增强一个信心强化四种意识抓好六项工作

一季度安全工作一季度，是全面贯彻落实集团公司、年度安全决策部署，全力以赴抓开局抓起步的关键时期，也是我厂深化改革改制、全国全省“两会”相继召开、元旦春节节日集中、干部职工思想活跃的特殊敏感时期。

抓好一季度的安全工作，保持稳定的安全形势，对于保障我厂实现各项工作良好开局，具有特别重要的现实意义和政治意义。

指导思想：以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻上级一系列安全指示指令和集团公司、安全决策部署及总体要求，居安思危，反骄防松，紧紧围绕时段转折、节假日集中、工作头绪多等季节特点，逐级强化形势任务教育、强化安全组织保障，强化安全工作措施，加大安全监督检查、追究问责和通报警示力度，营造安全强势氛围，积聚全力打好年度开局仗，坚定不移实现首季安全季。

总体要求：认真贯彻集团公司、及我厂年度安全决策部署，深刻吸取近期全国、全省各类事故教训，突出强化安全形势任务教育、事故案例警示教育和岗位责任意识教育，严抓“两节两会”特殊时期安全管理，严格安全监督检查和考核问责，严防思想松懈、工作松劲和管理滑坡，凝心聚力，警示高悬，坚定不移确保首季安全生产。

工作思路：围绕一条主线：围绕贯彻落实集团公司安全“一个决定、四个办法”、公司及我厂年度安全决策部署主线，抓开局抓起步，确保实现首季安全季。

深化两项建设：深化安全质量标准化建设和标准化车间达标建设，全面推进示范办公区域达标创建。

突出三个强化：强化安全文化建设，务实开展安全形势任务教育、事故案例警示教育，提高干部职工安全警觉意识和自保互保能力；强化安全履责，保证各级安全主体责任、岗位职责落实到位、不留空当；强化安全监督检查，超前查处各类安全问题、隐患，严格问题剖析和考核问责。

严抓四个重点：严抓“两节两会”期间安全组织保障措施；严抓停复工及停产检修等关键环节安全管理；严抓风险评估、隐患排查和安全不放人管控；严抓冬季“三防”各项措施落实。

工作要求及保障措施：一、超前部署，深入发动，全力营造打好年度安全开局仗的强势氛围一季度历来是事故易发多发期，加之我厂改革改制深入推进，全国全省“两会”相继召开，安全工作面临巨大压力和严峻挑战。

办公室工作的职能定位办公室是一个单位工作的枢纽和窗口，是重要的综合部门，它担负着参谋、协调服务和督促检查等重要职能，其政务、管理、服务能力的高低直接影响一个单位领导班子的科学决策和决策的正确实施。

这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。

不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响。

因此，做好办公室工作，当前，必须强化六种意识、处理好六个关系、提高六种能力、抓好六项具体工作.第一节强化六种意识一是大局意识。

办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。

在实际工作中应注意把握好三点：1、脑中要有一根弦,始终保持清醒的政治头脑。

2、胸中要有一盘棋。

想问题应当站得更高一些，善于把本单位的工作置于国内宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划.3、心中要有一本账。

对本地区、本单位的情况要了然于胸，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。

二是发展意识。

办公室作为直接为单位服务的办事机构,必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展.三是服务意识。

为领导、为基层、为员工搞好服务是办公室重要工作职责。

1。

在为领导服务上要实现三个转变。

即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。

2。

在为基层单位和员工的服务上要满腔热情，平等协商，充分发挥办公室作为领导联系员工的桥梁和纽带作用。

四是参谋意识.1。

贴近领导,想领导之所想，力争谋在关键处，谋在点子上；2.超前运作，不做事后“小诸葛”。

在决策前提前介入，先行调研,结合实际,提出一些建议和意见,供领导决策参考；决策中，要注意了解动向，及时反馈信息，确保决策客观可行；3.敢于进言，善于出谋划策。

既能发现问题，又善于提出解决问题的办法和建议,做到“献计不决策”；4。

强化“四种意识”　凝聚改革合力张晨阳（南京政治学院，江苏　南京　２１００００）［摘　要］深化国防和军队改革是一场时代大考验，纷繁复杂的客观形势、内外交织的挑战考验要求我们必须以习近平主席提出的“四个意识”为遵循，强化“政治意识”听党指挥凝聚意志力，强化“大局意识”甘于奉献凝聚支持力，强化“核心意识”众星拱月凝聚向心力，强化“看齐意识”步调一致凝聚推动力，通过强大的改革合力，助推强军改革阔步前行。

［关键词］国防和军队改革；政治意识；大局意识；核心意识；看齐意识［ＤＯＩ］１０ １３９３９／ｊ ｃｎｋｉ ｚｇｓｃ ２０１６ ５０ ０３５１　强化“政治意识”，听党指挥坚定思想立场，严于律己凝聚改革意志力 在改革中砥砺党性，坚持党的领导。

党指挥枪是政治方向的本质内涵，是人民军队筚路蓝缕、薪火相传的血脉根基与屹立不倒、无可动摇的制度长城。

党的方向就是军队的方向，党的性质和宗旨决定了这支军队只有在党的绝对领导下，才能通过改革实践发展成为一支能够真正担当起实现中华民族伟大复兴“中国梦”历史重任的坚实力量。

强军改革是关系到党和国家未来发展全局的战略部署，必须踏踏实实听党话，一心一意跟党走，经常按照“政治方向”标准聚焦对表、查缺补漏，使正确无误的“方向感”在改革部署中落地生根，在思想头脑中发芽开花，确保改革不迷向不迷航，不走歪路邪路。

在改革中坚守底线，严守政治纪律。

令严方可塑军威，命重始足整纲纪。

无论改革推进到哪里，政治纪律始终是不可逾越的底线。

如果说强军改革是在为我们部队的建设发展“鼓气”，那么军纪废弛不张、问题层出不穷则等同于消极“放气”，日久天长，部队非但无法通过改革获取底气充盈、朝气蓬勃的生机活力，反而会受累于“纪律问题”而松软疲沓、一蹶不振，使“改革红利”大打折扣，成为无用功，因此，改革要想取得长足进展，纪律必须牢牢顶在前面。

在改革中依托组织，筑牢战斗堡垒。

一要强化组织意识，各级党员要在改革中自觉向党组织靠拢，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

六抓六劲工作方案内容在工作中，我们经常会面临各种各样的挑战和困难，如何提高工作效率、保持工作热情，成为了我们需要思考和解决的问题。

六抓六劲工作方案内容，是一种在工作中提高效率和保持热情的方法，下面我们将详细介绍这种工作方案内容。

一、六抓。

六抓是指在工作中要抓好六个方面，分别是，抓思路、抓规划、抓执行、抓落实、抓监督、抓考核。

首先是抓思路，要明确工作的目标和方向，制定出符合实际情况的工作思路。

其次是抓规划，要有系统性地规划工作内容和时间安排，确保工作的有序进行。

再次是抓执行，要严格按照规划进行工作，不偏离方向，不拖延时间。

然后是抓落实，要做到有条不紊地落实工作计划，确保工作的顺利进行。

接着是抓监督，要对工作过程进行有效监督，确保工作的质量。

最后是抓考核，要对工作成果进行全面评估，及时总结经验，不断提高工作水平。

二、六劲。

六劲是指在工作中要发挥六种劲头，分别是，目标劲、执行劲、创新劲、学习劲、团队劲、责任劲。

首先是目标劲，要有明确的工作目标，坚定不移地朝着目标努力。

其次是执行劲，要有坚定的执行意志，不断克服困难，完成工作任务。

再次是创新劲，要有创新意识，不断寻求突破，提高工作效率。

接着是学习劲，要不断学习新知识，不断提高自身素质，适应工作的需要。

然后是团队劲，要有团队合作意识，积极配合同事，共同完成工作任务。

最后是责任劲，要有强烈的责任心，对工作负责，不推诿不逃避。

三、工作方案内容。

在工作中，要充分发挥六抓六劲的作用，需要有一个完整的工作方案内容。

首先是明确工作目标，要根据工作的实际情况，确定明确的工作目标，确保工作的方向明确。

其次是制定工作计划，要有系统性地制定出工作计划，包括工作内容和时间安排，确保工作的有序进行。

再次是落实工作计划，要严格按照计划进行工作，确保不偏离方向，不拖延时间。

接着是加强工作监督，要对工作过程进行有效监督，确保工作的质量。

然后是总结工作经验，要及时总结工作经验，不断提高工作水平。

增强四个自信,做好本职工作研讨发言自信是一种内在力量的表现，是人们面对困难和挑战时的一种积极心态。

在现代社会中，自信是非常重要的品质，它不仅可以帮助我们更好地做好本职工作，还可以让我们在人际交往和成长发展中更加自信地走向成功。

本文将就增强四个自信，做好本职工作这一主题展开研讨，希望能够给大家带来一些启发和帮助。

一、增强自信心自信心是人们在面对生活和工作中挑战时的一种积极心态，也是成功的关键因素之一。

当我们充满自信地去面对工作时，就能更好地克服困难、把握机遇，实现自身的价值。

要想增强自信心，我们需要从以下几个方面进行提升：了解自己，树立正确的自我认知。

要意识到自己的优点和不足，认清自己的长处和短处，接受自己的不完美，从而建立起健康的自尊心和自信心。

培养自信的姿态。

无论是在工作中还是日常生活中，都要保持积极乐观的态度，尝试挑战自己，不畏困难，坚信自己能够克服一切困难。

关注自身形象的塑造。

外在形象也是增强自信的一部分，穿着得体、仪表端庄、谈吐自信对于树立自己的形象至关重要。

建立自信的体验。

通过实践和不断的积累，我们会发现自己能够做好本职工作，从而对自己有了更多的信心。

二、增强团队合作的自信在工作中，团队合作是至关重要的。

一个成功的团队需要每个成员都能有足够的自信来充分发挥自己的作用，并与团队其他成员密切合作。

要想增强团队合作的自信，我们可以从以下几个方面入手。

保持团队精神。

在团队合作中，要有较强的责任心和集体主义精神，时刻关注团队的整体利益，齐心协力，共同完成团队任务。

增强沟通能力。

良好的沟通是团队合作成功的关键，要敢于表达自己的观点和看法，同时也要善于倾听并尊重团队其他成员的意见。

培养合作意识。

在团队中，要主动承担责任、尊重他人、善于协调，这样才能够增强团队合作的自信。

建立团队的成功经验。

只有通过实践，我们才能够更加清楚地认识到团队合作的重要性以及自己在其中的作用，从而增强自信。

三、增强自我管理的自信自我管理是指个人对自己行为、心理和情绪的自我控制和调节能力。

坚定理想信念增强四种意识在全党开展“两学一做”学习教育，增强全体党员的“四种意识”，这是党内思想政治建设的一项长期而艰巨的任务。

我们必须深刻领会和把握“两学一做”与“四种意识”的科学内涵及其相互关系，并在经常性的党内学习教育中推进知行统一。

解放思想，增强创新意识。

我国经济社会发展进入深化改革的新常态，对党领导经济社会发展的观念、体制、方式提出了新的更高要求。

我们今天倡导科学发展，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作。

科学发展不是不发展，也不是单纯地慢发展，而是一种健康的、可持续的、协调的发展。

党员干部要按照五大发展理念要求，切实增强创新意识，加快思路更新、理念更新和知识更新，提升驾驭和适应新形势、新常态的能力水平，坚决破除固有思维、传统经验束缚，大胆运用改革的办法、创新的手段，不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战。

履职尽责，增强担当意识。

责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。

习总书记指出，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

每位党员干部都要清醒认识到，身处的位置和手中的权力是党和人民给予的，同时还有一份重任。

党员干部要珍惜干事创业的舞台，勇于担当，积极作为，始终保持“等不起、慢不得、坐不住”的责任心和紧迫感，在矛盾面前不回避、在困难面前不低头、在原则面前不让步，该做的事顶着压力也要做、该负的责冒着风险也要负，为党和人民的事业守土有责、守土尽责，不负重托、不辱使命。

立说立行，增强落实意识。

空谈误国，实干兴邦。

再科学的决策，落实不到位也只是镜中花、水中月。

这就要求我们党员干部既要“扯开嗓子”团结各方力量，凝心聚力真抓实干，更要“甩开膀子”，干实事、创实绩，让群众看到变化、得到实惠。

对于上级定下来的工作、部署了的任务，要大力弘扬“马上就办、办就办好”的精神，一项一项抓推进、一件一件促落实，不推诿塞责、不须臾应付，不欺上瞒下、不以假乱真，以“抓铁有痕、踏石留印”的意志，不折不扣地抓好落实，确保各项工作快节奏、高效率、保质量地完成。

紧紧围绕“四要要求做好新形势下办公室工作_6个紧紧围绕实现“三个加强”，提高工作能力强化“四种意识”，提高办事效率1．强化大局意识。

要把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点。

一是要站在全局立场，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作自觉性和主动性；二是按照整体要求和部署，充分调动各方面积极性，合理引导，促进部门团结。

2．强化服务意识。

搞好服务是办公室的基本职责之一。

一是做好超前服务，增强服务主动性，凡事想在前、做在前；二是做好协调服务，对内要强调团结协作，对外要理顺和处理好各种工作关系，既要坚持原则，又要注重工作灵活性；三是做好日常服务。

3．强化参谋意识。

办公室的参谋和助手作用主要体现在文稿起草、调查研究、信息服务等方面。

一是文稿起草要在“高”字上下功夫。

要把握领导意图，把握决策广度，进行深入加工和全面归纳，实现以文辅政。

二是调查研究要在“实”字上下功夫。

要深入群众、深入基层、深入实际、实事求是，做到反映问题真实可信。

三是信息服务要在“深”字上求效率。

要从动态中把握规律，从苗头中发现倾向，为企业发展提供真实、可靠、适用的高质量信息。

4．强化责任意识。

一是要有强烈的事业心和责任感。

办公室工作千头万绪，要用“全满意”、“零失误”标准要求自己，以高度负责的精神按时、保质、保量完成。

二是办公室工作无小事。

凡事要周密考虑、精心准备、仔细安排、确保落实。

做好五项工作，提升办公室工作整体水平1．做好办文工作。

公文反映管理者的能力和水平，关系机关单位、科室部门运转效率。

一是要高度重视办文工作。

坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级指示精神，准确体现领导工作意图，如实反映基层真实情况。

二是严格把好政策关、审批关、格式关、文字关、印发关。

2．做好办会工作。

办会工作是对办公室工作质量和水平的考验。

一是会前调查研究、会议材料组织、会务工作开展等环节不可马虎。

要做到筹划周密、协调有力、精心组织、服务到位，保证重大会议和大型活动的顺利进行。

增强四个意识四个自信意见建议
1.增强政治意识：作为一名公民，应了解国家的发展方向和政策引导，始终保持对党和国家的高度认同和忠诚。

建议定期关注国家的最新政策、
法规和重大发展动态，加强学习、研究和思考，深入理解党的路线方针政策，自觉为党的事业贡献力量。

2.增强道德意识：要树立正确的价值观念和道德观念，始终保持良好
的社会公德、职业道德和个人品德。

建议积极参加社会公益活动，保持良
好的人际关系，不断提升自身道德水平，成为遵纪守法、拥护正义、热心
公益的优秀公民。

3.增强科技意识：要了解科技发展的趋势和前沿，积极参与科技创新
和应用，努力提升自身的科技能力和素质。

建议利用互联网、社交平台等
新媒体工具，关注科技热点、分享科技成果，不断拓展自己的科技视野和
交流圈。

4.增强创新意识：要拥有勇于创新、开拓进取的精神，时刻准备着面
对各种挑战和机遇。

建议多关注市场的需求和趋势，主动寻找市场机会，
不断提升自己的创新能力和实践能力，创造出更有价值的成果和贡献。

抓住三个重点，强化四种意识，努力提高办公室工作水平随着改革开放和市场经济建设的不断推进，各种新情况、新矛盾、新课题应运而生，如何着眼全局，完善功能，做好办公室工作，以适应政府管理职能转变的新要求，是每一个办公室工作的同志，尤其是主要领导同志必须认真考虑的一个新课题。

本文拟就如何做好新形势办公室工作谈几点粗浅看法。

一、抓住三个重点，提高办公室的整体素质办公室工作是一项系统工程，涉及面广、要求高、工作量大，只有建立起一支政治觉悟高、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质队伍，团结共事，发挥整体的效能，才具备做好工作的基本条件。

因此，在办公室队伍的整体建设中要从加强学习、完善管理、整顿作风这三个重点着手。

一要加强学习现代社会是信息化时代，不断更新的知识要求我们应不断学习新知识，汲取新经验，才能适应时代发展的要求。

我国正处在转型期的社会，文化、经济、法制、管理方方面面都不断产生新的理念，要求我们去理解、接受，并付诸实施。

不学习，就会落伍；不学习，工作就无法创新；不学习，就无法适应时代的要求。

因循守旧，纯粹经验式的办事方法，必然无法适应新时期办公室工作的要求。

在学习方式上，要结合实际采用集体学习与个人自学相结合；到省市办公厅室跟班学习与参加业务培训相结合。

在学习内容方面，要确定专人负责，根据工作需要，有的放矢地拟订研讨课题，准备学习材料，做到政治内容与业务内容相结合；办公室总体工作与科室具体职责相结合。

不能局限于书本上的知识，还应该提倡在实践中学习，要开动脑筋，全方位地开展。

在学习形式上，要改变过去主持人念文件、念报纸，领导说教那种一言堂的学习办法。

要拟定学习议题，让每个工作人员都发表意见，谈自己的见解和思路，这样既锻炼工作人员的表达能力和思考能力，又使学习生动活泼，有的放矢。

当然，学习不能停留于口头，要有明确的制度作保证，必须制定明确的时间、内容、计划，保证落到实处；要克服工学的矛盾，做到以学习促工作，以工作带学习。