教师上课签到表

第 1 页 共 6 页 小学部值周老师工作细则

1. 值周时间：根据学校安排，每位老师轮流担任一周的值周工作，从周一到周日。

2. 工作时间：值周老师需要在每天早上8点准时到校，并在下午6点之后离开。在值周期间，需要在校内履行职责，包括上课、监督学生、处理学生事务等。

3. 值周安排：值周老师需要按照学校安排的班级表，负责所分配的班级的日常管理工作。在该班级的所有课程中，需要负责记录学生的出勤情况、作业完成情况等，并记录在学生的个人档案中。

4. 学生纪律管理：值周老师需要确保学生在校期间遵守校规校纪，保持良好的纪律和行为。如果发现学生有不良行为，值周老师需要及时采取相应的纠正措施，并向学校相关领导汇报。

5. 安全管理：值周老师需要负责学生的安全工作，包括在课间和放学时确保学生有序离开教室，不发生人身伤害和破坏学校财产等事故。

6. 课外活动组织：值周老师需要帮助组织和管理学生的课外活动，包括参观、实习、社会实践等。同时，值周老师需要积极参与学生课外活动的筹备和实施。

7. 家校沟通：值周老师需要与学生家长保持紧密联系，及时了解学生的学习情况和家庭情况。如果出现学生学习或行为问题，值周老师需要及时与家长沟通，并找出解决问题的方法。

8. 值周记录：值周老师需要撰写周报，记录每周的工作内容和学生的表现情况。周报需要在周末整理好，提交给相关领导。 第 2 页 共 6 页 9. 其他职责：值周老师需要履行学校交办的其他工作职责，包括参加学校的教研、会议和培训等。

这些是小学部值周老师的工作细则，希望能够帮助你了解该职位的基本职责和要求。不同学校可能会有不同的安排和要求，你可以根据实际情况进行相应的调整和补充。

小学部值周老师工作细则（二）

小学部值周老师是负责维护学校日常秩序和管理学生的重要角色。以下是小学部值周老师的工作细则：

1. 定期参加值周老师例会，了解值周工作的目标和要求。与其他值周老师共同商讨值周工作的安排和分工。

第 1 页 共 7 页 小学部值周老师工作细则

一、 岗位职责

1. 负责学生的安全和秩序管理，保障学生的生活、学习环境；

2. 值周期间负责学校内外部门之间的联系和协调，及时传递信息；

3. 组织学生的早晚自习和活动安排，确保学生遵守规定，有序学习；

4. 协助班主任检查学生学习用品、卫生和校园环境；

5. 协助保卫处、教务处和其他部门处理突发事件；

6. 协助校园巡视工作，保障校园安全；

7. 维护校园纪律，教育学生遵守校规校纪；

8. 向家长和学校领导进行汇报，及时反馈学生情况及问题。

二、 值周安排

1. 每学期根据学期学生人数和值周老师数量进行安排；

2. 各年级均设定值周老师，每周轮流值周；

3. 值周周期为一周，从周一开始到周日结束；

4. 值周老师需提前半小时到校，负责早自习期间学生安全和秩序；

5. 值周老师需负责放学后学生离校情况，确保学生安全离开校园；

6. 值周老师需安排晚自习，确保学生有序学习；

7. 值周老师需负责组织班级活动，促进同学之间的交流和团结。

三、 应急处理 第 2 页 共 7 页 1. 突发事件处理：如发生突发事件，值周老师需要立刻向保卫处、教务处和其他相关部门汇报，并按照相关流程处理；

2. 学生问题处理：值周老师需及时发现学生问题，如疾病、纪律问题等，并与班主任和家长进行沟通，及时解决问题；

3. 紧急情况处理：如学生突然生病、受伤等紧急情况，值周老师需第一时间处理，并及时通知相关人员和家长。

四、 校园环境管理

1. 每天值周老师需负责值班期间校园环境的巡视和管理，包括教室、楼道、操场等；

2. 发现校园环境问题，如设备损坏、卫生问题等，值周老师需及时向相关部门反馈，并做好记录；

3. 协助班主任检查学生学习用品和卫生，督促学生保持个人卫生和课桌整洁；

4. 组织学生参与校园卫生清洁活动，培养学生的环保意识和责任感。

五、 学生管理

1. 每天值周老师需负责值周期间学生安全和秩序管理；

中小学教师考勤的管理制度

中小学教师考勤的管理制度（通用7篇）

中小学教师考勤的管理制度（通用7篇）1

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位职责制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。

一、考勤资料

1、全体教职工务必增强工作职责感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。

2、教学人员务必履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。

3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊状况，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，校长务必让办公室作好记录

二、考核办法

学校实行领导制度。值日领导务必坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全、并按考勤资料对教师的上班状况检查登记，每日将签到表审阅签字后交办公主任，按月汇总公布，学期结束汇总纳入教师年度考核。

三、（一）作息时间要求：

1、上午：教师于8点到9点务必签到。有第一节课的于8：30分签到。晨读由语数教师自行安排，早操由班主任教师带班（周一升旗时全体教师务必到场参加）；签退时间需在11：30分后。下午全体教师于1：30到2：30之间签到，签退时间需在3：30分以后。

2、卫生值日教师务必于上课前做好相应的卫生。

3、教师工作例会为周一下午第二课后进行，临时会议另行通知。

（二）请假

1、请假务必履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上，病假的工作由教导主任工排。

2、教师病假3天以上者，务必持医院证明和本人请假条，向校长请假（请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续）

3、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。

4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。

5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修，离岗时务必按请假程序，履行请假手续，所担负的工作由教导处安排，回校后交相应笔记或材料，方可报账。

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（经典版）

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序言

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