精品劳务劳动合同样式(标准版).docx

标准版的劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日、婚假、产假等休假按照相关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2. 甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

3. 甲方应当每月按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在劳务期间患病或非因工负伤，甲方应当参照相关规定给予医疗期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应当遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行安全教育和培训。

4. 涉及职业危害的，甲方应当告知乙方职业危害及后果，并采取措施进行防护。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

劳务用工合同电子版〔通用15篇〕劳务用工合同电子版〔通用15篇〕劳务用工合同电子版篇1甲方〔用人单位〕名称：___________地址：________________法定代表人〔主要负责人〕：___________________乙方〔劳动者〕姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________如今住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条消费〔工作〕任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方消费〔工作〕需要，在_____________，承当任务，担任______________工种。

乙方应到达的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动〔工作〕条件为保证乙方完成合同要求的消费〔工作〕任务，保障乙方的平安和安康，甲方应根据国家有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的消费〔工作〕条件。

详细内容如下：〔略〕第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，详细内容如下：__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因消费需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

电子版简单个人劳务合同(精品8篇)电子版简单个人劳务合同篇1甲方：_________（通常为用工单位）乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_________鉴证编号：_________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。

其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。

第三条甲方的基本权利义务是：（一）根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

（二）保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

（三）做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

（四）依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：（一）享受_________待遇（写明待遇的内容）（二）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（三）完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_________（要写明确具体）第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）第七条劳动保险及福利待遇：_________第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）_________乙方（签字）_________法人代表（签字）__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________建筑劳务合同电子版简单个人劳务合同篇2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》，双方本着平等互利、诚实信用的原则，甲方将钢筋工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，希望双方共同遵守。

劳务合同(样式一)6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务给乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工种为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。

具体支付标准和方式如下：每月底薪________元，加班费按实际加班计算。

2. 甲方根据实际情况或相关规章制度，可调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人承担部分由甲方在乙方工资中扣除。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方的业务操作规范和工作流程。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2024年劳务派遣合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳务电子版合同样本〔精选9篇〕劳务电子版合同样本〔精选9篇〕劳务电子版合同1甲方：__________________乙方：__________________1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训完毕后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的开展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作协议期限______年以上。

二、工作内容和劳动报酬1、乙方受聘甲方任职____部______岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资构造：底薪+考核金+全勤;三、效劳约定1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否那么按规定处分或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否那么甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离任，未满一年公司扣除培训费____________元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____________元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____________元;五、其它1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但假设乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，那么下工作协议期相应生效。

劳务合同书电子版甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____编码：_____ 编码：_____ 乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____编码：_____ 编码：_____ 户口所在地：_____通讯地址：_____编码：_____ 编码：_____ 电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。

第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华_____公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

劳务用工合同范本下载word版本5篇篇1劳务用工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有每月_________天的休息日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应在每月的_________日将乙方的工资直接汇入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行批评教育，甚至解除劳动合同。

3. 甲方对乙方表现突出的，可给予相应的奖励。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。

）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。

2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。

2、乙方承担甲方_____用。

第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。

第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。

第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。

2024年劳务派遣劳动合同标准版本甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第七条乙方按用工单位的要求应达到_________________________________________________________________工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____________________________。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。