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武汉楚运通运输有限公司文件楚运通[2013]03号纪律处分条例（2013版暂行）为了促进员工自律，创造和谐友爱的工作氛围，维护严谨认真的工作秩序，确保员工树立令行禁止的工作作风，特制定本条例。
所有楚运通员工必须严格遵守公司各项规定及本条例等各项规章制度，如有触犯，将依据本条例予以处罚。
一、总体原则（一）处罚累加原则：对于新员工初次违反或不知情违反，可以从轻处罚。
反之，对老员工、屡犯或隐瞒事实的，从重处罚。
（二）责任连带原则：发生违纪违规问题，违规者系第一责任人。
如因负责人或相关责任人培训不足、疏忽检查、处理不力等原因造成违纪违规，则还须追究负责人或相关责任人失职、渎职责任。
（三）记录留档原则：所有的纪律处分将被记入员工档案，作为评优、加薪、晋级、去留的主要依据。
（四）权限原则：执法权仅限各部门经理及以上级别的负责人行使。
（五）及时原则：违规汇报要及时，违规调查要及时，违规处罚要及时。
（六）参照执行原则：犯有与下述条例相同性质但并未包含在内的其他过错行为，本公司有权比照本条例标准做出处理决定。
二、处分级别处分级别共分五级，第五级为最高级别，分别是第一级警告、第二级严重警告、第三级记过、第四级记大过、第五级劝退或开除。
三、处理流程（一）违纪员工在违纪行为发生第一时间内（半天内），主动汇报违纪始末，态度较好者可争取从轻处罚。
（二）所属员工违纪违规，部门负责人须在一天之内立即调查违纪事实，主动向上级报告处理意见，不得袒护隐瞒，否则一并处罚。
（三）违纪员工自接到二级处分及以上处分之日起，须在三天之内，向自己的直接领导递交书面检讨、保证书，态度较好可从轻，未执行者应从重处罚。
（四）部门负责人在调查清楚原委后，根据违纪员工过错严重性及态度良好程度填写处罚单，然后由违纪员工签字，现场处罚，交罚款金。
四、纪律条例（一）警告（违规女员工跑南库8圈或者下蹲20个，违规男员工跑操场南库10圈俯卧撑30个）1、迟到、早退、串岗，上班时间为上午：8:30～12:00，下午：1:30～5:30。
思南县第九中学2013年秋学生纪律处分条例第一条:总则为加强校纪校风建设、维护正常的教育教学秩序,杜绝犯罪,减少违纪,保证学生学习、生活有良好的环境。
根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关规定,本着以教育为主、教育与处分相结合的原则,结合我校管理实际的要求,特制定本条例。
本条例对我校任何一个学生同样适用。
第二条:处分等级对犯有错误的学生,视其情节轻重和认错态度,给予批评教育或下列之一的处分:1、警告2、严重警告3、记过4、留校察看5、劝其转学第三条:主管部门学校查处学生违纪行为的机构为德育处,凡处分学生的公告或决定必须由德育处撰写并由学校盖章后方可生效,其它职能部门的学生违纪应在查清事实的基础上,将材料送交德育处,并提出处理意见供参考。
各部门自行宣布的处理决定无效。
第四条:结伙斗殴或殴打他人、侵犯他人人身权利者,除负担被打伤者医疗费、营养费和护理费外,依据情节,分别给予下列处分。
1、虽未动手打人,但挑起事端或偏袒一方、或语言挑逗,用各种方式触发他人促使打架事态扩大者,给予严重警告或记过处分。
2、动手打人,情节较轻者,给予严重警告或记过处分。
情节严重、造成恶劣后果者,给予留校察看以上处分。
持械打人后果严重者,给予勒令退学或开除学籍处分。
3、三人以上参与打架为聚众斗殴,对为首者或暗中指使他人打架者,从重处分,对能主动承认错误并揭发他人或提供学校尚不清楚的线索或证据者,减轻处分或免予处分。
4、策划他人打架或将校外人员带进校园帮助“解决矛盾纠纷”或暗中指使其殴打在校学生者,给予留校察看以上处分。
5、未经登记将校外人员带进校内,放学后在校门口聚众逗留或生事,与社会闲杂人员过分接近,充当各种帮凶者,给予严重警告或记过处分。
6、携带、私藏管制刀具或其它凶器进入校园,或在校内外为他人提供管制刀具或其他凶器者,给予留校察看以上处分。
第五条:偷窃、敲诈、欺骗、勒索或破坏公共财物、涂改有价证卷等,除追回赃款、赃物或赔偿损失外,依据情节,分别给予下列之一的处分。
