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一、你到该村驻村的时间，单位是怎么选派你来驻村的，为你驻村提供的保障措施有哪些？
答：选派程序：个人自愿报名和组织选派相结合。单位按照六个步骤选派驻村干部，即：个人报名、单位审查、单位党组（党委）提出初步人选、与组织部沟通人选、单位党组（党委）集体研究决定、报组织部审核通过后入村任职。
保障措施：单位驻村工作分管领导带领工作队员入村，解决了吃住条件，配备了炊具、办公设备、被褥等。同时，发挥单位优势，在人才、资金、项目等方面给予大力支持.....（举例）。单位为驻村干部办理了保险，每年安排体检。驻村第一书记每月驻村生活补贴由单位发放落实。单位一把手每月至少到派驻村一次，其他班子成员轮流每月在村工作两天，单位其他帮扶人至少每月到派驻村一次。
二、你村有多少自然村、多少村民组？
答：我村有7个自然村，7个村民组。
三、目前你村的贫困户、贫困人口是多少？
答：全村现有建档立卡贫困户114户419人，现有未脱贫贫困户61户208人。
四、你村贫困户主要致贫原因及贫困人口分布情况？
答：全村建档立卡户114户419人，现有未脱贫贫困户61户208人.在这61户未脱贫户中，一般贫困户35户，低保贫困户22户，五保贫困户4户。因病38户，缺技术11户，因学6户，缺资金2户，因残2户，因灾1户，缺劳力1户。
五、村里支柱产业是什么？
答：生猪千头线、扶贫车间。
六、“两不愁三保障”“六通四有”内容是什么？
答：两不愁三保障：不愁吃，不愁穿，义务教育，基本
医疗和住房安全有保障。
六通四有：通村公路实现硬化、通客运班车、通安全饮用水、通生产生活用电、通广播电视、通宽带；有标准化卫生室、有综合文化服务中心、有体育健身器材、有合格乡村医生或职业医师。
七、省、市六次推进会、5月14日市委常委（扩大）会精神。
答：省、市六次推进会精神：1、两个重在：①重在一鼓作气，树立信心、保持定力；②重在认清挑战，聚焦堡垒、攻坚拔寨。2、三个丝毫：①丝毫不能把扶贫任务看轻了。②丝毫不能把存在的问题看轻了。③丝毫不能把能力不足的问题看轻了。3、四个对照：①对照向总书记看齐这个标杆，想一想重视程度高不高；②对照艰巨任务，想一想紧迫意识强不强；③对照精准扶贫方略，想一想工作作风实不实；④对照高质量脱贫要求，想一想能力水平够不够。4、四个再下功夫：①要在落实精准方略上再下功夫。②要在组织重点攻坚上再下功夫。③要在全面提高质量上再下功夫。④要在坚持统筹推进上再下功夫。5、四个着力：①要着力加强政治建设。②要着力加强组织建设。③要着力加强作风建设。④要着力加强能力建设。
5月14日市委常委（扩大）会精神：抓档卡、抓产业、抓村容环境、抓政策落实问题、抓满意度问题。
八、贫困户的识别程序、识别标准是什么？
答：贫困户精准识别程序：“两公示一公告”，即在农户本人申请的基础上，按照“四议二公开”方式，形成初选名单，进行第一次公示，经公示无异议后报乡（镇）人民政府审核。乡镇人民政府对各村上报的初选名单进行审核，确定全乡（镇）贫困户名单，在各行政村进行第二次公示，经公示无异议后报县扶贫办复审,复审结束后在各行政村内公告。县扶贫办对拟录入信息系统的扶贫对象信息与行业部门进行分级比对，公告无异议后纳入贫困户信息系统。（一是农户申请；二是村民代表大会评议确定初选对象；三是对初选贫困户名单进行“两公示一比对一公告”，即村公示、乡镇公示、大数据比对、县级公告。）
贫困户精准识别标准：一是严格按农民人均纯收入为标准，2017年扶贫对象动态调整的贫困标准是年农民人均纯收入3208元，计算周期为2016年10月1日至2017年9月30日。二是统筹考虑“两不
愁三保障”因素，即不愁吃，口粮不愁，主食细粮有保障；不愁穿，年有换季衣服，季有换洗衣服；义务教育，农户家庭中有子女上学负担较重，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象；基本医疗，农户家庭成员因患45种大病或长期慢性病，影响家庭成员正常生产生活，需要经常住院治疗或长期用药治疗，刚性支出较大，虽然人均纯收入达到识别标准，但也要统筹考虑纳入扶贫对象；住房安全，农户居住用房是C 、D级危房的，虽然人均纯收入达到识别标准，也要统筹考虑纳入扶贫对象。
九、贫困户的退出程序、退出标准是什么？
答：贫困户退出程序：第一步：民主评议。由村“两委”组织召集相关人员召开民主评议会，按照年度贫困户退出计划，初步拟定贫困户退出名单。第二步：核实认可。贫困户退出名单经村民民主评议、村“两委”、驻村工作队或脱贫责任组和第一书记核实（没有驻村工作队、脱贫责任组和第一书记的行政村经村“两委”核实），得到帮扶责任人与贫困户认可。第三步：公告公示。拟退出贫困户认可后，在村内进行公示，公示时间不少于七天。第四步：脱贫销号。公示无异议后，在建档立卡扶贫系统中标注脱贫销号。
贫困户退出标准：凡是经过帮扶或自身努力，家庭有相对稳定可靠的增收渠道和收入来源，年人均纯收入超过国家扶贫标准，并实现“两不愁，三保障”：不愁吃，不愁穿，义务教育，基本医疗和住房安全有保障。
2017年扶贫标准我省按农民人均纯收入3208元执行。
十、你村集体经济发展情况如何？
答：我村集体经济发展情况整体很好，近年来领导们特别重视，县里、乡里想了不少办法、出台了不少政策、措施，引导我村发展集体经济，生猪千头线已建成6条，预计年底达到10条。扶贫车间项目已建成，制衣厂正在入驻中。粉条加工厂去年已已投入使用，效果良好，今天准备扩建。
十一、你在驻村工作期间工作日志记录情况。
答：驻村工作期间，每天都记录工作日志，记录的内容包括：会议情况、当天走访慰问贫困户情况、培训学习情况、感想感悟、处理事情的过程、结果等。乡里每月都调阅我的工作日志，县驻村办通过微信群随机抽查，把前一天记录情况照相发县驻村办审阅，当天在全县进行通报。
十二、你在驻村工作中遇到哪些问题，是怎么解决的？
答：如遇到群众个人思想问题，主要通过谈心谈话，耐心沟通等。如遇到基础设施建设等方面问题，主要通过协调相关部门争取项目支持，协调有实力的公司企业等提供资金扶持。如遇到基层组织建设方面的问题，主要通过向所在乡镇党委、县委组织部、县驻村办反映，协助解决。如遇到精准扶贫方面的问题，主要通过向县乡扶贫办反馈，依据有关文件精神，解决落实。
十三、你是如何开展驻村工作的？
答：主要围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事、培育文明新风”五项任务开展工作。以推动精准扶贫为工作重点。首先落实好驻村制度，坚持“五天四夜”，与村“两委”干部同吃、同住、同劳动，坚持落实好请销假制度，遵章守纪。每月20日集中农村党员开展学习，共同探讨交流党建经验，提高理论政策水平，推动“两委”班子依法治村、依规治村。力所能及的为群众办实事，解难题，驻村期间（协调项目、走访慰问、安装路灯、治理沟壑塘渠、发展种植、养殖产业）等。同时，还坚持扶贫“扶志”、“扶智”相结合，变“输血”为“造血”，激发贫困户的内生动力等。
十四、你所驻的贫困村什么时间退出？退出的标准是什么？你
