12事故案例回顾学习记录表
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一些不专业的电气维修人员在故障维修时，极易乱改乱接线路，造成隐患。
遇到设备负荷过高，线路短路，或故障等情况时极易造成设备起火爆炸。
造成大量人员伤亡原因分析
员工无安全意识；发生大火，员工听到“起火了”，都急忙从三楼下到二楼（听现场人员讲大多数死在2楼）。“最早发现火的地方是一楼堆放可燃材料的区域，那里有不少电线，火一下子就冒出来，楼梯通道内充满了浓烟，一楼的人冲了出来，但楼上的人都挤在楼梯通道，不少人还摔倒了”。
事故分析：
事故发生后，安全管理负责人及现场负责人员立展开调查，具体原因：
1、切割机螺丝松动，切割过程中跑位。
2、员工作业前未对切割机进行自检，从而导致了此项事故的发生。
防止同类事故发生的预防措施：
1、严格执行有关的安全规定，在工作前做好安全检修工作，确保自身安全后施工，所有员工要汲取教训。
2、做好安全教育培训后上岗。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
会议日期
2019年12月19日
会议地点
公司会议室
与会人员
全体员工
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
备注：
事故案例回顾学习记录表
培训主题
火灾事故
培训对象
全体员工
培训时间
2020年5月25日
培训地点
会议室
主讲人
1、对员工进行三级安全教育培训，提高员工应急逃生的能力。
2、经常性的对生产设备设施进行安全检查，并保存相关的记录及检查人签字。
3、按要求组织员工进行应急预案的演练，并对应急救援小组人员进行培训。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
（3）该公司制订并下发了《电动、气动工器具使用规定》，包括了电气设备接线和特种设备的使用规定。《规定》下发后组织学习并进行了考试。但黄某在工作中不执行规章制度，疏忽大意，凭经验、凭资历违章作业。
（4）该公司领导对“安全第一，预防为主”的安全生产方针认识不足，存在轻安全重经营的思想，负有直接管理责任。
事故分析：
（1）黄某已参加工作四年，一直从事电气作业并获得高级维修电工资格证书；在本次作业中黄某安全意识淡薄，工作前未进行安全风险分析，在拆除电焊机电源线中间接头时，未检查确认电焊机电源是否已断开，在电源线带电又无绝缘防护的情况下作业，导致触电。黄某低级违章作业是此次事故的直接原因。
（2）工作组成员张某虽为工作班成员，在工作中未有效地进行安全监督、提醒，未及时制止黄某的违章行为，是此次事故的原因之一。
事故案例回顾学习记录表
培训主题
低级违章作业，造成触电死亡
培训对象
全体员工
培训时间
2019年8月21日
培训地点
会议室
主讲人
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2017年3月15日，某公司检修班职工黄某带领张某检修直流焊机。电焊机修后进行通电试验良好，并将电焊机开关断开。黄某安排工作组成员张某拆除电焊机二次线，自己拆除电焊机一次线。黄某蹲着身子拆除电焊机电源线中间接头，在拆完一相后，拆除第二相的过程中意外触电，经抢救无效死亡。
防止同类事故ห้องสมุดไป่ตู้生的预防措施：
（1）采取有力措施，加强对现场工作人员执行规章制度的监督、落实，杜绝违章行为的发生作业班组成员应互相监督，严格执行《安全生产法》和企业的规章制度。
（2）所有工作必须执行安全风险分析制度，并填写安全分析卡，安全分析卡保存六个月。
（3）完善设备停送电制度，制订设备停送电检查卡。
（4）加强职工的技术培训和安全知识培训，提高职工的业务素质和安全意识，让职工切实从思想上认识到习惯性违章的危害性。
（5）完善车间、班组“安全生产五同时制度”，建立个人安全生产档案，对不具备本职岗位所需安全素质的人员，进行培训或转岗；安排工作时，要及时了解职工的安全思想状态，以便对每个人的工作进行周密、妥善的安排，并严格执行工作票制度，确保工作人员的安全可控与在控。
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2016年某厂发生火灾事故，根据现场一些知情人员的谈话了解，火灾的发生和安全用火用电等一些列因素都有密切关系。
一名目击者称，其有多名老乡在该厂上班，据其从老乡口中得知，起火原因或为电线线路老化引起，一台机器先开始冒火花。
现场工人说，是一楼车间里起火爆炸后，火势在极短的时间内蔓延整个厂房。
会议日期
2019年8月21日
会议地点
公司会议室
与会人员
全体员工
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
备注：
事故案例回顾学习记录表
培训主题
机械伤害
培训对象
全体员工
培训时间
2019年12月19日
培训地点
会议室
主讲人
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2016年07月11日，某厂员工在进行切割作业时不慎将手指割伤，立即送往医院治疗。医院初步诊断为软组织损伤。
公司安全生产管理制度基本没有，员工喜欢工作自由，企业主也不会对员工进行安全三级教育培训，更不会进行消防演练逃生等安全活动；员工未接受过安全知识培训，更无自我无安全防护措施和意识。因此，发生火灾时凭本能直接从三楼跑到二楼（没有人员组织，不知道有棉物打湿掩口鼻，不知道匍匐而行）。
防止同类事故发生的预防措施：
（6）各级领导要确实提高对企业安全生产形势的认识，加大对企业的安全资金投入力度，加强企业人员的技术、安全知识培训，调整人员结构，完善职工劳动保护，加强现场安全管理，确保人员、设备安全，切实转变企业被动的安全生产局面。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
现场人员讲，“不到两分钟，一楼厂房的火苗就往外面蹿了，而且越来越凶猛。”“浓烟滚滚，5分钟不到现场就什么都看不到了。”
事故分析：
设备起火爆炸原因分析
一些可燃的材料，由于没有专门的仓库，多和厂房放置在一起，且无隔离防范措施。
同时，由于减少人员成本，都没有配置专门设备管理人员，只要设备能运行，对于设备本身异常不管不问，设备周边可燃材料遍地。
遇到设备负荷过高，线路短路，或故障等情况时极易造成设备起火爆炸。
造成大量人员伤亡原因分析
员工无安全意识；发生大火，员工听到“起火了”，都急忙从三楼下到二楼（听现场人员讲大多数死在2楼）。“最早发现火的地方是一楼堆放可燃材料的区域，那里有不少电线，火一下子就冒出来，楼梯通道内充满了浓烟，一楼的人冲了出来，但楼上的人都挤在楼梯通道，不少人还摔倒了”。
事故分析：
事故发生后，安全管理负责人及现场负责人员立展开调查，具体原因：
1、切割机螺丝松动，切割过程中跑位。
2、员工作业前未对切割机进行自检，从而导致了此项事故的发生。
防止同类事故发生的预防措施：
1、严格执行有关的安全规定，在工作前做好安全检修工作，确保自身安全后施工，所有员工要汲取教训。
2、做好安全教育培训后上岗。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
会议日期
2019年12月19日
会议地点
公司会议室
与会人员
全体员工
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
备注：
事故案例回顾学习记录表
培训主题
火灾事故
培训对象
全体员工
培训时间
2020年5月25日
培训地点
会议室
主讲人
1、对员工进行三级安全教育培训，提高员工应急逃生的能力。
2、经常性的对生产设备设施进行安全检查，并保存相关的记录及检查人签字。
3、按要求组织员工进行应急预案的演练，并对应急救援小组人员进行培训。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
（3）该公司制订并下发了《电动、气动工器具使用规定》，包括了电气设备接线和特种设备的使用规定。《规定》下发后组织学习并进行了考试。但黄某在工作中不执行规章制度，疏忽大意，凭经验、凭资历违章作业。
（4）该公司领导对“安全第一，预防为主”的安全生产方针认识不足，存在轻安全重经营的思想，负有直接管理责任。
事故分析：
（1）黄某已参加工作四年，一直从事电气作业并获得高级维修电工资格证书；在本次作业中黄某安全意识淡薄，工作前未进行安全风险分析，在拆除电焊机电源线中间接头时，未检查确认电焊机电源是否已断开，在电源线带电又无绝缘防护的情况下作业，导致触电。黄某低级违章作业是此次事故的直接原因。
（2）工作组成员张某虽为工作班成员，在工作中未有效地进行安全监督、提醒，未及时制止黄某的违章行为，是此次事故的原因之一。
事故案例回顾学习记录表
培训主题
低级违章作业，造成触电死亡
培训对象
全体员工
培训时间
2019年8月21日
培训地点
会议室
主讲人
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2017年3月15日，某公司检修班职工黄某带领张某检修直流焊机。电焊机修后进行通电试验良好，并将电焊机开关断开。黄某安排工作组成员张某拆除电焊机二次线，自己拆除电焊机一次线。黄某蹲着身子拆除电焊机电源线中间接头，在拆完一相后，拆除第二相的过程中意外触电，经抢救无效死亡。
防止同类事故ห้องสมุดไป่ตู้生的预防措施：
（1）采取有力措施，加强对现场工作人员执行规章制度的监督、落实，杜绝违章行为的发生作业班组成员应互相监督，严格执行《安全生产法》和企业的规章制度。
（2）所有工作必须执行安全风险分析制度，并填写安全分析卡，安全分析卡保存六个月。
（3）完善设备停送电制度，制订设备停送电检查卡。
（4）加强职工的技术培训和安全知识培训，提高职工的业务素质和安全意识，让职工切实从思想上认识到习惯性违章的危害性。
（5）完善车间、班组“安全生产五同时制度”，建立个人安全生产档案，对不具备本职岗位所需安全素质的人员，进行培训或转岗；安排工作时，要及时了解职工的安全思想状态，以便对每个人的工作进行周密、妥善的安排，并严格执行工作票制度，确保工作人员的安全可控与在控。
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2016年某厂发生火灾事故，根据现场一些知情人员的谈话了解，火灾的发生和安全用火用电等一些列因素都有密切关系。
一名目击者称，其有多名老乡在该厂上班，据其从老乡口中得知，起火原因或为电线线路老化引起，一台机器先开始冒火花。
现场工人说，是一楼车间里起火爆炸后，火势在极短的时间内蔓延整个厂房。
会议日期
2019年8月21日
会议地点
公司会议室
与会人员
全体员工
主持人
序号
姓 名
部 门
序号
姓 名
部 门
备注：
事故案例回顾学习记录表
培训主题
机械伤害
培训对象
全体员工
培训时间
2019年12月19日
培训地点
会议室
主讲人
记录人
事故案例回顾学习内容
事故经过：
2016年07月11日，某厂员工在进行切割作业时不慎将手指割伤，立即送往医院治疗。医院初步诊断为软组织损伤。
公司安全生产管理制度基本没有，员工喜欢工作自由，企业主也不会对员工进行安全三级教育培训，更不会进行消防演练逃生等安全活动；员工未接受过安全知识培训，更无自我无安全防护措施和意识。因此，发生火灾时凭本能直接从三楼跑到二楼（没有人员组织，不知道有棉物打湿掩口鼻，不知道匍匐而行）。
防止同类事故发生的预防措施：
（6）各级领导要确实提高对企业安全生产形势的认识，加大对企业的安全资金投入力度，加强企业人员的技术、安全知识培训，调整人员结构，完善职工劳动保护，加强现场安全管理，确保人员、设备安全，切实转变企业被动的安全生产局面。
培训效果评估：
效果：□优 □良好 □及格 □不及格
评估人：
时间：年月日
事故案例回顾学习签到表
现场人员讲，“不到两分钟，一楼厂房的火苗就往外面蹿了，而且越来越凶猛。”“浓烟滚滚，5分钟不到现场就什么都看不到了。”
事故分析：
设备起火爆炸原因分析
一些可燃的材料，由于没有专门的仓库，多和厂房放置在一起，且无隔离防范措施。
同时，由于减少人员成本，都没有配置专门设备管理人员，只要设备能运行，对于设备本身异常不管不问，设备周边可燃材料遍地。
