矿山安全教育培训试卷（答案）
单位: 姓名: 分数:
一、单项选择题（每题5分,共50分）：
1．所有的矿山作业人员，每年至少接受不少于（ A ）小时的安全教育。
A．20 B．36 C．72 D．24
2．电气设备着火时，应首先（ C ）。
A 、用灭火器 B 、报警 C 、切断电源
3．哪一项内容不属于“三级教育”（ D ）
A、入厂教育 B、车间教育 C、班组教育 D、岗位教育
4．三违”行为是指（ B ）。
A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律 B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律
5．矿山生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ C ）。
A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动保护用品 D、药品
6．我国目前常用的雷管有瞬发电雷管、延期电雷管、（ C ）等。
A、火雷管 B、 纸雷管 C、非电导爆管雷管
7．特种作业操作证每（ A ）年由原考核发证部门复审一次。
A、1 B、2 C、3 D、4
8．我国矿山企业常见的职业病有氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、（ C ）、噪声性耳聋等。
A、高原病 B、中暑 C、矽肺
9．露天矿山必备的矿井测量图有采剥工程总平面布置图、（ B ）、采场剖面图等。
A、运输系统图 B、地形地质图 C、开拓系统图
10．矿山企业必须建立健全以（ B ）为核心的各项安全生产管理制度。
A、安全奖惩制度 B、安全生产责任制 C、安全基础管理
二、填空题（每空2分，共30分）： 1. 我国的安全生产方针是 安全第一 、 预防为主 和 综合治理 。
非煤矿山安全教育培训班 贾巍 老师 份数50 试卷 第 1 页 共 4 页 巴音郭楞蒙古自治州
非煤矿山安全教育培训试卷（答案）
题号 一 二 三 四 五 总分
得分
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）：在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过于（ B ）起施行。
A．2002年10月1日 B．2002年11月1日 C．2002年10月10日 D．2002年12月1日
2．所有的矿山作业人员，每年至少接受不少于（ A ）小时的安全教育。
A．20 B．36 C．72 D．24
3．安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满后需要延期的，非煤矿矿山企业应当在安全生产许可证有效期届满前 （ B ）个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
A ．1 B．3 C．6 D．12
4．电气设备着火时，应首先（ C ）。
A 、用灭火器 B 、报警 C 、切断电源
5．哪一项内容不属于“三级教育”（ D ）
A、入厂教育 B、车间教育 C、班组教育 D、岗位教育
6．颁发安全生产许可证下列哪些企业（ A ）应取得采矿许可证。
A．采掘施工企业 B．尾矿库 C．温泉 D．砖瓦粘土
7．三违”行为是指（ B ）。
A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律 B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律
8．矿山生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ C ）。
A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动保护用品 D、药品
第 1 页 共 6 页 非煤矿山安全教育培训制度范本
一. 教育培训目的与原则
1. 目的：本培训旨在提高非煤矿山从业人员的安全意识和安全素质，提升员工自我保护能力，确保矿山安全稳定运营。
2. 培训原则：
a) 安全第一：员工安全是矿山最重要的财富，必须将安全置于首位，坚持安全生产方针。
b) 全员参与：全体从业人员都应参与培训，共同提高矿山安全水平。
c) 理论与实践相结合：培训内容既包含理论知识的学习，也包括实际操作的训练，以确保培训效果的实际应用。
d) 制度与流程：培训内容遵循矿山安全管理制度和操作流程，确保培训与实际生产运营相衔接。
e) 持续改进：通过培训后的评估和反馈，持续改进培训内容和方式，确保培训的有效性和可持续性。
二. 培训内容
1. 矿山安全法律法规知识：研究国家有关矿山安全的法律法规，使员工对相关法律法规有所了解，提高法律意识和遵守纪律。
2. 安全生产常识：通过宣传教育、案例分析和经验交流等方式，讲解矿山安全事故的原因和教训，增强员工的安全意识和责任感。
3. 工作岗位安全操作规程：根据不同岗位特点，制定相应的安全操作规程，确保员工按规程操作，避免事故发生。
4. 灭火与应急救援知识：教育员工正确使用灭火设备和应对突发事件的应急措施，提高应对事故和灾害的能力。 第 2 页 共 6 页 5. 生产安全责任制培训：明确煤矿生产安全领导责任、管理责任、职责分工和考核制度，强化安全生产责任意识。
6. 特种作业操作培训：包括起重机械、爆破作业、危险化学品操作等特种作业的操作培训，确保特种作业员工具备相应的操作技能和安全意识。
7. 基础安全防护知识：教育员工正确使用安全防护用品和设备，强调防护用品在作业中的重要性和必要性。
8. 安全意识培养：通过案例分析、宣传教育等方式，提高员工的安全意识，培养责任心和自我保护意识。
三. 培训方式
1. 现场培训：在矿山内设立培训场所，由专业人员进行理论讲解和现场演示，培训对象为矿山从业人员。
第1篇
一、引言
随着我国经济的快速发展，非煤矿山企业数量不断增加，非煤矿山安全生产形势日益严峻。为提高非煤矿山企业安全生产水平，保障从业人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《非煤矿山安全生产管理办法》等法律法规，特制定本非煤矿山安全教育培训内容。
二、培训目标
1. 提高非煤矿山企业负责人、管理人员和从业人员的安全意识，增强安全生产责任感。
2. 掌握非煤矿山安全生产基本知识、基本技能和应急处置能力。
3. 熟悉国家有关非煤矿山安全生产的法律法规、政策和标准。
4. 提高非煤矿山企业安全生产管理水平，降低事故发生率。
三、培训内容
1. 非煤矿山安全生产法律法规
（1）中华人民共和国安全生产法
（2）非煤矿山安全生产管理办法
（3）相关地方性法规和规章
2. 非煤矿山安全生产基本知识
（1）非煤矿山安全生产概述
（2）非煤矿山安全生产责任制
（3）非煤矿山安全管理制度
（4）非煤矿山安全教育培训
3. 非煤矿山安全生产技术
（1）非煤矿山地质勘探、开采、选矿、运输、仓储等各环节安全技术
（2）非煤矿山安全监测、监控技术 （3）非煤矿山应急救援技术
4. 非煤矿山安全生产管理
（1）非煤矿山安全生产组织机构
（2）非煤矿山安全生产责任制
（3）非煤矿山安全教育培训
（4）非煤矿山安全检查与隐患排查治理
（5）非煤矿山事故调查与分析
5. 非煤矿山应急救援
（1）应急救援组织机构及职责
（2）应急救援预案编制与演练
（3）应急救援装备与物资保障
（4）应急救援行动与处置
6. 非煤矿山事故案例分析
（1）典型事故案例分析
（2）事故原因分析及预防措施
（3）事故责任追究与处理
四、培训方法
1. 讲座：邀请相关专家、学者和企业负责人进行专题讲座。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高学员的安全意识和应急处置能力。
3. 角色扮演：模拟非煤矿山安全生产现场，让学员体验实际操作，提高应急处置能力。
