工程造价专业顶岗实习模式探讨
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学生就 业的落 实, 使学生更重视实习的顶岗工 作。 ●
2 ) 在实 习过程 中. 学生按要求在规定时间内 自寻 ( 或经人介绍 ) 寻 找 实习单位上岗 . 并 以不 同方式 ( 电话 、 电子邮件 ) 与指导教师进行 了 【 参考文献 】 1 ] 李 友华 。 邱运 亮. “ 顶 岗实 习——就 岗就业 ” 办 学模式的研 究[ J 】 . 职业教育 研 联系. 商榷 在实 习中遇到 的问题及解决 方法 . 使 实习顺 利 、 有 效 的进 [
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工程造价专业顶岗实 习模式探讨
胡玉 梅 ( 承德 石油 高等 专科 学校 , 河北 承 德 0 6 7 0 0 0 )
【 摘 要】 顶 岗实习是是本专业学生的一次重要的专业实 习。为实现 高职 学生零距 离上 岗, 培养高技 能型人 才工程造价教研室在生产 实习
格。
教研室利用 网络信息平 台. 宣传 生产实习 的相关政 策 . 及时发布 实习计划和安排 . 通报生产实 习情 况 . 宣传表彰实 习表现突出的学生 事迹和典型事例 ; 指 导教师通过 邮箱 、 Q Q群 、 电话 以及 现场检查反馈 等形式进行沟通 . 及时将学校 的有 关要 求通知学生 , 将学 生的生产实 习情况报告学校 . 及时指导和解决 学生实 习期 间的具体 问题 . 定期与 用人单位联系 , 摸清学生的实 际表现 , 获取反馈信息。 5 ) 实习效果 实习 中加深学习专业 知识 学生从实习单位 的工程项 目、 施工方 法与管理方式 、 工程图纸识读 与现场建筑 的对 照等方 面加深 了对《 建 筑识 图与房屋构造 》 、 《 安装工程读 图》 和《 建筑工 程施 工工艺》 等过程 的理解和学习 .有的学 生还发现 了施工单位存在管理不善 的弊端 . 并 提 出自己的想法。 学习 了如何在团队中发挥 自己的作用 . 增强 了职业观念 和劳动观 念 学生在与人相处和处理工作实际问题 以及更好地干好专业 工作上 有 了较为实际 、 深刻的体会和认识 , 学到 了现场施工人员 的不怕吃苦 、 爱 岗敬业 的精神 . 思想上触动较大 . 有 的学生跟工人一起绑钢筋 、 筛沙 子. 任劳任怨 。 意识到 了学习专业知识的不足 . 激发 了学习动力 和热情 。有 些同 学通 过具 体工作而受到 的批评 、 教育和鼓励 . 看到了 自己在动手 能力 差 的弱点 , 了解 了现场 、 乃至社会对人才 的需求 和要求 , 找到了 自己的 不 足, 更坚定 了如何正确学习 、 丰富 自己 , 成才的信 念和信 心。有些同 学 在学校安排实 习单位实习结束后 .为主动学 到更 多的专业 知识 . 又 第 二次寻找实 习单位 . 进一步主动学习和训练 自己。 达到 了教学大纲的要求和实习的 目的。学 生到了就业 单位 , 提前 接 受就业单位 的考核 以及个人岗位适应 能力 的锻炼 . 为毕业后正式走 向岗位工作 打下 良好 的基础 同时 . 通过 实习中实习单 位与实习生的 互相了解和考察 . 有 了“ 顶 岗” 即“ 试 岗” 的机遇和条件 . 也有利 于促进
中引入 “ 2 2 3 ” 模 式。通过全过程 、 全方位管理 , 取得 了显著的效果。
【 关 键词 】 造价 专业 ; 顶 岗实习; 模式探讨
顶 岗实习是工程造价专业学生学习完本专业全部课程 . 经过本专 业 各单项实践教学 环节后 .按 照人 才培养计划及专 业教学计划 的安 排 .到相关企事业 工作 岗位进行综 合性专业训练 的重要实践教学环 节 .并 为下一步 的毕业设计做专业素材和第一手资料 的技术 准备 , 是 本专业学 生的一次重要 的专业实 习。 通过顶岗实 习 . 使学生全面 了解建安企业工程造价管 理和经济活 动的实际工作环境 . 认识和掌握本 专业实际 岗位 的职责 、 工作 内容和 业务范围 . 并 通过顶 岗实习, 参与 、 解决和处理本专业 的实际工作业务 和专业问题 . 达 到初步掌握工程造 价管理工作 的基本 内容 、 一般 方法 和业务技能 . 实现理论 教学效果与专业综合实务训 练效果 相统一的教 学 目的: 从而使 学生建立牢 固的专 业思想和职业 精神 , 为其毕业 后从 事专业工作 . 成为高素质的建设工程经济管理 的应用性 专门人才打下 坚定基础 还要求学生利用此次实习机会做好毕业设计 的技术准备和 选题工作 . 并使其成为就业 、 上 岗的一次演练和探讨 。 工程造价教研室在 顶岗实 习中引入“ 2 2 3 ” 模 式 。2 ——双导师制 . 指导老师包括专职教师和实习单位现 场指导老师 : 2 ——双重管理 , 专 职指导老师负责实习项 目确定 、 实习单位联 系、 实习计 划制定 , 企业指 导老师负责现场实习过程管理 : 3 —— 三元评价 . 实习成绩 由学生本人 自评 、 教师评价 、 企业评价组成 , 能够体现学 生的综合素质水平 。工程 造价教研室在生产实习整个过程中 . 首先组 织实习前动员会和心理辅 导. 帮助 同学建立信心 、 工作细心、 减少担心 、 充满决心 ; 其次从工作上 注重专业教师和现场指导教师双重管 理 .从 生活上关心工作条件 、 生 活条件 、 身体和心理健康。“ 2 2 3 ” 模式 顶岗实 习具体措施和效果如下 : 1 ) 实 习动员会 明确任务 、 指出 目的 、 实施 过程管理 实 习前 . 召开 了全体学生和实习指导教师参加的实习准备 与 动员 大会 . 会上就 明确要求任务 、 目的 、 内容 、 方法等进行 了动员 , 就注意事 项提 出了要求 . 分 了指导 组 . 给每个学 生下发了实 习指 导书和相关表