---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
董事会会议范文
董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席。不包括部分董事聚会商议相关工作或董事会仅以传阅方式形成书面决议的情况。
董事会会议是董事会议事的主要形式。董事按规定参加董事会会议是履行董事职责的基本方式。
金融董事会会议需要通过公司章程，讨论确定公司经理级人员，审议公司经营或者战略和发展计划，审查公司财务报告。
1。会议议题的准备：
确定议题，明确召开董事会会议的目的。
议题的来源：董事会会议议题的来源一般是根据有关形势进行发展的分析，并结合本公司工作实际所确定的议题。
2。会议材料的准备：
董事长讲话：一般由董事长的秘书负责，有时也由筹备处专门的秘书人员准备。
待议文件：主要是需在会上讨论、议定的材料。如：银行贷款惯例办法或某一时期的工作发展规划等。
参阅资料：是会议的参考性文件。金融工作与国民经济其他
1 / 13
各个方面的工作，特别是生产、流通、计划、财政、投资等方面都有密切的联系。上述方面的有关文件，有关负责同志的讲话、报告，对做好金融工作都有指导的参考作用。
交流材料：确定交流材料，要围绕会议的主要议题，既要选择成功的，有推广、借鉴价值的材料，又要尽可能地兼顾不同的方面，从不同侧面进行选择，使其具有更大的代表性。
会议总结：对会议估价;决议与解释;贯彻会议精神的要求。
3。会议范围和出席人员的确定：
会议范围要控制;确定与会人员的数目要准确，文秘部门要掌握情况。
4。董事会的会议议程与时间、地点的安排：
一般董事会会议都在公司内部的会议室召开，或者在董事长办公室召开。开会时间，在冬季的上午、下午都可以进行安排，夏季一般安排在上午召开为宜。
5。董事会会议的会场布置：
一般以圆桌会议形式布置。
6。发出召开董事会的通知
会议通知由董事长签发，由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。
正常会议应在召开日前6日通知到人，临时会议应在召开前3工作日通知到人。
董事会每年至少召开四次会议，由董事长召集，会议通知、
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。
董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。
公司法第111条规定，董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!
首先感谢组织给我这一机会参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!
我竞聘的职位是办公室主任。
我是1968年6月出生，1989年7月参加税务工作，中共党员，大学学历。自从参加税务局工作以来，就一直在市局办公室从事机要秘书、财务、文书及档案管理员等工作，现在负责办公室的保密、办公自动化及系统维护、会议通知、机要交通、文电处理、组织实施综合行政管理信息系统和维护纳税咨询系统、政务值班、查阅省局内网办公室公共信箱、科内固定资产管理、报送突发事件等业务。
参加这次竟职，不仅源于我对税收工作的热爱，也觉得自己
3 / 13
有以下几个方面的优势：
一是有强烈的事业心和责任感。大家知道，办公室主要是围绕着为领导、为机关和为基层做好服务，各项工作标准高、要求严，不能有半点松懈。我在办公室工作已经20年，无论是在分家前的税务局，还是在分家后的国税局工作;无论是被办公室先后离开的九位主任，还是现在主任的领导;无论自己的本职工作是机要秘书、档案管理，还是保密、办公自动化工作，都能注重严格要求自己，始终做到服从领导，不计较得失，不讲价钱;做到团结同志，工作中互相关心支持和帮助;做到任劳任怨，不怕苦累，高标准的完成本职工作。我在同一个部门、同一个岗位上工作20年且始终是一名普通的科员，主要负责的机要交通、保密和办公自动化等工作，依然琐碎繁杂，不显山露水，甚至做好了没人知道、不显成绩，有了失误谁都可以推脱和指责，但自己今后将继续坚持着对工作的那种执着和操守，无怨无悔、默默无闻地把事业放在心上，责任担在肩上，委屈留到肚里，用周到、细致、优质、高效的工作，实心诚意为全局干部服好务。
二是有较高的业务素质。多年来，为适应新时期税收工作对办公室人员的要求，我努力钻研专业知识，不断提高做好本职工作的素质。特别是近几年来，随着计算机网络技术的飞速发展，我局已经进入了办公自动化和网络化。尽快提高信息化办公能力，是每名国税干部面临的新问题。我克服重重困难，抽挤时间自学计算机知识，虚心请教信息中心的专家，与本科室的同事共同探讨。功夫不负有心人，我的计算机使用能力有了很大进步。现在不仅能独立使用办公自动化
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 软件系统，及时解决运行中发生的问题，还能独自完成办公自动化软件的升级和系统维护工作。目前，办公自动化已经升级到4.0版本，在后台调整机关新变动人员并给予适当权限100人次，删除各科室在起草文件时的垃圾草稿200份。在去年全系统税务综合办公信息系统培训中，我又制作了全系统的公文摸版91块。截止目前，我共扫描了文件1000 份，传输公文50,000 份，急件处理500份，没出现各种技术问题，保障了全局公文的畅通无阻。
三是有较强的组织协调能力。我学生时代当过班干部，在财贸管理干部学院学习期间又担任了学生会领导，这些经历为增强自己的组织协调能力搭建了施展平台。特别是在办公室工作的二十年里，同市局领导和机关科室素质高的同志一起共事，耳濡目染，不断提高了自身的素质和品位，全面看待问题和分析问题、解决问题的能力也有了很大提高。为了做好保密工作，我建议领导在打字室安置了涉密计算机，专门用来起草全局的密级文件，消除泄密隐患。先后组织税务人员参加了全省和全市的保密知识竞赛，获得全市保密知识竞赛2等奖。每年都自己出题对全系统干部职工进行保密知识考试，受到了省、市保密单位领导的充分肯定。按照省局部署, 凡是纳税人登陆互联网总局网站进行纳税咨询的,都由其注册所在地的税务部门负责答复。我为了作好纳税咨询问题答复工作,经常就纳税人提交的问题,协调有关业务科室积极解答。去年四月份，办公室新老主任变动时，正逢全市国税系统税务综合办公信息系统培训开班，我主动担起责
5 / 13
