观电影《郭明义》有感

有感领导心得体会

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有感领导心得领会

【篇一：《领导力 21 法例》读后有感】

《领导力 21 法例》读后有感

《领导力 21 法例》是全世界第一领导力大师 —— 麦克斯维尔博士 40

年研究的集大成之作。他以 21 条清楚的法例，完全讲透了提高领导力的方方面面，将抽象的领导力观点以具象的方式表现。麦克斯维

尔博士以为：全部组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天分，它是一种能够学习掌握，并能逐渐提高的思想模式，一旦认识此中的诀要，任何人就能很快拥有领导力。在此后的牢狱工作过程中，我感觉这些法例对我启迪很大。

近来读了的《领导力 21 法例》，这本书第一眼让我想起 21 天定律， 21 天让一个人养成一个习惯， 21 法例，有 21 种方法，总有几种自

己想学并且学得会的。对管理一无所知的我，只按自己的思路去做事，做为一位管理者来说，自己言传身教，自己努力做好，部下自然不会差到哪里，强将手下无弱兵，为他们建立一个模范，但不是所有的事情都能依据你的思路往下走，慢慢的我开始思虑管理。

书中有 5 种法例，对它们印象比较深刻，对此刻的我来说也有帮助，值得自己去学习，并且还要不断的努力去实现。

第一种影响力法例 :一个人的魅力，或许是你的性格，知识，影响你身旁的人。在牢狱里你的心态很重要，你总诉苦，工作无聊、罪犯难管理，看是一般的宣泄实则是给其余牢狱民警带来负面的能量。

第二种吸引力法例 : 你是如何的人，你就吸引如何的人。我是个急性子，做事雷厉流行，我吸引到的这些人都不是我满意的，也不是我想要的，我老是会感觉她们某些地方做得不那么如我意，其实从这些就能够反省出自己的问题，由于你自己没有你想象的那么优异，假如你以为下属应当有更好的素质，那么这应当是你提高自我素质的时候了。当我们在牢狱里工作的时候会遇到各种各种的难题，我们应提高自己的素质去达成工作，给其余的民警做好模范一同去努力。

郭明义观后感3篇

时代楷模—郭明义

5月18日，在公司统一安排下，我有幸观看了电影《郭明义》。在画面翻转中，我一次次的被感动，在侯勇的演绎下，将郭明义无私奉献的行为，坚持不懈做善事的恒心所感动。影片着力从一件件小事入手，展示了一个普通工人以实际行动接力传承雷锋精神的崇高境界，没有人为拔高，没有可以虚构，一件件平凡的、我们都能遇到的小事里，展示了郭明义的助人为乐的价值观。

这种感动一直在延续，他的日子过得很平凡，但并不平淡，因为处处充满了爱的味道。在工作中，是否曾经为工作任务过多而感到一点点厌倦？是否曾经为担心得罪人而默认了工作上的一些小的差池？是否曾经为名利的分配而多少感到过些不公？是否曾经怕麻烦而怀有过“多一事不如少一事”的心态？

但是在电影中，郭明义用他的事迹为我们诠释了作为一名、作为一个工人，在工作中应有的爱。在外国企业优厚待遇的诱惑下，郭明义依然保留着对自己岗位的那一份忠诚。并且在单位里，不管被调到哪个工作岗位，他都没有丝毫怨言，而是一如既往默默工作。他人在鞍钢，心在鞍钢。对我们来说，燃气事业成就了我们，给予我们学习成长的条件，给予我们施展才华的机会，因此，我们要学会感恩，要学会付出。

记得影片中，郭明义不怕得罪人，不畏权威，硬是查出了进口设备的问题并坚持更换；还有，他半夜顶着雷雨、冒着生命危险组织大家到工地抢险……这是一种为岗位负责、为生产负责、为良心负责的态度，是一种值得学习的精神。古人云：“食君之禄，担君之忧”、“在其位，谋其政”。而作为我们，凡事应对公司、对自己岗位负责，对得起手里这份工资。在原则面前，在困难面前应该竖立起我们燃气人的姿态，承担起我们的岗位责任。

适应自己所在的岗位要求，这可能就是我们在公司里应有的态度，在业务素质上适应公司的发展要求，在业务道德上适应公司的发展态势。珍惜，珍惜自己的岗位是最起码的要求。虽然，我们可能无法达到郭明义那种几乎完全的无私奉献，但是，我们应对自己负责，最起码，对我们自己赢达到无私。在工作里面添加一点爱的味道，也许你面对用户能心平气和的解释，也许你能一眼挑出上报文件的错别字，也许你能开心的完成本应该你完成的工作……让你的工作添加一些爱的味道，是对公司的热爱，对岗位的热爱，对你自己的热爱，也是对社会的热爱。让我们用自己的真诚与爱心为工作、为生活增添一份爱的味道。

第 1 页 共 3 页 傻傻的教师，酸酸的节日

傻傻的教师，酸酸的节日

临近9月10日，平日被人遗忘的教师，忽然被关注起来，除去电视里不厌其烦的报道，广大商家更是把尊师重教的气氛渲染得轰轰烈烈。清晨，办公桌上又多了一摞传单，不知道是哪个商场送来的。随手一翻， 盛兴手机广场，教师购机八折优惠 ，这传单马上吸引了我。我的手机已经用了三年，棱棱角角已经磨得不像样子，早就想买一部新的，只是囊中羞涩，很让我犹豫：买一部好的吧，负担不起；买一部次的吧，不够档次。要知道，手机不仅仅是一个通讯工具，还显示了一个人的身份。虽然我和我的同事们只是刚刚解决了温饱，但都挺爱面子的。知识分子嘛，别的没有，就只有这么点儿自尊心。传单上各色手机齐全，价格低中高合理配置，传单大红的底色散发出一种浓浓的热情，如同雨后的清新空气，扑面而来。和办公室的同事一商量，大家纷纷响应，事不宜迟，下班后，都到 盛兴 买了一部手机。我选了一部标价1200的，打了八折，付款960。手机的牌子不是很响，但是外形漂亮，功能很全。用上新手机，拿在手里就是舒服。第二天，碰到一个朋友，他以前是做手机生意的，现在忙着炒股，是一个能人。我拿出手机，让他品评品评。他拿在手里熟练地掂了掂，看看牌子，问了我价格，笑得直不起腰： 也就是你们教师买呀 咳咳咳，笑死我了！ 我心里发毛： 怎么了？ 这样的杂牌子手机，绝对不超过500！ 不会吧，传单上写得明明白白，打了八折呀！ 打八折，什么时候了，还信这一套！标签不是随便写的么？你们教师呀，怎么说你们好，太傻了！不信，你再看看价格去！ 和朋友分手，我的第 2 页 共 3 页 心里忐忑起来，不会是真的吧，商家会开这样的玩笑？！我一个人上当不要紧，还有那么多人呢！老师们都很实诚的，和社会潮流有些格格不入，跟不上形势，这得有多少人进套呀！我还是有主意的，耳听为虚，眼见为实。下班后，我特意多绕一段路，到手机广场看看价格有没有变化。标签上1200坚强地挺立，一副理直气壮的样子。问问售货员能不能打折，售货员一口回绝，说绝不讲价，只有教师本人凭教师资格证才可以打八折。我一颗心终于放在肚子里，看来，朋友是误会商家了。过了几天，我偶然经过手机广场，只见锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，原来是进行手机特价促销。抬头一看，我买的那种手机赫然在列，标价488。我的心里，瓦凉瓦凉的，有一种说不出的感觉，堵在胸口，上不来下不去。作者：焦红兵

观《郭明义》有感

今天观看了根据真人真事拍摄的电影《郭明义》，观看完后，心情久久不能平静。郭明义是一名鞍钢的普通职工，十六年工资总收入为二十八万元，捐款助学之十二万。陆续五十六次献血，结婚二十多年，他一家人居住在不足 四十平方米的房子里。他出身低微，但他又是那么的高贵;他虽然渺小，但他又那么的高大；他虽然贫穷，但他又那么富有；他很平凡，但他所做的每一件事却是那么的伟大。他被称为当代“活雷锋”。他常说“每做一件好事，就有一股幸福感涌上心头”。“帮助别人改变命运，比啥都幸福”。不管社会怎么变，不管外人如何看，郭明义泰然处之，坚持自己的幸福观，帮助别人就很快乐，他总能找到比自己困难的人。

《郭明义》通过救助白血病患儿、捐电视机、让房子等众多他所做的事情中的几件来刻画当代的“雷锋”——郭明义。正是由于他几十年如一日的付出奉献，而使无数的人在黑暗中得到了光明，寒冷中得到了温暖。也正因如此郭明义被评为2010年感动中国十大人物之一。组委会对他的颁奖词是“他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”

郭明义几十年如一日地以自己的实际行动光大着我们民族几千年来历久弥新的传统美德，他身体力行，不遗余力地实践着、体现着社会主义制度下人际行为的新规范，在这个从不说大话的人身上，一个共产党人的先进性被发挥得淋漓尽致。他是个把道德信念的坚守与人生的充实、快乐、幸福统一起来的人，是把助人为乐变为使命、习惯和生活方式的人，他用自己的人生选择和价值追求，有力地启示着人们认真思考“怎样做人、为谁活着”这个看似简单实则绝不简单的问题，引导着人们深入思考怎样更好地实现自己的人生价值。

助人为乐、甘于清贫，是中华民族最为推崇的美德，能否安贫乐道、善于舍己为人，是衡量一个人精神境界的重要标尺。影片《郭明义》以细腻的手法展示了一个工人以实际行动接力传承雷锋精神的崇高境界，热情弘扬了郭明义助人为乐、以苦为乐、“追求纯粹”的价值观。郭明义家徒四壁、两袖清风，将自己的物质生活享受降到了最低。从影片我们可以看到，郭明义总是发自内心地做每一件好事，他把帮助别人得到的快乐当成自己的最大快乐，最让人钦佩之处在于能够自觉地把道德完善与人生的充实、生活的快乐和家庭的幸福统一起来。在他那里，助人为乐不是偶一为之的权宜善举，而是自己的使命、习惯和生活方式。女儿郭瑞雪说他总能看到生活得不如自己的人，是的，他历来不以善小而不为，眼睛最见不得贫困的人、生病的人、不如意的人。他看到生活得不如自己的人就坐立不安，就要下决心想方设法去帮助。郭明义把应该得到的住房让给比自己更困难的同事，他为社会上自己相识的、不相识的人无私地送去温暖，他助人为乐，以能够帮助别人为最大幸福，他坚信奉献使人快乐、助人使人快乐，影片十分形象地引导人们正确认识什么是真正的幸福、如何去追求真正的幸福