7.2收入分配和社会公平
- 格式:ppt
- 大小:1.11 MB
- 文档页数:33


“收入分配与社会公平”说课稿
略。。。。。。
一、教材分析
1、本课的地位和作用:
本课是必修一《经济生活》第三单元第七课第二框题的内容。该框在
本单元起着承上启下的作用,它承接了教材第一框题所介绍的个人收入
分配制度,进一步介绍在分配的过程中应该坚持的原则。同时,本框题内容涉及到国家收入的再分配,为第八课第二框《财政与税收》的内容起
到了铺垫作用。
2、学情分析:经过进入高中半个学期的学习,同学们已经具备了初步的政治素养
和理论思维能力,但面对现实性更强的收入分配与公平问题,在理解时还是有一定的难度。所以需要教师创设一定的学习情境,运用各种教学
方法来帮助学生掌握和运用知识。
3、教学目标分析:
根据课程标准,结合党的十七大精神以及学生的学习实际,我制定
了以下教学目标。1、知识目标(1)通过教学使学生识记:效率的含义、公平的含义、效率与公平的辩证关系。(2)能使学生结合现实生活中存在的收入分配差距的具体事例,解释如何处理好效率与公平的关系。2、能力目标(1)通过本课学习,培养学生辨证的认识和对待生活中面临的各种矛盾,如公平、效率的矛盾,使学生学会运用矛盾分析法分析问题。(2)培养学生全面系统的看问题,正确认识现实生活中的收入差距,提高综合分析问题的能力3、情感、态度和价值观目标(1)通过学习使学生自觉树立效率和公平意识,培养公平精神(2)通过学习,使学生认识到我国现阶段的收入分配政策既有利于积极效益的提高,又能保证共同富裕目标的实现。
4、重点、难点分析:
(1)重点:理解收入分配的公平
依据:收入分配上注重公平,是社会主义分配原则的重要体现,充分体现了社会主义制度的优越性,也是社会主义与资本主义经济制度相区别的显著标志之一。把握好这一问题,有利于学生全面的理解我国的
收入分配问题,同时进一步提升对构建社会主义和谐社会的认识。
(2)难点:
①如何在收入分配方面实现社会公平
②正确处理效率与公平的关系
依据:高一学生的知识占有量少,思维能力不足,对党的政策理解
收入分配与社会公平(基础卷)
一、选择题
1.我国深化收入分配制度改革,理顺收入分配关系,要逐步形成中等收入占多数的“橄榄型”分配格局,有利于实现这一目标的做法有( )
①降低中低收入者的税收负担
②逐步提高最低工资标准和社会保障标准
③对垄断行业过高的工资水平进行调控
④增加居民消费信心,降低居民储蓄率
A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④
2.近年来,温州市一些企业出现了“民工荒”“招工难”的现象,工资待遇低是出现这一现象的重要原因。要解决这一问题,从企业角度看,应该做到( )
①保证居民收入在国民收入中的合理比重 ②落实职工工资的正常增长机制 ③提高劳动报酬在企业分配中的合理比重 ④再分配领域必须更加注重公平
A.①② B.②③C.①④ D.③④
3.漫画反映的是央企高管薪酬首次与职工工资挂钩。这一做法( )
①有利于维护社会公平,防止收入差距过分悬殊
②体现了社会主义的本质
③有利于强化政府对央企管理,提高企业的经济效益 ④有利于促进社会主义市场经济健康发展
A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④
孔子说:“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。”据此回答4~5题。
4.孔子的话中错误之处在于( )
①违背了社会公平原则 ②违背了效率原则
③割裂了公平与效率的关系 ④把平均主义当成公平
A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④
5.这一观点中的合理成分对发展社会主义市场经济有益的启示是( )
①要消除收入差距 ②要提高资源利用效率
③要防止收入分配差距过分扩大 ④要建立健全社会保障体系
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
6.建设社会主义和谐社会,实现社会公平,应该( )
A.坚持生产要素按贡献参与分配
B.完善分配制度,理顺分配关系
7.2 收入分配与社会公平
一、选择题
知识点一 社会公平的重要体现
1.人社部稳步推进工资收入分配制度改革,进一步健全企业工资决定和正常增长机制,推进机关事业单位工资制度改革。此改革是基于( )
①提高劳动报酬在再分配中的比重以实现社会公平 ②分配是社会再生产的纽带和桥梁 ③建立和完善分配制度,构建橄榄型分配格局 ④实现收入分配公平,让发展成果惠及全体人民
A.②④ B.①③
C.①④ D.②③
解析 推进机关事业单位工资制度改革是因为分配是社会再生产的纽带和桥梁,它有利于实现收入分配公平,让发展成果惠及全体人民,②④正确且符合题意;劳动报酬属于初次分配,①说法错误;③是推进机关事业单位工资制度改革的措施不是其原因,应排除;故本题答案选A。
答案 A
2.合理的收入差距能激发劳动者提高效率,不合理的收入差距则可能激化矛盾。现实中,不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的收入差距仍然偏大,常引发热议。针对收入差距过大的问题,可以采取的合理措施是( )
①提高劳动报酬在再分配中的比重 ②逐步实现城乡基本公共服务平均化 ③提高企业一线劳动者的工资水平 ④强化市场竞争,逐步打破行业垄断
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
解析 提高一线劳动者工资可以增加普通员工收入,打破行业垄断可以缩小行业收入差距,③④符合题意。劳动报酬属于初次分配,①错误。我们要实现城乡基本公共服务均等化,但不是平均化,②错误。 答案 D
3.2018年9月共有12个地区政府的劳动保障部门公布新的最低工资标准,与上年相比都有了提高,其中,上海、广东、天津、北京、江苏、浙江的月最低工资标准超过了2 000元。提高最低工资标准,旨在( )
①坚持按劳分配原则,完善按劳动要素分配的体制机制
②让发展成果更公平惠及全体人民,增强人民获得感
③健全再分配调节机制,实现国民收入再分配的公平
④保护劳动所得,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高
1
第二课时 按劳分配为主体 多种分配方式并存
江苏省沛县中学 李朋
【学习目标】
1.理解收入分配公平的含义,说明促进收入分配公平的举措。
2.理解效率与公平的关系。
【基础梳理】
1.收入分配公平,要求收入分配 ,即要求社会成员之间的收入差距 ,要求保证人们的 。
收入分配公平与平均主义有着 区别。收入分配公平是 的内在要求,是实现 的体现。
2.促进收入分配公平的举措:
①坚持和完善 ,为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的 。
② ,着重保护 ,鼓励 ,坚持在经济增长的同时实现 同步增长、在劳动生产率提高的同时实现 同步提高,是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺 三者的分配关系,实现发展成果由人民共享,也有利于合理调整 的关系,促进经济社会协调健康发展。
③ 要促进收入分配更合理、更有序,扩大 ,增加 收入,调节 收入,取缔 收入。要履行好政府 职能,加快推进基本公共服务 ,缩小收入分配差距。
3.效率,指经济活动中 的比率,表示资源 的程度。效率提高意味着 和 。