党支部经常性工作清单范文

党支部工作记录范文党支部工作内容有哪些呢？以下是小编为大家收集整理的党支部工作记录范文3篇，欢迎大家阅读。

党支部工作记录范文一会议出勤：应到33人，实到27人会议时间：2014年5月27日会议内容：一、党支部书记会前动员1.强调本次会议的重要性2.强调科学发展观的重要性、先进性3.大学生学习、实践科学发展观的重要性二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施不足：1.在学习、实践科学发展观方面存在不足2.对党的认识、理解以及掌握不够全面3.在发展学生党员的工作中存在不足4.对学生了解少5.不够创新改进措施：1.深入学习党的知识要求2.深入了解学生，多沟通、多观察3.希望各位党员互相监督三、党支部成全发言总结不足：1.结合入党前后谈变化2.结合科学发展观谈自身不足3.目标不明确，责任感不强4.理论学习的多，落实的少总结整改措施：1.明确入党动机，树立正确的人生观、价值观2.规范自身行为，起到先锋模范作用3.培养社会责任感和民族感4.全面的看问题，提高党员的先进性5.了解国家实事，关心国家大事四、党支部书记总结(一)对会议总体情况进行总结(二)对整改措施总结1.开放思想，自主创新2.把握自己的青春3.政治立场坚定4.回归社会5.继续查找不足，做到“四查”、“四看”党支部工作记录范文二时间: 2015年xx月xx日(9:00-12:00)地点: 行政楼532会议室出席人:.....(共47人)缺席人: xxx(生病请假)(共1人)主持人: xxx记录人: xxx主要议题:1.明确党员发展工作程序2.学习党的十七届六中全会会议精神内容：党的性质和历史使命党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。

中国共产党章程中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

Bravery never goes out of fashion.精品模板助您成功！（页眉可删）党支部工作计划范文汇总10篇党支部工作计划篇1十一月份注定是忙碌的一个月，因为我们学生党支部将在本月组织党校培训，尽管这样，我们仍会如勤劳的蜜蜂一样，不辞劳苦地工作，为同学服务，本月我们有如下工作计划：一，常规工作：1.组织委员召开党支部例会，负责组织好常规工作、活动等等。

2.纪检委员负责做好平时的纪检工作，如会议考勤等。

3.宣传委员负责出好本月活动的宣传海报，做好宣传工作。

4.秘书负责写好每月的工作计划，工作总结，会议记录，活动总结等。

5.党校培训A.时间：11月2日——11月8日(除11月7日)B.地点：科B101C.值班人员:学生党支部全体干部和助理D.1)点名，并对缺席的同学进行登记2)维护课堂秩序和纪律3)督促同学做好笔记，不允许做其他与课堂无关的事，如听歌、玩手机、看课外书等等二.其他工作安排：1.班级信息调查统计负责人：各班组织委员内容：姓名、班级、性别、民族、政治面貌、寝室2.针对不少同志不了解入党程序的问题，强调要求各班组织委员做好入党程序等方面的宣传工作3.活动：“弘扬传统文化”辩论赛A.辩题：传统文化的传承应融入流行还是原汁原味B.分组安排：以兄弟班级为单位进行辩论赛活动C.赛程：初赛由各班班长负责，学生党支部助理观看并记录，复赛和决赛有学生党支部负责4.为十二月份系干改选做准备党支部工作计划篇2一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表为指导，认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想，加强党员先进性教育，提高党员的模范带头作用。

开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识，明确保持党员先进性的重要意义。

二、常规工作加强思想政治工作提高支部成员理论修养，加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。

进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，坚定理想信念，发挥先锋模范作用。

村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。

2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。

3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。

二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。

2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。

3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。

三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。

2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。

3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。

四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。

2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。

3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。

五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。

2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。

3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。

党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。

2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。

二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。

2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。

3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。

三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。

2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。

3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。

四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。

党支部清单及整改措施集合9篇篇一：党支部清单及整改措施一、党组织建设方面：1. 党的组织生活没有规律，党员参与度低；2. 党组织建设存在薄弱环节，党员的党性观念不强；3. 党员队伍存在流失现象，党员发展工作不够扎实。

整改措施：1. 建立党组织生活制度，每月组织一次组织生活会；2. 加强党员教育，加强党性教育，提高党员的政治觉悟；3. 加强党员发展工作，开展“组织引领党员，服务育好人才”工作。

二、思想政治工作方面：1. 没有形成良好的思想舆论氛围，思想政治工作存在盲区；2. 党员思想认识存在偏差，对党的理论和路线方针政策不够了解；3. 党员的组织观念和纪律观念不够强；整改措施：1. 加强宣传教育工作，构建良好的思想舆论氛围；2. 加强党员思想宣传教育，加强党员的政治履职能力；3. 加强组织纪律教育，加强党员的组织观念和纪律观念。

三、制度建设方面：1. 党员对工作制度不够熟悉，对于工作流程不够清晰；2. 工作流程繁琐，工作效率不高；3. 信息化程度不足，管理和工作效率存在较大瓶颈；整改措施：1. 加强工作流程和制度的宣传教育；2. 控制工作流程，建立高效的工作机制；3. 提升信息化程度，探索新的管理方式。

四、基层选举工作方面：1. 选举工作程序不规范，基层选举工作存在不公平现象；2. 党支部选举程序缺乏监督；3. 党员缺乏选举参与性。

整改措施：1.参照相关程序，制定选举工作规范；2. 强化程序约束力，建立选举工作监管机制；3. 宣传教育，增强党员选举参与性。

五、党建工作和工会工作方面：1. 党建工作和工会工作缺乏有效的协调；2. 工会组织管理不够规范;3. 工会活动设计不够精彩，吸引力不足。

整改措施：1. 加强党建工作和工会工作的协调；2.加强工会组织的管理，制定工会章程，规范工会活动；3.创新工会活动形式，引入有益元素，提升活动吸引力。

六、党员管理方面：1. 党员队伍中混杂着不符合资格的党员，党员队伍不够精准；2. 党员素质不够高；3. 党员发展工作不够精准。

党支部主体责任清单四篇（一）党支部主体责任清单为了全面贯彻落实党的十九大精神，加强党的建设和加强基层治理工作，我们党支部在此制定主体责任清单，确保党的各项工作有序开展，切实推进基层组织建设，积极服务企业生产和员工生活。

一、加强党组织建设：坚持党的领导，健全组织机构，发挥党组织在企业中的核心作用。

二、抓好思想政治工作：推动思想政治工作常态化，强化员工思想道德教育，积极开展主题宣传活动、文化活动等，推进企业和员工智慧发展。

三、做好招聘用人工作：严格按照国家有关法律法规，招聘有能力、有担当、有拼劲的人才，尊重职工权益，营造和谐稳定的用人环境。

四、加强日常管理：厉行勤俭节约，坚决反对浪费，实现经济效益和社会效益双赢。

五、践行红色文化传承：营造浓厚的红色文化氛围，立足企业文化，坚持铁的纪律、硬的规矩。

党支部主体责任清单的实施，将进一步激发党员干部的责任感和使命感，提高企业基层组织的管理效能，为企业发展和员工生活做出新的贡献。

（二）党支部主体责任清单带领企业发展需要以党建为先，要不断加强基层党组织建设，切实做好职工的思想引领和服务保障。

为此，我们党支部制定了以下主体责任清单：一、加强党组织建设：建立健全党组织，指定专人负责党组织建设，规范党员管理，确保基层党组织活动的顺利开展。

二、强化思想政治工作：制定季度思想政治工作计划，引导职工明确工作目标和职业道德规范，加强员工精神文化培育，深入推进主题宣传教育活动。

三、贯彻招聘用人规范：建立符合岗位职责的选才标准，引进一批技术优秀、懂管理的新员工，确保招聘过程公正，让人才选最优最佳。

四、推进日常管理：建立工作手册，规范职工行为，制定绩效考核机制，进行严格审核，压实责任，建设企业文化。

五、推进“三会一课”制度：落实“三会一课”及时开展，逐步健全完善，建立典型案例宣传榜，发动员工积极参与，加强组织教育力度。

以上党支部主体责任清单提出了一套完整的逐级负责、源头治理、重点落实的工作方案，是我们加强基层党组织建设的有力保障和推动力量。

党支部工作手册范文党支部工作手册范文一1 积极开展学习，加强对党员进行保持共产党员先进性教育的学习，永葆党组织的战斗力凝结力和号召力。

2 加强建设，培养后备力量。

在注重学习的同时，我们更加培养德才兼备的青年人，积极引导他们向组织靠拢，培养他们参政的意识，计划今年汲取2-3名同志加入党组织和培养3-5名后备干部，增加新奇血液壮大支部力量。

3 继续引导村民进行产业结构调整，增加农民收入为创新和谐社会而努力奋斗。

4 促进地方经济发展。

坚持做好禁违控违及村民组土地征用等管委会交给的各项工作。

5 加强对社会治安综合管理工作领导，加大矛盾排查工作力度，发明问题及时处理，始终把矛盾处理在萌芽状态，保持社会稳定。

6 进一步推进“双培双带”先锋工程和“联培帮带”工作，结合千名党员学科技活动，针对我村实际情况，力争使每名党员掌握1-2门农村实用技术，带头致富，带领群众共同致富。

7 加强对计划生育工作的领导，时刻掌握人口信息，坚持做到“一上二扎”杜绝多胎的原则，确保计划生育工作顺利开展。

党支部工作手册范文二一加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本创新和谐发展”的总要求，着力打造一支讲党性顾大局忠于企业服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃奋发图强百家争鸣百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐有序高效发展。

二加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，兴顺管理流程，提升管理绩效。

具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼成长。

三加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上熟悉到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好凶险源识别安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。

2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。

3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。

4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。

5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。

第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。

2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。

3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。

4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。

第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。

党支部问题清单及整改措施范文(精选)党支部问题清单及整改措施一、前言党支部是基层党组织的最基本组织单位，其在党的建设中具有重要的作用和使命。

然而，在我党支部建设实践中，也存在一些问题。

为了推动各级党支部更好地发挥其作用和使命，让党的思想路线更好地落地生根，着重对党支部存在的问题进行梳理，并提出整改措施。

本文分为以下四个部分：第一部分为问题清单，列举了党支部存在的问题。

第二部分为问题分析，对问题进行逐一分析，找出产生问题的原因。

第三部分为整改措施，根据问题分析提出相应的整改措施。

第四部分为结语，就本文的写作给出个人的感想和建议。

二、问题清单党员参与度不高；党委领导作用不够；组织生活不够密切；党员思想工作薄弱；党员纪律意识不强；党内选人用人不公；党支部活动丰富性不足；党建村建融合度不高；党支部活动宣传不足；党员存在培养管理不善的情况；三、问题分析1. 党员参与度不高党员参与度不高是党支部常见的问题之一，体现在党员不积极参与组织生活、不愿意参加支部活动、不认真完成党组织安排的任务等方面。

原因：可能是党员素质不高，对党支部工作缺乏兴趣和情感认同；也可能是党支部活动组织不够好，没有做到科学合理地选拔和安排干部，没有充分发挥干部的主观能动性和创造性。

2. 党委领导作用不够党委领导作用不够是党支部存在的另一大问题，其中表现为党委领导对党支部工作不够关心、不够重视，党支部发展或因此受到阻碍，导致工作难以有序开展。

原因：可能是党委领导懒政怠工，无心理有心愿或思想上对党支部工作认识不足，没有真正认识到党支部的重要性以及其自身对党支部工作的领导和责任；也可能是党员对领导的要求过高，盲目思考短期成绩，过分追求表面上的成功，而忽视了全面发展和长期稳定。

3. 组织生活不够密切组织生活不够密切是地支部常见的问题之一，其中蕴含的是党员之间联系不够紧密、学习交流不够充分以及组织生活活动的信息传递效果不够理想。

这些不仅影响了党员间的感情交流、思想交流、组织性交流，也影响了党支部整体工作的开展。