深圳市永维管理顾问有限公司ISO14000培训
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ISO14000环保法律法规
世界环境日 --- 六月五日
中国在环境保护，污染预防方面也取得了重大的进步：环保法律的不断完善；污染防治的观念转变,从末端治理转向全程控制等。
中国植树节 --- 三月十二日
世界水日 ---三月二十二日
环境保护的总方针
“经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益相统一”
环境保护的32字方针
“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”
中国的环境政策(三大政策)
预防为主，防治结合
谁污染，谁治理（谁负担）
强化环境管理
可持续发展战略（各国经济社会发展的总体战略）
1. 可持续发展观点强调的是环境与经济的协调发展，追 求人与自然的和谐。经济发展应建立在生态持续能力上，保护环境不对后代人的生存和发展构成危胁。
2. 两个核心内容：
环境保护与经济发展的相互依赖。
传统生产方式和消费方法式的转变。
3. 环境保护与经济发展的关系：
环境保护与经济发展相互依赖：
现化文明的发展越来越依靠环境与资源基础的支撑，而随着环境恶化和资源耗竭，这种支撑已越来越薄弱和有限了。因此，越是在经济高速发展的情况下，越要加强环境与资源保护，以获得长期持久的支撑能力，这是可持续发展区别于传统发展构深圳市永维管理顾问有限公司ISO14000培训
第 2 页，共 27 页 成的一个重要标志。
传统生产方式和消费方法式和转变。
长期的实践，使人们开始认识到，必须纠正过去的那种高消耗、高投入、高污染和高消费来带动和刺激经济高速增长的发展模式，转变为依靠科技进步和提高劳动者素质来促进经济增长的新模式。因为只有大量先进生产技术的研制、应用和普及，才能降低单位产品的能耗、物耗，才能不断地开发新能源和新资源，也才能实现少投入、多产出的生产方式，进而减少经济发展对资源和能源的依靠，减轻对环境的压力。
1 环保法律法规基础知识
一 基础知识
1.
为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，制定《中华人民共和国环境保护法》。
2.
一切单位和个人都有保护环境的义务。地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。
3. 《水污染防治法》用于中华人民共和国领域内的江河、湖泊、运河、渠道、水库等地表水体以及地下水体的污染防治。
4. 新环境保护法完善了环境经济政策，综合运用财政、税收、价格、信贷、保险等经济手段，调整和影响生产经营者的行为，下环境经济政策包括国家鼓励投保环境污染责任保险、建立健全生态保护补偿制度、企事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定转产、搬迁、关闭的，人民政府应当予以财政支持。
二 信息公开和公众参与
1. 依法应当编制环境影响报告书的建设项目，建设单位应当在编制时向可能受影响的公众说明情况，充分征求意见。负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后，除涉及国家秘密和商业秘密的事项外，应当全文公开；发现建设项目未充分征求公众意见的，应当责成建设单位征 2 求公众意见。
2.
国务院环境保护主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府制定大气环境质量标准，应当以保障公众健康和保护生态环境为宗旨，与经济社会发展相适应，做到科学合理。
3. 新建、改建、扩建排放重点大气污染物的建设项目，建设单位应当在报批、环境影响评价文件前按照规定向环境保护行政主管部门申请取得重点大气污染物排放总量指标。重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。
4. 企业事业单位应当按照强制公开和自愿公开相结合的原则，及时、如实地公开其环境信息。
5. 新环境保护法明确了环境公益诉讼，环境公益诉讼主要是针对污染环境、破坏生态，损害公共利益的行为。
山东XXXX科技有限公司
环保法律法规培训记录及效果评估表
编号： BZH5.1-2
培训类型 □三级安全教育 □相关方安全教育 ■ 法律、规章、规程
□转岗安全教育 □四新安全教育 □其他安全教育
地 点 日 期
主 讲 人 参加人数
教育、培训主要内容：
1、环保的定义；
2、环保在工作中的重要性；
3、举例说明在工作中环境污染引发事件的事例；
4、学习环保有关的法律法规；
5、在工作中安全防护措施，环保的注意方面。
参加教育、培训的人员签到（登记）
效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法）
1、采取哪种评价方法： □考试 □考问 □实际操作 □其 他：
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：□不允许上岗工作 □再培训
学员反馈：□好；□较好；□差
绩效改善：□好；□较好；□差
测试结果的分析：□优；□良好；□差
现场应用能力：□好；□较好；□差
培训适宜性
评估
参加教育、培训的人员签到表
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
1 26 51
2 27 52
3 28 53
4 29 54
5 30 55
6 31 56
7 32 57
8 33 58
9 34 59
10 35 60
11 36 61
12 37 62
13 38 63
14 39 64
15 40 65
16 41 66
17 42 67
18 43 68
19 44 69
20 45 70
21 46 71
22 47 72
23 48 73
24 49 74
25 50 75
车间/班组： 日期： 年 月 日
环保法律法规培训记录
Prepared on 22 November 2020 山东XXXX科技有限公司
环保法律法规培训记录及效果评估表
编号：
培训类型 □三级安全教育 □相关方安全教育 ■ 法律、规章、规程
□转岗安全教育 □四新安全教育 □其他安全教育
地 点 日 期
主 讲 人 参加人数
教育、培训主要内容：
1、环保的定义；
2、环保在工作中的重要性；
3、举例说明在工作中环境污染引发事件的事例；
4、学习环保有关的法律法规；
5、在工作中安全防护措施，环保的注意方面。
参加教育、培训的人员签到（登记）
效果评估 培训实施效果评价（学习效果评价法）
1、采取哪种评价方法： □考试 □考问 □实际操作 □其 他：
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：□不允许上岗工作 □再培训
学员反馈：□好；□较好；□差
绩效改善：□好；□较好；□差
测试结果的分析：□优；□良好；□差
现场应用能力：□好；□较好；□差 培训适宜性
评估
参加教育、培训的人员签到表
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
1 26 51
2 27 52
3 28 53
4 29 54
5 30 55
6 31 56
7 32 57
8 33 58
9 34 59
10 35 60
11 36 61
12 37 62
13 38 63
14 39 64
15 40 65
16 41 66
17 42 67
18 43 68
19 44 69
20 45 70
21 46 71
22 47 72
23 48 73
24 49 74 25 50 75
