工作总结写法与范文
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工作总结的写法工作总结5篇篇1一、引言工作总结是对过去一段时间内的工作进行全面、系统的回顾和总结,以便更好地认识工作规律、发现问题、总结经验、明确未来工作方向。
本文将详细介绍工作总结的写法,包括撰写前的准备、总结内容的结构、常见问题及解决方法等。
二、撰写前的准备1. 明确总结的时间范围和对象。
根据工作需要,确定总结的时间范围和涉及的对象范围,以便更有针对性地进行总结。
2. 收集相关资料和数据。
在总结过程中,需要收集与工作相关的资料和数据,包括工作记录、报表、会议纪要等,以便更全面地了解工作情况。
3. 分析工作情况。
在收集资料的基础上,对工作情况进行全面分析,包括工作成绩、存在的问题、原因分析等,以便更好地总结经验教训。
三、总结内容的结构1. 标题页。
包括总结的标题、作者姓名、联系方式、总结的时间范围和对象等基本信息。
2. 目录。
列出总结的正文结构,以便读者快速了解总结内容。
3. 引言。
简要介绍总结的目的、意义、时间范围和对象等,为后续内容做铺垫。
4. 工作成绩。
详细介绍在时间范围内完成的主要工作及其成果,包括具体事项、完成时间、完成质量等。
5. 存在问题及原因分析。
分析在工作中存在的问题及其原因,包括客观原因和主观原因,以便更好地找出问题的根源。
6. 经验教训。
总结在工作中的经验教训,包括成功的经验和失败的教训,以便更好地指导未来工作。
7. 未来工作计划。
根据总结的经验教训,提出未来一段时间内的工作计划和目标,以便更好地指导工作实践。
四、常见问题及解决方法1. 总结内容空洞。
在撰写总结时,要避免内容空洞、泛泛而谈的问题,要结合具体实例和数据进行分析和总结。
2. 忽视问题及原因分析。
在总结中不能忽视问题及原因分析部分,要认真分析工作中存在的问题及其原因,以便更好地找出问题的根源并提出解决方案。
3. 未来工作计划不具体。
在提出未来工作计划时,要避免计划过于模糊或过于乐观的问题,要结合实际情况制定具体可行的计划目标。
工作总结的写法和结构5篇篇1一、引言工作总结是对过去一段时间内的工作进行全面回顾和总结,以便更好地认识工作成果、总结经验教训、提高工作效率。
本文将详细介绍工作总结的写法和结构,以供参考。
1. 标题页:包括工作总结的标题、作者姓名、联系方式以及报告的日期。
标题应简洁明了,能够概括报告的主要内容。
2. 目录:列出报告的各个部分和对应的页码,以便读者快速了解报告的结构和内容。
3. 引言:简要介绍报告的目的、背景、总结范围以及所采用的方法和工具。
4. 工作回顾:详细回顾过去一段时间内的工作,包括完成的主要任务、取得的成果、遇到的问题以及解决方案。
应按照时间顺序或逻辑顺序进行组织,以便读者能够清晰地了解工作进展。
5. 经验总结:总结在工作中获得的经验和教训,包括成功的做法、不足之处以及改进建议。
应深入分析原因,提出针对性的改进措施。
6. 未来展望:对未来的工作进行展望,包括工作计划、目标设定以及可能遇到的挑战。
应结合实际情况,提出切实可行的计划和建议。
7. 参考文献:列出报告中引用的文献或数据来源,以便读者进行查阅和验证。
三、工作总结的写作技巧1. 突出重点:在报告中应突出重点,避免冗长的叙述。
应将主要精力和时间集中在解决实际问题上,避免偏离主题。
2. 注重逻辑性:报告应具有清晰的逻辑结构,以便读者能够快速理解。
应从整体到局部,从宏观到微观进行组织,避免混乱或重复。
3. 使用数据和事实说话:在报告中应使用数据和事实来支持观点和结论。
应尽可能提供具体的数据和信息,以便读者能够更好地了解实际情况。
4. 注意语言表达:报告应简洁明了,避免使用过于复杂或专业的术语。
应尽可能使用通俗易懂的语言表达,以便读者能够更好地理解。
四、总结通过以上介绍,我们可以看到工作总结的写作需要注重结构、逻辑性和语言表达等方面。
只有这样才能编写出高质量的工作总结,为未来的工作提供有力的参考和指导。
同时,我们也要不断总结经验教训,提高自己的工作能力和水平,为企业的发展做出更大的贡献。
2024年工作总结标准范文时间过去了一年,我也完成了一年个人的工作,这样回顾下,我觉得自己也算是很好的完成了领导所交给我的工作了。
已经要面对新的一年了,我对明年有很多的期待。
那现在就对一年的工作做总结。
一、工作积极进取作为公司其中普通的一员,我向着优秀的人学习,在工作中积极不懈怠,我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改进,所以我很努力的去把工作给做好,认真对待问题,注重细节,努力进取,让自己可以不断的学习。
在初期,我努力去积累,补充自己的知识,我不会因为自己不会做那个工作,就因此停滞,而是努力的学习如何解决,让问题在我手中顺利的被解决,努力的为公司做事。
我更明白如果不努力,就会没有成绩,就不能真正的立足公司,所以工作上是不敢去犯错的,都是能够做好就做好,自己要是能做,就积极的去做,不会因为不是交给自己工作就不做。
二、工作会规划好我虽然不是多优秀的人,但是我也明白一个道理:做事是不能盲目去做的,而是要给自己制定计划,才能按时完成。
那么这一年,我的工作我都会规划好,把每个步骤都写下来,甚至会在电脑写好计划后打印出来,就贴在办公桌上,让自己随时的查看工作完成的怎么样,每次做好工作了,就打好够,然后去做下一步的工作。
这样提前规划好工作,能够从中查找不足,努力改正自己,让工作更能去完善,一次一次做的好。
三、下一年工作计划下个年度的工作,我要更好的去把工作计划做好,尤其是每天的工作也要做好计划,按照计划去做,我觉得能更好的完成。
我会再去加深业务学习,让自己的能力能够达到领导的要求,然后去接触新工作,这样我也就获得成长,能够让自己在工作有出色的成绩。
再就是,我要学会从工作吸取经验,及时去改正自己。
我给自己制定新的目标,然后朝着目标一直前进,带着期望工作,是一定可以把工作做好点的。
新一年努力跟着计划走,把自己不擅长的方面加强,让自己可以胜任更多的工作,那么在公司也就可以发展得更好,同时自己也能够接触到更深层次的东西,为自己成长提供好的助力。
工作总结和计划怎么写(范文5篇)1.工作总结和计划篇一20XX年,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下:一、上半年工作情况1、积极做好培训基础工作。
今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求,结合目前xx公司实际,制定出20XX年公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施:一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,20XX年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理。
经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,20XX年4月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理。
20XX年,国家实行新的休假制度,上半年共有5个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的.要求,xx公司设定了加班申报表及明细表。
因工作需要加班的情况申报明细到人,严格加班管理申报程序,逐级审批,做到先申请后加班,经批准后加班,不是法定假日不计入加班。
并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作。
4、签订劳动合同。
20XX年恰逢新合同法开始实施,新法的条款和内容社会各界理解不一,而xx公司原有合同在20XX 年12月31日全部到期,在这种不利情况下,xx公司依据集团公司的指导和支持,避开现有新法条款上有异议条目,与所有员工及时签订了劳动合同,既保障了员工和公司的利益,也为公司的正常运营做好基础工作。
年终工作总结范文与计划6篇篇1一、引言随着2024年的结束,回首过去,我对自己在过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。
在过去的一年里,我作为公司的文案策划,通过不懈的努力和团队的支持,取得了一定的成绩。
在新的一年里,我将继续努力,争取取得更大的进步。
二、工作总结1. 工作成绩在过去的一年里,我主要负责了公司多个项目的文案策划工作。
通过深入挖掘项目特点,我成功制定了具有针对性的策划方案,为项目的成功推进提供了有力的支持。
同时,我还积极参与了团队内部的讨论和交流,为提升团队整体策划能力贡献了自己的力量。
2. 工作亮点在某个重要项目中,我凭借出色的文案策划能力,帮助团队成功获得了客户的认可和好评。
此外,我还积极学习了新的策划理念和方法,并将其应用于实际工作中,取得了良好的效果。
这些亮点不仅体现了我的个人能力,也彰显了团队的整体实力。
3. 工作不足尽管在过去的一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些不足之处。
例如,在处理某些复杂问题时,我有时会显得过于谨慎,缺乏足够的果断和决策能力。
此外,在与团队成员的沟通中,我有时也会因为表达不当而引起误解和不必要的矛盾。
因此,在未来的工作中,我将继续努力提升自己的综合素质和专业技能。
三、工作计划1. 提升策划能力在新的一年里,我将继续加强学习,不断提升自己的文案策划能力。
我会关注行业内的优秀案例和最新动态,积极参与公司内部的培训和学习活动,争取在策划领域取得更大的突破。
2. 加强团队协作我认为团队的力量是无穷的,所以在新的一年里,我会更加注重与团队成员之间的沟通和协作。
我会主动与团队成员分享自己的经验和知识,同时也会积极倾听他们的意见和建议,共同为公司的发展贡献力量。
3. 拓展业务领域在过去的一年里,我主要关注于公司的核心业务领域。
而在新的一年里,我计划拓展自己的业务领域,尝试涉足新的领域和方向。
我相信这不仅能够为公司带来新的增长点和发展机遇同时也会为我的职业生涯增添更多的色彩和挑战。
工作总结格式与范文7篇篇1本工作总结报告旨在梳理一段时间内的工作成果和经验教训,通过清晰的结构和严谨的措辞,反映出工作团队的实际情况和努力方向。
本报告涵盖了工作任务与目标、完成情况和效果分析、重要问题及解决方案、团队协作与沟通以及个人成长与反思等多个方面。
二、工作任务与目标在过去的一段时间里,我们的主要任务是……(此处详细列举具体任务,如市场调研、项目执行等),并围绕这些任务设定了明确的目标,包括……(此处列举具体目标指标)。
以下是工作概况的具体梳理:1. 具体任务一的执行与完成情况;2. 具体任务二的实施及成果;3. ……三、完成情况与效果分析针对每一项任务,我们进行了认真的执行和跟踪,取得了以下成果:(此处详细列举各项任务的完成情况,如销售额增长比例、客户满意度提升等)。
这些成果的实现得益于团队成员的共同努力和有效的工作方法。
同时,我们也对实际效果进行了深入分析,总结了成功的原因和不足。
四、重要问题与解决方案在执行过程中,我们面临了一些问题和挑战(列举具体问题),针对这些问题,我们采取了以下措施(列举解决方案):1. 问题一的分析及应对措施;2. 问题二的解决方法和实施效果;3. ……五、团队协作与沟通团队协作是完成工作的关键。
我们在项目执行过程中,注重团队协作和沟通机制的建立与完善。
具体举措包括:(列举团队协作举措和沟通方式),通过这些方式,有效提高了团队的凝聚力和工作效率。
六、个人成长与反思在这段时间的工作中,我获得了宝贵的经验和教训。
我在……(列举个人成长方面,如技能提升、思维方式转变等)有了明显的进步。
同时,我也认识到自己在……(列举不足之处)方面还有待提高。
未来,我将继续努力,不断提升自己的专业能力。
七、未来工作计划与展望展望未来,我们将继续围绕公司战略目标,制定更为详细的工作计划。
具体包括:(列举未来工作计划和具体目标),我们将为实现这些目标而努力。
八、总结与建议总体来说,我们在过去的一段时间里取得了一定的成绩,但也存在不少问题和挑战。
年度工作总结写法5篇篇1XXXX年度工作总结一、引言随着XXXX年的结束,回首过去,感慨万千。
本报告旨在总结过去一年在各方面的工作情况,分析存在的问题,并展望未来的发展方向。
通过本次总结,希望能够为今后的工作提供有益的借鉴和参考。
二、工作内容回顾在过去的一年中,我主要负责了以下几个方面的工作:1. 项目策划与执行根据部门年度工作计划,我参与了多个项目的策划与执行工作。
在项目策划阶段,我注重与团队成员充分沟通,明确项目目标、制定详细计划,并合理分配任务。
在执行过程中,我密切关注项目进展,及时调整策略,确保项目按时、高质量完成。
通过团队成员的共同努力,我们成功完成了多个关键项目,获得了领导和客户的认可。
2. 团队建设与管理作为团队负责人,我深知团队建设与管理的重要性。
在日常工作中,我注重与团队成员的沟通与协作,关心他们的成长与发展。
通过定期组织团队例会、开展团队活动等方式,我努力营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力和战斗力。
同时,我还协助部门领导做好团队成员的绩效考核和激励工作,确保团队成员的付出得到合理回报。
3. 业务拓展与创新在业务拓展方面,我积极寻求新的业务增长点和创新点。
通过市场调研和客户需求分析,我发现了多个潜在的市场机会。
在此基础上,我制定了详细的业务拓展计划,并带领团队成员积极开拓市场。
在创新方面,我注重引导团队成员大胆创新、勇于尝试新事物。
通过不断尝试和摸索,我们在多个领域取得了创新成果,为公司的业务发展注入了新的活力。
三、存在的问题及原因分析虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到存在的问题和不足。
主要体现在以下几个方面:1. 项目管理不够精细在项目管理过程中,我发现自己在项目管理方面还存在不够精细的问题。
有时由于对项目进展的把控不够严格,导致项目进度出现延误。
针对这一问题,我认为需要进一步加强项目管理的精细化和系统化,确保每个环节都得到有效把控。
2. 团队成员技能水平有待提高随着业务的不断拓展和创新需求的增加,我发现团队成员在技能水平方面还有待提高。
工作总结共11篇、总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来开放工作,与同事能够很好的协作和协调。
这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱惜关怀员工的暖暖深情。
同时我希望能得到公司领导的确定,按期转正。
在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素养,会用我的实际行动为公司的进展尽自己的一份力气。
申请人:日期:工作总结共3第一种:结尾提出今后努力方向在工作总结结尾的写法当中,提出今后努力方向是最为常见的一种,就是在总结的结尾表明心迹,给阅读者留下印象。
例如,常见的办公室个人工作总结的结尾如下:在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作力气,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
其次种:熟识自己的不足,提出改进看法例如,常见的银行人员工作总结结尾:回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成果,但我仍感自己有不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素养提高不够快速,对新业务学问照旧学习得不够多,不够透彻;3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
在以后的工作中,请大家赐予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成果。
第三种:表明决心、展望前景以上是我个人xx年度工作总结,俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了单位的进展做出最大的贡献。
工作总结共4篇一:军训心得200字军训心得200字军训心得200字今日是军训的第三天,教官教会了我们许多动作。
军训也让大家有了集体观念:一个班要团结友爱,一个连队是一个整体,谁都不能自由散漫,一切都要以整体为重。
个人年终工作总结范文写法5篇篇1一、引言年终工作总结是对过去一年的工作成果、经验教训以及个人成长的回顾和总结。
本文将指导您如何撰写一篇内容丰富、严谨的个人年终工作总结,以期在新的一年中更好地发挥个人优势,提高工作效率。
二、总结概述在本部分,简要概括过去一年的工作内容、成绩和成长经历。
简要介绍工作环境、岗位职责及完成情况,概括本年度的总体表现。
三、工作成绩详细描述过去一年在工作方面取得的主要成绩。
根据岗位职责和具体项目,列举实际完成的工作内容,包括项目名称、完成时间、完成质量等。
同时,结合具体数据、成果展示等方式,突出工作成果和业绩。
四、经验教训总结过去一年工作中遇到的问题和困难,分析原因,提出应对措施。
在此部分,要客观分析自身存在的不足,如技能、知识方面的欠缺,以及工作态度、方法等方面的问题。
同时,分享在工作中积累的经验和教训,为今后的工作提供借鉴。
五、个人成长回顾过去一年的学习和成长经历,包括技能提升、知识更新等方面。
列举参加的培训课程、学习项目等,说明这些学习和成长如何帮助自己更好地完成工作。
同时,展望未来一年的个人发展计划,设定明确的目标和计划。
六、团队协作与沟通描述在团队中的协作情况,包括与同事、上下级及外部合作伙伴的沟通与协作。
分析自己在团队协作中的优势与不足,总结如何更好地发挥团队协作的优势,提高沟通效率。
同时,对团队中的其他成员给予评价,表达感激之情。
七、展望与规划在此部分,展望新一年的工作计划和目标,结合公司的发展战略和部门目标,制定具体的个人发展目标。
同时,提出为实现这些目标的具体措施和方法,包括提升技能、改进工作方法等方面。
此外,强调自己的职业发展规划和期望,表达对公司的忠诚和贡献。
八、结语总结全文,强调过去一年的收获和成长,表达对新一年的信心和期待。
在此部分,可以表达对公司和同事的感谢之情,以及对未来的展望和憧憬。
九、附录如有相关数据和资料需要补充,可以在附录中列出。
例如:项目成果报告、数据统计表等。
工作总结格式模板与范文6篇篇1一、引言随着工作的深入进行,定期总结工作经验和成果对于提高工作效率、促进个人成长至关重要。
为此,本文旨在提供一个工作总结的格式模板,并附上详细范文,以便大家参考和借鉴。
通过本次总结,能够清晰地反映出工作成果、问题及改进措施,并对未来工作做出规划。
标题:XXXX年度/季度工作总结报告报告人:XXX部门:XXX部门日期:XXXX年XX月XX日一、工作内容概述1. 主要工作内容及完成情况2. 重点任务达成情况3. 临时任务处理情况二、重点成果1. 项目完成情况分析2. 业绩达标情况3. 荣誉与奖励获得情况三、遇到的问题与解决方案1. 工作中遇到的主要问题2. 问题分析3. 解决方案及实施效果四、自我评估/反思1. 个人工作表现评估2. 工作中的成长与收获3. 存在的不足与改进方向五、未来计划1. 下一步工作计划2. 长期发展目标和短期目标3. 提高工作效率和质量的措施三、工作总结范文(以某市场部门员工为例)XXXX年度市场部门工作总结报告报告人:XXX部门:市场部门篇2一、工作总结的格式工作总结一般由标题、正文和结尾三部分组成。
(一)标题工作总结的标题一般有两种形式:一是直接使用“工作总结”作为标题,二是采用“关于……工作总结”或“……年度工作总结”的形式。
具体标题要反映报告的内容和性质,要简洁、明了、准确。
(二)正文正文是工作总结的主体,一般包括以下内容:1. 工作背景与目标。
这部分要简要说明工作的背景和目标,包括工作所处的环境、面临的形势以及工作的主要任务和目标。
2. 工作过程与措施。
这部分要详细描述工作的过程和采取的措施,包括工作的方法、步骤、措施以及取得的效果。
3. 工作成效与亮点。
这部分要总结工作的成果和亮点,包括完成的主要任务、取得的成就以及工作的特色和亮点。
4. 存在的问题与不足。
这部分要分析工作中存在的问题和不足,包括客观原因和主观原因,以及存在的问题和需要改进的地方。
工作总结写法工作总结是集体或个人对一个时期内的工作情况进行的回顾或评价。
通常说的工作总结,一般是指机关、企业、事业等单位的集体工作总结,不包括个人的总结和小结。
这种文体使用的频率较高。
写好工作总结,这不仅是工作上的需要,而且也是向上级领导应有的汇报,向下属单位和职工群众应有的交代。
对自身来说,写好工作总结,可以从中有所启迪,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后前进的方向。
一、工作总结的作用有的人认为工作总结是“例行公事”,老一套。
其实,这是一种误解。
从实际情况看来,工作总结至少有以下作用:一是信息作用。
一份全面的工作总结,可以向上级机关、下属单位和有关部门提供某一时期的工作情况,使他们知道你这个单位做了哪些工作,是怎么做的,从而有助于社会了解你这个单位。
特别是那些成绩突出的单位,通过工作总结,除交流信息外,还有利于提高知名度。
二是借鉴作用。
工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。
这些经验教训是非常宝贵的,对本单位外单位、本地区外地区的工作都有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。
三是监督作用。
一般的机关、单位,都会通过定期总结向群众报告工作。
企业则向职工报告工作,听取群众意见,接受民主评议。
这样,不仅使工作总结更加符合实际情况,而且也接受了群众的监督。
从某种意义上,工作总结也是一种民主监督的形式。
四是提高作用。
通过工作总结,领导要深入基层,开展调查研究,培养与锻炼自己的思维方法、分析能力、辩证观点,实际上这是自我提高的好方法。
一般地说,总结一次,认识提高一次,领导的能力和水平就会长进。
如果说领导者可以在实践中增长才干,那么经常地总结工作也是增长才干的一种好方法。
所以,工作总结的过程也是领导自我提高的过程。
五是考核作用。
上级机关检查下级机关和基层单位的工作,除了听汇报、看现场、进行实地调查以外,看工作总结也是一种方法。
从工作总结中可以看到成绩,发现存在的问题,再看实际情况是否与工作总结相符。
就这方面说,工作总结起到考核的作用。
六是历史作用。
工作总结是工作情况的全面综合,包括很多原始资料。
这些资料存入档案,长期或永久保存,可以为编写年鉴和史志提供依据。
二、工作总结的写法写工作总结没有固定的模式,但有大体的路子。
一般写法是三个部分或四个部分,根据实际情况而定。
四部分的路子可分:(一)过程概述这部分主要概述一段时期的工作过程,可按时间顺序概述,或按工作内容概述,字不宜多,简明扼要,点明就行。
这段文字可以约束为一个段落,是工作总结的开头语或导语,其内容应起到提示全文的总纲作用。
(二)成绩归纳这部分为成绩的概括,应该有条理有顺序地摆数据、讲事实、搞对比,把本单位这段时期的主要成绩写出来。
如成绩多、琐碎,可以概括起来,归纳几条写,抓住主要成绩,不能面面俱到,写成流水帐。
每条成绩开头要考虑一个小观点,各成绩之间用一、二、三、四等序数词隔开,也可拧成一个小标题,冠在前行。
这样看了比较清楚,条目分明。
在结构上,一条成绩一般为一个段落,如果是重大的成绩,也可分为几个小段落,组成一个大段落或大的层次。
写成绩要用直述的表达方法,语言实实在在,少发议论,应当多用数据,多举事实,让事实说话,没有虚言。
这部分的篇幅决定于内容,该长则长,能短则短,以说明成绩为准。
(三)经验提炼一般地说,成绩是实在的,看得见,摸搏着,有目共睹;而经验则是比较含蓄的,隐蔽在成绩里面,需要经过分析研究,在大量事实的基础上进行升华,才能提炼出来。
从某种意义上说,成绩是实践的概括,经验是把成绩上升到理性上认识,经验源于成绩,但又高于成绩,工作总结的过程也是由感性认识上升到理性认识的过程。
因此,写经验部分要很好地开动脑筋,把经验精华高度概括地提炼出来。
经验可以分条写,用序数词一、二、三、四分开,或者可以冠上小标题。
每条经验安排一个段落,也可在一个大段落里再分出几个自然段。
重要的经验还可在每条经验里再分(一)(二)(三)(四),成为三级或四级的观点。
在几条经验中,应分主要的、次要的、再次要的经验,主要经验排第一,次要的和再次要的经验,按次序排后;重要经验应展开写,写深写细,多用些笔墨,次要经验可以浓缩,概括地写,以节省文字。
但一定要写清楚。
(四)问题分析问题分析是工作总结的结尾部分。
这部分的内容主要是把问题找准,分析深刻。
事物总是一分为二的,不管什么单位,工作再好,成绩再大,难免有问题。
写问题要抓住要害,找出实实在在的几条,不要把鸡毛蒜皮的琐事罗列进去。
对问题要做分析,从主客观两个方面找原因,尤其要从思想上剖析,不能怕揭短。
这部分的文字不宜长,能写深刻便可。
上述四个部分是有机联系的整体。
没有第一部分便没有第二部分,因为只有做工作,才能有成绩,如果不把工作过程写上,成绩便无从谈起。
第三部分又是第二部分的正向延伸,因为有成绩才会有经验,没有成绩便谈不上经验,经验是成绩中来的。
第四部分是成绩部分的反向延伸,因为做任何工作,有成绩也有失误,失误是工作的另一面,所以也是成绩的反面。
但是,在写工作总结时,不是四个部分都要写,有时为了突出某部分,就重点写某一部分,其他部分可以省略或合并。
比如,要突出写经验部分,前两部分可并成一个部分,而且可以简写。
这样经验部分就比较丰满而实在。
所以,工作总结基本构成是四个部分,但也可以写两个或三个部分,这就要看领导人的要求了。
三、怎样写好工作总结工作总结一般人都会写,但要写好并不那么容易,尤其是带有指导性的经验型工作总结。
写好工作总结,要从内功和外功两方面下功夫。
内功就是要学习写作知识,提高驾驭语言的能力;外功就是要会收集材料,调查研究,熟悉本单位工作情况及有关的信息。
具体要求:l、充分占有材料。
材料是总结的基础,是第一性的。
没有材料,工作总结便无从写起,材料不充分,写出的工作总结就干瘪。
所以,在写作前要收集材料,包括与总结相关的材料,诸如数据、业绩、人物、事实等,既要有物质文明材料,又要有精神文明材料,既要有全面材料,又要有典型材料。
在收集方法上,可以多种多样,如统计报表、查看记录、深入调查、座谈访问、观察现场、听取群众反映等,尽可能把大量的第一手资料掌握到乎,从材料中形成概念、观点,然后才开始动笔。
2、运用辨证思维方法。
辩证思维方法是科学的思想方法,它用联系、发展、变化和一分为二的观点来观察研究事物。
写工作总结,就是要把收集的各种材料吸进大脑,然后用辩证思维的方法,进行系统的分析研究,去粗存精,去伪存真,由表及里,由此及彼,梳理出有条理的内容,用准确的语言表述出来。
因此,写工作总结的过程也是思维活动的过程。
如果不经过思维活动,不经过大脑加工,那么,所收集的材料便不能发挥作用,等于一大堆存放的“建筑材料”,没有建成高楼大厦。
3、拟好提纲。
写工作总结需要先立下提纲,有纲有目,按照纲目落笔。
拟提纲要从工作总结(文章)的整体出发,考虑写几个部分,每个部分里考虑写几个观点,每个观点里再写几层意思,或再分几个小观点。
一般应写到三级观点。
如果能详细更好,越细越好。
考虑写提纲时,就不要硬拼乱凑观点,玩观点游戏,可以这样说,提纲是工作总结的骨架,材料是基础;材料附着于骨架,骨架需要材料衬托、支持。
两者缺一不可。
4、吃透领导意图。
一个单位的工作总结,除了征求下属单位、职工群众的意见外,更重要的是必须得到领导层的认同。
因为领导处于特定的位置,高瞻远瞩,掌握全局,许多工作是他们的决策、指挥甚至亲自做的,所以他们有深刻的体会。
工作总结其实也是领导者的工作总结。
写作人员在撰写工作总结时,应当首先吃透领导的意图,请领导提提看法,看领导有何想法。
一般地说,领导是会提出要求的。
如果领导一时提不出来,写作人员可把自己的想法和意见讲出来,请领导提出修改意见。
经过领导修改和赞同的提纲,那就成为领导的意图,这时,写作人员就可以按照提纲写作,写好草稿交领导审阅通过。
写工作总结一定要吃透领导意图,这既是尊重领导又可防止走弯路。
5、熟悉工作特点。
有人怕写工作总结,说什么“不怕飞机大炮,就怕总结报告”,认为工作总结难写。
其实,任何写作都是“苦差使”,是一种艰苦的脑力劳动。
不过,我们只要熟悉工作总结的特点,常写常练,反复修改,不怕返工,是完全能够写的。
工作总结是既不同于公文又有别于文章的文种,它除了具备应用写作的共性外,还有独自的特点:其一,在语言上朴实而不呆板,生动而不华丽,综合朴实、稳重、生动活泼三位一体的风格。
其二,在表述上以直述为主,议论很少,用事实说话,言之有物,反对假、大、空等虚言诳语。
其三,在观点上力求创新,给人以新鲜感,但不能哗众取宠,无限拔高,脱离工作实际。
其四,在结构上不套用固定模式,结构比较灵活自由。
其五,在篇幅上可长可短,视内容而定,一般3000字左右即可。
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
特点1.自我性,是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。
2.回顾性,这一点总结与计划正好相反。
计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。
总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。
所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
3.客观性,总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。
它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值.4.经验性,总结还必须从理论的高度概括经验教训。
凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。
作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。
这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。
种类1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结、月总结、学期总结。
进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研、实习总结等。
结构形式年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《改则县委宣传部2009年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。