防设计文件拟采用的新技术、新工艺、新材料可能影响建设工程消防安全,不符合国家标准规定的;(三)拟采用国际标准或者境外消防技术标准的。
建设、设计、施工单位不得擅自修改经公安机关消防机构审核合格的建设工程消防设计。
确需修改的,建设单位应当向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构重新申请消防设计审核。
建设单位申请消防验收应当提供下列材料:(一)建设工程消防验收申报表;(二)工程竣工验收报告;(三)消防产品质量合格证明文件;(四)有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证;(五)消防设施、电气防火技术检测合格证明文件;(六)施工、工程监理、检测单位的合法____明和资质等级证明文件;(七)其他依法需要提供的材料。
娱乐场所消防安全管理制度(2)一、总则为了保障娱乐场所的消防安全,预防和减少火灾事故的发生,保护人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和消防安全管理的相关要求,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于一切娱乐场所,包括酒吧、夜总会、KTV、舞厅等消防安全风险较高的场所。
娱乐场所管理制度范本第一章:总则第一条:为规范娱乐场所的经营管理,保障娱乐场所的安全环境,维护公共秩序,根据相关法律法规以及工作需要,制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于所有注册并获得许可的娱乐场所,包括但不限于夜总会、酒吧、KTV、迪厅等。
第三条:娱乐场所负责人应严格遵守本管理制度的各项规定,并对本场所的运营安全负有直接责任。
第二章:娱乐场所的设备和消防安全管理第四条:娱乐场所应按照相关法律法规,购置合格、正规的娱乐设备,并定期进行维护和检修。
第五条:娱乐场所应实施严格的消防安全管理,包括但不限于设置防火设施、定期进行消防演练、保持消防通道畅通等。
第三章:娱乐场所的环境卫生管理第六条:娱乐场所应保持环境清洁,定期进行卫生清理,包括但不限于地面、桌椅、卫生间等的清洁和消毒。
第七条:娱乐场所应配备足够数量的垃圾箱,并定期清理垃圾,保持场所内外环境的整洁。
第四章:娱乐场所的员工管理第八条:娱乐场所应对所有员工进行岗前培训,包括安全操作、服务礼仪等方面的培训,并建立相应的培训记录。
第九条:娱乐场所应定期组织员工的综合素质培训,提升员工的服务水平和管理能力。
第十条:娱乐场所应建立员工考勤制度,记录员工的工作时间和休息时间,并严格执行工时制度。
第五章:娱乐场所的安全管理第十一条:娱乐场所应建立健全的安全管理制度,制定安全风险评估和应急预案,并进行定期演练。
第十二条:娱乐场所应安装闭路电视监控设备,并对监控画面进行存储和管理,保证安全事件的及时发现和处理。
第十三条:娱乐场所应建立安全巡查制度,每天定期进行巡查,发现问题及时整改并记录。
第六章:娱乐场所的经营行为管理第十四条:娱乐场所不得向未成年人提供娱乐服务,须经过身份认证后才可入场。
第十五条:娱乐场所不得提供非法、淫秽、暴力等违法违规内容的娱乐项目和节目。
第十六条:娱乐场所应建立消费者投诉处理机制,及时处理消费者投诉,并记录处理结果。
第七章:娱乐场所的检查和处罚第十七条:娱乐场所应接受相关部门的监督检查,配合提供相关资料和协助工作。
文化娱乐场所卫生管理制度范文第一章绪论第一条为了保障文化娱乐场所的卫生和公共卫生安全,维护人民群众的身体健康,制定本制度。
第二条本制度适用于文化娱乐场所的卫生管理工作。
第三条文化娱乐场所卫生管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、协同作战、长效机制”的原则,强调预防和综合管理的重要性。
第四条文化娱乐场所卫生管理工作应当加强宣传教育,提高员工的卫生意识和卫生知识水平。
第五条文化娱乐场所卫生管理工作应当加强监督检查,完善卫生监督机制,保证卫生管理的有效执行。
第六条文化娱乐场所卫生管理工作中应当优先考虑的问题包括:场所卫生布局、食品安全、饮用水卫生、环境卫生、公共场所卫生等。
第二章场所卫生布局第七条文化娱乐场所应当合理设置卫生设施,包括洗手间、卫生间、厨房等。
卫生设施应当满足相关卫生标准,并且具备良好的通风和排水条件。
第八条文化娱乐场所应当定期进行场所卫生检查,包括洗手间、卫生间、厨房等设施的清洁情况、卫生设备是否正常运行等。
第九条文化娱乐场所应当加强对卫生设施的维护保养,保持设施的正常运行。
第十条文化娱乐场所应当定期对卫生设施进行消毒,确保卫生设施的无菌状态。
第十一条文化娱乐场所应当制定相应的消防安全措施,确保消防设施的正常运行。
同时,应当加强员工的消防安全培训,提高员工的消防安全意识。
第三章食品安全第十二条文化娱乐场所提供食品的,应当按照国家有关规定,取得食品经营许可证,并且建立食品安全管理制度。
第十三条文化娱乐场所应当使用符合食品安全标准的原料,保证食品的质量和安全。
第十四条文化娱乐场所应当加强食品加工过程中的卫生管理,包括食品加工环境的卫生,食品工作人员的卫生意识和卫生操作规范等。
第十五条文化娱乐场所应当定期进行食品安全检测,确保食品的安全质量。
第十六条文化娱乐场所应当加强食品储存和销售的卫生管理,确保食品的质量和安全。
第四章饮用水卫生第十七条文化娱乐场所应当建立饮用水卫生管理制度,保证饮用水的质量安全。
娱乐场所管理制度娱乐场所管理制度(精选17篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的娱乐场所管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
娱乐场所管理制度篇1第一条为了预防火灾,保障公共安全,根据《中华人民共和国国消防条例》等法律、行政法规,制定本规定。
第二条本规定所称公共娱乐场所,系指供公众使用的下列场所:(一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;(二)舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所;(三)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;(四)室内游艺、游乐场所;(五)其他公共娱乐场所;第三条公共娱乐场所的法定代表人或者主要负责人是消防安全的责任人,对本单位的消防安全工作负责。
公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系时,必须明确公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。
第四条凡新建、改建、扩建或者改变内部装修的公共包括防火分区、安全疏散、防烟排烟、自动灭火系统和火灾自动报答系统等)必须符合国家有关消防技术规范的规定。
建设单位应当将防火设计、装修图纸送当地公安消防监督机构进行审核,经审核同意后方可施工;工程竣工后,必须经消防监督机构验收合格方可使用。
第五条公共娱乐场所建筑的耐火等级不宜低于一、二级;已经核准设置在三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所,应当符合特定的防火安全要求。
公共娱乐场所不得设置在文物古建筑、博物馆、图书馆、重要和危险物品仓库等建筑物内。
不得在居民住宅楼内改建公共娱乐场所。
公共娱乐场所与其他建筑相毗连或者附设在其他建筑物内时,应当按照独立的防火分区设置。
第六条公共娱乐场所的内部装修设计和施工,必须符合下列规定:(一)吊顶应当采用非燃材料;(二)墙面、地面、隔断应当采用非燃或者难燃材料;(三)帷幕(幕布)、窗帘、家具包布应当采用阻燃织物或者进行阻燃处理;(四)电气线路的敷设,电器、空调设备的安装,必须严格执行有关施工安装规程,采取防火、隔热措施;(五)建筑内部装修不得改变消防设施的位置,不得影响消防设施的使用。
文化娱乐管理制度(3篇)文化娱乐管理制度(精选3篇)文化娱乐管理制度篇1一、使用娱乐设施必须遵守管理规章制度和管理人员的安排。
二、爱护文化娱乐场所内部的各种设施,切实遵守设施的使用、操作规程,不得损坏。
人为原因造成损坏的应照价赔偿。
三、在文化娱乐场所内,互相尊重、理解、和睦共处,不得抢场、占场,更不得高声喧哗、打架斗殴、违反规定,情节严重者交由公安部门处理。
四、共同维护公共娱乐场所卫生,不准乱丢、乱吐、乱涂画、乱张贴,违者马上纠正。
五、允许外借之物必须经管理人员允许并登记,同时交一定押金后方能带走,不得私自带出。
六、节约用水、用电,严防火灾隐患,共同维护公共环境安全。
七、在文化娱乐场所中不得进行非法的活动。
八、使用有偿娱乐场所应按价交费。
文化娱乐管理制度篇2一、使用文化娱乐场所的业主、住户、个人,应遵守纪律,服从管理人员安排。
二、在文化娱乐场所内,不得高声喧哗,抢占场地,大家要和睦相处,互相尊重。
三、爱护文化娱乐场所内的各种设施,遵守设施的使用、操作规则,如因使用不当而造成损坏应照价赔偿。
四、允许外借的刊物、器具,须经管理人员同意并登记,支付一定押金后方可外借,否则以盗窃论处。
五、爱护环境,讲究卫生,不得乱丢、乱吐、乱涂,违者需负责清理、恢复原状。
六、在文化娱乐场所不得进行赌博等违法活动,否则将移交公安机关处理。
七、节约用水、用电。
八、娱乐场所分有偿和无偿两类,使用有偿场所时,应按价交费。
文化娱乐管理制度篇3一年来,__乡文化站在乡党委、政府的领导下,在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。
坚持“二为”方向和“双百”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全乡人民的道德素质和文化素质,为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。
娱乐场所管理制度一、引言娱乐场所作为人们休闲娱乐的重要场所,其管理的规范与否直接关系到公众的利益和社会的稳定。
为了保障娱乐场所的正常运营,维护社会秩序,保护消费者的合法权益,特制定本管理制度。
二、娱乐场所的定义和范围本制度所指的娱乐场所包括但不限于歌舞厅、卡拉OK 厅、夜总会、酒吧、游戏厅、台球厅、保龄球馆等。
三、经营许可与登记1、娱乐场所的开办必须依法取得相关的经营许可证,并在工商行政管理部门进行登记注册。
2、经营许可证和营业执照应当悬挂在场所的显著位置,以便消费者和监管部门查看。
四、场所安全与消防管理1、娱乐场所必须配备符合标准的消防设施和器材,并定期进行维护和检验,确保其正常运行。
2、场所内应设置明显的安全出口标识和疏散通道,保持通道畅通无阻。
3、定期组织员工进行消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
五、人员管理1、娱乐场所的从业人员必须持有有效的健康证明,并接受相关法律法规和职业道德的培训。
2、严禁雇佣未成年人从事娱乐场所的工作。
3、对场所内的服务人员进行实名登记,建立员工档案。
六、治安管理1、娱乐场所应当安装监控设备,对场所内的活动进行实时监控,监控录像保存期限不少于 30 天。
2、加强场所内的治安巡逻,防止发生打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为。
3、发现违法犯罪行为或可疑情况,应当及时向公安机关报告。
七、服务规范1、娱乐场所的服务人员应当热情、礼貌、周到,不得对消费者进行歧视或骚扰。
2、严格遵守服务承诺,不得擅自缩短营业时间或降低服务质量。
3、对消费者的投诉和建议应当及时处理,并给予满意的答复。
八、卫生管理1、娱乐场所应当保持环境整洁,定期进行卫生清扫和消毒。
2、场所内的卫生间、休息室等公共区域应当配备足够的卫生设施,并保持清洁。
3、食品和饮料的供应必须符合卫生标准,严禁销售过期或变质的食品。
九、价格管理1、娱乐场所的收费项目和标准应当在显著位置公示,不得擅自提高价格或收取未明示的费用。
娱乐场所管理制度范文第一章总则第一条为了规范娱乐场所的日常经营管理,维护公共秩序,保障市民的安全和权益,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有经营娱乐场所的单位和个人,包括但不限于夜总会、KTV、酒吧、茶楼、游艺厅等。
第三条娱乐场所的经营管理应当遵循法律法规的相关规定,并承担相应的责任和义务。
第四条娱乐场所应当依法取得相关许可证件,经营期限届满后及时进行续期,确保合法经营。
第五条娱乐场所应当建立健全规范的内部管理制度,并严格执行。
第六条娱乐场所应当定期进行安全检查,保障场所的安全性,确保市民的人身和财产安全。
第七条娱乐场所应当加强员工的培训和管理,提高服务质量和态度,为市民提供优质的娱乐服务。
第八条娱乐场所应当遵守卫生、环保等相关规定,保持场所的卫生整洁,保障市民的健康安全。
第九条本制度由娱乐场所的经营者负责执行和监督,违反制度的行为将承担相应的法律责任。
第二章人员管理第十条娱乐场所应当按照规定配备足够的工作人员,并对员工进行岗前培训,确保其具备相应的职业素养和服务技能。
第十一条娱乐场所的员工应当严格遵守工作纪律,不得违规接待相关部门人员,不得索取或接受他人的礼金或财物。
第十二条娱乐场所的员工应当保持良好的服务态度和形象,禁止谈论不雅或敏感话题,不得对顾客进行侮辱、歧视或骚扰。
第十三条娱乐场所的员工应当严格遵守工作时间和休假制度,不得违规迟到、早退或擅离职守。
第十四条娱乐场所应当建立员工考核制度,对员工的工作表现进行评估,奖惩分明,激励员工提高工作质量。
第十五条娱乐场所应当建立员工投诉处理机制,及时解决员工的合理诉求,维护员工的权益。
第十六条娱乐场所应当定期进行员工安全教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章客户管理第十七条娱乐场所应当建立健全客户信息管理制度,确保客户信息的安全和保密。
第十八条娱乐场所不得对未成年人提供娱乐服务,对持有假证件或不符合相关年龄要求的客户要求出示有效证件,并照实登记。
文化娱乐场所卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障文化娱乐场所内公共卫生和顾客健康,加强卫生管理工作,制定本制度。
第二条本制度适用于文化娱乐场所的经营者、从业人员、志愿者及顾客。
第三条文化娱乐场所应设立专门的卫生管理部门或委派专人负责卫生管理工作。
第四条文化娱乐场所应以保障公共卫生为宗旨,加强卫生宣传教育,提高从业人员的卫生意识和健康素养。
第五条文化娱乐场所应建立健全卫生管理制度、规章制度、工作制度和安全生产制度,确保卫生工作有序开展。
第二章卫生设施与设备第六条文化娱乐场所应配置齐全的卫生设施和设备,包括但不限于洗手间、厕所、垃圾处理区域等。
第七条卫生设施应满足卫生要求,定期进行维修检查并保持清洁。
第八条卫生设备应安装在适当的位置,方便从业人员和顾客使用。
第三章日常卫生管理第九条文化娱乐场所应做好日常卫生管理工作,包括但不限于:(一)定期清洁卫生设施、设备和场所,保持干净整洁;(二)定期消毒卫生设施,有效杀灭病菌;(三)定期清理垃圾,包括垃圾分类、密闭储存和定时清运;(四)定期更换座椅和餐具等易脏损坏物品;(五)提供充足的饮用水和卫生纸等生活用品;(六)开展卫生知识宣传教育活动,提高顾客和从业人员的卫生意识。
第四章食品卫生管理第十条若文化娱乐场所提供食品服务,应遵守相关的食品安全法律法规,并按照以下要求进行管理:(一)就餐区域应保持整洁,桌椅、餐具应定期消毒;(二)食品储存、加工和展示区域应符合卫生标准,存放、加工和展示的食品应符合食品安全要求;(三)从业人员应取得健康证明,严格遵守食品安全操作规程,定期接受食品安全知识培训;(四)定期召开食品安全会议,及时解决食品安全问题。
第五章突发事件应急处理第十一条文化娱乐场所应建立健全的突发事件应急处理制度,包括但不限于火灾、疏散、传染病等突发事件的应急预案和处置措施。
第十二条从业人员应定期参加应急演练,掌握逃生和救援技能,提高处理突发事件的能力。
第十三条突发事件发生时,文化娱乐场所应立即启动应急预案,在短时间内采取有效措施防止事态扩大,并及时报告相关部门。
第一章总则第一条为了加强娱乐场所的安全管理,保障消费者的人身和财产安全,预防事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《娱乐场所管理条例》等法律法规,结合本场所实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本场所的所有员工、消费者以及与本场所相关的其他人员。
第三条娱乐场所安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条娱乐场所应当建立健全安全管理制度,明确安全责任,落实安全措施。
第二章安全组织与管理第五条娱乐场所应当设立安全管理部门,负责本场所的安全管理工作。
第六条安全管理部门的主要职责:(一)制定和完善本场所的安全管理制度,并组织实施;(二)组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识;(三)检查和督促各项安全措施的落实;(四)组织事故的调查和处理;(五)协调与相关部门的关系,确保安全管理工作顺利进行。
第七条娱乐场所应当设立安全责任人,负责本场所的安全管理工作。
第八条安全责任人的主要职责:(一)组织实施本场所的安全管理制度;(二)组织开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;(三)组织应急演练,提高员工的应急处置能力;(四)协调各部门,确保安全管理工作落实到位。
第三章安全措施第九条娱乐场所应当具备以下安全设施:(一)消防设施:包括消防栓、灭火器、消防喷淋系统等;(二)疏散通道:确保畅通无阻,并设置明显的疏散指示标志;(三)安全出口:设置在便于人员疏散的位置,并确保畅通;(四)应急照明:在紧急情况下,为人员疏散提供照明;(五)安全监控系统:对场所内进行实时监控,确保安全。
第十条娱乐场所应当制定消防安全管理制度,包括:(一)消防安全责任制;(二)消防设施和器材的维护保养;(三)消防通道和出口的畅通;(四)火灾应急预案;(五)消防安全培训。
第十一条娱乐场所应当定期对消防设施和器材进行检查、维修和保养,确保其完好有效。
第十二条娱乐场所应当设立安全巡查制度,对场所内进行定期巡查,及时发现和消除安全隐患。
娱乐场所管理制度范文一、引言娱乐场所是人们放松身心、追求娱乐和享受生活的场所,在现代社会中具有重要的地位和作用。
为了保证娱乐场所的正常经营和顾客的安全,需要制定一系列管理制度。
本文将重点介绍娱乐场所管理制度的内容和要求。
二、娱乐场所的经营管理制度1. 开放时间规定娱乐场所的开放时间应符合相关法律法规和有关部门的要求,一般不得超过规定的时间。
同时,要求娱乐场所在特定节假日或重要活动期间,提前向有关部门报备,并配合进行必要的安全检查和保障措施的落实。
2. 顾客人数限制为保证顾客安全和场所经营的有序进行,娱乐场所应设定合理的顾客人数限制。
具体的人数限制应根据场所的面积、消防设施情况和安全出口设置等因素来确定。
并要明确规定,一旦超过限制人数,场所必须及时采取措施控制人流,并向有关部门报备情况。
3. 安全管理制度(1)安全设施要求:娱乐场所应配备必要的安全设施,如灭火器、消防喷淋系统、安全出口指示标识等,并定期进行检验和维修。
同时,对于消防通道、安全出口等区域,应明确禁止摆放杂物或占用。
(2)安全巡查要求:娱乐场所应安排专人进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患,要求巡查记录详细、准确,并按时上报相关部门。
(3)紧急预案要求:娱乐场所应制定紧急预案,包括火灾、地震、突发事件等情况下的应急措施和逃生路线。
同时要进行相关人员的培训和演练,确保在紧急情况下能够有效应对和组织疏导。
4. 卫生管理制度(1)保洁要求:娱乐场所应定期进行清洁和消毒工作,保持场所的整洁和卫生。
同时要配备足够的保洁人员,保证设施设备的日常清洁和维护。
(2)卫生检查要求:娱乐场所应按照相关卫生法规,定期接受卫生部门的检查和评定,要求场所卫生达到卫生标准,并按时整改存在的问题。
(3)食品安全要求:娱乐场所如提供餐饮服务,应具备食品卫生许可证,并按照相关规定对食品原材料的采购、储存、加工和销售进行严格管理和监控。
5. 服务管理制度(1)员工培训要求:娱乐场所应对员工进行专业培训和业务能力提升,确保员工具备必要的服务技能和知识,能够为顾客提供优质的服务。
娱乐场所规章制度5篇【第1篇】s娱乐场所管理的规章制度娱乐场所是个比较复杂的地方,管理制度既要完善也要加强,要促进发展就要提高经济效益,所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理,下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容:一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
五、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
六、倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
八、提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费。
以上内容就是和大家一块来了解关于娱乐场所应遵循的管理制度的内容。
【第2篇】娱乐场所管理规章制度娱乐场所是个比较复杂的地方,管理制度既要完善也要加强,要促进发展就要提高经济效益,所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理,下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容:一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
四、实行"岗薪制"的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
娱乐场所管理制度娱乐场所管理条例____(____年____月____日____第____次常务会议通过____年____月____日____第____号发布自____年____月____日起施行)第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理,丰富人民群众文明、健康的娱乐生活,促进____精神文明建设,制定本条例。
第二条本条例所称娱乐场所,是指向公众开放的、消费者自娱自乐的营业性歌舞、游艺等场所。
第三条娱乐场所经营单位应当坚持为人民服务、为____服务的方向,开展文明、健康的娱乐活动。
第四条国家倡导弘扬民族优秀文化,禁止在娱乐场所从事含有下列内容的活动:(一)____宪法确定的基本原则的;(二)危害国家的统一、主权或者领土完整的;(三)危害国家安全、利益或者社会稳定的;(四)煽动____、侵害少数民族风俗习惯、____的;(五)宣扬____秽、____、迷信或者渲染____,有害消费者身心健康的;(六)违背社会公德或者诽谤、侮辱他人的。
第五条县级以上人民政府文化行政主管部门、公安机关在各自的职责范围内,依照本条例的规定,分别对娱乐场所的经营活动和消防、治安管理工作,加强指导和监督。
第六条各级人民政府文化行政主管部门、公安机关及其工作人员不得举办娱乐场所,并不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。
第七条文化行政主管部门、公安机关的工作人员在娱乐场所依法执行公务时,应当出示执法证件,文明礼貌,依法办事。
文化行政主管部门、公安机关依照本条例对娱乐场所实施监督检查,不得收取任何费用;文化行政主管部门对娱乐场所实施监督检查所需经费,可以通过依法调整娱乐业营业税税率,由地方财政解决,具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二章娱乐场所经营单位的设立第八条设立娱乐场所经营单位,应当具备下列条件:(一)有单位名称、住所、____机构和章程;(二)有确定的经营范围和娱乐项目;(三)有与其提供的娱乐项目相适应的场地和器材设备;(四)娱乐场所的安全、消防设施和卫生条件符合国家规定的标准。
娱乐场所管理制度(____字)第一章总则第一条为了加强对娱乐场所的管理,维护社会秩序,保障公众的安全和利益,制定本管理制度。
第二条凡经批准设立的娱乐场所,必须遵守本管理制度的规定,接受监督,确保正常运营。
第三条娱乐场所应当经营法律、法规规定的娱乐项目,并不得经营有损国家利益、社会公共利益或社会道德风尚的项目。
第四条娱乐场所应当营业区域与住宅区、学校、医院等人员密集场所保持一定的距离,以确保公众的安全和舒适。
第五条娱乐场所的经营者应当自觉维护公共卫生和环境卫生,定期清洁,保持场所的整洁和良好的卫生环境。
第六条娱乐场所应当配备必要的消防设施和器材,按照相关规定定期进行检查和维护,确保场所的消防安全。
第七条娱乐场所应当制定相应的安全预案,并定期进行演练,提高应急处理能力,保障公众的安全。
第二章申请与审批第八条设立娱乐场所的经营者应当具备相关的经营资质和条件,按照相关法律、法规和规章制度进行申请和审批。
第九条经营者应当向所在地的行政管理部门提交设立娱乐场所的申请材料,包括但不限于以下内容:(一)申请书;(二)法人或自然人营业执照复印件;(三)场所位置的房产证或租赁合同;(四)经营者的相关资质证明;(五)建设方案和装修设计方案;(六)安全预案和消防设计方案;(七)员工岗位设置和资质证明;(八)其他需要提供的相关材料。
第十条行政管理部门应当对娱乐场所的申请进行审查,符合条件的,予以批准;不符合条件的,予以驳回,并告知理由。
第十一条经审批同意设立娱乐场所的,经营者应当按照批准的规划进行建设和装修,并于建成后十五日内向行政管理部门申请验收。
第三章经营与管理第十二条娱乐场所应当明确经营者的责任和义务,杜绝任何违法违规经营行为和不当行为。
第十三条经营者应当按照相关法律法规规定,向行政管理部门报备业务经营范围和各项经营规格,确保合法经营。
第十四条娱乐场所应当制定并公示经营时间,严格按照规定的时间进行经营活动,不得超时经营。
娱乐场所管理制度娱乐场所管理规章制度(优秀5篇)娱乐场所管理制度(推荐篇一甲方:____________餐饮娱乐有限公司乙方:____________甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本协议书。
一、协议期限:自________年________月________日至________年________月________日,实行此协议书。
二、工作内容及纪律:甲方聘用乙方为员工,乙方工作部门为部门,工种为,乙方培训期为________天,试用期为________月,在此期间,甲乙任何一方有权终止此协议,但必须提前通知对方。
试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力,合理安排和调整乙方工作,乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等,乙方如违反公司的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬:本公司遵循按劳取酬的原则,甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准,以银行转帐或现金支付的方法,按月发放;甲方也可相应调整乙方工资,并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或_________月培训工资,按每日______元补助,入职后第________月属于试用期发放试用期工资;试用期满签订此协议,并在协议合作期内每月扣发基本工资的________%,协议期满后,除补发所扣工资外,另在原级工资里加____________元工资。
________年以上在原级工资加____________元工资。
四、离职:协议前:乙方在培训期及试用期未满_月自动离职,甲方将拒发乙方工资,乙方试用期满后自动离职,需提前填写离职申请单,并于后领取离职单,经甲方同意后方可办理,在办理完离职手续后,当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职,视情节大小而定:2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者,甲方给予此类劝退,当月工资次月发放,但会在协议款里扣除________%,以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者,甲方给予劝退者,当月工资次月发放,同时协议款也将扣除________%,以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者,所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
五、劳动协议终止的条件:甲方有下列情况的,乙方可以随时解除此协议:1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬,乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者,甲方可以随时解除此协议:1、乙方在试用期内不符合录用条件的;2、乙方严重违反本公司规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任:本协议书一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改协议内容,如有未尽事项或与有关规定相抵触时,将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满,甲方应工作需要,经乙方同意,可续签协议,协议期满七天至十五天内,不履行续定手续并在公司继续任职者,视为自动降级,为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前,甲方应提前七天终止或者续订协议,并以书面形式通知乙方,经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议,应向对方承担一定违约金,本协议一份,由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
甲方:____________乙方:____________________年________月________日________年________月________日有关娱乐场所管理制度篇二为加强本酒店火灾发生时的应急处置工作,明确职责分工、处置程序和有关要求,制定本酒店火灾应急预案。
灭火组织机构分为总指挥和4个工作组组成,具体的人员安排和职责如下:(一)总指挥灭火总指挥由酒店总经理担任,其主要职责是:1、根据火灾现场情况,迅速协调施救配合工作;2、果断向下达已发生或者可能发生的突然事件的紧急处置指令;3、按火情扑救实际,随时调整施救方案,尽可能地将损失降到最低限度。
公安消防队到场后,总指挥应当将指挥权交公安消防队,按照公安消防队伍现场指挥员的要求,做好协助配合工作。
总经理不在时,由授权消防工作负责人担任,均不在时,由在场的单位最高领导担任。
(二)现场灭火行动组现场灭火行动组组长由安全部负责人担任,安全部负责人不在现场时,由总指挥指定。
其主要职责是:1、立即向公安消防队报警,并如实报告火灾发生的范围、火势大小、有无人员被围困等情况;2、在第一时间组织当班安全部人员、义务消防队员和在场员工启用现场消防设备设施进行自救;3、密切注意扑救人员的人身安全;遇有重大危险时,应当撤离。
(三)疏散引导组(员)疏散引导组组长由消防主管担任,客房疏散引导各个楼层义务消防员(在岗)负责、娱乐、ktv 区域疏散引导由该区域义务消防员负责,公共区域各自服务范围所在部门负责,餐饮区域按照前后台,餐厅的类别由经理(主管)负责,后勤办公区域疏散引导由行政办、后勤办义务消防员负责,地下车库、工程设备房区域疏散引导由工程部值班工程师、安全值班人员共同负责。
其主要职责是:按照事先分工在安全出口、疏散走道疏散,引导人员从就近的安全楼梯、通道疏散。
(四)警戒、救援组(员)警戒救援组组长由安全部主管担任,成员由工程部、人资部组成,其主要职责是:负责救援行动不便或者受伤人员撤离火灾现场,协助疏散组引导、疏散人员,阻止无关人员进入、处理突发事件,维持现场秩序,清点人员,记录火灾情况。
(一)火警、火灾的确定和报警当消防控制中心接到火警报警时,其中一名值班员应当手持对讲机或者通知安全员立即到报警现场查看(另一名值班员不得离开消防控制室),确定是误报还是火灾,并马上通过对讲机向消防控制中心报告;消防控制室接到消防控制室的火灾探测器报警通知时,接到通知的人员应当立即前往现场查看。
任何人确认发生火灾后,无论火灾大小,现场人员和消防控制室的值班人员应当立即立即向119报警,报警时应讲明单位具体地址、起火楼层部位、何物引起火灾、有无人员被困及火势大小等。
起火现场人员向公安消防队报警后,应迅速按下火灾自动报警系统手动报警按钮或者利用现有的通讯器材向消防控制室等外界人员传达火灾信息。
(二)初起火灾的处置程序1、起火现场附近的员工,为第一灭火力量,应在1分钟内立即采取以下措施:①就近取用灭火器材进行初起火灾的扑救;②关闭火灾区域内的电源;③疏散火灾区域附近的无关人员或者顾客;并稳定好疏散人员的情绪,维护好现场秩序;④疏散引导员在安全出口附近组织人员疏散;⑤确认工作场所区域内无人员被困。
⑥根据火势蔓延情况,确定是否下防火卷帘门;⑦始终保持与消防控制室的联系。
2、酒店的义务消防队为第二灭火力量,应在接到发生火灾的3分钟内,立即赶赴火灾现场(一般通过楼梯),会同第一灭火力量采取上述措施,及时扑灭火灾、疏散人员。
3、消控中心值班人员应采取以下应急措施:①立即启动喷淋泵及消火栓泵;②除消防电梯外,将火灾区域内的电梯迫降到底层;③切断火灾层非消防用电电源;④始终保持与起火现场的联络,及时了解扑救情况;⑤开启火灾事故广播切换音频,发出录制的紧急通知,说明起火的楼层部位和火势蔓延的区域,稳定人员情绪,告知所有顾客在疏散引导员的指引下有序的疏散;并立即转告总机话务员通知酒店消防安全管理委员会全体成员;⑥保持对外的一切联系。
1、火灾发生后,不要惊慌失措,要沉着冷静,果断处置,更不能大声尖叫;2、初起火灾时竭尽全力设法扑救,控制火势蔓延;3、不要留在危险地段;不要回到着火点拿遗留的物品;4、因电引起的火灾,在未切断电源时,不要使用水和消火栓扑救(应使用干粉灭火器),以免因水导电,危及人身;5、不要使用电梯,不要进入自动扶梯间;6、除不得已外,不要敲窗跳楼;7、被烟雾笼罩或者能见度低,应用湿毛巾、袖口、餐巾纸等捂住口或者鼻等部位,并按安全出口指示标记俯地或者沿墙向室外疏散;8、如果你正处在室内,发现烟雾从门缝进来,应先用手在门上试探一下,如感觉很烫,说明门外正在燃烧,此时不能开门;如感觉不烫,应试探性的开一条门缝察看室外情况,如无法逃生,应立即关紧房门,采取措施防止烟雾进入(如用布条或者毛巾堵住门缝),有条件的,向门上不断地泼水,并不断地将房间内不易砸伤人的物品扔向窗外并通过电话向110指挥中心报警,以提醒救护人员营救;9、在引导酒店宾客疏散时,千万切记,应从就近的安全楼梯向下撤离;如就近的安全楼梯被火或者烟封堵,应走其它就近的安全楼梯;10、在撤离时,应随手把经过的门关上,特别是起火的房间,以阻止火势蔓延。
娱乐场所管理制度篇三文化娱乐场所卫生管理制度1.周围环境整洁,地面无果皮、痰迹和垃圾。
2.通风良好无异味,新风口过滤网每半个月清洗一次,室内风口过滤网每周清洗一次。
3.每天清洁走廊、楼梯,平时见脏即予以清洁,做到天花板无蛛网、挂尘,地面无纸屑、无垃圾。
4.娱乐场所内每天清洁,保持整洁、卫生,无蚊蝇,无蟑螂,天花板无蛛网、挂尘;窗台、灯具、台凳无积尘;地面无纸屑、垃圾。
5.座位套清洁无污迹,每周一换一清洗消毒,平时见脏即换。
6.茶具做到一客一消毒。
7.公共卫生间每天清洁、消毒,保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。
8.个人卫生良好,工作服整洁,做到“四勤”:勤洗手,勤修剪指甲,勤换工作服,勤洗澡。
每年健康检查一次。
娱乐场所管理制度篇四用电防火安全管理应符合下列要求:(一)采购电气、电热设备,应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求;(二)电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作;(三)不得随意乱接电线,擅自增加用电设备;(四)电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距;(五)对电气线路、设备应定期检查、检测,严禁长时间超负荷运行;(六)营业结束时,应切断非必要电源。
娱乐场所管理制度篇五1、公共娱乐场所的治安管理由各娱乐场所的管理人员负责。
2、各娱乐场所、场地装修或改建施工前,图纸须送文化、公安部门核准后施工。
3、各娱乐场所建筑必须坚固、安全、消防设备齐全、有效,设置适当,有二个以上出入通道,并配备相应的治安管理人员。
4、各娱乐场所必须严格控制活动人员的数量,按治安主管部门批准的限额人数售票。
5、娱乐场所发生醉酒闹事,斗殴等影响治安秩序的情况,应立即采取措施予以制止和隔离;发现有不轨行为的人与事应严密监视和控制,并迅速向保安部门(或公安部门)报告。
6、营业结束时,应做好安全检查工作,发现客人遗落物品,要及时上缴,按照失落物品的处理流程进行处理。
他山之石,可以攻玉。
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