学生宿舍管理员工作职责
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学生宿舍管理员工作职责
（2015—2016学年）
一、基本要求：
1.学生宿舍管理员首先是一名教育者，其次才是管理者和检查者。
要本着对每位学生、每个家庭负责，对学校的声誉负责的态度去开展工作。
认真学习和探究管理方法，做到既要对学生热情服务，又要对学生严格要求。
工作的宗旨是对全体学生负责，不损害学生的人格。
管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。
不用伤害、污辱性语言。
既坚持原则，又热情服务。
2．工作必须严格执行操作规程，做好各项检查记录工作。
每天中午午休13：00时、下午19：00时（秋冬季18：00时）、晚上21:00时关灯睡觉几个时间要清点住校生人数，及时了解不到、不在校学生的原因，做好去向跟踪调查、记录、汇报工作，如发现不清点一次，记宿管教师工作失职一次。
并因此学生发生一切事故后果由宿管教师负责。
特别对有病留在宿舍的学生要特别关照，情况严重向学校汇报。
对有事请假或晚归，夜不归宿者，及时向学校领导汇报，不能隐瞒实情，如有不报，酿成严重后果，追究宿舍管理员人员责任。
3、宿舍管理员不迟到、不早退，不擅离岗位，特殊情况需向校长请假，并安排好人员代班。
4、严格控制非寄宿生和外来人员进入宿舍。
5、学生回宿舍后，经常巡回检查，经常教育，及时制止损坏公物行为。
及时检查各处门、窗关、锁情况，不合要求的，做到及时纠正、记录并教育。
6、学生离开宿舍后，及时检查宿舍内外设施损坏情况并做好记录，一般的公物损坏做到当天发现，当天处理。
自然损坏要修复，人为损坏的要赔偿。
较严重或属有意损坏的要及时向校长报告。
7、每天中午督促学生休息，每晚熄灯前检查学生就寝情况，发现异常，及时向班主任或值班老师通报。
就寝铃声响后巡视宿舍，督促学生休息，保持宿舍楼安静，保证学生睡得好。
如任意让学生吵闹，记宿管教师工作失误一次。
8、负责督促住校生搞好宿舍卫生劳动（早、中、晚），如果督促不力，学生寝室无人打扫，垃圾无人清倒的，记宿管教师工作失误一次。
9、教育学生遵守宿舍管理制度，督促学生做到离宿舍前搞好内务
整理和室内卫生。
对所管辖的宿舍逐个检查，逐项评分，做好记录，存在问题及时与宿舍长沟通并督促改进，发现脏乱差宿舍及时纠正。
10、督促学生打扫公共场所、楼梯、清除垃圾、杂草。
保持宿舍及周边地段的卫生。
做到墙面、地面无痰迹、污迹，无废弃物，无卫生死角，无乱堆乱放现象，保管好卫生工具。
11、掌握、熟悉学生的违纪现象，如：随便出入宿舍区，将饭菜带入宿舍，在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，立即劝阻和制止，方法要得当。
特别要注意晚自习下课至熄灯这段时间的纪律问题。
12、好人好事、存在问题要提供给班主任、学校，是评选文明宿舍、文明班级的重要依据。
管理员参与文明宿舍的评选工作。
13、热心帮助寄宿生解决生活困难，关心生病同学，热情接待学生家长，并做好来访登记，负责传递学生家长送交的各类物品。
主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议，主动、积极做好有关宿舍管理的其它各项工作。
14、服从学校领导安排，完成交给的临时性任务，做到随叫随到。
15、管理员绩效工资考核主要参考履行职责情况。
16、星期五放晚学后，要清点住校生数移交给承包接送住校生的开船师傅，开船师傅签收后，方能离开。
17、星期天下午19：00时（冬季18：00）以前必须回校管理住校生。
二、管理人员工作规程
7:00起床,督促学生起床折叠被褥，清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。
8:30 对所有宿舍进行检查，不许无故留人。
13:00 检查学生人数，休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。
14:30 对所管理宿舍进行检查,整理宿舍，不许无故有人留在宿舍，有病有事履行请假手续。
19:00（冬季18：00）检查学生人数，督促学生搞好宿舍卫生。
21:00熄灯检查学生休息情况，对各宿舍检查是否有夜不归寝人员，对违规宿舍(个人)进行批评教育，制止影响他人休息违规行为，并做记录。
南盘江镇民族小学
2015年8月30日。
