预防性安全检查制度(最新版)

安全检查及工作制度一、安全检查的目的和意义安全检查是企业、单位为了确保生产、工作和经营活动的安全，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，依据国家有关法律法规、标准和规定，对生产、工作和经营活动中存在的安全生产隐患进行排查、评估和治理的活动。

安全检查是企业安全管理的重要组成部分，是企业落实安全生产主体责任的具体体现。

二、安全检查的原则和要求1. 全面性：安全检查要全面覆盖企业的生产、工作和经营活动，包括生产场所、设备设施、作业过程、安全管理制度等各个方面。

2. 预防性：安全检查要注重预防，通过对生产、工作和经营活动的安全隐患排查，及时发现问题，采取措施，防止事故的发生。

3. 针对性：安全检查要根据企业的实际情况，针对存在的重点隐患和薄弱环节，制定检查方案，有针对性地开展检查。

4. 科学性：安全检查要运用科学的方法和手段，如查阅资料、现场查看、仪器检测等，确保检查的准确性和可靠性。

5. 依法依规：安全检查要严格遵守国家有关法律法规、标准和规定，确保检查的合法性和有效性。

6. 整改闭环：对检查中发现的安全隐患，要明确责任人和整改期限，采取有效措施，确保整改到位。

三、安全检查的主要内容1. 安全生产责任制落实情况：检查企业是否建立健全了安全生产责任制，是否存在责任不明确、落实不到位的情况。

2. 安全生产管理制度执行情况：检查企业是否建立了完善的安全生产管理制度，是否存在制度不健全、执行不力的情况。

3. 安全生产投入保障情况：检查企业是否保证了安全生产所需的资金、技术、人员等投入，是否存在投入不足的情况。

4. 安全生产教育和培训情况：检查企业是否对员工进行了必要的安全生产教育和培训，是否存在培训不充分、效果不佳的情况。

5. 安全生产措施落实情况：检查企业是否采取了有效的安全生产措施，是否存在措施不落实、存在隐患的情况。

6. 事故应急预案制定和演练情况：检查企业是否制定了事故应急预案，是否存在预案不完善、演练不达标的情况。

文件编号：RHD-QB-K8970 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX预防性安全检查制度标准版本预防性安全检查制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1.指导思想。

以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。

2.工作目标。

通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力。

二、组织和实施预防性安全检查工作由安全管理部会同其他业务部室共同完成。

各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。

安全管理部要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。

预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。

应急救援队伍应根据矿下达的年度预防性安全检查工作计划，制定本队预防性安全检查实施方案。

要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。

三、检查的范围和重点内容1.检查范围。

预防性安全检查制度1、按照深入开展安全生产“三项行动”的要求，遵循“查大系统、治大隐患、防大事故”的原则，重点检查企业应急预案的制定、培训、演练情况；应急物资配备与存储情况；专兼职应急救援队伍建设或签订救援协议情况。

2、重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。

3、重点检查是否实现机械通风及通风系统是否合理;通风设备、设施是否完善；提升运输设备是否安全可靠；防灭火措施是否制定并严格执行；水害防治措施的执行情况。

4、重点检查观测或监控设施是否完善可靠；库区周围是否存在山体滑坡、垮塌和泥石流隐患；是否存在超量储存、超能力生产等情况；从事尾矿库放矿、筑坝、排洪和排渗设施操作的专职作业人员安全教育培训和持证上岗情况。

5、重点检查生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况；在检修、维修作业中，动火作业、进入受限空间作业等特种作业安全管理制度执行情况；危险化学品储存的安全距离、消防设施和应急器材的配备情况；储罐区的安全制度、安全仪表与报警装置的运行情况。

预防性安全检查制度（2）是指为了预防事故和安全隐患，保障人员和财产安全而建立的一套制度和措施。

该制度主要针对企业、单位或组织的生产经营活动进行安全检查，并采取相应的预防措施，以控制和降低安全风险。

预防性安全检查制度的主要内容包括：1. 安全检查责任体系：明确各级管理人员的安全检查职责和权限，建立安全检查责任体系。

2. 安全检查计划和周期：制定安全检查的计划和周期，确保全面、有序地进行安全检查。

3. 安全检查内容和标准：明确安全检查的内容和标准，包括安全设施、操作规程、工艺流程、人员素质等方面的要求。

4. 安全检查方法和工具：制定安全检查的方法和工具，如现场检查、抽查、核查文件记录等。

5. 安全检查报告和整改措施：对检查结果进行记录和归档，发现问题后及时提出整改措施，并进行跟踪督促整改。

矿山预防性安全检查制度
是指为了预防矿山发生事故，保障矿山生产安全，制定的一套安全检查的制度和规范。

其目的是通过定期、有计划的安全检查，及时发现和排除潜在的安全隐患，防范事故的发生。

矿山预防性安全检查制度的要点包括：
1. 建立健全检查机构。

矿山应设立专门的安全检查组织，明确负责检查的人员和职责，由专业的安全管理人员负责具体实施。

2. 确定检查频次和内容。

根据安全管理的需要，制定安全检查的频次，如每月、每季度等定期检查，以及特定情况下的临时检查，如重大施工前的安全检查。

同时明确检查的内容，包括设备设施、消防安全、作业环境、人员培训等方面。

3. 完善检查流程和标准。

制定详细的检查流程和标准，如检查前的准备工作、实地检查、隐患整改、检查记录等。

明确各项安全指标和隐患排查标准，以及整改要求。

4. 加强隐患排查和整改。

通过安全检查发现的隐患要及时记录，并责令矿山进行整改。

整改要求包括具体整改措施、整改时限等。

5. 加强安全检查的记录和统计。

对每次安全检查的结果进行记录和总结，形成检查报告，以备后续参考和分析。

6. 定期评估和改进矿山预防性安全检查制度。

定期进行对检查制度的评估，及时发现问题和不足，并进行改进，保持检查制度的科学性和有效性。

通过建立和执行矿山预防性安全检查制度，可以提高矿山的安全管理水平，减少事故的发生，保障生产人员的生命安全。

《煤矿应急预案十五种制度》一、工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制定本制度。

一、会议时间。

应急救援工作例会原则上每月召开一次。

二、组织单位：应急救援机构三、主持人：应急救援机构总指挥四、参加人员。

应急救援机构副总指挥、应急救援机构成员、应急救援各专业组负责人、业务科室及相关人员。

五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由应急救援机构对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。

3、应急救援机构负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

二、应急救援职责履行情况检查制度为加强安全监督管理，防止和减少生产安全事故，规范应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本制度。

一、矿长是安全生产的责任主体。

二、安全生产监督管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“谁审批，谁负责”的原则。

三、安全生产工作必须坚持并落实“一岗双责”。

四、检查内容：1、指导、协调和督促有关部门依法履行安全生产工作职责，组织安全生产综合检查和专项检查，具体组织实施安全生产目标责任制管理和考核工作，综合监督安全生产应急救援工作；2、负责通报本矿灾害发生情况，发布应急救援信息；3、依法对安全生产工作实施监督检查，对安全生产违法行为实施行政处罚；4、建立本矿重大危险源数据库信息系统，监督检查重大危险源监控和事故隐患的整改工作；5、指导应急救援宣传教育工作；依法组织、指导有关特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格培训工作；监督检查生应急救援培训工作；6、明确安全生产目标责任，并逐级分解，层层落实，建立安全生产考核制度和考核指标体系，确保实现年度安全生产控制目标。

学校安全检查防范制度一、总则为了加强学校安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、安全检查的组织实施1. 学校成立安全检查领导小组，负责组织、协调和指导学校安全检查工作。

2. 学校安全检查领导小组由校长担任组长，分管安全的副校长担任副组长，安全管理部门负责人、教务处、学生处、总务处、保卫处等部门负责人为成员。

3. 学校安全检查领导小组下设安全检查办公室，负责日常安全检查工作的组织实施。

4. 学校安全检查工作分为定期检查和不定期检查。

定期检查每月进行一次，不定期检查根据实际情况开展。

5. 学校安全检查的内容包括：消防安全、食品安全、设施设备安全、交通安全、实验室安全、网络安全、宿舍安全、校园周边环境安全等。

三、安全检查的程序和内容1. 安全检查前，安全检查办公室应当制定详细的安全检查方案，明确检查时间、检查内容、检查方法、检查人员等。

2. 安全检查过程中，检查人员应当认真履行职责，严格按照检查方案进行，如实记录检查情况，不得漏检、错检。

3. 安全检查结束后，安全检查办公室应当及时汇总检查情况，形成书面报告，提交学校安全检查领导小组。

4. 学校安全检查领导小组应当对检查中发现的问题进行研究，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，督促整改落实。

5. 学校安全检查领导小组应当将检查结果和整改情况及时通报相关部门和单位，要求其加强安全管理，预防安全事故的发生。

四、安全检查的保障措施1. 学校应当为安全检查工作提供必要的经费保障，确保安全检查工作的顺利开展。

2. 学校应当加强对安全检查人员的培训和教育，提高其业务素质和责任心。

3. 学校应当建立健全安全检查档案管理制度，对检查记录、整改措施等资料进行归档保管。

4. 学校应当定期对安全检查工作进行总结，分析存在的问题，不断完善安全检查制度。

五、安全检查的奖惩制度1. 对在安全检查工作中表现突出的单位和个人，学校应当给予表彰和奖励。

安全检查管理制度一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。

⑴安全管理检查主要内容为：1、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况；2、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等；3、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况；4、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。

⑵现场安全检查主要内容为：1、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；2、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程；3、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查1、综合性安全检查综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每季度组织检查一次。

2、日常安全检查日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

3、专项安全检查㈠季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。

春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点；冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

㈡节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查；特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

4、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。

预防性安全检查制度范文一、概述为了确保企业的安全生产环境，保护员工的生命财产安全，防范事故的发生，我公司制定了预防性安全检查制度，以规范安全检查工作，并采取预防措施，预防事故的发生。

本制度旨在全面落实安全生产责任制，加强安全隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的顺利开展。

二、预防性安全检查的目的和原则1. 目的预防性安全检查的目的是全面排查各项安全隐患，及时发现和消除隐患，防止事故的发生，确保企业的安全生产。

2. 原则（1）主动性原则：预防性安全检查应主动开展，不仅要按照规定进行定期检查，还要随时关注安全隐患的变化，采取及时措施。

（2）全员参与原则：预防性安全检查工作应该由全体员工共同参与，每个员工都有责任检查自己工作岗位上的安全隐患，并及时上报。

（3）科学性原则：预防性安全检查应科学合理，包括对设备设施、工作流程、环境等方面进行全面检查，发现问题后要制定科学的措施进行整改。

（4）实效性原则：预防性安全检查的目的是防患于未然，所以要注重防范性、实效性。

发现问题后要及时整改，确保安全生产。

三、预防性安全检查的程序和要求1. 确定检查时间和地点：根据安全生产工作的需要，制定安排检查的具体时间和地点。

确保检查工作的顺利开展和全面覆盖。

2. 检查人员的选派和培训：根据不同岗位的特点，选派专业人员进行安全检查，确保检查工作的准确性和有效性。

同时要对检查人员进行培训，提高他们的安全意识和专业知识。

3. 安全检查的内容：预防性安全检查应包括以下几个方面：（1）设备设施的检查：对各种设备设施进行全面检查，确保其正常运转和安全使用。

（2）工作流程的检查：对各项工作流程进行全面检查，发现问题及时进行整改，确保工作流程的安全可靠。

（3）人员的检查：对员工的安全操作行为和安全意识进行全面检查，宣传安全知识，提高员工的安全意识。

4. 安全检查的记录和整改：对于发现的安全隐患，要及时记录，确定整改措施，并按照要求进行整改。

预防性安全检查制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理，提高安全防范措施，保障企业、员工和公众的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位和公共场所。

第三条企事业单位和公共场所应当建立健全安全管理制度，并结合自身特点制定具体的安全预防措施。

第四条安全检查是预防性安全工作的重要组成部分，是确保安全防范工作落实的有效手段。

第五条安全检查应当由专人负责，坚持定期、有计划、全面进行。

第二章安全检查的内容和要求第六条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 办公场所和生产场所的安全设施是否完善、有效；2. 电气设备是否符合安全标准，有无安全隐患；3. 消防设施是否齐全，灭火器是否有效；4. 安全出口是否畅通，逃生通道是否清晰；5. 紧急疏散预案是否制定，员工是否熟悉应急程序；6. 危险化学品和危险物品的存储和使用是否符合安全要求；7. 工作人员的安全防护措施是否到位；8. 安全培训和教育工作的开展情况；9. 安全隐患的整改情况。

第七条安全检查应当遵循以下要求：1. 注重现场实地检查，重视隐患排查；2. 要全面、系统、细致，重点关注安全风险较大的环节；3. 依据相关法律法规和标准，严格落实安全措施；4. 尊重员工的合法权益，听取员工的意见和建议；5. 总结经验，及时纠正不足，不断提高预防性安全工作水平。

第三章安全检查的程序和方法第八条安全检查应当按照以下程序进行：1. 制定安全检查计划，明确检查时间、地点和内容；2. 安排专人负责安全检查工作，确保责任到人；3. 实施安全检查，现场检查和隐患排查并记录；4. 发现安全隐患，及时采取措施进行整改；5. 按时完成整改任务，确保隐患彻底消除。

第九条安全检查可以采用以下方法和手段：1. 现场走访检查，观察是否存在安全隐患；2. 设备检查，查看设备是否正常运行和安全使用；3. 文件检查，核查安全管理制度的执行情况；4. 面谈法，与员工进行交流，了解安全问题；5. 模拟演练，考察员工的应急反应能力。

幼儿园防性侵检查制度一、总则为了加强幼儿园的安全管理，保护幼儿的人身安全，防止性侵害事件的发生，根据我国相关法律法规和政策，特制定本幼儿园防性侵检查制度。

本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及其家长。

二、组织机构幼儿园成立防性侵检查工作领导小组，由园长担任组长，负责全面领导幼儿园防性侵检查工作。

副组长由副园长担任，负责协助组长开展防性侵检查工作。

组员由各班级班主任、安全员、医务室负责人等组成，负责具体实施防性侵检查工作。

三、防性侵检查内容1. 教职工管理（1）对教职工进行背景审查，确保其无犯罪记录。

（2）对教职工进行防性侵培训，提高其防范意识。

（3）建立教职工行为规范，禁止教职工与幼儿单独相处。

2. 幼儿管理（1）对幼儿进行防性侵教育，提高其自我保护意识。

（2）建立幼儿安全管理制度，确保幼儿在园期间的安全。

（3）建立幼儿接送制度，确保幼儿的人身安全。

3. 环境管理（1）对幼儿园环境进行定期检查，确保无安全隐患。

（2）建立幼儿园监控系统，对幼儿园进行全面监控。

（3）建立幼儿园访客管理制度，确保访客身份的真实性。

1. 定期检查（1）每月组织一次防性侵检查，对教职工、幼儿及幼儿园环境进行全面检查。

（2）检查结果及时反馈给园长，对存在的问题提出整改措施。

2. 专项检查（1）针对教职工、幼儿及幼儿园环境中的重点环节，开展专项检查。

（2）专项检查结果及时反馈给园长，对存在的问题提出整改措施。

3. 应急处理（1）发生性侵害事件时，立即启动应急预案，保护受害幼儿，并及时报警。

（2）对事件进行调查，查明原因，提出整改措施。

1. 全体教职工要高度重视防性侵工作，认真履行自己的职责。

2. 全体教职工要严格遵守本制度，不得违反规定。

3. 全体教职工要积极参加防性侵培训，提高自己的防范意识。

4. 全体教职工要关心幼儿的成长，发现异常情况及时报告。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归幼儿园所有。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。