儿科岗位职责

儿科各班职责及工作制度

一、前言

为了提高儿科护理工作质量，确保患儿安全，提高医疗服务水平，根据国家中医药管理局《中医病历书写规范》和《医疗机构护理工作规范》，结合我国儿科护理工作实际，制定本制度。

二、各班职责

1. 晨班（7:30-12:00）

（1）负责患儿晨间护理，观察患儿生命体征，了解病情变化。

（2）按照医嘱执行药物疗法、输液、注射等治疗措施。

（3）协助医生进行诊疗活动，如听诊、查体等。

（4）做好患儿及家属沟通，解答疑问，提供健康指导。

（5）保持病室整洁、安静，维护良好的医疗环境。

2. 午班（12:00-18:00）

（1）接班时，全面了解患儿病情，掌握重点患儿情况。

（2）继续执行晨班各项职责。

（3）负责患儿晚餐及夜间护理，观察患儿睡眠状况。

（4）做好病情动态记录，及时报告医生。

（5）协助医生进行夜间诊疗活动。

（6）保持病室安静、整洁，确保患儿休息。

3. 夜班（18:00-次日7:30）

（1）接班时，全面了解患儿病情，掌握重点患儿情况。

（2）继续执行晨班、午班各项职责。

（3）负责患儿夜间护理，观察患儿生命体征，了解病情变化。

（4）做好病情动态记录，及时报告医生。 （5）协助医生进行夜间诊疗活动。

（6）保持病室安静、整洁，确保患儿休息。

4. 节假日班

（1）接班时，全面了解患儿病情，掌握重点患儿情况。

（2）继续执行晨班、午班、夜班各项职责。

（3）根据患儿病情，合理安排活动，确保患儿安全。

（4）做好病情动态记录，及时报告医生。

（5）协助医生进行节假日诊疗活动。

（6）保持病室整洁、安静，维护良好的医疗环境。

三、工作制度

1. 严格遵守国家法律法规，执行医院及科室规章制度。

2. 遵守医疗护理操作规程，确保患儿安全。

3. 认真执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。

4. 密切观察患儿病情变化，及时报告医生，并做好记录。

5. 做好患儿及家属沟通，尊重患儿隐私，提供优质服务。

中班8-16护士岗位职责及流程

1、提前15分钟上班，做好物品，药品，设备等的交接并登记。

2、参加晨会交接班。

3、负责病房静脉用药物配制。

4、保证治疗室整洁有序。

11:00-11:45为午餐时间。

12:00-14:00负责病区病儿的治疗及护理工作。

12:30更换医疗废物桶。

13:00-13:30清洁治疗室，办公室卫生。

5、每日清理冰箱内药物存放是否规范。

14:00-14:30清领当日住院病人药物，并按要求，规范存放。

14:30-15:30负责转抄输液单，行次日静脉摆药。

6、每月6日行治疗车，治疗柜，各种方盘，弯盘的保养。

7、每周一，四要换消毒浸泡桶。

15：45-16：00与16-24班行物品，设备，药品等的交接工作。

责任组长岗位职责及流程

1、参加晨会，与夜班、中班床旁交接，了解病室动态，参与医生 对本组重点病人的查房。

2、保证病室整洁有序。

3、热情接待本组新病人，做好新病人的入院处置，宣教工作；测量身高体重并记录；签离院责任书，健康宣教；佩戴腕带；放床尾卡。

4、做好本组转科、出院病人的健康指导及出院宣教。

5、根据分级护理要求督查并指导本组组员的护理工作质量。

6、对本组病人实行整体护理小组包干，对本组组员合理安排分工。

7、及时完成本组病人所有治疗用药，按分级护理要求完成病人生活护理。

8、与交班核对本组医嘱。

9、按时测量生命体征，并正确绘制体温单。

10、及时签临时医嘱单及执行单，避免漏签。

11、与责任护士核对次日静脉摆药。

0-8夜班护士岗位职责及流程

1、提前15分钟上班，做好物品、药品、设备等的交接班，并做好登记。

2、阅读病室交班报告，与16-24做好口头、书面、床头交接班，掌握新入、危重、特殊病人及新生儿夜间护理内容。

3、与16-24班核对夜班新医嘱。

4、加强危重、新生儿的护理，完成本班次病房病人及观察病人的治疗及护理工作。

5、监测夜间生命体征，并记录；按分级护理要求，做好病房巡视工作，密切观察病情变化，及时通知医生。

儿科主任岗位职责

1、根据医院的发展战略和目标，制定儿科年度工作计划及中长期发展规划，完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标。

2、贯彻执行国家的医疗卫生政策和法规，确保科室遵守医院的规章制度和决策精神。

3、全面管理科室的日常医疗活动，包括门诊、住院和手术，以及各类会诊和临时医疗活动。

4、主持处理重大疑难病例和危重病患的诊治及紧急抢救。

5、负责科室团队建设与人才培养：参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励。

6、组织常规工作会议，讨论工作计划的执行情况，营造积极的工作环境，提高团队效率。

7、负责科室的质量与安全管理，建立质量管理体系，处理医疗不良事件和病人投诉。

8、每日巡查房间，熟知在住宝宝生长情况。

9、做好新生儿健康及喂养等相关问题的宣教及解答。

10、负责孕期客户新生儿相关问题的解答及离店客户宝宝成长情况的回访。

11、针对在住宝宝成长状况做出医学判断，对于健康问题给予用药指导。

12、负责门店儿科相关知识的分享及培训，参与儿科课程的研发及录制。

医院儿科岗位职责及工作制度

儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍：

一、儿科医生的职责：

1.接诊和诊断：儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求，并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。

2.治疗和处方：根据诊断结果，儿科医生制定治疗计划，并开具适当的处方药物。他们可能会给药物进行适量的调整，以适应儿童的特殊情况。

4.参与团队协作：儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作，比如护士、药剂师和其他专科医生，共同为儿童提供综合性的医疗服务。

5.进行教育和宣传：儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传，帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。

二、儿科医院的工作制度：

1.门诊和急诊：儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊，以便及时接诊儿童患者。医院通常会有安排医生轮班值班，以确保24小时能够提供儿科医疗服务。

2.手术和住院：对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者，儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。他们会与麻醉师和手术团队密切合作，做好手术前和术后的治疗和护理工作。 3.疫苗接种：医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划，给儿童接种相应的疫苗，并做好相关记录和宣传工作。

4.医学研究和科研：儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作，不断提高自己的专业能力，并为提升儿科医疗水平做出贡献。

三、儿科医院的人员规模和管理机构：

一般来说，儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。一般情况下，儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。此外，医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。

总之，儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作，并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。在工作中，医生需要遵循医院的工作制度，包括门诊和急诊安排、手术和住院治疗、疫苗接种、医学研究等。医院的儿科岗位通常设有不同的管理层级和人员组成，以满足儿童医疗保健的各项需求。