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教学评估实施方案（精选5篇）教学评估实施方案篇1一、指导思想教学工作是学校工作的核心，教学质量是学校生存与发展的生命线。
教学质量的评估，将有效促进学校教学工作的全面改进和提高，强化教学管理机制，进一步树立以教学质量理念为先导的全面质量观和多元质量观，把握教学质量管理的新内涵，明确其主要内容即教学工作的各要素管理、各环节管理和现代教学技术管理，做到既要“与时俱进，开拓创新”，又要切合实际，科学规范。
通过评估与督查，有利于全面深入的推进素质教育，全面提高教育教学质量，有利于培养竞争机制，促使各级教育行政部门、业务部门与学校相互配合，形成合力，不断促进学校的规范化管理和教师队伍建设，整体提升我市中小学教育教学水平。
二、评估内容根据学校教学工作中影响教学质量的最直接、最核心的有关要素和环节，共设立“教师队伍建设、教学管理、教科研工作、特色特长教育、保障体系、考测与成绩管理”六个一级指标和十九个二级指标，并把二级指标分解为四十七个三级指标进行评估。
三级指标对学校教育教学工作提出相关要求，力求使评价做到全面、准确、完整、公正和合理，并便于操作和比较。
三、评估方法1、采用加权评分办法，以三区文教体局、全市小学、初中、普通高中为评估对象，三个学段都有相应的评估内容和分值，满分为1000分。
2、采用直接评估和抽查评估两种方式。
对区教育行政部门及业务部门、市直属学校采取直接评估的方式，由市教体局全面评估;对区属学校采取抽查评估的方式，抽签定校，其学校所得的分值算作各区的分值。
评估结果分类按照位次管理的办法在全市予以通报。
3、评估内容的有关信息主要通过听汇报、召开座谈会、问卷调查、查阅档案资料(特别是原始资料)、听课、验证、统计等方法采集。
凡涉及指令性任务和师生竞赛获奖情况、考测成绩等以市教体局或相关科室(馆、中心)提供的统计数据为准。
对某些工作的具体要求，亦以市教体局或相关科室(馆、中心)的要求为准，计算方法以市教体局确定的计算方法计算。
教学评估实施方案教学评估实施方案精选4篇（一）教学评估是教学过程中的一项重要活动，可以帮助教师了解学生的学习情况，评估教学效果，以及调整教学策略。
实施教学评估需要一定的方案和步骤。
以下是一个常见的教学评估实施方案：1. 确定评估目标：明确评估的目的和内容，确定所要评估的教学方面，例如学生的学习成绩、学习态度、学习能力等。
2. 设计评估工具：根据评估目标，设计合适的评估工具，例如问卷调查、观察记录、学习笔记等。
评估工具应能准确反映学生的学习情况，同时具备可操作性，方便教师进行评估。
3. 选择评估方法：确定评估的方法，可以是课堂观察、小组讨论、考试等。
评估方法应适合教学内容和学生特点，既能客观地评估学生能力，又能提供对教学效果的准确反馈。
4. 实施评估：按照评估方案进行评估活动。
评估过程中，教师应尽量减少对学生的干预，保持客观性和公正性。
5. 收集评估数据：在评估过程中，及时收集评估数据，记录学生的表现和反馈，保证数据的真实性和准确性。
6. 分析评估结果：对评估数据进行统计和分析，得出评估结果。
教师可以利用评估结果了解学生的学习情况，评估教学效果，并作出相应的调整和改进。
7. 反馈评估结果：将评估结果及时反馈给学生和家长，让他们了解学生的学习情况，并与他们进行沟通和交流，共同制定学习目标和计划。
8. 改进教学策略：根据评估结果，对教学策略进行调整和改进，以提高教学效果和学生的学习成绩。
以上是一个基本的教学评估实施方案，具体的实施步骤可以根据实际情况进行调整和修改。
教学评估实施方案精选4篇（二）教学评估工作总结在教学评估工作中，我主要负责收集、整理和分析与教学相关的数据，并根据评估结果提供反馈和建议。
在此过程中，我学到了以下几点：1. 数据收集与整理能力：为了进行有效的评估工作，我学会了如何收集和整理与教学相关的数据。
我通过观察课堂教学、分析学生作业和考试成绩等方式，获得了大量的数据素材。
2. 数据分析与解读能力：在评估工作中，我学会了如何分析和解读教学数据。
教育教学质量评估方案•相关推荐教育教学质量评估方案（精选6篇）为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的教育教学质量评估方案（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
教育教学质量评估方案篇1一、指导思想：以国家规定的小学教师任职条件为依据，以建设一支师德高、师风正、师态慈、师志坚、师技精的教师队伍为目标，以加强学校的科学管理为保证，以培养德、智、体、美、劳全面发展的人才为方向，以全面提高四十八镇小学教育教学质量为宗旨。
二、考核目的：引入竞争机制，实行动态管理，做到奖优罚劣，优质优教，提高工作效率和学校整体办学水平。
三、考核原则：坚持公平、公正、公开的原则；坚持科学性和可行性、易操作性相结合的原则；坚持平时考核与阶段考核相结合的原则；坚持定量考核与定性.考核相结合的原则；坚持考核与聘任、晋职、评优、评先相结合的原则。
四、考核内容及总量指标分配：1、师德师风（10分）2、出勤（10分）3、培训学习（20分）4、教育科研及常规（20分）5、教学效果（40分）五、考核方式：（一）考核方法采取平时考核与阶段性考核相结合，每学期全面考核一次，平时检查、考核记入阶段性考核中。
（二）考核方式及要求：考核采取听、看、访、查、议的方式，经考核小组集体评议后定分（个别项目除外）。
考核评语及结果与被考核者见面，签字后有效。
无故不参加考核者按弃权处理，后果自负。
经批准的病事假、公出后要及时补考。
被考核者对考核结果不得无理取闹或犯自由主义，否则考核结果按末位处理，对考核中的疑难问题可向有解释权的负责人询问。
（三）、教学效果：套用教学质量评估办法进行评分。
六、加减分对象、依据、幅度为鼓励学校中层领导和教师积极工作，奖优罚劣，特作加减分规定。
（一）中心小学中层领导担任主课教学工作的加2分。
学校教学质量评价方案•相关推荐学校教学质量评价方案（精选5篇）为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的学校教学质量评价方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教学质量评价方案1一、总体要求1、每位教师必需在开学后一周内根据学校工作计划和教育教学具体实际，制订出学期班级工作和教学进度计划。
2、在期初、期中及期末对计划的实施情况进行检查、评价。
3、汇总学生、教师、管理人员等对教育质量的意见，经过调查研究找出原因及时反馈给有关当事人。
逐步实行教考分离（流水阅卷）。
4、期末每位教师必需根据自己的教育教学情况进行自评，写出学期工作小结。
5、分管领导对每位教师的教育教学工作作出评价。
每学期至少面谈一次。
二、教学质量评价的要求。
1、树立科学的教学质量观我校必须牢固树立质量第一意识，不断提高办学水平和人才培养质量。
要坚持以人为本的质量观、要坚持全面的质量观、要坚持可持续发展的质量观和要坚持均衡发展的质量观等科学的教学质量观。
2、基础教育的教学质量应该是全面的，德智体全面发展的，那就是严格按照国家教学计划、课程标准(教学大纲)及教材的要求安排课程和课时，进行教学和辅导，切实完成规定的教学任务。
而不是考什么教什么，考什么学什么，不考不教，不考不学的实用主义的应付考试的所谓教学。
这种教学质量是逐步的有阶段性的，是适应学生年龄特征和身心健康成长的需要的，而不是为了片面追求升学率，无止境的无限度的扩大教学领域或教学内容，不是为了谋取高分，超前地学习学生不堪重负的学习内容，不是为了提高学习成绩，侵占学生所有活动时间，甚至加班加点，无止境地补课，轻视德育和体育，让学生失去愉快而美好的童年。
3、提高小学教学质量主要依靠提高课堂教学效率，改进课堂教学形式和方法来实现。
课堂教学是目前我国小学实现教学计划、课程标准（教学大纲）的目标和要求的基本组织形式，是提高教学质量的主渠道。
教师教学质量考核评估方案8篇【篇一】教师教学质量考核评估方案一、考核原则1、激励性原则考核工作要有利于促进教育事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，使满劲，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于克服管理机制中的平均主义倾向，推进学校内部管理的改革；有利于全面贯彻党教育方针，提高教育教学质量。
2、全面性原则在考核中应坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和家长、学生评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩全面考核，全面评价，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。
3、客观性原则考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。
4、导向性原则在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，以物质奖励为辅，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。
二、考核内容考核内容分德、能、勤、绩，工作负荷，班主任工作等方面进行。
考核总分100分，附加分40分。
考核的重点是工作实绩，也就是教师的政治思想表现和教书育人的工作实绩。
根据考核内容及其考核细则，汇总后作为学期及年终奖金发放，评优选先，工作调整的重要依据；教师年度考核等第按教育局名额，分班主任和其他教师两组按一定比例由成绩从高到低依次排列。
三、考核方法1、中心小学成立考核领导小组，由考核小组部署和组织实施考核工作，考核小组由校长、副校长、教务主任、政教主任、总务主任、少先队辅导员、学科教研组长、远程教育管理教师参加。
2、一般可采取观察、听课、座谈、民意测验与查阅教案、听课记录、学习笔记、学生作业、考卷、会议记录、出勤记载、教研活动等有关资料相结合的方法进行考核。
3、考核工作中要在充分听取学校领导、同行教师、被考核教师本人以及学生和学生家长意见的基础上，给予客观、公正的评价。
【篇二】教师教学质量考核评估方案为了进一步提高我校教学质量，增强办学活力，给学生创设一个文明、健康的环境，对学生、家长、社会负责，真正调动教师的工作积极性，使每位教师能得到客观、公正的评价，做到有章可循，依章办事，特制定如下考核方案：一、考核内容(满分100分)职业道德(10分)、教学工作(50分)、教科研工作(25分)、立体评价(10分)、教育教学管理工作(5分)。
教学质量评估实施方案教学质量评估实施方案（精选6篇）为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案要怎么制定呢？以下是小编为大家整理的教学质量评估实施方案（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教学质量评估实施方案1为了加强对教师教学工作过程、学生学习表现结果的监测和调控，促进教学质量稳步提高，切实加强对我校教学质量的管理，全面提高教育教学质量，为构建系统、科学、有效的教学质量监测体系，以进一步实施素质教育，深化课程改革，提高教学质量，特制定本实施方案。
一、指导思想教学质量必须面向全体学生。
对全体学生负责，既重视教师的“教”更重视学生的“学”，使教学过程成为不断反馈、不断调节、不断改进的动态过程，达到大面积提高教学质量的目的。
通过对学校教学质量进行监测，使教师树立科学的发展观和质量观。
推动学校加强管理，改进教学，提高课程实施的质量和效益，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面而有个性的发展。
调动教师的教学积极性和学生学习的主动性。
全面提高学校教学质量，全面推进素质教育。
二、监测原则1、导向性原则：体现全面贯彻落实教育方针，全面实施素质教育，促进师生全面发展，促进学校持续发展，促进教育质量全面提高。
2、全面性原则：既包括对学生学业成绩与成长的`监测，要包括对教师教学质量的监测。
既对学生的知识技能掌握情况进行检测，又对教师教学工作的全过程进行全程性的跟踪监测。
3、针对性和指导性相结合的原则：检测要结合学校教学现状和新课改的新要求，引导教师及时总结教学经验，分析存在的问题，提出改革的方法，帮助教师不断提高教学效率。
三、监测内容（一）教师教学教学过程的监测。
1、备课。
以备课组为单位，要高度重视和进一步规范集体备课，努力提高集体备课的实效性。
2、上课（课堂教学）。
对教师的课堂教学要高标准、严要求，要充分调动全体教师积极参与教学，指导学生进行课堂学习，使学生活泼高效的学习，让尽可能多的学生受益。
教学质量评估考核方案实用完整版（7篇）教学质量评估考核方案实用完整版篇1当前将更为关键，学校处于高位运行状态，面临的压力也更大。
我们将进一步加强管理，落实教学常规，制订计划，完善制度等等。
一如既往地全面贯彻和落实学校工作目标，积极推进新课程的实施，开展扎实细致的教学管理、深入有效的教学研究、积极务实的课堂实践，为进一步提高教师的专业化发展水平，提高教师课堂教学的水平，提高学校教育教学的质量，为把我校建成为巴蜀名校而努力。
一、工作思路1、加强教学过程管理，注意科学管理、细节管理，增强教学工作的实效性。
要规范课堂教学常规、教研常规、科研常规、教学检查常规等工作。
2、以课程改革实验为主线，继续加强学习培训，进一步增强教师的新课改意识，使教师进行课改的实践研究化为自觉的行动，促使教师向专业化发展，提高教师的综合素质；3、以课改为核心，立足课堂，扎实开展课堂教学改革，探究教学新方法，总结新经验，提高我校教师授课水平。
4、努力做好各级科研课题的实验研究工作，积极开展新课题的研究。
5、继续扎实有效地抓好教学环节的落实与督查工作，加强教学设计的研究、课堂教学的调研和学科质量的调研，进一步提高教师教学设计的研究能力、提高教育教学质量；6、加强制度建设。
进一步建立健全各种教学管理规章制度，完善师生评价机制，促进教学工作和谐发展。
7、重视体、卫、音、美教育教学工作，全面提升素质，体现学校特色。
8、加强教研组建设，提倡教师间围绕教学进行交流和对话，发挥教师集体智慧，提高教学质量，促进教师专业发展。
加强教师自我反思和监控，树立科学的教育质量观。
9、提高学生在校学习、生活、活动的质量，抓好各年级学科竞赛辅导和考务工作，全面提高学生素质。
10、加强学校教育信息化工程建设，深入开展信息技术与学科教学的整合的研究。
11、加强教导处、教科室的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面努力提高学校的教学管理水平。
二、工作质量目标1、学科质量目标高三各学科成绩统计数据（平均分、达标率和有效达标率等）居全县第一名，在市内同类学校处于领先位置，初三年级各学科能进入到全县前列；高一、高二基地班学生必须有学生进入全市前10名，力争囊括县前10名，全县前100名中，我校应力争占80%以上，各学科成绩统计数据（平均分、达标率和有效达标率等）居全县第一名，在市内同类学校处于领先位置；初一、二年级各学科合格率、优秀率和均分超过县“两基”水平，。
教学质量评价实施方案（5篇）教学质量评价实施方案（精选5篇）教学质量评价实施方案篇1一、评估的主要原则1.坚持科学性与可操作性相结合，力求建立既体现技校教育教学规律，又有利于师生平等交流的简便易行、客观有效的评估形式。
2.坚持学生评估、教师自评、同行评估、学校教学督导组评估相结合，实行以学生评估为主，其他评估为辅，教学主管部门核定评估结果的运作方式。
3.坚持定性评估与定量评估相结合，将定性指标要素转换成直截了当的用语，通过设等赋分把应答式定性阐述的等次结果转化为相应的分数，实现评估结果的量化。
4.坚持课程教学质量评估与教学质量优秀奖评定相结合，以课程教学质量评估为主要依据实施教学绩效奖励，探索建立精品课程评估机制。
二、评估对象1、课堂教学质量评估对象是南华技校全体教师开设的所有课程；2、每学期教务科结合工作要点，划定参加课堂评估的学生课程范围。
三、评估的指标体系课程教学质量评估以该门课程的课堂教学和实践教学作为评估客体，学生和教师（含本人、同行和督导组）作为评估主体，针对不同评估主客体的性质特征，分别制订不同的评估指标体系（详见附件）。
四、评估内容教学评估以课堂教学活动为主，主要指标如下。
教学目的合理并得到贯彻。
符合专业的社会需要；符合教学大纲要求；符合学生特点；知识教学、发展智力培养能力、促进技能培养能力、德育教育目的有机统一。
教学内容正确。
科学性、思想性结合；由浅入深，深入浅出，有系统性；突出重点、难点和关键。
教学方法恰当。
把握教学方法体系，灵活应用；注意教会学生学习，启发式教学，研究性、探究性教学；采用新的教学技术，提高教学效率。
教学环节组织严密。
根据课程的类型合理安排课的结构；根据课堂教学情况灵活调控、处理偶发事件、维护课堂纪律；按时上下课。
语言清晰。
表达简练、准确；用自然大方的姿态、动作、表情、服饰等非语言手段提高表达水平，有感染力；板书工整有条理。
教学积极性高。
教师主导和学生主体作用结合；教师备课、上课、布置和批改作业、个别辅导、考试考查认真负责、切合实际，教得轻松，学生乐学、好学、学得愉快，学习质量高，课堂气氛紧张和谐。
学校教学质量考核评价方案学校教学质量考核评价方案6篇为了确保工作或事情有序地进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编收集整理的学校教学质量考核评价方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校教学质量考核评价方案1一、指导思想课程改革是我国推进当前中小学教育改革、实施专业素质教育的重要途径。
在新一轮课程改革中，《体育与健康课程标准》提出了“立足过程，促进发展”的评价指导思想，强调学生个人的成长发展、自我发现和个性发展，“健康第一”的指导思想。
这为《体育与健康》的课程改革提供了良好的契机。
目前，中小学校中相当一部分学生活动时间少，运动能力薄弱，自觉锻炼的主动性差，整体身体素质差，加之现有的评价体系不能对学生进行科学合理的评价，导致这学生对《体育与健康》这门课程产生了一定的厌学情绪。
因此，在充分认识现行评价体系中存在的不足与局限的基础上，对《体育与健康》这门课程中的评价体系进行改革势在必行：进一步强化评价中的发展性导向功能，强调个体差异，重视学生的努力，肯定学生的进步，激发学生学习的兴趣和积极性;进一步完善学生身体素质的全面评价体系，实施学生综合性评价，完善学生自评、互评及教师评价方法。
二、评价原则为了更有效的发挥体育教学评价功能，必须根据体育教学的规律和特点，确定一些基本要求，作为教学评价的指导思想和实施的基本准则。
1、客观性原则是指在进行体育教学评价时，从测量的标准和方法到评价者所持的态度，都应符合体育教学的客观实际，不能主观臆断或掺入个人感情。
体育教学评价要做到客观，公正、合理，要体现确定正确、合理的评价目标和标准，还要有合理的方式和方法。
要做到不带有随意性、不带偶然性、不带主观性。
2、整体性原则是指在评价时，应对体育教学做出全方位的考察和评价，不能以点带面，以偏盖全。
首先，要根据体育教学系统的复杂性和教学目标的多重性，从整体上全面考虑教学评价的内容，教学目标多样化才能保证其整体性。
教学质量考核评价方案完整版（10篇）教学质量考核评价方案完整版【篇1】教师是教学活动的主导。
教师授课质量的优劣，直接关系到教学效果，影响人才培养的质量。
为落实教育部、省教育厅关于加强高等学校教学工作，提高教学质量意见的精神，结合我校实际，特制定本方案。
一、评价目的为科学、客观、公正地评价教师教学工作质量提供依据；为科学地计发课酬提供依据；为有效地实施对课堂教学过程的监控提供依据；为有针对性地组织教师业务培训提供依据。
二、评价对象承担教学任务的广东商学院在编专任教师（含双肩挑教师）均是评价对象。
三、评价内容1、学生对教师课堂教学质量的评价。
对同时担任理论课教学和实验课教学的教师，或同一门课中既有理论课教学又有实验课教学的教师，应分别进行理论课评价与实验课评价，再以理论课计划课时和实验课计划课时占总计划课时的比重为权重计算受评教师的课堂教学质量得分。
该项评价于每学期结课前2周进行。
2、教学、教改与研究成果评价。
该项评价于每学年第2学期结课前1周进行。
3、综合评价。
由"课堂教学质量得分×0.75+教学、教改与教学研究成果得分×0.25"计算出受评教师教学工作综合得分。
该项评价于次学年第1周进行。
4、体育课教师课堂教学质量评价内容另行规定。
四、评价机构成立校教学质量评价办公室（简称评价办，设在教务处教学管理科），对全校教师教学质量评价工作进行指导与协调。
教学院系部成立"教学质量评价领导小组"（简称评价小组），对本单位教师教学质量评价工作进行组织和领导。
由评价小组委派2-3人任评价员，在规定的时间内，按规定的程序组织学生对教师的课堂教学质量进行评价。
评价前，校评价办要对评价员进行必要的培训；各教学院系要对学生认真进行评价前的动员与教育。
五、评价程序1、学生填写评价问卷前，评价员应向学生解释各项评价指标的确切内涵，并要求学生认真、客观、公正地填写评价问卷。
学校教学质量评估方案【精选五篇】学校教学质量评估方案（精选篇1）为仔细贯彻落实《关于加强青少年体育增加青少年体质的看法》、《关于加强青少年体育增加青少年体质的实施看法》精神，推动我校阳光体育运动活动的广泛开展，切实提高同学体质健康水平，依据学校实际，特制定本工作方案。
一、指导思想学校开展击剑特色学校创建活动以素养教育和“健康第一”的思想为指导，以增加同学体质，提高同学体育素养和力量为宗旨，以激发同学运动爱好为目的，以把握运动方法和技能为根本，发挥教育的基础性作用和学校的资源优势，促进体育课程改革，通过三～五年的努力，将我校打造成参加面广、水平较高、设施完备的体育特色学校，为同学终生进展打下坚实的基础。
二、实施目标：1、构建体育校本课程体系。
结合我校现有体育特色，构建课堂教学和课外活动相互协作、学校教育和社会教育相互融通的体育校本课程体系；2、选择击剑活动项目。
（1）让每一个同学都能选择与自己爱好、爱好相相宜符合自身素养特点的体育活动项目，培育同学良好的体育熬炼习惯和健康的生活方式，加强同学体育素养修炼，培育同学审美意识，陶冶同学体育情操，促进同学共性进展。
（2）形成学校特色项目。
传承击剑特色，全校同学参加练习击剑，在学校大课间进行整体推动、普及。
3、建设优秀特色老师队伍。
以学校击剑特色学校创建为契机，建设一支有制造性的，具备较高的科学文化素养的老师队伍。
4、打造学校“击剑教育”品牌。
创建良好的育人环境。
优化体育教育与课堂教学、课外活动、校外活动的整合。
开展好击剑爱好小组活动，培育体育特色同学，以爱好小组带动其他同学进步，努力打造“体育教育”品牌。
三、实施原则：1、因地制宜原则。
依据本校的现有资源和同学状况，开展创建活动。
2、适应性原则。
开展的击剑活动必需适应同学身体和心理发育特点，有利于增加体质，有利于提高体能和文化素养。
3、普及性的原则。
广泛开展课内外体育教育，让每个同学都能较好地把握一项运动技能。
4、全面性原则。
摆正体育课堂教学与创建击剑特色学校的关系，坚持课堂教学内容的丰富性，促进同学身体协调进展，防止为创建体育特色学校而造成体育课堂教学的单一化。
5、以人为本原则。
开展体育特色学校创建活动，坚持以育人为主，以同学的进展为本，在开展创建活动中留意加强相关体育学问和击剑文化建设，营造良好的体育文化氛围。
四、项目选择：本着以生为本，从实际动身的原则，结合同学自身素养特点和学校特色师资优势，通过课程设置、活动推广，爱好小组提高等形式创建我校体育特色。
五、组织机构：1、学校领导小组成员：组长：王建华副组长：傅志强成员：各班班主任2、特色辅导老师：王丽萍六、实施步骤：特色学校创建时间20__年9月――20__年6月，试验讨论程序和进度如下：1、预备阶段（9月）（1）开展前期调研，确定学校击剑特色项目。
（2）建立同学体育特色档案，落实参加老师。
（3）制定实施方案，进行人员分工，落实讨论任务。
（4）开展创建宣扬，学习相关理论，奠定讨论基础。
2、实施阶段（10月――20__年4月）（1）制定阶段性实施方案，落实特色创建各个环节。
（2）构建体育校本课程体系。
（3）广泛开展各种形式多样的体育活动。
（4）落实体育大课间，推广，形成学校特色项目。
（5）创建良好的育人环境。
优化体育教育与课堂教学、课外活动、校外活动的整合。
（6）试验老师撰写心得、体会、总结。
3、总结阶段（6月）（1）汇总整理各阶段的成果资料，进行体育教育成果总结汇报活动。
（2）撰写特色学校创建的总结报告。
（3）申报击剑特色学校，预备相关材料。
七、工作措施：（一）、实施三项措施。
1、提高熟悉，加强领导。
学校要高度重视创建工作，切实加强领导，把创建体育特色学校活动作为推动素养教育，创建校内文化，全面建设学校体育教育工作的一项重要任务来抓。
要将创建活动纳入学校管理之中，把活动开展状况作为评比先进班级的参考内容。
要通过开展创建活动，全面开创学校有特色、同学有特长、竞赛有成果、社会有影响的学校体育、艺术工作新局面。
学校教育到处负责牵头、组织、落实创建活动；将特色项目纳入常规教学方案和管理中；体育组、艺术组老师要各负其职，仔细开展特色项目的训练与辅导；后勤处要尽力做好服务工作，确保创建活动的顺当实施。
2、强化老师培训。
组织青年老师仔细学习创建实施方案以及有关教育理论，加强对老师队伍的培训和提高，依据试验工作的需要，适时聘请专家对老师进行培训和指导，组织老师到外地学习、参观、了解试验信息，把握讨论动态。
乐观为特色老师创设施展特长的平台；健全机构，形成艺术教育科研网络；外聘内兼，壮大体育教育队伍。
经过几年的努力，形成一支由具有较高专业水平的体育教育骨干、多名兼职体育老师组成的艺术教育师资队伍。
3、完善设施设备。
完善的设施、充分的器材是实现学校体育目标的物质基础，也是创办击剑特色学校的基本保证。
充分利用和合理配置教育资源。
依托教育现代化建设，学校投入资金，增购设备。
学校要不断改善场地和设施，添置配备必要的器材，保证创建活动的正常开展。
同时，制定好击剑活动场地、器材、设备的使用管理制度，做到借还登记，细心使用，严格管理。
（二）、夯实三种途径。
1、开设校本课程，实施普及推广。
根据国家标准，开足开齐体育课程。
在完成教育部支配的教学内容的同时，将学校特色项目纳入到课堂教学中。
另外，注意把审美教育渗透于其它各学科教学之中，利用大课间普及、推广击剑活动。
鼓舞同学人人参加，引导同学开展互帮互学，相互合作，相互促进，共同提高，共同进展。
坚持面对全体，兼顾个体差异，分层分类辅导，力求同学人人会做简洁的运动项目动作，人人具备所选项目的简洁技能，让每个同学都有所进展，在活动中布满欢乐。
2、开展丰富活动，搭建展现平台。
进展校内文化，活跃校内生活，为同学搭建施展体育才华的舞台，使体育苗子脱颖而出构筑平台。
坚持每学期举办两次击剑竞赛，为同学施展其体育才华供应舞台；让同学全面参加，引领同学边学边练，以练促赛，以赛促练。
进展同学的综合身体素养，培育同学审美和创新力量。
同时，将击剑教育与社会相结合，带同学走出校门、走向社会，开拓展室展现，向社会汇报体育教育成果，把学校击剑教育推向社会。
学校教学质量评估方案（精选篇2）为引导同学乐观参加爱国主义教育活动，增加爱国意识，激发爱国情感，学习践行社会主义核心价值体系，“向国旗敬礼”网上签名寄语活动方案。
增加对宏大祖国、党和人民的喜爱，进一步把爱国情感化为详细行动，立志为实现“中国梦”的光荣使命，中华民族宏大复兴做出贡献，做一个有道德的人。
依据上级统一部署，结合我校实际，特制定了以下活动方案：一、活动目的加强“中国梦”宣扬教育，以“十一”国庆节为契机，以网上签名寄语活动为载体，围绕立德树人，深化“做一个有道德的人”主题活动，乐观引导未成年人培育和践行社会主义核心价值观，为担负起建设祖国、实现“中国梦”的光荣使命勤奋学习、健康成长、全面进展。
二、活动时间__年9月22日至10月12日。
三、活动内容1、网上签名寄语。
组织全校同学上网面对国旗敬礼并签名、寄语，抒发永久喜爱宏大祖国、宏大人民、宏大中华民族的美妙心声。
教育引导未成年人懂得国家好、民族好、大家才会好的道理，自觉把个人成进步步与祖国进展、民族复兴紧密联系在一起，切实增加“中国梦”宣扬教育效果。
2、做道德实践活动。
组织同学乐观参与学习雷锋、奉献爱心等志愿服务，参与同学弘扬和培育民族精神教育月、我与祖国共奋进等主题教育实践活动，培育心向党、爱劳动、有礼貌的道德品质，增进爱国情感，树立远大志向。
四、活动支配1、宣扬学习了解新中国建立历程：以“向国旗敬礼”礼仪教育活动为重点开展宣扬教育。
（1）进行一次升旗仪式教育。
细心设计升旗仪式，严格规范敬礼、唱国歌、国旗下讲话等程序，引导同学乐观参加，增加同学在活动全过程中的情感体验，切实发挥仪式教育的育人功能。
（2）开展一次倡议活动。
进一步动员同学开展“一人一句心里话，千言万语颂祖国”、“我爱我的祖国”等活动，抒发爱国爱党情怀，坚决忠诚国家的信念。
（3）利用信息技术课或在家上网等多种方式，登录中国文明网（或其他链接网站，进行网上签名寄语，同时抓好线下主题教育实践活动。
（4）各班出一期以“庆祝国庆节”为主题的板报，并组织评比。
（5）进行全校同学以“向国旗敬礼”为主题的手抄报竞赛，并把优秀作品在校宣扬栏展览。
（6）进行讴歌“中国梦”同学合唱竞赛活动。
（7）开展一次以“向国旗敬礼，做一个有道德的人”班队、团队活动课。
2、专题学习各班班主任在活动开头前要利用班会课时间仔细组织同学学习活动方案，说明活动的意义，并提出详细要求。
3、实践感悟各班班主任要督促同学利用班会时间、放假休息时间进入中国文明网开设的签名寄语栏目进行签名寄语，并注明学校、班级和姓名。
五、活动要求“向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动是全国未成年人思想道德建设工作测评标准内容之一，也是文明学校动态考核的一项重要指标，校各部门要高度重视，细心策划，周密部署，扎实推动。
各班要把本次活动作为同学思想品德教育和爱国主义教育的重要内容，细心组织，抓好落实，组织同学乐观参加，加强对活动的宣扬报道，营造深厚氛围，确保本次活动的顺当完成。
学校教学质量评估方案（精选篇3）为加强和规范教学管理，提高老师教学师德素养和教学水平，科学公正地评价老师教学质量，依据《中华人民共和国老师法》及有关文件规定，结合我院实际，制定本考核方法。
一、考核原则1、科学性原则。
根据“隶属部门考核，服务对象测评”的方式进行，提高考核的全面性和可信度。
2、客观、公开、公正的原则。
老师教学质量考核应客观、公正，不徇私，实事求是，考核方法、内容和结果应向老师本人公开。
3、定性与定量相结合原则。
考核指标内涵的设定应能精确描述老师教学质量特征，定性指标便于观看，定量指标便于度量，指标权重安排尽量合理。
4、形成性考核与终结性考核相结合原则。
考核指标和考核方式应反映老师教学质量的形成过程和最终结果，做到日常形成性考核与期末、年末终结性考核相结合。
二、考核对象及考核期1、教学质量考核对象为该学期在学院任课的专兼职老师。
2、老师教学质量考核以一个学期为周期，以两个学期考核得分的平均值作为老师全年的教学质量综合考核结果。
三、考核的主要内容1、老师的思想素养和师德规范；2、治学态度、自律意识和敬业精神；3、教学业务技能和教学组织力量；4、教学目标的实现程度和教学效果。
四、考核项目和方式1、考核项目包括老师备课、授课、作业布置与批改、试验实训指导、辅导答疑、考试考查等教学环节。
2、实行同学（老师所授课班级同学）测评、同行测评（本教研室老师测评）、考核小组（由系部组织）测评及综合测评四个方面相结合的方式。
测评总分为100分，其中同学评分占40%，同行测评分占10%，考核小组评分占40%，综合评分占10%。
