日照分析报告书
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CzSun2010-XXX
日照分析
报告书
项目名称：XXXXXXX地块
委托单位：XXXXXXXXXX公司
XXXXXXXXXXXXXX
1 委托单位单位名称XXXXXXX公司
通讯地址邮编
联系人XXX 电话E_mail
受托单位单位名称XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 通讯地址邮编XXXXXX
联系人XXX 电话XXXXXXX E_mail
分析项目项目名称XXXXXXX地块
目标定位东南
西北提交资料■电子图□工程图纸□草图附图：
成果用途■规划审批□司法鉴定□其它
2 备注：根据“XX地块”建筑总平面标示，新建1#、2#住宅33层，主体建筑檐高97.95+4.80米，电梯间檐高102.35+4.80米；3#办公楼24层，主体建筑檐高128.00+4.65米；5#~7#住宅33层，主体建筑檐高97.30+4.80米，电梯间檐高101.70+4.80米；8#住宅东单元23层，主体建筑檐高68.30+4.80米，电梯间檐高72.70+4.80米，西单元25层，主体建筑檐高74.10+4.80米，电梯间檐高78.50+4.80米；9#住宅23层，主体建筑檐高68.30+4.80米，电梯间檐高72.70+4.80米；10#~13#、15#~20#住宅3层，主体建筑檐高10.40+5.65米，挑檐高0.40+15.65米，局部2层檐高7.20+5.65米；地块东侧现状建筑室内地坪标高及主体建筑檐高详见附图标注。本案分析所有建筑取绝对标高（青岛0.00米）建模计算。以上现状数据由XXXX测绘院（测量队）实测提供。本案分析“XX地块”新建住宅建筑相互间以及对东侧现状住宅的日照影响。1#、2#住宅建筑最低受影面高度以4.80+5.80（二层架空）+0.90=11.50米窗台高计；5#~9#住宅建筑最低受影面高度以4.80+0.90=5.70米窗台高计；10#~13#、15#~20#建筑最低受影面高度以5.65+0.90=6.55米窗台高计；地块东侧现状住宅最低受影面高度均以室内地坪标高+0.90米窗台高计。
所属城市常州经度119°57′纬度31°46′
分析日2010年1月20 节气■大寒□冬至□其它
有效日照时间8:00 - 16:00 控制标准时间（分钟）120
分析高度(米) 计算方法■连续□累计
分析方案多点沿线，窗户分析，窗户比较分析
分析结论新建住宅满足大寒一小时三十分日照地块内新建幼儿园教学建筑教室满足冬至三小时日照北侧日照控制线满足大寒二小时日照东侧XX花园2H客体范围内现状住宅满足大寒累计二小时日照或未追加日照影响
3 说明：“XXXXXX地块”新建建筑日照影响如附图沿线标注，新建住宅满足大寒日一个小时三十分日照；幼儿园教学建筑教室满足冬至三小时日照；东侧XX花园2H客体范围内现状住宅满足大寒累计二小时日照或未追加日照影响。
本案分析依据SUN V8.2日照分析软件，采用多点沿线分析完成。
分析：校对：审核：XXXXXXXXX2010年XX 月XX 日说明
1、报告依据
（1）、中华人民共和国BG 50180－93 《城市居住区规划设计规范》。
中华人民共和国BG 50168－2005 《住宅建设规范》
（2）、江苏省城市规划管理技术规定。
（3）、常政办发[2011]5号。
……….
（4）、建设部评估认证“SUN日照分析软件”
2、委托单位提供的资料不实或方案变更等原因导致的分析差错，责任由委托方
承担。
3、本报告仅作为报告中所指定范围内的技术依据，未经XXXXXXXX书面许可，
不得作为其它用途。
4、本报告的图纸报表及相关结论均盖章后生效，私自涂改后的报告书无效。
5、本报告的解释权归XXXXXXXXXXX。
附件一：“XXXXXXX地块”建筑总平面图附件二：众智公司SUN日照分析软件鉴定证书
5 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
6 二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
