2017年基因测序企业组织架构和部门职能

  • 格式:docx
  • 大小:46.42 KB
  • 文档页数:3

2017年基因测序企业组织架构和部门职能

一、公司组织架构 .................................................................................... 2

二、部门主要职能 .................................................................................... 2

1、商务市场部 ........................................................................................................ 2

2、采购物流部 ........................................................................................................ 2

3、技术研发部 ........................................................................................................ 3

4、行政人事部 ........................................................................................................ 3

5、财务部 ................................................................................................................ 3

一、公司组织架构

二、部门主要职能

1、商务市场部

负责公司日常业务拓展洽谈,项目招投标,对项目进行备案并进行合同审批工作,跟踪合同执行情况,定期对重点客户进行回访维护。

2、采购物流部

负责公司的业务所需的物料采购、验收入库及仓储管理,根据项目需要安排发货,按照客户需求将货物运至指定地址交付。

3、技术研发部

负责公司技术开发,为公司项目执行提供技术研发支持。派驻经过专业培训学习、考核合格的相关技术、实验人员进驻客户实验室提供基因检测服务,并保障人员数量和素质达到实验室建库的要求。

4、行政人事部

负责行政事务,包括行政制度拟定和实施,公司对外联系协调,公司车辆管理,公司办公电子设备、办公用品的采购和管理,公司人员招聘、培训考核,人事制度拟定实施和监督,公司员工相关证件办理和档案的管理。

5、财务部

负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理;根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。