面试评分表格

令狐采学创作

令狐采学创作 结构化面试评分标准

令狐采学

【导入语】

你好，你是×××吧，请坐。（简单寒暄您怎么过来的？交通还便利吧! 您来自来哪里对这里的印象如何？）欢迎你介入今天的面试，我们希望通过与你的交谈，增进对你的直接了解。下面，我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你颁发自己的见解，希望你认真和实事求是地回答这些问题，尽量反响自己的实际情况、真实想法。请你没关系张，仔细思考问题后再回答，尽量做到掌控实质、论证有力、条理清晰、简洁明了。

1、对面试者形象作评价

衣着整齐度，精神面貌行、坐、立举措，口头禅、礼貌用语等

2、口头表达能力

A．请您先用35分钟左右的时间介绍一下自己吧？

B．请您简要介绍一下自己的求学经历生长历程

【测评要素】：自我认知与评价，个人专业水平、个人经历与职位的合适水平【参考时限】：每题2－4分钟

【评分参考】：对自我有清醒的认识、自我评价比较客观，有扎实的专业基础，并能明确自己未来的努力标的目的，给人的印象深刻。行为矜重自信，不矫饰不炫耀，成绩取向较高。语言表述清楚、精练。

3、灵活应变能力(也涉及工作态度)

A、您在选择工作中更看重的是什么？(可能是生长空间、培训机会、阐扬平台、薪酬等谜底)

B、您觉得您在以前类似于我公司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得缺乏？

(若答有，问)您筹算在以后的工作中采纳哪些改良办法？(待回答完毕后，继续提问)您再想想如果到我们令狐采学创作

令狐采学创作 公司来任职还有没有弥补改良办法？

(若答无，问)您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？

【测评要素】：灵活应变能力，逻辑思维能力、语言表达能力【参考时限】：2－4分钟

【评分参考】：具有较强的灵活应变能力，短时间里能组织好自己的思维和语言

4．兴趣快乐喜爱(知识广博度)

A您工作之余有哪些兴趣快乐喜爱？兴趣中有没有比较拿手的？

面试考核表

姓名：

应聘岗位：销售部助理

*请就以下所有相关项目进行评估、打分，在相应的选择栏中打√。

评估项目 1

完全没有 2

很少 3

一般 4

较好 5

很好 N/A

无法判断

专业知识

稳定、踏实

表达能力

能吃苦耐劳，适应出差

人际交往---与他人积极交往、互动的能力。理解他人、与人友好相处的程度

分析、解决问题---发现问题并试验各种可能的解决方案已达到最佳结果、效果的能力。

其他补充意见：

签字：

面试考核表

姓名：

应聘岗位：电子元器件工程师

*请就以下所有相关项目进行评估、打分，在相应的选择栏中打√。

评估项目 1

完全没有 2

很少 3

一般 4

较好 5

很好 N/A

无法判断

专业知识

稳定、踏实

表达能力

能吃苦耐劳，适应出差

团队合作精神

人际交往---与他人积极交往、互动的能力。理解他人、与人友好相处的程度

分析、解决问题---发现问题并试验各种可能的解决方案已达到最佳结果、效果的能力。

面试意见（必填）：

签字：

面试评分表（共100分）

姓名 性别 年龄 应聘职位 籍贯

毕业院校 专业 工作年限

评分要素 参考标准 得分

举止仪表（8分） 仪表端正，装扮得体，举止有度

对本职位的欲望（8分） 对本公司做过初步了解；面试经过精心准备；面试态度认真；待遇要求理性

综合能力（25分） 自我认知能力（4分） 能准确确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。

沟通表达能力（6分） 准确理解他人意思；有积极主动沟通的意识和技巧；用词恰当，表达流畅，有说服力

分析能力（5分） 思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观

应变能力（4分） 有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。

执行力（6分） 在任何情况下都能服从领导的工作安排，全力以赴完成工作任务

技术能力（35分） 可塑性（6分） 拥有较强的学习力；能理性接受他人的观点；对他人、他事无成见

专业知识（7分） 精通Java面向对象基本语法，能完成Java Web开发。

性格（5分） 自信、谦和、积极乐观、心态成熟、性格与岗位要求相匹配

团队意识（7分） 过去自认为骄傲的经历中有团队合作事项；能为团队做出超越期望值的付出

评定总分

评语及

录用建议

面试人 (签字) 日期： 年 月 日