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【篇一：2021年精神文明建设工作】〔工作综述〕2016年“向国旗敬礼”活动扎实开展反响良好〔工作交流〕北京国庆期间学雷锋志愿服务暖人心宁波多措并举推进学雷锋志愿服务〔工作综述〕2016年“向国旗敬礼”活动扎实开展反响良好按照中央文明委工作部署，9月29日至10月9日，中央文明办会同教育部、共青团中央、全国妇联、中国关工委，组织开展了“向国旗敬礼”网上签名寄语活动。
各地各有关部门精心组织，广大未成年人踊跃参与，充分抒发热爱党、热爱祖国、热爱人民的美好心声，表达为实现中国梦努力学习、奋发向上的坚定志向。
据统计，活动期间累计4166余万人次参与网上敬礼，留言寄语296万余条，收到良好效果。
拓展活动形式。
各地坚持网上网下联动，结合未成年人的成长特点和规律，创新丰富活动形式，使“向国旗敬礼”活动更接地气、更见实效。
在网上，组织未成年人签名寄语，点击长征专题链接学习英烈事迹。
在网下，通过举办专题展览、文艺演出、长征故事汇、演讲征文，组织观看经典影片、参观爱国主义教育基地和红色旅游资源地等方式，在广大青少年中开展爱国主义教育和革命传统教育，弘扬社会主义核心价值观。
河北、内蒙古、黑龙江等地开展“我和国旗合个影”“我用画笔绘祖国”“巧手做国旗，传递爱国情”“讲讲红色小故事”活动，辽宁举办“我和我的祖国——升挂国旗、唱响国歌”活动，让国家观念、爱国意识在孩子们心中牢牢扎根。
吉林、海南等地组织中小学开展国家公祭日主题活动，广东、贵州等地组织学生前往革命烈士陵园、长征纪念馆、战役遗址祭奠宣誓、参观瞻仰，福建、江西、湖南等地举办“纪念红军长征胜利80周年”主题展览、歌咏比赛，生动形象地引导广大未成年人缅怀长征的英雄壮举，感悟先辈的崇高精神。
学校师生、家长和社会各界对活动给予广泛好评。
山西文明办同志说：“活动使未成年人意识到自身肩负的历史使命，激励他们自觉培育品德、强健身体、学好知识，为中华民族的伟大复兴积蓄力量。
”宁夏中卫市中宁县第五中学校长康永安说：“这次活动很有意义，通过网上学习和网下实践，孩子们立志向长征英雄学习，接过先辈的光辉旗帜，成为党和人民需要的人才。
一：简报二：近日，市规划局召开精神文明建设专题会议。
市规划局领导王军、刘德杰、张新道和局机关、监察分局、信息中心全体干部职工参加了会议。
刘德杰对市规划局文明单位创建活动进行了总结。
他指出局党组对精神文明建设工作高度重视，把文明单位创建活动作为市规划局提升精神文明建设水平，践行社会主义核心价值观，提高干部职工文明程度的重要载体，着力抓好理想信念教育、思想道德建设、文化体育建设、法制诚信建设和服务型单位建设等工作。
使市规划局文化建设不断繁荣，良好道德风尚持续养成，社会正能量广泛传播，实现了精神文明建设工作新突破。
张新道对创建活动进行了任务分解，对下一步工作进行了安排部署。
各责任科室、单位要根据责任分工，按照活动要求，持续深入开展“两学一做”、“六个文明”、“道德模范及身边好人评选”、“学雷锋志愿服务”、“送温暖、献爱心”、“诚信教育”和“法制教育”等活动。
近期，要集中力量开展好“优质服务月”、“环境卫生整治”、“文明单位知识测验”、“图书捐赠”等活动。
各科室各单位要相互配合，团结协作，共同推动活动深入开展。
办公室要加强督促检查，确保活动取得实效。
简报三：近日，鹤壁市教育局举行机关精神文明建设工作推进会。
会议对机关创建省级文明单位工作进行安排部署，动员机关全体干部职工进一步统一思想、明确责任，按照精神文明建设工作总体要求持续行动，以志在必得的信心、务实创新的举措，决战决胜的气势，全力以赴地投入到精神文明建设尤其是省级文明单位创建工作中去，力争省级文明单位创建早日成功。
鹤壁市教育局党委书记、局长王朝庄指出，文明单位建设是精神文明建设工作的重要组成部分，是建设学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型“五型”机关的有效途径，也是推进全市教育工作又好又快发展的强大动力。
他要求机关全体干部职工进一步提高思想认识，增强创建工作责任感、紧迫感，明确工作重心，圆满完成创建重点任务，狠抓落实，确保创建工作取得显著成效，推动教育系统精神文明建设实现新提升。
精神文明建设工作简报「2则」精神文明建设工作简报一：上海市文明办坚持创新内容和注重实效相结合、满足需求和提高素养相结合的思路，突出“四个着力”深化精神文明建设工作。
一、着力培育和践行社会主义核心价值观。
组织开展全国道德模范宣传教育活动和“感动上海人物”“十佳好人好事”等评选活动，开展各领域公众人士“重品行、树形象、做榜样”主题活动，形成德者有得、好人好报的鲜明导向。
持续培育“我们的节日”品牌，结合上海优秀传统文化和红色文化资源广泛开展主题活动。
加强公益广告宣传管理，发布年度公益广告宣传主题指南，在重点区域合理保留拓展户外公益广告发布点位，推动《上海市公益广告促进条例》立项论证。
深化网络精神文明建设，开展各类网络公益活动，继续推出“网络文明能量大放送”重点实施项目。
推进市民修身行动，制作发布《市民修身手册》、《少年儿童修身与礼仪》活动资源包、“名家谈修身”系列视频等普及读物。
二、着力拓展群众性精神文明创建活动。
修订新版《上海城市文明进步指数指标体系》，做好第五届全国文明城区提名城区资格推荐、全国文明城区评选申报工作和上海市文明城区首次创建复评工作。
深化城乡结对共建，重点推进美丽乡村建设，倡导现代文明理念和生活方式，改变落后风俗习惯。
完善文明单位社会责任报告发布平台，开展评价评级，创新发展文明校园、文明医院等特色项目。
落实《上海市交通文明建设三年行动计划》，加大文明交通主题宣传力度，开展“倡导文明乘车，制止逃票行为”专项教育整治。
依据《上海市文明旅游示范场所创建标准》，力争20xx年实现文明旅游示范场所达标单位50个。
推进家庭文明建设，宣传学习第一届全国文明家庭，开展宣扬好家风好家训等主题活动，在城市文明指数测评中强化家庭文明建设内容。
三、着力推进学雷锋志愿服务制度化。
完善组织运行体系，构建志愿服务项目资助信息平台和志愿服务信息汇集共享数据库，为志愿服务组织承接公共服务项目提供便利。
推动《上海志愿服务条例》执法监督和修订工作，为学雷锋志愿服务提供法制保障。
年度精神文明工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我有幸向大家汇报2021年度精神文明工作情况。
在过去的一年中，我们团队在精神文明建设方面取得了不少成绩，也碰到了一些挑战。
在新的一年，我们将继续努力，推动精神文明建设取得更大进步。
一、工作总体情况2021年，我们团队高度重视精神文明建设工作，将其作为全年工作的重要内容之一。
我们结合公司实际情况和员工需求，在营造浓郁的精神文明氛围方面进行了大量工作。
二、开展精神文明建设活动在2021年，我们组织了众多精神文明建设活动，旨在增进员工之间的交流，提升团队凝聚力，引导员工健康、积极向上的生活方式。
这些活动包括举办员工篮球赛、文艺展示活动、读书分享会等。
这些活动得到了员工们的积极参与，不仅增加了员工之间的情感交流，也激发了员工们的工作热情，提高了工作效率。
三、加强员工心理健康管理2021年，我们更加重视员工的心理健康管理工作。
针对员工在工作和生活中可能遇到的压力和困扰，我们开展了心理健康培训和咨询服务。
并且我们增加了员工心理健康方面的福利待遇，为员工提供了更多的支持和关怀。
同时，我们建立了员工心理健康档案，及时了解员工的心理健康状况，为员工提供更精准的帮助。
四、倡导文明礼仪在工作中，我们更加注重倡导文明礼仪，通过宣传教育等形式，提高员工的文明素质和行为标准。
我们制定了公司的文明礼仪规范，同时定期开展相关培训，引导员工遵守相关规定，严格遵守工作纪律。
通过这些举措，我们团队的整体工作环境得到了良好改善，员工之间的相互尊重和团队协作能力也得到了明显提升。
五、面临的困难和挑战在2021年，我们也面临不少困难和挑战。
在全员心理健康方面，由于疫情的持续影响，员工心理压力较大，需要我们加强心理健康服务，以确保员工的身心健康。
在文明礼仪方面，我们发现员工文明意识普遍存在不足，需要加强宣传教育，提高员工的文明素质。
六、未来的工作展望在2022年，我们将继续加强精神文明建设工作，为员工营造更为健康、和谐的工作环境。
各地精神文明建设工作简报
尊敬的领导、各位同事：
我根据最新信息和调查结果，为大家带来了一份关于各地精神文明建设工作的简报。
以下是各地精神文明建设工作的概况：
1. 北京市：北京市一直重视精神文明建设，通过开展丰富多样的文化活动，推广传统
文化和民族文化。
目前，市内已有数个文化艺术中心投入使用，为市民提供了更多文
艺交流的机会。
2. 上海市：上海市注重精神文明建设与城市文明建设的结合，通过推行文明行为倡导
活动和宣传教育，提高市民的文明素养。
此外，上海市还加强了公共场所的文明管理，营造了良好的社会环境。
3. 广州市：广州市积极推进精神文明建设工作，重点关注青少年和农民工群体的精神
文明建设。
市政府组织了各类丰富多样的文化活动，为青少年提供了广阔的发展空间。
同时，为农民工提供了更多的文化娱乐设施和培训机会。
4. 成都市：成都市注重传承和弘扬川渝地区的传统文化，通过组织文化艺术展览、民
俗表演等活动，提高市民对传统文化的认同感。
此外，成都市还积极推进社会主义核
心价值观的传播，促进社会文明进步。
综上所述，各地在精神文明建设工作方面都取得了一定的成绩。
但仍存在一些问题，
如文化活动的深入群众程度不够、基层文化建设的薄弱环节等。
我们应该继续加强精
神文明建设工作，提高人们的文明素养，营造更加文明和谐的社会环境。
以上是关于各地精神文明建设工作的简报，请各位领导和同事们批评指正。
精神文明暨新时代文明实践中心建设提档升级工作会议简报精神文明暨新时代文明实践中心建设提档升级工作会议简报一、会议背景为进一步推进社会主义精神文明建设，提高全民族思想道德素质，加强新时代文明实践中心建设，根据上级要求，本次会议旨在总结过去工作经验，研究解决存在的问题，并制定下一阶段的工作计划。
二、会议主要内容1. 总结过去工作经验1.1 回顾过去一年的工作成果和亮点1.2 分析存在的问题和不足之处2. 研究解决问题的措施2.1 加强组织领导，明确责任分工2.2 完善机制体制，提高管理效能2.3 加大宣传力度，营造浓厚氛围2.4 加强队伍建设，提升服务水平3. 制定下一阶段的工作计划3.1 明确目标任务和时间节点3.2 制定具体措施和落实方案三、总结过去工作经验过去一年，我们在精神文明暨新时代文明实践中心建设方面取得了一系列重要成果。
我们成功创建了一批新时代文明实践中心，为群众提供了广泛的学习、交流和参与社会实践的平台。
我们组织开展了一系列具有影响力的文化活动，丰富了人民群众的精神生活，增强了社会凝聚力。
我们还积极推动志愿服务活动，在社区、学校和企事业单位开展了多项有益于社会发展的志愿服务项目。
四、分析存在的问题和不足之处在过去工作中，我们也面临着一些问题和不足之处。
部分新时代文明实践中心建设进展缓慢，存在管理混乱、资源浪费等情况。
在某些地区和单位，宣传力度不够大，群众参与度较低。
部分志愿服务项目缺乏长效机制支持，难以持续开展。
五、研究解决问题的措施为解决上述问题和不足之处，我们提出以下措施：1. 加强组织领导，明确责任分工。
建立健全工作机制，明确各级单位的职责和任务，加强对新时代文明实践中心的管理和指导。
2. 完善机制体制，提高管理效能。
加强对新时代文明实践中心的规范化建设，完善管理制度，提高资源利用效率。
3. 加大宣传力度，营造浓厚氛围。
通过多种渠道宣传新时代文明实践中心的重要性和意义，引导广大群众积极参与。
2021年文明精神文明建设工作总结1__年，按照市委、市文明委的工作部署，在切实履行好部门职能的同时，高度重视精神文明建设工作，取得了显著成效，为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。
一、高度重视，明确工作任务根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署，始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程，局党组召开专题会议进行研究，制定了精神文明建设工作规划，及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组，形成了层层负责、一级抓一级的工作格局，做到了目标明确、机制健全、责任落实。
二、狠抓思想教育，增强干部队伍素质(一)加强理论学习。
局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。
坚持党组中心组学习制度，切实开展好各项学习活动。
每周一召开党组扩大会，周五召开局机关例会，学习最新文件精神，汇报上周工作进展，对本周工作进行安排，每月安排1次集中学习，每季度举办1次双休日讲座。
(二)积极开展学习型机关建设活动。
__年，为切实加强机关精神文明建设工作，进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围，努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部，局党组采取各种有力措施，切实加强干部理论学习。
除坚持定期学习制度外，还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机，积极开展各项政治思想理论学习。
局机关每月安排专门的理论学习不少于2次，订购学习材料，加强学习实践科学发展观，进一步增强了职工业务能力，提升了整体服务水平。
三、注重特色，积极开展各种创建活动今年，我们按照市委的统一部署，始终坚持以机关文化建设为重点，深入推进机关精神文明创建活动，为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。
(一)切实抓好全国文明城市创建工作。
按照市委、市政府的部署和市文明办的要求，我局高度重视全国文明城市创建工作，及时学习传达有关会议精神，成立了局全国文明城市创建工作领导小组，落实专门的机构、人员具体负责此项工作，确保各种创建工作落到实处。
精神文明工作创建专题会议署会简报大家好，今天咱们来聊聊精神文明工作创建专题会议。
哎呀，这次会议可真是热闹，大家都来了，像过年一样。
领导们的发言一开口，就像打开了话匣子，大家纷纷畅所欲言，气氛那叫一个好！听到的都是各自的心得体会，大家都希望通过精神文明建设，让我们的城市变得更美好，咱们的生活更幸福。
会议一开始，主持人就特别强调了精神文明的重要性。
大家都知道，精神文明可不仅仅是个空话，它是咱们生活中的点滴，像大树上的叶子，虽然看不见根，但没有根的叶子可不行。
领导说，精神文明就像是一盏灯，照亮了我们前行的路，尤其是在这个快节奏的时代，更是显得尤为重要。
说到这里，我都忍不住点头，真是说得好啊，精神文明建设就是要让我们的心灵更丰盈。
各部门的代表纷纷上台发言，个个都是干货满满。
有人提到社区活动，大家都笑了。
社区活动可真是个“热锅上的蚂蚁”，想搞好不容易，但大家的参与热情又特别高。
听说上次的读书分享会，参与的人数都快把小区的广场挤爆了，真是人山人海。
代表们谈到，这样的活动不仅能增进邻里感情，还能让大家的文化生活丰富起来，像是在大家心中播下了一颗颗种子，等着发芽、开花。
然后，有人提到了志愿者服务，哎，这可是个令人感动的话题。
想想那些默默奉献的志愿者，真是让人肃然起敬。
有人说，志愿者就像是城市里的“隐形天使”，无处不在却又常常被忽视。
听着大家的分享，我的心里就暖暖的。
志愿者活动不仅是服务他人，更是提升自身的修养，像是给自己的灵魂做了一次SPA，舒服得很。
有人甚至说，志愿服务就像是“种豆得豆”，你付出了爱心，收获的却是更多的快乐。
大家也不忘提到学校的角色。
教育可是关键啊！教育不光是教书，更重要的是育人。
领导们提到，学校应该在精神文明建设中发挥更大作用，培养孩子们的责任感和社会意识。
想想那些稚嫩的脸庞，满怀好奇地在校园里跑来跑去，真让人感到希望。
有人说，教育就像是浇花，只有细心呵护，才能让孩子们茁壮成长，开出最美的花朵。
精神文明建设工作简报范文精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。
精神文明建设工作简报范文一：北京以“北京榜样”大型主题活动为抓手，推出了一大批“奋发向上、崇德向善”的身边好人。
一是多措并举，拓宽“北京榜样”举荐渠道。
建立“北京榜样”官方网站，涵盖活动介绍、活动动态、媒体报道、推荐平台、评选榜单、名单公示、往届回顾及微博留言等几大版块，集推荐、宣传、互动功能于一体，成为举办和评选“北京榜样”的重要网上平台。
各街道(社区)和乡镇(村庄)设立“北京榜样”举荐榜，让身边人寻找身边好人，举荐和评议“北京榜样”。
将“北京榜样”纳入文明城区、文明村镇、文明单位考评内容，让“北京榜样”活动成为提升首都文明程度的有效途径。
二是把好“三关”，确保“北京榜样”入选质量。
把好初选关，对基层单位举荐的榜样人物张榜公示，接受身边人的监督和评议，从中海选出50名月度和周“北京榜样”候选人。
把好月评关，组织相关领导、媒体人、专家学者、好人代表等，对海选出的50名候选人进行评审，通过市属媒体每周发布5名周榜人物，每月发布10名月榜人物。
把好年审关，以全年上榜的“北京榜样”月榜人物和荣登中国好人榜的“中国好人”为基础，评选产生“年度十大北京榜样”和“北京榜样”提名人物。
三是立体传播，弘扬“北京榜样”精神力量。
在地铁、广场、主要路口等公共场所张贴宣传海报，广播电台、电视台、“北京榜样”官方网站微博微信等媒体统一发布，形成全方位、高频次、立体化的宣传态势。
以“文明北京”官方微信为主渠道，连同首都文明网、“北京榜样”官方网站，制作专题页面，开发点赞留言系统，发动网民为榜样点赞、为好人喝彩。
举办年度颁奖典礼，让公众、知名人士介绍年度获奖人物并进行颁奖，突出仪式感。
四是积极践行，推动“北京榜样”落地生根。
开展“学榜样、我行动”岗位学雷锋活动、“为榜样圆梦”公益行动和关爱礼遇“北京榜样”活动，充分发挥榜样人物的示范带动作用，把榜样的感人事迹转化为传递榜样力量的自觉行动。
精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。
精神文明建设工作简报范文一：北京以“北京榜样”大型主题活动为抓手，推出了一大批“奋发向上、崇德向善”的身边好人。
一是多措并举，拓宽“北京榜样”举荐渠道。
建立“北京榜样”官方网站，涵盖活动介绍、活动动态、媒体报道、推荐平台、评选榜单、名单公示、往届回顾及微博留言等几大版块，集推荐、宣传、互动功能于一体，成为举办和评选“北京榜样”的重要网上平台。
各街道(社区)和乡镇(村庄)设立“北京榜样”举荐榜，让身边人寻找身边好人，举荐和评议“北京榜样”。
将“北京榜样”纳入文明城区、文明村镇、文明单位考评内容，让“北京榜样”活动成为提升首都文明程度的有效途径。
二是把好“三关”，确保“北京榜样”入选质量。
把好初选关，对基层单位举荐的榜样人物张榜公示，接受身边人的监督和评议，从中海选出50名月度和周“北京榜样”候选人。
把好月评关，组织相关领导、媒体人、专家学者、好人代表等，对海选出的50名候选人进行评审，通过市属媒体每周发布5名周榜人物，每月发布10名月榜人物。
把好年审关，以全年上榜的“北京榜样”月榜人物和荣登中国好人榜的“中国好人”为基础，评选产生“年度十大北京榜样”和“北京榜样”提名人物。
四是积极践行，推动“北京榜样”落地生根。
开展“学榜样、我行动”岗位学雷锋活动、“为榜样圆梦”公益行动和关爱礼遇“北京榜样”活动，充分发挥榜样人物的示范带动作用，把榜样的感人事迹转化为传递榜样力量的自觉行动。
山东全力推进好人评选工作，形成推荐好人、学习好人、争当好人的浓厚氛围。
2015年，全省群众线索推荐数量和“中国好人榜”好人、荣登“好人365”封面人物数量均居全国第一。
一是做好培植文章，广泛挖掘线索。
推动各市、县在农村、社区、企业、机关和学校开展“我推荐我评议身边好人”活动，建成大量好人线索推荐资源。
把好人线索推荐作为加强道德建设的重要任务，以科学机制保障运行。
精神文明建设工作简报做好精神文明建设工作可以促进社会的良好发展，下面是为您精心的精神文明建设工作简报，希望大家喜欢。
重庆扎实推进学雷锋志愿服务常态化发展今年以来，重庆市认真贯彻落实全国学雷锋志愿服务工作推进会精神，在志愿服务人数、项目数、参与率、覆盖面、保障力等各方面取得积极进展。
一、整合多方资源，志愿服务队伍不断壮大。
着力健全市、区(县)、镇(街)、社区((村)4个层级志愿服务管理体系，培育壮大助残、环保、体育、卫生、计生、交通、法律、消防、禁毒、扶贫等专业志愿者服务组织，建立各级各类志愿服务队伍31600多支，建立各类专业志愿服务组织1000余个。
同时，发挥社区工作人员、楼栋长、小区物业服务人员作用，引导居民立足社区实名，壮大社区志愿服务队伍。
目前，全市志愿者数量421万，占常住人口比例的13.9%。
二、推进阵地建设，志愿服务覆盖面不断扩大。
建好基层站点，在全市81%的社区建立志愿服务工作站，在商圈、楼宇、交通要道等公共区域设立志愿服务岗亭1200多个，打通群众参与志愿服务“最后一公里”。
搭好信息平台，接入全国“志愿云”平台，纵向贯通市、区(县)、镇(街)、社区(村)4级架构，横向覆盖各行业系统、各类社会组织。
开通“重庆志愿者”官方微信和966966志愿服务热线，志愿服务信息化水平有力提升。
壮大成长空间，建立志愿服务组织发展基地，鼓励志愿服务组织“传帮带”。
协调 ___门加大志愿服务购买力度，指导团市委建立青年志愿服务组织发展基地，提高志愿服务组织化、社会化发展水平。
三、突出项目引领，志愿服务活动不断丰富。
在市级层面，推动各部门联合打造“我们一起奔小康”扶贫志愿服务行动、“重庆志愿服务季”系列主题志愿服务活动、“在职党员到社区报到”党员志愿服务、“红樱桃”关爱留守女童志愿服务、“洁净家园”等品牌项目125个。
在区(县)层面，推动实施“邻里守望”社区志愿服务，关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、失独家庭志愿服务等品牌项目。
据统计，全市围绕扶贫济困、救孤恤病、助残救灾、文明礼仪等内容，建立常态化志愿服务项目1.5万个，有59个项目在全国志愿服务项目比赛中获奖。
今年全市累计开展志愿服务活动11.6万余场次，参与活动560余万人次。
四、健全机制，志愿服务保障力不断增强。
出台《重庆市志愿服务条例》，为推进志愿服务制度化常态化提供法治保障。
优化志愿服务工作流程，重点完善人员招募、需求采集、项目设计、业务培训、活动开展、服务记录、激励嘉许等7个环节要求。
探索志愿服务嘉许激励机制，推出“志愿服务时长换服务”、星级志愿者每年体检一次等激励措施，为志愿者购买人身意外险19.6万余人次。
推选志愿服务先进典型，全市共评定星级志愿者47万余人，公众推选市级志愿服务先进典型175个、全国志愿服务“4个100”先进典型14个。
邯郸着力提升学雷锋志愿服务水平近年来，河北省邯郸市以加强队伍建设、阵地建设、品牌建设为主线，推进学雷锋志愿服务常态化开展。
一、加大志愿服务培训力度。
市文明办定期对各县(市、区)文明办主任和负责志愿服务工作人员，优秀志愿服务项目、组织、品牌负责人，优秀志愿者、街道宣传委员、社区志愿服务站站长和骨干，国家、省级文明单位志愿服务工作负责人等进行集中封闭培训，就招募、团队管理、需求征集、项目设计、队员培训、服务记录、嘉许回馈等进行课堂讲授和现场演练，培训结束后，根据考试成绩授予结业证书，并为每名参训志愿者建立学习档案。
组建志愿服务培训教师团队，对300余家各级文明单位和197个社区全部志愿者开展志愿服务理念知识、服务礼仪、应急救护等培训，提升志愿者形象和服务技能。
依托市内8家省级志愿服务培训基地，每月开展一次志愿者专业能力培训活动，截至目前，共培训志愿者5000多人次。
编印《志愿服务培训教材》，统一发放到志愿服务培训基地、实践基地，以及各级文明单位、社区志愿服务站、志愿服务驿站和社会志愿服务队伍，组织志愿者集中学习，不断提高业务能力。
二、不断拓展志愿服务覆盖范围。
主城区所有社区按照有队伍、有制度、有活动、有场地等标准建成学雷锋志愿服务站，提供“居民点单、社区派单、志愿者接单”订单式服务，常态开展文化、教育、法律、体育、卫生等志愿服务，打造服务社区居民志愿阵地。
在公园、广场、车站等客流集中场所设立志愿服务驿站，常年饮水、雨伞、地图、针线包、打气筒等物品，并开展文明劝导、生活信息咨询、周边环境清洁等便民利民志愿服务。
在文明单位周边区域，开展“我为党旗添风采”志愿服务活动，组织党员劝阻散发张贴并全面清除小广告，捡拾垃圾维护环境卫生，发挥知礼仪、讲秩序、守规矩示范带动作用，劝阻不文明行为。
在中小学校，依托全市214个乡村学校少年宫组织文艺、医疗、科技、心理疏导等专业志愿者为留守儿童提供志愿服务，把乡村少年宫建成“留守儿童之家”。
三、精心打造志愿服务特色品牌。
坚持以品牌树旗帜，引领全市各项志愿服务工作有声有色开展。
目前推出的“爱心超市”、“微爱接力”、“微爱圆梦”等志愿服务品牌在全市产生良好社会反响。
“爱心超市”是按照群众需求，定期组织专业志愿服务队伍走进社区，开展医疗保健、应急救护、电力检修、心理疏导等志愿服务活动，帮助群众解决生活困难。
“爱心超市”现已走进38个社区，参加活动专业志愿者2000余人次，覆盖社区居民8万余人。
“微爱接力”是围绕关爱农村留守儿童，定期组织专业志愿服务队伍开展扶贫助学、心理疏导、健康体检、体育游戏和季节性疾病预防等志愿服务活动，为农村留守儿童送知识、送健康。
“微爱圆梦”是组织志愿者和爱心人士开展“你的微梦想大家帮你圆”志愿服务活动，通过热线服务电话、微信的 ___、公共邮箱收集市民的生活微梦想，在邯郸日报、邯郸文明网、邯郸文明网微信的 ___公示，并征集志愿者和社会爱心人士帮助梦想者圆梦，营造文明尚善文化。
包头学雷锋志愿服务培训做得实内蒙古自治区包头市把培训作为推进学雷锋志愿服务制度化的基础工作，夯实培训阵地、创新培训模式、健全培训机制,推动志愿服务工作不断上台阶。
一、夯实阵地，保障培训扎实开展。
一是成立志愿服务学院。
学院建有专业项目培训室、志愿服务展览馆、“互联网+公益”媒体工作室及各类活动阵地14个，多功能培训室3个，标准化培训住宿楼1栋。
在高职院校将志愿服务以学分制形式与学生课程实践、老师教学考核挂钩，与6家区外高校合作组建志愿服务联盟，共享师资库。
目前，学院开发编写52万字志愿服务教材，举办志愿者骨干、公益领袖、社区、文明单位等培训班32期，开展各类培训活动80余次，培训人数达5000人次。
二是打造社区志愿服务站。
出台社区志愿服务工作方案，以“有固定场所、有志愿服务标志、有专职工作人员、有志愿服务队伍、有服务对象和项目、有便民工具”推动社区志愿服务站标准化建设。
现已建成社区志愿服务标准示范站20家，开展各类志愿服务培训近2000次。
三是建设文艺志愿服务基地。
以满足农村牧区群众文化需求为出发点，以“三级联动、四层推进”模式推动文艺志愿服务培训开展。
目前，中国文联、中国美协、中国音协在包头开办文艺培训班3个、乡村音乐教师培训班2个，自治区文联开办乡村美术教师培训班1个;建立市级文艺志愿服务基地近100个，受益群众达3?2万人次。
二、创新模式，不断提升培训水平。
一是请名家。
先后邀请全国学雷锋楷模、志愿服务专家举办培训讲座;邀请37位文艺名家开展文艺志愿服务培训工作，8000余人次受益。
二是去名校。
组织志愿者骨干到北京大学、清华大学等名校参加各类公益培训，邀请专家教授就志愿服务理论知识、实践案例进行专业化培训。
三是组队伍。
以应急救护、心理咨询、法律援助、全民健身等为主题，组建特色鲜明的志愿服务培训队伍，定期进乡村、进社区、进家庭，开展针对性强、受益面广的专业志愿服务培训，累计培训人数达5万人次。
四是建联盟。
整合本地先进典型、文艺名家、优秀企业家、著名学者、知名媒体人等群体力量，组建百姓雷锋公益联盟、文艺明星公益联盟、百企公益联盟、专家学者公益联盟、媒体公益联盟，定期举办公益培训，现场交流分享培训经验，推动社会民间组织共享资源、强化合作。
三、完善机制，实现培训规范化。
一是抓立法。
20xx年颁布实施《包头市志愿服务条例》，对志愿者的招募培训、管理使用、保障激励等作出明确规定。
二是抓考核。
组织10个旗(县、区)、23家部门单位、6所高职院校成立志愿服务工作领导小组，制定出台《包头市推进志愿服务制度化的实施意见》，明确将志愿服务培训工作列入各地精神文明建设工作考核。
三是抓激励。
每两年举办一次评选表彰活动，对志愿服务培训工作先进地区、荣誉组织和杰出个人进行表彰，嘉许回馈优秀典型，并依托各级媒体、各类载体广泛宣传报道。
无锡学雷锋志愿服务“三创新”近年来，江苏省无锡市围绕弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，着力在创新上下功夫、求实效，推动学雷锋志愿服务制度化、常态化。
一、围绕体制机制抓创新。
创新搭建崇德乐善“一月一主题”公益活动平台，全年依次开展迎新送暖启程月、传统文化弘扬月、学习雷锋榜样月、卫生健康普及月、舞动青春奉献月、绿色环保践行月、红色经典传承月、拥军爱民共建月、尊师重教感恩月、温暖夕阳敬老月、安全防范宣传月、公益志愿展示月等活动。
创新推出一套务实管用的工作制度，如岗位培训制度，常年对志愿者进行滚动培训，截至目前达40.2万人次;供需对接制度，抓好志愿服务的供给侧结构性改革，在摸清需求基础上，向社会公布一批“菜单式”项目;表彰激励制度，出台礼遇志愿者12条举措，确立“好人好报”的价值导向。
二、围绕项目载体抓创新。
聚焦美丽中国建设，创新发起环太湖生态文明志愿服务大行动，打造出全社会参与、跨区域联动，以志愿服务建设生态文明、用全民公益弘扬核心价值的响亮品牌。
聚焦清朗网络建设，创新组建网络文明传播志愿者队伍，形成一支以无锡本地网络知名人士为主、无锡籍网络名人为补充的31人、粉丝人数2500多万的专业队伍。
聚焦社区邻里守望，创新推出“社工+义工”、“项目+基地”、“动态+常态”模式，引导基层志愿服务组织、辖区单位、市民群众积极参与“邻里守望、情暖无锡”系列活动，不断扩大志愿服务覆盖面、释放公益正能量。
三、围绕活动阵地抓创新。
突出“实”，大力推进社区学雷锋志愿服务站建设，在全市1253个社区(村)建有服务站点，建站率100%。
同时，设立学雷锋志愿服务广场、志愿服务惠民大篷车，为市民群众提供医疗卫生、供水供电、家电维修等便民服务。
彰显“亮”，建好宣传阵地，积极争取中央和省级新闻媒体对无锡志愿服务工作进行报道，组织开展“寻访最美志愿者”活动，评选表彰志愿典型，在全社会唱响“弘扬雷锋精神、参与志愿服务”的时代好声音。
立足“育”，建好孵化阵地，按照“筑巢引凤、孵化公益”的理念，设立志愿服务孵化园，为160余家志愿服务组织办公场所和设备，指导其承接政府公益创投项目，让志愿服务组织在接受短暂输血后实现自我造血，做大做强。
