(完整版)包装岗位安全操作规程
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第1篇一、总则为保障包装室员工的生命财产安全,防止事故发生,确保生产顺利进行,特制定本规程。
二、适用范围本规程适用于公司所有包装室及从事包装作业的员工。
三、安全操作要求1. 人员要求(1)包装室员工必须经过专业培训,具备一定的安全意识和操作技能。
(2)员工上岗前应穿戴好个人防护用品,如工作服、手套、安全帽等。
2. 设备要求(1)包装设备应定期检查、保养,确保设备安全可靠。
(2)设备操作规程应清晰明了,便于员工掌握。
3. 操作规程(1)进入包装室前,应检查门窗是否关闭严密,确保室内通风良好。
(2)操作设备前,应仔细阅读设备操作规程,了解设备性能、操作步骤和注意事项。
(3)启动设备前,应确保设备处于正常状态,检查设备各部件是否完好,如发现问题,应立即停止操作,及时报修。
(4)操作过程中,应保持注意力集中,注意观察设备运行情况,发现异常立即停机检查。
(5)操作过程中,严禁触摸设备高温部位,如发现设备异常发热,应立即停机检查。
(6)包装材料应堆放整齐,避免堵塞通道,确保通道畅通。
(7)设备运行过程中,严禁将手或物品伸入设备内部,以免发生夹伤事故。
(8)设备停机后,应关闭电源,确保设备处于安全状态。
4. 火灾预防(1)包装室应配备灭火器、消防器材等消防设施,并定期检查其有效性。
(2)严禁在包装室内吸烟、使用明火,严禁将易燃、易爆物品带入包装室。
(3)包装室应保持通风良好,避免因温度过高引起火灾。
5. 事故处理(1)发生事故时,应立即停止操作,切断电源,并迅速报告上级领导。
(2)根据事故性质,采取相应措施进行处置,如火灾、中毒等。
(3)事故发生后,应立即组织调查,分析原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
四、监督检查1. 安全生产部门应定期对包装室进行检查,确保安全操作规程的落实。
2. 各部门应加强对本部门包装室的安全管理,确保安全操作规程的执行。
3. 员工应自觉遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
第1篇一、目的为确保包装生产过程中的安全和产品质量,提高工作效率,特制定本操作规程。
二、适用范围本规程适用于本厂所有从事包装工作的人员。
三、操作规程1. 上岗前准备(1)穿戴好劳保用品,如工作服、安全帽、手套、防尘口罩等。
(2)检查设备运行状态,确保设备正常。
(3)了解生产任务,熟悉包装工艺流程。
2. 设备操作(1)开机前,检查设备各部位是否正常,如有异常,立即上报。
(2)按操作规程启动设备,注意观察设备运行情况。
(3)根据生产任务,调整设备参数,确保包装效果。
(4)操作过程中,严禁操作人员离开工作岗位。
3. 包装材料管理(1)严格按照生产计划领取包装材料,不得随意浪费。
(2)保持包装材料存放整齐,避免受潮、受污染。
(3)包装材料使用完毕后,及时回收,做好分类存放。
4. 产品包装(1)根据产品特点,选择合适的包装方式和材料。
(2)包装过程中,注意产品保护,防止损坏。
(3)确保包装牢固、美观,符合质量要求。
5. 生产现场管理(1)保持生产现场整洁,无杂物、无污染。
(2)遵守安全操作规程,确保人身安全。
(3)发现安全隐患,立即上报,及时整改。
6. 下班后(1)关闭设备电源,清理工作现场。
(2)做好设备维护保养工作,确保设备正常运行。
(3)填写生产记录,上报生产数据。
四、安全注意事项1. 操作人员必须遵守安全操作规程,严禁违规操作。
2. 严禁在设备运行过程中,触摸设备传动部件。
3. 严禁在包装过程中,将手或身体其他部位伸入包装材料内。
4. 严禁在设备运行过程中,进行调试、维修等操作。
5. 严禁在工作现场吸烟、饮酒。
五、培训与考核1. 对新入职的包装部人员,进行岗前培训,使其掌握操作规程和安全知识。
2. 定期对包装部人员进行操作规程和安全知识的考核,确保其熟练掌握。
3. 对违反操作规程和安全规定的人员,进行严肃处理。
六、附则本规程由包装部负责解释和修订,自发布之日起实施。
第2篇为确保包装部工作安全、高效、有序地进行,特制定本操作规程。
包装机岗位安全操作规程(7篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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包装岗位安全操作规程正式版一、引言包装岗位是生产线中一个至关重要的环节,保证产品的安全和完整性。
为了保证包装岗位的安全操作,提高生产效率,特制订以下安全操作规程。
本规程适用于所有包装岗位的员工。
二、安全操作准备1.首先,包装岗位的员工必须通过相关的岗前培训,了解本规程的内容和要求。
2.熟悉并正确佩戴个人防护装备,包括安全帽、口罩、防护眼镜、手套等。
3.保证包装车间的整洁和通风良好,及时清理地面上的杂物和碎屑。
4.检查包装设备和工具的完好性,如发现故障或损坏应及时报修。
三、包装作业安全要求1.在进行包装作业前,必须对包装材料和产品进行检查,确保质量和数量符合要求。
2.包装岗位的员工必须按照操作规程进行标准化操作,严禁随意进行包装作业。
3.包装作业时,要确保包装设备运转平稳,不得越过安全线进行操作。
4.电气设备在使用前必须确认接地情况良好,并定期检测电气设备的安全状况。
5.包装作业过程中,要密切注意周围环境和同事的动作,保持沟通和交流。
6.包装作业时,切勿将手指、手臂等身体部位放置在运转中的机械设备或传送带上。
7.包装作业结束后,及时清理包装残留物和废弃物,确保工作区域的整洁。
四、紧急情况处置1.发生火灾时,立即报警并按照紧急预案进行疏散。
2.发生化学品泄漏时,迅速将泄漏物隔离,并通知有关人员进行处理。
3.发生人员伤害事故时,立即停止工作,进行救治,并报告相关主管人员。
五、违规处罚与纪律要求1.对于严重违反包装岗位安全操作规程的员工,将依据公司相关规定进行处分。
2.发现工作中的安全隐患或存在的问题,应及时向管理人员汇报。
3.包装岗位的员工应保持良好的工作纪律,不得擅离岗位或无故缺勤。
4.禁止饮酒、吸烟等影响工作安全和工作健康的行为。
六、结语包装岗位的安全操作规程旨在确保员工的人身安全和生产设施的正常运行,在工作中应严格遵守相关规定和要求。
同时,公司将根据操作规程的执行情况,及时进行技术更新和人员培训,以提高生产效率和工作安全性。
第1篇一、总则为确保包装工作的顺利进行,保障员工的人身安全和财产安全,预防事故发生,特制定本规程。
本规程适用于所有从事包装工作的员工。
二、安全教育培训1.新员工上岗前,必须接受安全教育培训,熟悉本规程内容,掌握包装工作安全操作技能。
2.定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、安全操作要求1.穿戴整齐,佩戴好劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜、手套、口罩等。
2.操作前,检查设备是否完好,确认设备运行正常,方可开始工作。
3.操作过程中,严格遵守操作规程,不得擅自改变设备参数。
4.操作人员不得在设备运行时进行维修、清洁等操作,必须先停止设备运行。
5.严禁酒后作业、疲劳作业,不得带病上岗。
6.操作过程中,注意观察设备运行状态,发现异常情况,立即停止操作,报告上级。
7.不得将手、脚等身体部位伸入设备运行区域,防止夹伤、碰伤。
8.严禁在设备周围堆放杂物,保持工作区域整洁。
9.搬运重物时,应采用正确的方法,避免扭伤、拉伤。
10.高空作业时,必须佩戴安全带,并采取防坠落措施。
四、消防与用电安全1.严格执行消防安全制度,加强火灾预防措施。
2.禁止在包装区域吸烟、使用明火。
3.电气设备操作人员应持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。
4.定期检查电气设备,确保设备安全运行。
5.发生火灾时,立即启动应急预案,及时报警、疏散人员。
五、应急处置1.发生事故时,立即停止操作,保护现场,报告上级。
2.根据事故性质,采取相应的应急处置措施。
3.配合相关部门进行调查处理,查明事故原因。
六、附则1.本规程由公司安全管理部门负责解释。
2.本规程自发布之日起实施。
3.各部门应将本规程纳入日常安全管理工作中,确保本规程的贯彻执行。
第2篇一、总则为确保包装工作过程中的安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,特制定本规程。
本规程适用于公司所有包装作业人员。
二、安全责任1. 包装作业人员应严格遵守本规程,提高安全意识,确保自身和他人的安全。
第1篇一、总则为了确保包装作业的安全、高效和产品质量,特制定本操作规程。
本规程适用于公司所有包装岗位的作业人员,所有作业人员必须严格遵守。
二、作业前的准备1. 确认包装材料、设备、工具齐全,并检查其完好性。
2. 熟悉包装工艺流程、设备操作方法和注意事项。
3. 检查工作区域环境,确保清洁、无障碍物。
4. 上岗前必须按规定正确穿戴好一切劳动防护用品,如安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。
三、包装作业流程1. 材料准备:根据生产计划,准确无误地领取所需包装材料,确保材料质量。
2. 打包:将产品按规格、质量要求进行分类,按照规定的包装方式、顺序进行打包。
3. 封口:确保封口牢固,防止包装破损。
4. 标签粘贴:将产品标签粘贴在指定位置,确保标签清晰、准确。
5. 检查:对包装好的产品进行外观、质量检查,确保符合要求。
6. 堆码:按照规定的堆码方式,将包装好的产品整齐堆放,避免挤压、损坏。
四、安全注意事项1. 操作过程中,严禁触摸包装材料边缘,以防划伤。
2. 使用包装设备时,严格按照操作规程进行,确保设备运行正常。
3. 包装材料堆放时,注意堆放高度,避免倾斜、倒塌。
4. 包装区域严禁吸烟、使用明火,防止火灾事故发生。
5. 如遇设备故障或安全隐患,立即停止操作,并及时报告上级。
五、作业后的清理1. 包装完成后,对工作区域进行清理,确保无包装材料、垃圾等。
2. 收拾、整理工具、设备,放回原位。
3. 关闭电源,确保设备安全。
六、附则1. 本规程由生产部负责解释和修订。
2. 作业人员必须参加包装作业培训,熟练掌握本规程。
3. 违反本规程者,将按照公司相关规定进行处理。
4. 本规程自发布之日起实施。
第2篇一、总则为确保包装作业安全、高效、符合产品质量要求,特制定本操作规程。
本规程适用于公司所有包装作业人员及涉及包装流程的相关岗位。
二、适用范围本规程适用于公司所有产品的包装作业,包括但不限于产品包装、标签粘贴、包装物堆码、运输等环节。
包装岗位安全操作规程完整一、安全意识和安全责任1.包装工作人员应具备安全意识,对包装过程中的潜在风险进行认识和判断,并承担起安全责任。
2.包装工作人员应经过岗前培训,了解安全操作规程,并熟悉使用相关工作设备和工具。
3.包装工作人员在操作过程中应始终保持警觉,并随时发现和报告存在的安全隐患。
二、作业环境和设备1.包装工作区域应保持干燥、整洁,无障碍物和杂物。
2.包装工作区域应配备符合安全标准的工作设备和工具,如包装机、剪刀、封箱胶带等。
3.包装机的使用应确保设备处于良好状态,不得私自进行维修和改装。
三、物料搬运1.包装工作人员在搬运物料时应尽量使用搬运工具,如手推车、叉车等。
2.物料搬运时应注意重心稳定,确保物料不会倾斜、滑落或损坏。
3.搬运过程中应避免与其他工作人员和设备发生碰撞,保持安全间距。
四、包装过程1.包装工作人员应按照包装规范和要求进行工作,不得超负荷包装或随意修改包装方案。
2.包装工作人员在使用刀具进行裁剪和开箱时应注意刀具的方向,避免误伤自己和他人。
3.包装工作人员在使用包装机时应密切注意机器运转状态,及时发现异常并及时停机进行检修。
五、防火安全1.包装工作区域应配备灭火器,并保持可达到的位置,以便在火灾发生时迅速进行灭火。
2.包装工作区域应定期清理易燃物和杂物,保持整洁。
六、紧急情况处理1.包装工作人员在发生突发事故或紧急情况时,应立即停止操作,向上级报告并采取适当的措施进行处置。
2.在紧急情况下,包装工作人员应熟悉应急通道和疏散路线,并向同事提供帮助和指导。
七、个人防护1.包装工作人员应佩戴符合要求的个人防护用品,如安全帽、安全鞋、手套、护目镜等。
2.包装工作人员在接触化学品时应戴上适当的防护手套,并注意洗手和消毒。
以上是包装岗位安全操作规程的一些主要内容,希望包装工作人员能够认真遵守,确保自己和他人的安全。
同时,在工作中注意发现和解决安全隐患,保障工作环境的安全和整洁。
第1篇为保障包装操作工在作业过程中的安全,防止事故发生,确保生产顺利进行,特制定本规程。
二、适用范围本规程适用于本企业所有从事包装操作的员工。
三、操作前准备1.上岗前,员工必须穿戴好规定的劳动防护用品,包括但不限于:工作服、工作帽、防护眼镜、手套、防滑鞋等。
2.检查包装设备、工具、材料等是否完好,如有损坏,及时报修。
3.熟悉包装操作流程,掌握操作技能。
4.了解并熟悉包装操作中的安全注意事项。
四、操作过程1.严格按照操作规程进行包装,不得擅自更改。
2.在操作过程中,注意观察设备运行状态,发现异常情况,立即停机检查。
3.包装过程中,保持工作区域整洁,不得随意堆放杂物。
4.严禁在包装区域内吸烟、喝水、进食等。
5.操作人员不得在包装区域内奔跑、嬉戏,确保人身安全。
6.包装过程中,注意防止包装材料划伤皮肤,如有划伤,立即清洗伤口,并采取相应措施。
7.包装完成后,检查包装质量,确保包装完好无损。
五、操作结束后1.关闭设备电源,整理工作现场,清理垃圾。
2.检查设备、工具、材料等,如有损坏,及时报修。
3.穿戴好防护用品,离开作业现场。
六、安全注意事项1.严禁违章操作,如有违章指挥,有权拒绝。
2.严格遵守劳动纪律,不得脱岗、串岗、睡岗。
3.遇到紧急情况,立即采取应急措施,并及时报告上级。
4.加强安全意识,提高自我保护能力。
5.积极参加安全培训,提高安全操作技能。
七、监督检查1.企业应定期对包装操作工进行安全检查,确保操作规程的执行。
2.对违反本规程的行为,应予以纠正,并追究相关责任。
3.对因违反本规程造成事故的,依法依规追究责任。
八、附则本规程由企业安全生产管理部门负责解释,自发布之日起实施。
第2篇为了确保包装操作工在生产过程中的安全,预防事故的发生,保障员工的身体健康和生命安全,特制定本安全操作规程。
二、适用范围本规程适用于我公司所有从事包装操作的员工。
三、安全操作要求1. 岗位培训(1)新员工在上岗前必须接受专业培训,了解本岗位的安全操作规程,掌握安全防护知识和技能。
包装工岗位操作安全规程一、岗位概述包装工作是生产过程中发挥着重要作用的环节之一,包装工作质量的好坏直接关系到产品的形象和质量。
为了保障包装工作的安全和质量,特制定该岗位操作安全规程,明确包装工在工作过程中的责任和规范。
二、岗位职责1. 遵守公司的安全生产规定和操作规程,严格按照生产指令进行包装工作。
2. 检查包装材料的质量和数量,确保符合要求,遇到问题及时上报。
3. 控制包装材料的消耗,避免浪费,提高包装效率。
4. 检查包装设备的运行状态,及时发现故障并报修。
5. 配合质量部门进行包装质量抽检和日常质量监测,确保产品符合要求。
三、操作规程1. 安全操作(1)在操作前要检查工作区域是否整洁,是否存在安全隐患,如有发现应及时清理或上报。
(2)按照操作规程正确佩戴劳动防护用品,包括手套、口罩、耳塞等,做好个人防护工作。
(3)熟悉包装机械的使用方法,了解设备的结构和性能,操作时要遵循正确的操作流程。
(4)包装工作中禁止使用与工作无关的电器设备,如手机等,以免分心导致意外伤害。
(5)及时修复和报告任何存在的安全隐患,如设备故障、漏电等,确保工作环境安全。
2. 包装操作(1)根据生产指令,进行产品的包装操作,确保包装质量符合要求。
(2)按照包装要求,正确选择包装材料、包装工艺和包装方法,保证包装效果和保护产品不受损。
(3)注意包装过程中的细节问题,如密封是否完好、标签是否粘贴牢固等,确保每个细节都符合要求。
(4)合理控制包装材料的用量,避免浪费,并及时补充包装材料,确保生产连续进行。
(5)操作完毕后,要对包装材料和设备进行清理和维护,保持包装区域的整洁和设备的正常运行。
3. 质量抽检和监测(1)配合质量部门进行包装质量抽检,确保产品质量符合标准要求。
(2)积极参与产品质量的监测和改进活动,提出改进意见和建议。
(3)及时反馈产品包装过程中的问题和不足,帮助公司完善包装流程和质量标准。
四、应急处理1. 在工作过程中,如遇火灾、漏电等突发情况,要迅速采取应急措施,确保自身安全,并及时向相关部门报告。
包装工岗位操作安全规程一、岗位介绍包装工是指在生产过程中,负责对产品进行包装、封装等工作的员工。
包装工作是生产过程中的重要环节,直接关系到产品的质量和销售。
为了保证包装工作的安全性,减少事故的发生,制定以下操作安全规程。
二、操作安全规程1. 熟悉工作区域包装工在开始工作之前,必须熟悉工作区域的布局和设施。
了解工作台、工作台上的工具和设备的位置,以及应急设施和紧急出口的位置。
2. 准备工具和设备包装工在工作开始前,要确认是否准备齐全所需的工具和设备,并检查其工作状态是否正常。
如发现有损坏或故障的工具和设备,要及时报告并更换。
3. 维护工作区域的整洁和有序包装工在工作过程中要保持工作区域的整洁和有序。
及时清理工作台上的垃圾和废弃物,确保工作区域没有杂物或障碍物。
4. 使用个人防护装备包装工在工作过程中必须佩戴适当的个人防护装备,包括耳塞、手套、防护眼镜和防护面罩等。
根据工作环境和工作任务的需要,选择并正确佩戴。
5. 注意包装原料的安全性包装工在使用包装原料时要注意其安全性。
如遇到有毒、易燃或有其他危险性的包装原料,要严格按照安全操作规程进行操作,避免事故的发生。
6. 使用工具和设备时要保持稳定包装工在使用工具和设备时要保持稳定。
手持工具时要牢固地握住,避免滑落或失去控制。
机械设备要通过固定或固定设备进行稳定。
7. 避免过度使用体力包装工在工作过程中要注意避免过度使用体力。
遇到重物时,要适当运用力量,避免对身体造成不必要的损伤。
如有需要,可以寻求协助。
8. 防止交叉感染包装工在工作过程中要注意防止交叉感染。
在接触产品时要保持手部和工作区域的清洁,避免将细菌或污染物带入产品中。
9. 紧急情况的应对包装工在面临紧急情况时要保持冷静,并按照应急预案进行应对。
如果发生火灾、泄漏或其他事故,要迅速报警并采取安全措施,保证自身和他人的安全。
10. 不擅自更改工作任务包装工在工作过程中不得擅自更改工作任务,如有需要,要与上级或相关部门沟通,并得到允许后再进行操作。
1.开机前检查传动部位,采取加油、紧固等措施,确保传动部位润滑有效,无松动脱节现象。
2.接通电源,检查各传动部位是否有效,根据包材性能和包装要求安装包装薄膜,调节温度控制器、间隙齿轮和偏心轮。
3.检查下料开关,确保关闭,然后接通电机开关。
4.将薄膜送入纵封棍,空程前进一段,检查是否有粘连现象,发现问题及时解决.
5.接通下料开关,调整供料时间,小包装计量及出包速度,符合要求后方可正常生产
6。
正常开机过程中,要经常用铜刷扫纵、横封辊表面,确保封口效果良好。
7.薄膜装入以后,如长时间不开机,应将薄膜与纵、横封脱离。
8。
操作过程中,严禁用手及其他物品靠近纵、横封之间,确保安全。
9。
操作结束以后,及时对设备进行清理,确保设备内外清洁。
10。
对设备进行必要的维护保养和润滑工作,对横封铜套每班加油一次,机修人员对变速箱、传动齿轮、轴承等部位要定期检查,确保润滑有效。
包装岗位安全操作规程
1.1.操作人员必须严格执行车间制定的开、停车制度,严禁违章操作。
1。
2.开、停车须全部检查完毕,盘车电源是否正常才能开车,停车必须全部检查完毕所有尿素装入袋内后才能停车,确保安全进行。
1.3。
把自己所在岗位,全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能使用.
1.4.使用设备时,如有漏电现象及时处理,向有关单位请示。
1。
5。
做好自己使用工具,防止路滑,工具坏,避免出现事故发生。
1。
6.车间传送带正常运转时,不准人员靠近,使用时,以车间规定执行操作.
《包装车间管理制度》
为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质
量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:
1。
职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。
旷工一次扣除三天工资并记小过一次.
2。
除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。
3. 上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次记警告一次。
4。
不得在车间工作时与班长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次记小过一次,并作检查。
态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
5。
酒后上班闹事和影响工作者,记小过一次,写检查。
态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。
6. 厂区内除吸烟区外,其它地区严禁吸烟,违者每次记警告一次。
造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任.
7.班中禁止做私活,违者每次记警告一次。
8。
偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。
9.因生产需要,不服从主管按排者,记小过一次。
10。
未经允许。
严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人记警告一次.
11.生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡,听音乐,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次记警告一次。
12。
上班必须佩带厂牌,违法乱纪者每次记警告一次,涂改、遗失厂牌罚款10元。
13。
严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装
一切电器,设备、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。
违者每次记警告一次。
14。
严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次记警告一次。
15.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。
违者每次记警告一次。
16。
各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
打扫不干净,每次对车间责任人记警告一次.
17.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源,违者每次对当事人记警告一次。
18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责检查各车间气体是否有漏气,水龙头,灯管是否有关,违者每次对车间责任人记警告一次;
19.原材料、产品。
生产用具必须轻拿、轻放,存放在指定地点;如有乱丢产品者,每次记警告一次,情节特别严重的另作处理;
20.凡生产出的半成品,成品等要分类堆放整齐,产品不可乱摆乱放,必须标明数量、产品名称,日期,违者每次对当事人记警告一次.
21,成品及半成品必须每一层有纸隔板隔开,违者每次记责任部门责任人及当事人警告一次;
22.各部门的纸隔板不可以到处乱扔,用完之后要做回收处理,不可做报废处理,违者记当事人警告一次;.
23。
各部门对半成品,成品等不可以在没有纸包装及隔板的包装下裸露直接放在地板上,违者对当事人记警告一次;如教导不及时改善者记小过一次;
24.员工上班及下班时间不可以进入办公室,(除需工作要求外),违者记警告一次,
25。
部门早,晚交接班提前5分钟打扫车间卫生,中午.下午用餐提前5分钟打扫卫生,洗手不得提前2分钟,违者记警告一次;
26。
非上班时间,未经允许,员工不得进入生产车间,违者记小过一次;
27。
上。
下班饮水时必须将剩水倒在指定的地点内,乱倒者记警告一次;
28。
生产现场必须保持整洁卫生,无污垢,无垃圾,无死角.生产现场人员着装必须大方、干净、整洁。
若发现有人乱涂乱画、在墙上乱踢者要进行追究当事人经济责任,违者记警告一次;
为保障公司纪律的严肃性,公司要求各有关人员必须严格遵照执行。
同时要求车间管理与班长严加管理。
确保文明生产、安全生产、保质保量生产.
备注:
1:警告一次不给于罚款,通告处理,季度内累积警告三次者,记小过一次;
2:记小过一次罚款50元,当月记小过累积二次者,记大过一次;
3:记大过一次罚款100元,情节特别严重者扣除全部工资的20%,开除出厂; 4.三次警告记一小过;二小过记一大过;累计二次大过者扣除全部工资20%,并开除出厂;。