安全部副主任工程师安全生产责任制

安委会副主任安全生产责任制
1、协助安委会主任做好公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部开展工作。

2、组织学习安全生产法律法规、标准及相关文件，支持制定安全生产规章制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助安委会主任做好安全生产例会准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

组织召开相关安全会议，并同时部署安全生产的相关事项。

4、主持编制、审查年度安全工作计划、并组织实施。

5、组织各部门定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决解决方案，或向安委会主任及上级有关部门提出报告，在上报的同时制定可靠的安全技术、防护措施。

6、发生重大伤亡事故，应迅速查看现场，及时准确的向上级主管部门报告，同时主持事故调查，查找事故原因，提出处理意见。

7、总结推广安全生产的先进经验，对安全生产、卫生防护等工作有突出贡献者，给予表彰和奖励。

8、领导有关部门做好女职工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

安全工程师安全生产责任制4篇【第1篇】注册安全工程师安全生产责任制1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。

2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。

3、掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。

4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出事故意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。

5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。

6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

【第2篇】安全生产责任制机修车间安全工程师1. 贯彻执行有关本专业技术方面的法规、标准及制度。

2. 认真贯彻执行各项检修、技术规程。

检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决的具体方案。

3. 负责编制岗位安全操作规程、安全检修方案、重大检修作业风险评估等文件的起草工作。

4. 参加事故分析会,了解事故的原因、过程、责任,提出处理意见和改进的措施。

5. 参加技术经济活动分析会,并提出自己的建议。

在车间的统一安排下,做好操作人员的技术培训,提高实际操作水平,并负责技术指导及技术考核,提供车间领导对操作人员奖惩的部分依据。

三级安全培训,安全法律法规、安全知识、安全技术、安全事故案例和消防气防器材使用维护培训。

6. 根据qhse体系要求做好日常所负责的工作。

7. 在车间主任、副主任的领导下,负责车间的安全管理工作,协助领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。

在业务上受公司安全环保部门的指导,有权直接向安全技术部门反映情况、汇报工作。

8. 在车间正、副主任的领导下,制订、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程并监督检查、执行。

安全质量标准化副主任安全生产责任制范文第一章总则第一条目的和依据1.1 目的为了确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的人身安全和资产安全，规范企业安全生产管理，提高生产质量，特订立本规章制度。

1.2 依据本规章制度的订立依据国家有关法律法规和管辖部门的相关规定。

第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部员工。

第二章主管部门第三条安全质量标准化副主任3.1 安全质量标准化副主任的职责包含：—负责订立并实施企业的安全生产管理制度和规章制度；—组织布置安全生产培训、演练和考核工作；—审核重点安全事故的调查报告，并提出防范措施和改进建议；—监督和检查安全工作的执行情况，发现问题及时提出整改措施；—完成上级主管部门交办的其他安全生产工作。

3.2 安全质量标准化副主任的权限包含：—对安全工作人员以及各个部门进行业务引导和安全培训；—要求各部门搭配供应相关安全生产信息和资料。

第四条安全工作人员4.1 安全工作人员的职责包含：—遵守国家有关法律法规和企业安全生产的各项规定；—负责组织、实施和监督所在部门的安全生产工作；—参加部门安全培训、演练和考核，并及时矫正和改进安全生产中的问题；—及时上报和处理部门发生的安全事故和隐患。

4.2 安全工作人员的权限包含：—对所在部门的安全工作进行统筹布置和监督；—对本职工作中存在的安全隐患提出整改看法，并要求相关部门落实整改措施；—出席安全生产会议，参加安全管理和决策。

第三章管理标准第五条安全生产管理制度5.1 企业应建立健全安全生产管理制度，明确各部门的安全职责，并定期进行评估和改进。

5.2 安全生产管理制度应包含以下内容：—安全风险评估和安全掌控措施；—安全生产培训和教育；—事故报告和处理程序；—安全演练和应急处理程序；—安全记录和档案管理。

第六条违规行为处理6.1 对于违反安全生产制度和规定的行为，安全质量标准化副主任有权采取以下处理措施：—口头警告；—书面警告；—限制部门考核排名；—停职查处；—辞退。

副主任工程师安全生产责任制第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和公司资产的安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全部副主任工程师，包含职位任命或代理该职位的人员。

第三条副主任工程师是本企业的安全生产管理岗位，应当履行安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利进行。

第四条副主任工程师应当具备肯定的安全生产和管理知识，并乐观学习相关法律法规和技术标准，提升安全生产管理水平。

第二章安全生产责任第五条副主任工程师是本企业的安全生产第一责任人，负责安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产工作的落实。

第六条副主任工程师应当在岗位职责中明确安全生产责任，将安全生产纳入工作目标，切实履行岗位职责。

第七条副主任工程师应当订立并组织实施本部门的安全生产管理制度和操作规程，确保员工遵守相关安全制度。

第八条副主任工程师应当负责组织和参加事故隐患排查，及时采取措施除去和掌控事故隐患，确保工作场合的安全。

第九条副主任工程师应当乐观搭配企业安全生产部门的工作，参加安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理本领。

第十条副主任工程师应当加强对员工的安全教育和培训，确保员工熟识安全操作规程，提高员工的安全防范意识和自我保护本领。

第十一条副主任工程师应当组织定期的安全生产检查和巡察，发现问题及时处理，确保生产设备的安全运行。

第十二条副主任工程师应当健全安全生产记录和档案，包含事故记录、隐患排查记录、应急处理记录等，做到真实、准确、完整。

第十三条副主任工程师应当乐观与上级安全监管部门沟通沟通，及时报告重点安全事故和事故隐患，接受监督和引导。

第三章安全生产措施第十四条副主任工程师应当组织编制安全生产掌控措施，对生产工艺和设备进行安全评估，并采取相应的技术和管理措施，确保生产过程的安全。

第十五条副主任工程师应当订立应急预案和逃命预案，组织演练和培训，确保员工熟识应急处理程序和逃命路线。

安全质量标准化副主任安全生产责任制安全质量标准化办公室副主任应积极协助主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。

标准化副主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责第1条积极配合主任贯彻落实企业标准及质量标准化标准，做好工作质量、工程质量、现场文明施工的管理和考核工作，确保矿井达标验收达标一级标准，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条积极配合主任组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条负责监督检查区队八项制度的执行情况和奖罚工作，配合主任监督纠察队、质量标准化考核人员的工作，发现问题及时纠正与处罚。

第4条积极组织开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。

第5条按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，提出具体建议。

第6条协助主任保证煤矿安全质量标准化工作的正常运行，及时分析、处理存在的问题。

第7条经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第8条及时向主任提出改进工作的具体建议。

第9条严格履行公司《本质型矿井管理条例》的其它有安全生产职责。

二、责任追究第10条有下列行为之一的，给予安全质量标准化副主任警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第11条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全质量标准化副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

副主任岗位安全生产责任制副主任岗位在安全生产工作中担负着重要责任。

本文将从岗位职责、安全生产责任制、重要性等方面，对副主任岗位的安全生产责任制进行详细解析。

一、副主任岗位的职责副主任岗位是指在企事业单位或政府机关中担任副主任职务的人员。

在安全生产中，副主任负责具体的安全工作，承担以下主要职责：1. 制定安全工作计划：副主任负责制定安全工作计划，根据企事业单位或政府机关的实际情况，制定具体的安全工作目标和安全措施。

2. 组织实施安全规章制度：副主任负责组织制定和实施安全规章制度，确保员工遵守安全规定和制度，减少安全事故的发生。

3. 安全培训和教育：副主任负责组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处置能力，强化安全责任意识。

4. 安全检查和监督：副主任负责组织和开展安全检查和监督工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产状况符合相关法律法规和标准要求。

5. 应急处置和事故调查：副主任负责组织应急处置和事故调查工作，及时采取措施防止事故扩大，深入分析事故原因，提出防止类似事故再次发生的措施。

以上职责仅是副主任岗位职责的一部分，副主任在实际工作中还可能承担其他安全相关的职责。

二、安全生产责任制的基本内容安全生产责任制是指企事业单位或政府机关建立和完善安全管理体系，明确各级责任、部门责任和个人责任，确保安全生产工作的有效进行。

安全生产责任制的基本内容包括：1. 领导责任：企事业单位或政府机关的领导必须高度重视安全生产工作，制定相关的方针和政策，明确职责和权限，并定期组织安全生产会议，听取安全工作报告，检查安全隐患排查和整改情况。

2. 部门责任：各部门负责制定安全工作计划、制度和措施，落实好安全生产工作，完善安全设施和安全管理制度，并组织开展安全培训和教育工作。

3. 个人责任：企事业单位或政府机关的各级人员必须承担安全生产的责任，遵守安全规定和制度，加强安全意识，积极参与安全工作，不得有违章操作和违反安全规定的行为。

生产部副主任安全职责生产部副主任在企业中担任着重要的职责，在生产过程中，安全是一个非常重要的方面。

下面是生产部副主任在安全工作方面的职责，我将为您详细介绍并总结为____字的文章。

一、落实安全生产政策和法律法规作为生产部副主任，首先要落实企业的安全生产政策和法律法规。

了解相关的安全法律法规和政策，确保企业安全生产的合法性和合规性。

通过制定和完善公司的安全管理制度和程序，确保所有员工都能遵守规定的安全操作流程和措施，提高生产过程中的安全性。

二、组织安全培训和教育生产部副主任还要负责组织安全培训和教育工作，确保员工对安全生产有足够的认知和理解。

根据企业的安全规定和员工的实际需求，制定培训计划，并邀请专业的安全培训机构进行培训。

培训的内容包括安全操作规程、事故应急预案、安全设施的使用等方面，以提高员工的安全意识和应急能力。

三、建立完善的安全管理体系为确保生产过程中的安全性，生产部副主任需要建立完善的安全管理体系。

这包括制定并严格执行安全操作规程，确保各项操作都符合安全标准；开展定期的安全检查和巡视，发现和排除潜在的安全隐患；建立事故报告和处理机制，及时收集和处理事故信息，避免事故的再次发生；建立应急预案和应急演练机制，提高员工在紧急情况下的应变能力。

四、开展安全隐患排查和整改生产部副主任需要负责开展安全隐患排查和整改工作。

定期组织安全检查和巡视，发现并记录存在的安全隐患。

针对不同的隐患，制定整改措施和时间表，确保隐患能够及时得到解决。

同时，要对整改情况进行监督和检查，确保整改工作的有效性和彻底性。

五、参与事故应急处置工作生产部副主任还需要参与事故应急处置工作。

在事故发生时，及时组织救援工作，并与相关部门合作，做好事故现场的封控和人员疏散工作。

同时，要与当地政府和消防部门保持密切联系，及时获得外部救援的支持和援助。

事故后，要及时进行事故原因的分析和整改，以避免类似事故再次发生。

六、推动安全文化建设生产部副主任还要推动安全文化建设，培养和形成企业员工的安全意识和安全行为习惯。

主任工程师安全生产岗位责任制主任工程师是企业安全管理体系中非常重要的岗位之一，负责组织和实施企业的安全生产工作。

为了确保企业的生产经营安全，保障员工的生命财产安全，需要建立一套科学的岗位责任制。

下面，我将为您详细介绍主任工程师安全生产岗位责任制。

一、岗位职责1. 安全生产管理主任工程师在安全管理体系中承担着全面管理生产工作的职责。

他负责制定企业安全生产管理制度、安全规章制度以及安全操作规程，并组织实施，确保规章制度的贯彻执行。

同时，他需要对全公司的生产过程进行安全风险评估，提出相应的安全措施，加强对生产设备的维护和管理，确保生产过程的稳定运行。

2. 生产安全监管主任工程师需要对企业的生产过程进行全面的监管，确保生产过程的安全和有序进行。

他需要参与生产现场的安全检查，及时发现并处理存在的安全隐患。

他需要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时，他还需要负责监督工人的安全操作，确保他们按照规定的操作程序进行工作，防止发生意外事故。

3. 应急管理主任工程师需要组织制定应急预案，并组织开展应急演练。

他需要负责应急设备和器材的管理，确保设备和器材的完好性和有效性。

他需要配合相关部门组织应急抢险工作，及时处置突发事故，减少事故发生的损失。

4. 安全宣传主任工程师需要负责组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识。

他需要制定安全宣传计划，并组织开展各种形式的宣传活动，如安全知识讲座、安全宣传展览、安全培训等。

同时，他还需要积极倡导安全文化，促进员工形成安全观念，提高安全行为的自觉性。

5. 相关报表的编制主任工程师需要负责编制相关的安全报表，如事故报告、隐患整改报告等。

他需要对事故隐患进行调查，分析事故原因，并提出相应的整改措施，确保事故隐患得到及时的处理和解决。

二、工作要求1. 具备专业知识主任工程师需要具备一定的安全生产管理知识和技能，熟悉相关法律法规和安全管理标准。

他需要不断学习和了解最新的安全管理知识，提高自己的专业水平。

安全、生产副主任岗位安全生产责任制范文【副主任安全生产责任制范本】一、岗位背景描述副主任安全生产责任岗位是公司安全管理体系中的重要职位之一，对于保障公司安全生产工作的稳定性和有效性发挥着至关重要的作用。

岗位职责主要包括协同主管部门制定安全生产规章制度，组织开展安全培训，指导属下员工进行安全操作等工作，具有较高的责任和风险。

二、岗位职责1. 制定并完善安全管理制度：负责参与并协助主管部门制定并完善公司的安全管理制度、规章制度和工作流程，明确各个岗位在安全生产工作中的责任和规范，确保公司安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产监督管理：负责协助主管部门对公司各个岗位进行安全生产的日常监督和管理，遵循国家安全生产法律法规和公司的相关规定，确保公司的生产安全。

3. 安全教育培训：组织开展安全教育培训工作，包括安全生产方面的培训、紧急救援培训、安全操作培训等，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工的安全生产意识和能力。

4. 安全隐患排查和整改：负责组织安全隐患排查工作，协助主管部门对各部门和岗位存在的安全隐患进行评估和整改，确保员工的生命安全和财产安全。

5. 事故应急处置：负责组织应急预案的编制和演练，指导员工在事故发生时做好应急处置工作，保障员工的安全和公司的利益不受损失。

6. 报表统计和分析：负责组织并完成相关的安全报表的统计工作，对安全生产数据进行分析和总结，为公司提供科学决策和制定改进措施提供依据。

三、任职要求1. 具备安全管理相关经验：拥有较强的安全管理知识和技能，熟悉国家相关安全生产法律法规和标准，掌握安全评价、隐患排查等工作方法。

2. 优秀的沟通与协调能力：能够与主管部门以及员工进行良好的沟通和协调，协助解决各种安全生产问题，并能够有效传达安全工作的重要性和规范。

3. 具备较强的组织和指导能力：能够组织并指导员工进行安全操作和安全培训，有效地解决日常安全生产问题，做好事故应急处置工作。

4. 具备较强的责任心和抗压能力：安全工作责任重大，需有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保持良好的工作状态。

安全生产部副主任的安全生产职责(一)协助主任认真落实本部门的安全职责，全面贯彻落实本公司有关安全生产的各项规章制度，负责监督安全生产责任制的执行情况。

(二)组织制定本公司安全生产方面的规章制度，组织编制年度劳动保护安全技术措施计划，并监督其实施；负责设备大修、定检、技改项目及新建、扩建工程中安全技术措施和反事故措施执行情况的监督检查。

(三)负责组织制定本公司安全监督、治安保卫以及消防等保障安全生产的各项规章制度，并监督执行。

(四)负责公司生产工作场所、安全工器具、安全防护设施、特种工器具、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作；建立必要的档案和台帐。

(五)会同人力资源部制定安全生产人员培训计划，监督各单位安全培训计划的落实；做好员工安全教育培训工作，按规定及时组织各类人员的安全工作规程或安全管理法规、规定的考试。

(六)协助领导制定年度安全工作目标、措施与计划，做好年中和全年安全工作总结。

(七)负责事故管理，负责安全生产事故的统计、上报；对发生事故的部门或单位按照四不放过的原则认真进行事故调查和分析，审核事故单位对事故的调查分析报告，审核上报的事故统计报表，提出对事故处理的初步意见，监督事故防范措施的落实。

(八)监督劳动保护用品按规定和标准发放与使用，负责安全用品、用具购入的质量把关或检测送检。

(九)制定春、秋季安全大检查工作计划，组织开展各类安全检查，制定整改计划，并监督检查；组织开展每年的安全生产月活动，促进公司安全文化建设。

(十)负责组织有关部门编制安全技术劳动保护措施计划并审核，参与编制反事故措施计划，监督检查各有关部门两措计划的完成情况；督促、落实安技措施费的及时提取、合理分析和正确使用。

(十一)经常深入生产现场检查设备运行状况，督促消除设备缺陷和隐患，及时制止违章现象和行为。

(十二)定期做好安全生产的考核评比工作，对不安全现象及安全生产状况进行分析比较，对重点防范工作提出具体意见。