劳动合同附件纸质版模板

劳动合同附件：

业绩目标考核补充协议

协议人： 成都第一健康医疗管理有限公司 （以下简称甲方）

协议人： （以下简称乙方）

甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本附件协议，共同遵守本协议所列各项条款。

乙方签订劳动合同后，即刻进入业绩目标考核。

一、试用期业绩目标考核

1、业绩目标考核期限

业绩目标考核时间为 2 个月。每月10日前入职，考核时间为入职当月和次月；每月10日后(含10日)入职，考核时间为入职次月和第3个月。每月1日公布试用人员考核结果。

2、业绩目标考核标准

（1）业绩目标考核期间累计实收达到 2.5万

业绩，即可办转正手续，从次月1日起转为合格健康顾问；

（2）试用期首月未达到 6000元 业绩者，由营销中心负责人视其工作情况，决定是否继续试用；

（3）试用期满累积未达成 2.5万元 业绩标准，则淘汰。

3、业绩目标考核结果

业绩目标考核期结束，未达成业绩目标考核要求的，公司结束业绩目标考核期。如其本人书面申请，且经营销中心负责人签字，可以暂保留OA并进行代理销售公司产品和服务，为时 1 个月，在此期间达成以下标准，可自次月1日起办理入职及转正手续，转正后发放转正奖金2000元并享受合格人员相关待遇。

具体标准如下：

（1） 月均早会参会率≥85%；

（2） 严格按要求填写活动日志，且每日最少客户访量为3访，达标日拜访率≧80%；按公司要求工作汇报率≥90%；

（3） 试用期业绩与代理期内业绩累积达到3万或有已下单并排期的团检业务大于6万。

二、劳动合同期间维持业绩目标考核

所有乙方均需参加劳动合同维持滚动业绩目标考核：

1、对已经签订劳动合同的乙方，实施每连续 2 个月累计业绩计算的滚动式业绩目标考核。

相关具体考核要求如下：

（1）每连续两个月业绩累积≥2万元；

（2）任何一个单月业绩不得少于2000元；

2023最新劳动合同模板（精选10篇）

2023最新劳动合同模板篇1

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于x月12日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方1月1日至1月31日的工资，共3000元，于1月31日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。

1、保密内容

(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

纸质版劳务合同范本5篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?以下就是小编给大家整理的纸质版劳务合同范本，希望对大家有所帮助!

纸质版劳务合同范本1

招聘方：__________________________简称甲方

受聘方：________________________简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为________个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度 。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、乙方月基本工资为：____________元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

打印版本劳动合同范本6篇

第1篇示例：

打印版本劳动合同范本

一、甲方(雇主)：

单位名称：____________

身份证号码：________

三、合同期限：

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容：

乙方被甲方聘用，从事_______工作。

五、工作地点：

乙方的工作地点为甲方所在地。

六、工作时间：

1.乙方工作的每日工作时间为_______小时，其中用餐休息时间为____小时。

2.乙方每周工作时间为______小时。

3.若因工作需要，乙方须在合理范围内加班。 七、工资及福利：

1.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方应依法为乙方购买社会保险并按照规定缴纳社会保险费。

3.甲方应为乙方提供工作所需的工作和生活保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

八、劳动保护：

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，做好劳动防护措施，保障乙方的人身安全。

2.如乙方因工作受伤或生病，甲方应按照国家规定支付相应工伤或病假津贴，并配合乙方进行康复治疗。

九、违约责任：

1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施并按照国家法律规定扣发工资或解除合同。

十、解决劳动纠纷：

双方如因履行劳动合同发生纠纷，应协商解决。若协商不成，可向劳动保障部门申请调解或提起诉讼。

十一、其他约定：

__________（双方可根据具体情况进行补充约定）。 十二、合同附件：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

十三、签订日期：

甲方（盖章）：____年___月___日