商场年终工作总结

  • 格式:docx
  • 大小:20.32 KB
  • 文档页数:9

下载文档原格式

  / 11
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

商场年终工作总结

商场年终工作总结范文5篇

xx年春节后,我依旧负责xx市场大厦的各项经营工作,在与xx 的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因

季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,

使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的

管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力

得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体

规划对xx市场进行了一定的布局调整。

x月份xx市场超市开始构想到x月份开业,自己全身心的投入

到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日

常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在x总与x店

的指导下,xx市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市最新的

业务知识又得了系统的强化。

负责市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是

事实,虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但市场

的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在xx市场工作得到的最深刻认识。同时,市场各种困难压

力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与

压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在

xx市场工作得到的收获。

x月份因工作的需要,我被调到xx超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯

穿各项工作的中心。

在xx升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,

从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,

使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要

求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神

面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的

关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工

作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,

在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的员工。

一·工作的职责:

疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内

有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。

二·消防知识:

三·存在的不足和今后的努力方向

今后的.工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作

提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到"三个再创新","

两个大提升",最后实现"三个方面的满意"。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大

提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

商百购物休闲广场招商部,于20xx年7月中旬在商百开发商的

筹备下组建。隶属于商百经营管理公司筹备处。现有编制3人,招

商部经理一名,招商主管2名。招商部自组建以来,在公司领导和

经管处领导下,主要开展了以下工作:

招商前期准备工作:

1、深入了解本物业结构和面临市场现状进行分析

2、对商丘本地零售市场开展市场调查

3、根据市调情况对本物业进行项目主体业态定位

4、充分分析了本物业结构和市场需要,确立了项目主体业态为

销品茂形式的购物中心业态。

5、根据项目主体业态进行业种分布和区域划分。确立了主力店

加名品专业店的业种配置

6、根据项目业态定位及业种配置制定了两套招商框架条款。

现阶段开展工作:

进入8月份,招商部根据公司总经办制定的招商框架条款,展开实质性工作,在筹备中心领导下开展框架条款业主认可工作。召开

了首次业主招商工作恳谈会,招商部人员负责会议的通知和现场持

续的维护。并收集了业主对招商工作的意见、建议并进行了有效的

解答,使首次业主招商洽谈会顺利召开,并完成了到场业主对本框

架条款的签字认可。目前签字率以达70%以上,后续补签工作正在

积极有序的开展,为以后招商工作打下良好的基础。

8月中旬,深入落实经管公司的筹备工作,并制定完善招商部各

岗位职责,招商流程。通过岗位职责和招商流程的制定,对招商现

场进行了部署。利用现有人力资源开展现场招商接待工作,除了完

成筹备中心领导安排的日常性工作。招商部积极开展针对中央商场

主力店招商目标信息收集工作。根据信息收集情况,迅速分析消化,并锁定目标,开展了首次外联工作。目标区域为商丘周边地市毫州

盖胜祥,永城永煤集团下属公司先帅百货。重点展开了徐州方向的

招商。

根据首次外联招商情况,有意向与本项目合作单位为徐州的新一佳。通过与其拓展部联系沟通,得知其有在商丘拓展计划。8月15

日徐州新一佳拓展部经理首次对本物业进行了实地考察,现场参观

了物业,进行了拍照记录,并向公司领导提出了建议和入驻所需物

业标准。

8月中旬根据徐州新一佳和山东银座的沟通,公司负责人会同中央商场业主主要负责人,对上述两家展开首轮接确性谈判。并对其主力业态、经营情况,进行了实地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大卖场为主力店拓展,要求营业面积在1万平米以下,对于本物业提出租一层中庭街和中央商场一层、二层全部的合作意向并建议公司进行多业态组合。银座主力店拓展以超市加百货的复合型业态,作为其主力店拓展计划,营业面积1——2万平米,对本项目有意全部承租,但是其提出两个问题1、改造费用1500万。小业主问题:公司招商将银座列为接洽第一目标,新一佳列为第二目标。

8月份招商部按照总经办对以往主力店招商目标不明确,招商目标资源匮乏的现状和要求积极通过网络查询商丘周边地市大型零售商,广泛收集他们的年度拓展计划和开店信息,为下步招商储备商户资源便于主力店招商开展。结合招商工作开展发现本项目的招商有以下特点:

一、目标客户主次分明

首先是确定主力店,其作用主要有四个:

1、是有助于稳定整个项目的经营,主力店占有整个项目一半左右的营业面积,其影响之大可想而知。知名度较高、有良好业绩记录的主力店可使项目更加稳定,且有利于项目的可持续发展。

2、是知名的主力店的入驻能够吸引投资商的眼球,刺激未销售铺位的销售,以及对中小店群的招商。

3、是主力店各自拥有一定忠诚度的消费群体,这一优点可以帮助项目在日后的营运中,能在保持一定量客流的基础上发挥更大的效用;

4、是主力店的进驻能够影响中小店的租金水平,提高项目整体租金表现为下一项目打下基础。

其次是在确定了主力店之后,再确定中小店群。其作用是按业态组合设计招入中小店群,以满足项目商圈内不同层次、不同需求的消费群的购物或消费需求。