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美容美发书籍①《剪·染》怎么剪出好造型?更美的色彩如何展现，托尼盖时尚造型之作!②《剪烫技术操作图解》从修剪基础基础直至剪烫技术操作图解，一本基础+实践的囊括之书，一本全国实操性最强的发型教材!③《经典剪裁技术详解》什么才叫经典?经典的发型，最详细的解析，尽在一本《经典剪裁技术详解》里面。
④《经典剪裁技术解析》睿意托尼盖的又一得意之作，从头发技术理论到如何修剪，都详细得无人能比!⑤《商业剪发技术解析》实用+商业的技术全面解析，多款发型的剪发步骤齐全，受到不少发型师的好评!⑥《商业扎发造型技术大全》编发也需要创意!只要发型师你一接触，立马就会爱不释手：这么多精致创意的扎发造型，详细完美的扎发步骤，即便是初级发型师，也能看懂!也能掌握!!1、活泼卷发魅力原因这种发型总能瞬间令人看起来热情似火，尤其是秀发纤细、不够浓密的女子们的最爱。
可爱的波浪配合聪明的挑染能令你的头发立刻饱满蓬松。
适合谁大部分人的脸形、发质都可以尝试这种发型。
蓬松的小卷儿适合年轻的小公主造型;大波浪不但有瘦脸效果还能掩盖过于突出的额头;垂在脸颊周围的富有层次的卷发能令脸部轮廓看起来更加柔和。
背面头发很厚或者天生沙发质的人都不太适合多层次的卷发。
另外还要考虑一下你的职业，想想是否适合以略显凌乱的卷发示人。
打理谨记：你的头发越凌乱，效果就越好。
对于秀发纤细的人来说，可以使用令发根变粗的产品或摩丝，简单吹干，最后涂上一点发蜡，不但定型，而且突出波浪起伏的质感。
2、干练短发魅力原因这是一个彼得·潘式的发型，短而干练。
剪个短发能使你仿佛立刻年轻10岁。
更何况，只有它能真正简单到可以“即洗即干”。
适合谁柔软细致的发质最适合这款发型。
同时由于短发能很好地突出女性的颧骨、下巴和脖颈的曲线，拥有这几个部位优势的女性非常适合短发发型。
背面如果你对于自己脸庞的某个部位非常不满意，那就不要轻易尝试短发，因为它会加倍放大这个缺点。
你可以在理发师操刀给你剪发之前，先在镜子前把头发通通拢起，对自己的短发造型有个心理准备。
韦恩凯文教育团队（原创)讲课太激动，嗓子哑了！因祸得福，好不容易可以休息一天了！晚上无聊就看了下电视剧《我是特种兵》！大家也许会笑我，OUT了，那电视都老掉牙了！鄙人说来也惭愧，最近真的是没静下心来好好看过一部电视剧！但是，这部电视剧里面一个片段，让我陷入了深深的沉思。
片段大家不陌生，大概意思是：主人公小庄在新兵连和班长老炮较劲，两人比赛侦察兵100米移动射击，轮到小庄的时候，刚开始还比较顺利，打到最后，貌似是子弹卡壳了！小庄犹豫了下，立马把手中的枪砸向最后的一个靶子。
在老炮责怪他丢枪的同时，小庄的连长却哈哈大笑，说，好样的！这就是战场，别说砸，就是牙齿咬，也要把目标撂倒！也许戏剧是戏剧，有点无厘头！也许是小庄的所谓“小聪明”！但就是他的小聪明，才是我们真正值得思考的问题------------为什么很多设计师朋友，学了很多流派，但是要么感到迷茫，要么感到没灵感，甚至觉得不会剪头发了。
写到这里，我不得不做出深思！写得太虚太浮躁了，不是我的性格！写得太一针见血了，又要得罪人！但我答应了朋友们，不管怎么样，我还是会勇敢的写下去！言归正传，前几天，一朋友和我在QQ上聊天，说他到上海学了沙宣和托尼盖后，感到无从下手，想突破技术，却又无法入手！并且把他的作品------沙宣的光环，GBOB都发我看了！当我看了图片，震撼了！那光环，那GBOB剪得真的是没话说，如果不是他本人说他剪的，我真的以为是沙宣的导师剪的！鄙人顿时无地自容，惭愧无不，深感不如！但是这哥们说剪发没突破，想突破无法下手！为什么会这样呢？鄙人和鄙团队为这事情讨论了下，冒昧的做出了这么一个结论，结论分三点：1，思维没打开！2，思想太固执，3，中毒太深！特此声明：以下的分析针对于那些有一定的底子和一定的现场经验以及手感的在职设计师先暂时把技术放一边，就说我们平时在现场做业绩的现象！我个人发现，会有一个很奇怪的现象：开始的时候，很多国际学院派（标榜，沙宣，托尼盖）毕业的设计师，很多时候（我这里说的是很多时候，并不是完全）业绩都做不过那些所谓“江湖派”的设计师！不要怀疑，也不要笑！我想说，我不是一个死要面子的人，太要面子会失去很多东西！我说的现象，这是我的亲身感受！难道大家不觉得吗？你们可能会说：“我理论比他专业，技术也比他专业，是受过专业训练的！他丫的是那种传统的，跟师傅拖出来的！”是的，我承认您受过专业训练，绝对是高手！但是很遗憾，您碰到的不是和您一样，出自国际学院派的高手，而是蒙面人！鄙人才疏学浅，只会借助武侠小说打比方！大家看武侠类的都清楚，往往关键时候，会冒出一个蒙面人，这蒙面人绝对不一般！并且出招很毒辣，很诡异！往往会被那些所谓名门正派看不起！但是我想说，正是因为蒙面人的这种诡异的出手，鲜为人知的招式，他才会占据上风！那么，我们接受过国际学院派教育的发型师同行，就相当于是武侠里面的高手！都是出自于名门正派！武侠里面，师傅在传授武功的时候，会讲究武德，出手都要讲究所谓的光明磊落，不能暗箭伤人！而那些不是名门正派的，甚至是江湖邪教的“蒙面人”，是不会顾虑这么多的，他讲究的是怎么能快速的干掉你！当然，故事毕竟是故事，最终肯定是正义战胜了邪恶！但是，不可否认，在实战中，甭管你什么门派，能够快速的撂倒对方，才是王道！实战中，顾虑太多的原则，往往受伤的只是自己！我们设计师朋友们在做业绩的时候，难道不是这样的吗？看到这里，你明白了什么呢？言归正传，鄙人也学过三大流派，摆在办公室的笔记资料都可以叠罗汉了！学院派都是强调自己的唯一性，记得学沙宣的时候，课程中完全没有纹理化处理！后来学托尼盖，有了纹理化处理，美其名曰----个性化处理技巧！但大部分都只是滑剪加点剪罢了！好，到这里，奇怪的事情发生了！学了沙宣，听得非常认真的同学回到店里，方圆三角，堆积去除说的头头是道，但在做商业的时候，直接傻眼了！咦，老师说了，要薄就只有用Layer技术，不能用削刀，不能用牙剪，甚至不让用滑剪只能靠平剪配合轻微的点剪，点剪不要太深哦，以免破坏头发的质感！（不要喷，只要是正儿八经从上海沙宣出来的，哪个敢说老师不是这样说的？）接下来，到托尼盖，这次更有意思，鄙人去的是托尼盖南部（朋友店里进了乔薇尔的产品送的名额），随行的一个同学买了本丝艺，和一把那种宽齿的无痕牙剪！无意间被胖子(阿JOE)看到了！JOE说了几句意味深长的话：“日本的，日本的，就只会抄袭托尼盖的！牙剪？你们中国的发型师就喜欢做这样的事情------打薄！”。
美发专业店与美发综合店区别节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文/驰峰美发专业店与美发综合店并存的情况在国内美发市场中一段时间内都会存在，美发专业店与美发综合店无论在经营上与技术上都或多或少存在一些不同之处，当然这种不同之处也有赖于每个发廊经营者的经营理念，最后导致自己走上成功或走向失败。
一、美发综合店（1）美发综合店是如何产生的美发综合店顾名思义就是以美发、美容、护肤、美体为综合服务内容的综合性美发美容服务场所，这种店的前身有可能是以美容为主，后来整合了美发项目，或者是原来以美发为主后来整合了美容项目，最终形成了这种美发美容的综合店形成。
（2）多数的综合店是由是由美发技术店转型而来在美发行业综合店的出现是一种必然，在2000年以后，几乎国外的技术体系该进入中国的，该来的几乎都来了（标榜、沙宣、托尼盖、日式等）这也让许多以技术为竞争优势的发廊优势变得不那么明显（因为大家在国内几乎都能轻易学到这些技术）。
因此许多发廊纷纷采用加项的方法，就是增加服务项目来满足顾客综合需求，同时也与其他美发技术店实行差异化经营，因此我们说美发综合店是由美发技术店转型而来，在美发综合店出现之前，美发技术店是发廊的主体我们之所以把美发店称为美发技术店，是因为当时所有的发廊竞争的都是技术，因为在当时发廊里缺技术是普遍现象，比如先学的人比后学的人有技术优势，先有技术的发廊比没有技术发廊有技术优势，因此在没有美发综合店前发廊那时只能称作是美发技术店。
（3）美发综合店的商业模式过去商业模式这样的词汇在发廊行业还没有人听说，但是在美发综合店出现之后美发综合店就形成了一套美发综合店特有的商业模式，这个模式就是以美发要高价、低价打折吸引顾客办卡，然后用美容高价销卡的商业模式，这种商业模式的赢利点是以办卡为核心的，衡量发型师美容师能力的标准是以每日办卡的数量与金额为唯一标准。
（4）美发综合店的竞争优势美发综合店投资一般都是以股份制或吸引行外资本注入的投资形式，因此在投资规模与发廊规模与发廊装修档次上都要比一般的美发技术店存在优势，一来让顾客感受到舒适的环境二来能够满足对美发美容的综合性服务项目，而在消费方面也能够通过办卡得到经济实惠，因此一开始美发综合店对美发技术店冲击很大。
五项管理国际集团销售团队Q&A手册第一类问题：客户搪塞的问题1、五项管理的道理我都懂，只要自己执行就可以了，不用上课？——请问╳总，能分享一下您执行了哪几项管理吗？——没有执行。
为什么？——执行了。
有哪些效果？2、员工素质参差不齐，学不会？——很多优秀的企业开始创业时员工素质也是参差不齐，但通过持续的学习员工能力提升了，业绩增长了，企业也相对安全了。
——我们服务的“丹溪酒业”，很多员工是小学文化，学完效率模式，员工工作态度变了，老板说：“原来有问题自己扛，现在有问题大家一起扛。
”现在大家力往一处使，业绩提升了。
3、地区问题，成都的生活比较安逸，员工都没积极性，上课参加不了？——来参加我们课程的成都客户挺多的，如美发连锁品牌“托尼盖”，因为持续学习，成为全国高端美发连锁品牌的榜样，现在很多上海的美发同行都向他们学习。
我是员工我也希望成为我们公司、成为行业的榜样，我相信您的员工和我是一样的想法。
您认为呢？4、学了很多的课程我想先消化消化？——是的，我非常赞同您的观点，学了能用才有价值。
《效率模式》和其他培训的不同之处就在于“当场吸收回去后100%运用！”5、我前两年都有在外面学习，你说的道理我都懂，现在是消化阶段，不学了？——╳总，您的行业竞争激烈吗？——激烈！竞争激烈您应该比竞争对手学得更快些，让企业立于不败之地。
——不激烈！那您更应该学快点，早日成为行业老大，成为老大就是您制定游戏规则了！可以规避竞争。
6、我已经学习很多了，现在很忙，没时间学习。
——╳总，“太忙和没时间”这两种现象对企业老总来说都要警惕和规避的。
我们研究发现，老总太忙和没时间的企业在授权和内耗方面的问题特别严重，这两个问题会导致企业业绩增长太慢或业绩不增长。
7、你们的培训太高端，我们的人员素质不高，等过几年吧——所有参加完《效率模式》的团队都说，我们教的方法是最简单的，回去后运用最多，最能解决业绩提升问题的。
例如“喜盈盈果冻”他们很多管理层都是生产线的，素质也不高，但学完后，3个月内业绩增长25%。
一．脑功能学说理论1．定位说开始于加尔和斯柏兹姆的“颅相说”。
真正的定位说开始于失语症人的临床研究。
1825年，波伊劳德提出语言定位于大脑额叶，控制是在左半球。
大脑行使的各具体功能自定位于大脑的某一区域。
布洛卡和威尔尼克区的相继提出丰富了定位说。
潘菲尔德用电刺激法证实了记忆定位于大脑颞叶。
2．整体说弗罗伦斯实验采用局部毁损法发现，动物可以恢复功能。
从而提出脑功能的整体说。
拉什利的脑毁损实验发现脑损伤后对习惯的形成造成很大的障碍，并且这种障碍于损伤的面积有密切的关系。
提出了均势原理和总体活动。
即大脑皮层的各个部分几乎以均等的程度对学习发生作用；并且大脑以总体发生作用。
3．机能系统说鲁利亚，认为脑是一个动态的结构，是一个复杂的动态机能系统。
在机能系统的个别环节受到损伤时，高级心理机能会受到影响。
从这个意义上看，大脑皮层的机能定位是一种动态的和系统的机能定位。
鲁利亚把脑分为三个紧密联系的机能系统：①第一机能系统即调节激活与维持觉醒状态的机能系统，也叫动力系统。
其基本功能是保持大脑皮层的一般觉醒状态，提高它的兴奋性和感受性，并实现对行为的自我调节。
②第二机能系统是信息接受、加工和储存的系统。
其基本作用是接受来自机体内、外的各种刺激，对它们进行加工，并把它们保存下来。
③第三机能系统也叫行为调节系统，是编制行为程序、调节和控制行为的系统。
其主要作用是直接调节身体各部位的动作反应鲁利亚认为，人的各种行为和心理活动是三个机能系统相互作用、协同活动的结果。
每个机能系统又起各自不同的作用。
4. 机能模块说模块（module）说是20世纪80年代中期在认知科学和认知神经科学中出现的一种重要理论。
这种学说认为，人脑在结构和功能上是由高度专门化并相对独立的模块组成的。
这些模块复杂而巧妙的结合，是实现复杂而精细的认知功能的基础。
二．睡眠的功能理论：1．功能恢复理论：睡眠使工作了一天的大脑和身体得到休息和恢复。
2. 生态理论：动物睡眠的目的是要减少能量消耗和避免受到伤害3. 精神分析的观点：弗洛伊德和荣格认为梦是潜意识过程的显现，是通向潜意识的最可靠的路径。
美发专业店与美发综合店区别节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文/驰峰美发专业店与美发综合店并存的情况在国内美发市场中一段时间内都会存在，美发专业店与美发综合店无论在经营上与技术上都或多或少存在一些不同之处，当然这种不同之处也有赖于每个发廊经营者的经营理念，最后导致自己走上成功或走向失败。
一、美发综合店（一）美发综合店是如何产生的美发综合店顾名思义就是以美发、美容、护肤、美体为综合服务内容的综合性美发美容服务场所，这种店的前身有可能是以美容为主，后来整合了美发项目，或者是原来以美发为主后来整合了美容项目，最终形成了这种美发美容的综合店形成。
（二）多数的综合店是由是由美发技术店转型而来在美发行业综合店的出现是一种必然，在2000年以后，几乎国外的技术体系该进入中国的，该来的几乎都来了（标榜、沙宣、托尼盖、日式等）这也让许多以技术为竞争优势的发廊优势变得不那么明显（因为大家在国内几乎都能轻易学到这些技术）。
因此许多发廊纷纷采用加项的方法，就是增加服务项目来满足顾客综合需求，同时也与其他美发技术店实行差异化经营，因此我们说美发综合店是由美发技术店转型而来，在美发综合店出现之前，美发技术店是发廊的主体我们之所以把美发店称为美发技术店，是因为当时所有的发廊竞争的都是技术，因为在当时发廊里缺技术是普遍现象，比如先学的人比后学的人有技术优势，先有技术的发廊比没有技术发廊有技术优势，因此在没有美发综合店前发廊那时只能称作是美发技术店。
（三）美发综合店的商业模式过去商业模式这样的词汇在发廊行业还没有人听说，但是在美发综合店出现之后美发综合店就形成了一套美发综合店特有的商业模式，这个模式就是以美发要高价、低价打折吸引顾客办卡，然后用美容高价销卡的商业模式，这种商业模式的赢利点是以办卡为核心的，衡量发型师美容师能力的标准是以每日办卡的数量与金额为唯一标准。
（四）美发综合店的竞争优势美发综合店投资一般都是以股份制或吸引行外资本注入的投资形式，因此在投资规模与发廊规模与发廊装修档次上都要比一般的美发技术店存在优势，一来让顾客感受到舒适的环境二来能够满足对美发美容的综合性服务项目，而在消费方面也能够通过办卡得到经济实惠，因此一开始美发综合店对美发技术店冲击很大。
下半年小学教师资格证国考教育教学知识与能力：高频考点精
髓：认知学习理论
认知派的学习理论认为：学习不是在外部环境的支配下被动地形成S—R联结，而是主动地在头脑内部构建认知结构；学习不是通过练习与强化形成反应习惯，而是通过顿悟与理解获得期待；当有机体当前的学习依赖于他原有的认知结构和当前的刺激情境时，学习受主体的预期所引导，而不是受习惯所支配。
1.苛勒的完型一顿悟学习理论(格式塔学习理论)
完型一顿悟说是由德国的心理学家苛勒提出的。
他通过黑猩猩实验得出完型一顿悟学习理论，其主要观点有：
(1)学习是通过顿悟过程实现的苛勒认为，学习是个体利用本身的智慧与理解力对情境及情境与自身关系的顿悟，而不是动作的累积或盲目的尝试。
(2)学习的实质是在主体内部构造完形(蓝图)完形是一种心理结构，是对事物关系的认知。
2.托尔曼的符号学习理论
托尔曼是一位受格式塔学派影响的行为主义者，他提出的认知学习理论和内部强化理论对现代认知学习理论的发展有一定的贡献。
他关于学习的主要观点包括：
(1)学习是有目的的，是期望的获得
(2)学习是对完形的认知，是形成认知地图的过程
3.布鲁纳的认知发现学习论
发现学习论又称为结构学习论，布鲁纳是发现学习的创始者。
认为学习的本质不是被动地形成刺激一反应的联结，而是主动地形成认知结构。
(1)学习观
①学习的实质是主动的形成认知结构
②学习包括获得、转化和评价三个过程
(2)教学观
①教学的目的在于理解学科的基本结构。
美发技术节选自【顾问式整体形象设计师】发型量身定制文/ 驰峰发型师学习美发技术一定要掌握美发技术的规律，有些发型师认为学习美发技术很难，但是一旦发型师掌握了美发技术的升级规律，美发技术是很容易掌握的。
一.美发技术模仿能力这里说所谓的模仿能力.是指发型师对形的模仿能力.就是说当你看到一款发型时.就能很轻松的把这个发型模仿出来.比如国内外的一些机构每年推出的潮流趋势作品.但是这样的要求似乎现在还有些苛刻.因为绝大多数的发型师现在并不具备这样的能力.这是为什么呢?因为发型师如果具备这样的能力.必须掌握技术的科学规律.有这样一句话就是：方法不对努力白费.所以发型师对技术的科学规律的掌握程度决定了发型师的基础.而这个基础就是：具备对发型的模仿能力.那么技术的科学规律又是什么呢？对目前的技术而言.发型师通过学习沙宣.托尼盖或者标榜来获取技术.这些做法并不是错误的.但是发型师还必须清楚这些技术都源于包豪斯建筑学理念.就是说剪发就像是在建楼一样.所以我们还应该清楚包豪斯建筑学理念.就是.什么是点.什么是线.什么是面.什么是体.体又包括方.圆.三角.圆柱四种基本形.这些元素中.点表示位置.线表示方向.面表示形状.是形的二维状态.是长度宽度与高度的关系.发型师只有清楚了这些基本知识.在发型修剪中就能够把技术形状联系在一起.就是做到在为顾客剪发.未动剪刀前心里已经有形了.这里所说的点.线.面.体.体又包括四种基本形状：方.圆.三角.圆柱.发型师无论你学习了哪个技术.如沙宣.托尼盖.标榜.都必须把这些技术与形状联系在一起.发型师把技术联系在一起是最基本的要求.因为发型师想获得更多的发型.还必须掌握包豪斯建筑学中的组合理念.就是位置关系.比例关系.连接与不连接.很多发型师即使学习了某种技术.但是自己很难组合出新的发型.根本原因是没有掌握这些组和理念造成的.就像有人学完标榜之后说标榜什么都没有.就四个基本形；托尼盖什么都没有.就12款发型；沙宣只有三大技术.这些技术没有本质区别.原理都一样的只是细节不同而已.这需要发型师拥有判断能力.这种能力就是你是否领悟包豪斯建筑理论.这种领悟能力.就是对技术的科学规律的掌握.最后才能做到模仿能力.二.美发技术创新能力发型师具备创新能力是对发型师提出更高的挑战.发型师具备创新能力.标志发型师技术进入一个更高的层面.创新能力并不是对发型师手的改变.而是思想上的意识上的.通俗的讲就是提升发型师的思想意识.最后达到创新能力.发型师具备创新能力就不会像现在一样.始终不停的模仿.每天就那么几款发型.千人一面.不仅自己能够接受一些个性化的发型.而且自己也能创造出个性化的发型.来满足顾客不断对自己个性的要求.发型师具备创新能力.必须学习设计理念与审美观念.设计理念能够使发型师具备举一反三的能力.就是古人所说的：一生二.二生三.三生万物的道理.发型的变通无不遵守这样的理念.其实设计理念对发型师来说并不难.很容易掌握.审美理念是发型师对美的一种修养也是一种态度.同时使发型师明白：什么是美的.什么是不美的.美是怎样产生的.通过对审美理念的学习.发型师懂得怎样发现美.怎样认识美.最后去创造美.发型师每一次创作作品.都是一次对自己思想的表达.对世界的一种认知.发型师达到创新能力的前提就是：一定要提升自己的思想意识.才能做到！三.量身定制适合顾客的发型现在的发型师无论是模仿发型还是创造发型.最终的结果是你认为顾客做的发型是否是适合顾客的.发型师在为顾客服务过程中.经常有顾客向你咨询：我适合什么发型？我适合什么发色？我适合穿什么样的衣服？我适合衣服颜色是什么样的？发型师就开始对顾客一顿胡说.说发型师胡说一点也不过分.因为目前中国发型师并不具备为顾客整体形象设计的能力.也正因缺少这种能力.发型师与顾客的关系变成了一中除了钱就是钱的交易.顾客欲发型师的关系是：头发长了不得不剪不烫的关系.顾客对发廊对发型师的依赖仅此而已.我们的发型师并没有为顾客真正的解决问题.怎样才能解决困扰在中国发型师目前的尴尬境地.就是中国的发型师除了掌握基础的技术规律.以及提升创新意识以外.还要进一步快速的向整体形象设计能力转型.成为一名真正的顾问式发型设计师.不仅对顾客色彩方面（发色.肤色.服装色）作出科学准确的建议.而且对顾客的风格（人的风格.发型风格.服装风格）做出准确的定位.这将改变顾客与发型师的关系.顾客对发型师产生严重的依赖.包括：改变一下发型.改变一身服装.改变一下发型颜色.都必须听取发型师的建议.就连顾客想买什么样的衣服.没有咨询发型师.衣服就买不成.总之.中国发廊服务顾客的模式一定会发生质的改变.无论是发廊老板还是发型师.一定要做好心理准备.没准你邻家发廊已开始转变了.总之发型师无论是剪.是烫.还是染一定是顾客最适合的。
