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副主任护师个人工作总结参考范文11篇副主任护师个人工作总结参考范文 1光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体情况总结一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
2024年副主任护师工作总结自踏入工作岗位以来，本人始终在本院管理层、科室主任及护士长的正确指导之下，秉持“热爱医院、热爱岗位、敬业奉献”的原则，坚持以“患者为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神。
我坚守在自己的岗位上，善于提炼工作中的经验教训，多年来始终如一地勤奋工作，尽职尽责，任劳任怨。
在思想道德层面，我不断强化职业修养，具备强烈的进取心，勇于自我批评与自我反省，树立了正确的人生观和价值观。
我铭记着“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的职业使命，严格遵守医院和科室的各项规章制度，积极参与各类业务学习和活动，通过学习和实践提升自我。
我尊重领导，与同事和睦相处，始终以团队利益为重，服从领导的工作安排。
同时，我协助护士长做好病房管理工作，以及医疗文件的书写和整理工作，对待患者充满热情，态度和蔼。
对于实习护士，我尽心尽职地履行带教职责，倾囊相授。
在过去的十几年中，我轮岗了内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等多个科室，逐步积累了扎实的理论基础和专业技能，能够熟练处理本科室常见疾病，掌握急救药品的药理特性及副作用，熟悉急救器械的使用，精通急救技术。
在解决护理工作中的复杂问题，参与危重患者的抢救工作中发挥了积极作用。
在提升专业能力的同时，我也广泛学习其他领域的知识，以拓宽视野，努力提升自我，成为多元化的人才。
我通过函授方式完成了大专课程的学习，并正在攻读本科课程，以不断提高自身的知识水平和实际操作能力。
我深感护理事业的崇高与神圣，为能成为护理队伍的一员而深感自豪。
在未来的工作中，我将以更加谦逊的态度，扎实工作，持续更新知识，提升技能，以南丁格尔为榜样，用仁慈和真诚的心服务每一位患者。
2024年副主任护师工作总结（二）尊敬的院领导，各位同仁：大家好！我来自脊柱外科，目前年岁，拥有护理学硕士学位，自年月开始，我一直致力于护理工作，目前担任脊柱外科护士长。
在过去的岁月中，我分别在____年和____年被任命为主管护师和副主任护师。
副主任护师年度考核个人总结7篇篇1一、背景作为医院的副主任护师，我肩负重任，不仅要负责护理团队的日常管理，还要确保护理质量与安全。
本年度，在院领导的正确领导和全体护理人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战。
在此，我对本年度的工作进行详细的总结。
二、工作内容及成果1. 护理质量管理与提升- 制定并更新护理质量标准与流程，确保护理工作的规范化、标准化。
- 实施定期护理质量检查与评估，及时发现并纠正存在的问题。
- 组织护理专业知识培训，提高护理人员的专业技能水平，本年度共组织培训XX余次，参与人数达XX余人次。
2. 患者安全管理- 强化护理安全意识，定期组织安全知识学习，确保每位护理人员都能熟练掌握。
- 完善患者安全制度，严格执行护理操作规范，有效降低了护理不良事件发生率。
- 加强与医生、药师等团队的沟通协作，共同保障患者的医疗安全。
3. 护理团队建设- 优化护理团队结构，根据科室需求合理调配人员，提高团队整体效能。
- 加强团队凝聚力，定期组织团建活动，增强团队间的协作与沟通。
- 关注护理人员职业发展，为她们提供进修、学习机会，激发工作积极性。
4. 护理工作创新- 引入先进的护理理念与技术，如康复护理、舒适护理等，提升护理服务品质。
- 探索智能护理设备的应用，提高护理工作效率与质量。
- 推行多学科联合护理模式，与医生、康复师等共同制定个性化护理方案。
三、面临的挑战与应对措施1. 人员流动性大- 加强职业发展规划，为护理人员提供清晰的职业发展路径。
- 营造和谐的团队氛围，增强护理人员的归属感与责任感。
- 定期举办岗位技能培训与竞赛，提升护理人员技能水平与工作积极性。
2. 工作压力大- 加强心理健康教育，提高护理人员心理素质。
- 优化工作流程，减轻护理人员的工作负担。
- 鼓励护理人员积极参与决策与管理，增强工作满足感与成就感。
四、个人成长与反思本年度，我在管理、协调、沟通等方面有了明显的进步。
副主任护师职称评定个人工作总结范文《副主任护师职称评定个人工作总结》在医疗护理的领域里摸爬滚打了这么多年，回首过去为晋升副主任护师所做的努力，真是感慨万千。
我一直都深深地热爱着护理这份工作，从成为护士的那一刻起，我就下定决心要尽自己最大的努力去照顾每一位患者，为他们减轻痛苦，带来温暖和希望。
这些年，我在工作中积累了不少经验，也不断地提升着自己的专业素养。
记得有一次，我们科室接收了一位情况特别复杂的患者。
这位患者不仅身患多种疾病，而且情绪非常不稳定，对治疗和护理都充满了抵触。
刚接触到他的时候，我心里也有点打鼓，但是职业的使命感让我迅速调整好了状态。
我先是仔细地研究了他的病历，了解他的病情和过往的治疗情况。
然后，我主动去找他聊天，一开始他对我爱答不理的，可我没有放弃，每天都找时间去陪他说说话，哪怕只是听他发发牢骚。
慢慢地，他开始愿意跟我交流了，我这才知道，他是因为生病时间太长，觉得自己拖累了家人，所以心情特别低落。
知道了这个原因后，我就更加用心地去开导他。
我给他讲了很多其他患者成功战胜病魔的故事，鼓励他要相信自己，相信医生和护士。
在护理他的过程中，我也是格外小心和细致。
他因为病情的原因，身上有很多伤口需要处理，每次换药都是一个大工程。
我总是小心翼翼地操作，生怕弄疼了他。
而且，为了让伤口更快地愈合，我还专门研究了一些新的护理方法，不断调整护理方案。
除了日常的护理工作，我还特别注重他的心理和生活需求。
知道他喜欢看书，我就从家里给他带了一些适合他看的书；了解到他想念家人做的饭菜，我就跟食堂沟通，尽量给他做出类似口味的饭菜。
经过一段时间的努力，他的病情终于有了明显的好转，情绪也变得积极乐观起来。
当他出院的那一天，拉着我的手不停地感谢，那一刻，我心里的那种成就感和满足感真是无法用言语来形容。
在日常的工作中，我也非常注重自我提升。
我积极参加各种培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
遇到一些疑难病例，我会主动跟同事们一起讨论，寻求最佳的护理方案。
副主任护师工作总结（9篇）副主任护师工作总结（9篇）副主任护师工作总结篇1 一、坚持学习，不断提高业务技术水平。
自参加工作以来，为了成为一名出色的医生，坚持刻苦钻研专业知识，埋头工作，虚心向老专家讨教临床经验，不断汲取新知识，多次到北大医院、北京儿童医院、山西省儿童医院进修学习，参加省级，国家级学术交流活动，在国家级、省级专业杂志发表医学论文多篇。
二、耐心服务患者，注重医德修养。
在诊疗患者的过程中始终保持严肃认真、尽职尽责的态度，热心、精心、细心、耐心服务每一个病人。
坚持医德修养，不断规范医疗行为，以“大医者，不计小利，以善为本，以德行医，才能做一个好医生，有才长足的发展”为行医准则。
经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者服务”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都取得了较大成绩。
三、爱岗敬业，奉献于医学，奉献于社会。
作为学科带头人，建立、健全了科室的各种规章制度。
加班加点培训大家进行各种重症监护室仪器的使用及各种危重症的抢救技术。
经常把新的业务知识理念灌输到年轻医师的学习中，使大家逐渐形成“全心全意为患者服务”的理念，团结协作的精神，弘扬了“厚德敬业，协作进取”的医院精神，各项工作都取得了较大成绩。
建立了训练有素的医护团队。
20xx年6月成立了儿童重症监护室。
四、业务和科研能力具有扎实的理论基础和专业知识，将理论更好地与实践结合起来。
学习勤奋上进，善于思考探究，做事认真踏实，为人稳重守信，善于团队合作，在科学研究工作中，有较突出的学术能力和学术素质结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求，为提高我科院内感染管理质量为目标，我科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定，制定相应的院内感染控制计划如下：一、完善管理体系，发挥体系作用1、为进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，重新调整充实临床科室感染监控小组，完善三级网络管理体系。
副主任护师年终个人工作总结样本尊敬的院领导：时光荏苒，一年又即将过去。
在过去的一年中，我作为副主任护师，承担着领导交给我的各项工作。
在这一年的时间里，我一直秉持着认真负责的态度，努力工作，不断学习和提升自己。
在此将我过去一年的工作情况做一个总结报告，以飨领导和同事们。
一、岗位职责履行情况作为副主任护师，我在过去一年中积极履行自己的岗位职责。
主要工作如下：1.组织协调护理工作：我积极参与医院的各项护理工作，负责制定护理工作的具体方案并组织实施。
同时，我也负责对护理人员进行培训和指导，确保他们熟练掌握护理技术和操作规程。
2.护理质量管理：我重视护理质量的监控和管理工作，不断完善护理质量评估体系，提高病患的满意度。
同时，我也深入病房开展护理有效性评估，及时解决护理中存在的问题，确保病患得到高质量的护理服务。
3.护理研究和改进工作：我积极开展护理研究工作，关注新技术、新理念的引进和应用，并组织护理团队开展护理改进项目。
通过这些工作，我为提高护理水平和改进护理工作起到了积极的作用。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了一些成绩：1.护理质量得到提升：通过护理质量监控和改善措施的开展，病患的满意度显著提高，医院的护理品质也得到了认可。
2.护理工作的效率提高：通过优化工作流程和培训护理人员的技能，病患等待时间和护理时长得到了明显缩短，提高了病患的就医体验。
3.护理团队建设成果显著：我积极引进新人才，并结合他们的特长进行分工合作，形成了一个高效和和谐的护理团队。
4.科研成果：我带领团队开展了一项护理改进项目，通过数据分析和实践验证，取得了一定的科研成果。
三、工作中的不足和不满意之处在过去一年的工作中，我也存在一些不足和不满意之处：1.时间管理方面有待提高：由于工作任务繁重，我有时会因为工作分配不当而出现时间不够用的情况，导致工作效率不高。
2.个人能力有限：虽然我不断学习和提升自己，但还是觉得个人能力有限，需要进一步加强自己的专业知识和技能。
2024年副主任护师工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：认真学习____，学习____，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识：认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度____项，明确各级各班护士岗位职责____种，规范护理操作规程____项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，____月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了____名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及____名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
副主任护师年度考核个人总结(八篇)一、教学方面：用心参加教研活动，严格按照学校要求，用心学习《新课程标准》等资料，用心探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。
努力培养学生信息素养，提高学生获取、处理信息潜力。
在教学之余，我也注重自身发展进步。
除了听课、评课、参加教研组教研活动外，我还注意到要自学。
从思想上，时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;从行动上，用心参加省市举办的各种形式的培训、学习，利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等，在海门市弘謇杯青年教师基本功比赛中获一等奖。
二、学生工作：作为教师，教学工作是主要的，但除了教学工作外，下半年我和倪春花老师还协助成勇书记完成团委的各项工作。
半年的时间让我逐渐适应了新的工作环境，我时刻提醒自己新的岗位有新的职责。
这半年是充实的，从新学期开始成立新的学生会、组建新的国旗班、组织好每期的黑板报评比和主题班会的开展、组建了校园礼貌规范小组;到营造校园文化氛围定期更换宣传橱窗、再到配合校庆筹备组认真完成分配到的各项工作，除了这些常规的工作，团委在这学期还开展各项特色活动，像摄影展、征文比赛、元旦晚会等，丰富学生的课余生活。
另外，团委还组织了学生参加各种特色的活动，重阳节组织学生代表赴海门市福利院慰问孤寡老人培养学生的敬老爱老的意识;多名同学在南通市和海门的校园艺术节中获奖;在“万众杯中学生摄影比赛中”，多名学生的作品在报纸上发表;组织参加了海门市的校园达人秀比赛等，这些比赛和活动让学生充分展示自己的才华，提升他们的综合潜力和素质。
三、学校的其他工作：今年学校的一些其他事务我也能保质保量的完成，如学校网站的更新、每次大型质量抽测的阅卷工作、毕业证书的打印、高考志愿的填报、体检数据的录入等，有时候为了赶时间甚至加班加点，但我尽量在完成教学工作的同时，把这些工作做好。
作为我们企业的一员，在过去的一年里，我认真的工作，把自己该做的项目给做好，努力的提升自己在做项目方面的能力，可以说，过去的一年，我变化很大，成长也是很多的，当然这也是领导给予机会，让我能独立的做几个项目，而这些项目的接手，也是让我在工作中，感受到压力，而我也是转化为动力，不但项目做好了，自己也是得到了迅速的成长，我也是要对我过去一年的个人工作来总结下。
副主任护师评审个人总结作为护理事业中的一员，我一直以自己的职责为荣，并不断努力提升自己的专业水平。
经过多年的经验积累和努力学习，我终于获得了副主任护师的评审资格。
在这个关键时刻，我怀着激动和自豪的心情，写下这篇个人总结，与大家分享我的成长与收获。
一、工作经验与业绩在过去的几年里，我一直在健康医院从事护士工作，并积极投身于各项护理工作中。
作为一名副主任护师，我承担着带领团队开展护理工作的重任，全面负责病房内的护理管理和护士培训。
在工作中，我坚持以患者为中心，关注患者的需求和感受，并积极为他们提供全方位的护理服务。
同时，我也时刻保持对最新医疗技术和护理理念的关注，不断更新自己的知识，提高自己的专业能力。
在工作中，我努力追求卓越，并取得了一系列的业绩。
我参与并组织了临床路径的制定与优化工作，通过明确的工作流程和规范操作，使病人的治疗效果得到明显改善，患者满意度显著提升。
我还积极推动了病房内的感染控制工作，通过加强手卫生、消毒环境等措施，有效地降低了院内感染率。
此外，我还获得了医院年度优秀护理工作者的称号，并参与了多项科研项目的研究和实施。
这些经验和成果的积累，为我在副主任护师评审中提供了有力的支持。
二、继续教育与学习成果为了不断提高自己的专业水平，我积极参加各类继续教育培训和学术交流活动。
通过参加国内外学术会议、研讨会和培训班，我不仅学习到了最新的护理理论和技术，还与同行专家进行了深入的交流和学术探讨。
我还积极参与护理学术团队的建设和科研项目的开展，通过多次的研究和实践，我提出了一系列的临床护理改进方案，并取得了显著的效果。
此外，我还通过自学和参加在线学习平台的课程，不断扩充自己的知识面。
我注重与时俱进，关注前沿的护理研究和院际交流分享，深入了解护理实践的最新进展和发展趋势。
通过这些努力，我不仅提高了自己的专业素养，还为医院提供了更加高效和优质的护理服务。
三、团队合作与沟通能力作为一名副主任护师，团队合作和沟通能力是我工作中至关重要的一环。
副主任护师2024年度考核个人总结尊敬的领导：您好！首先，感谢您给予我对副主任护师的职称晋升机会，这一年来，我深感责任重大，尽职尽责，努力工作。
在2024年度的考核中，我对自己的表现进行总结如下。
在病房工作中，我以高度负责的态度对待每一位患者，时刻关心他们的身心健康。
无论是护理工作还是康复护理，我都积极主动，努力提供优质的护理服务。
我注重为患者提供安全、舒适的环境，保证医疗设备的正常运作，确保医疗过程的连续性。
同时，我也注重患者的心理护理，关注他们的情绪变化，提供温暖的关怀和鼓励，使患者和家属对我们的工作信任和依赖。
在团队协作方面，我积极与其他护理人员进行沟通和合作，共同完成工作任务。
我尊重每位团队成员的意见和贡献，鼓励大家发挥自己的专业优势，共同提升团队的整体实力。
我注重与其他科室、专科护士进行交流与合作，提升自身的专业知识和技能，为患者提供更全面的护理服务。
在自我学习和提升方面，我始终保持学习的热情，不断充实自己的专业知识和技能。
我积极参加各种进修和培训课程，不断拓宽自己的视野和认知。
我关注新的医疗技术和护理理念，努力将其运用到实际工作中。
我保持勤于思考和总结的习惯，善于从工作中发现问题并提出改进的措施。
我注重阅读护理文献和专业书籍，了解最新的医学研究成果和护理指南，不断提高自己的专业水平。
在个人素质方面，我自觉遵守医疗机构的各项规章制度，严格执行护理操作的流程和要求，确保工作的规范性和安全性。
我坚持较高的工作效率和质量，处理工作时细致认真，保证每项工作的完成质量。
我注重自身的形象和仪态，保持良好的职业操守，与患者和家属之间保持良好的沟通和关系。
在面对工作中的困难和挑战时，我始终保持积极向上的态度，不怕吃苦，勇于承担责任。
我善于发现问题并提出解决方案，与同事一起寻找工作中的优化和改进点，提高工作效率和质量。
我注重与他人的学习和交流，经常与同行交流经验和分享心得，从中获取启示和借鉴，不断提高自己的工作能力和水平。
副主任护师评审个人总结副主任护师评审个人总结范文（精选9篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的副主任护师评审个人总结范文（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
副主任护师评审个人总结1采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。
引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试。
但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。
加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。
外出参加短训班及学术交流，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，但年初的培训计划未完成。
副主任护师评审个人总结2岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护师这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。
这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。
并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率。
这一年来，ICU护士的培训工作是我工作之重点，在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照20xx年ICU护士培训计划进行培训并考核，20xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU熟练人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。
与此同时，协助院长顺利完成了这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科课题的研究。
20xx年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。
副主任护师评审个人总结3一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平（一）为进一步提高护士长的护理管理能力，护理部分别于6月中旬开始分批派出9位护士长赴xxx短期轮训。
拓展她们的视野，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作。
（二）加大了对护士长目标管理的`月考评，明确了护士长工作重点及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，考评结果与其绩效工资挂钩。
有效激励了护士长的工作积极性，提高了管理效率。
二、加强了护理安全管理，保证护理安全1、强化护理安全风险意识，重视危险信息反馈，建立了不良事件、安全隐范上报制度，即护理部—护士长—护士，逐级收集护理危险因素，下半年开始护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反应五项不良事件的重点监控。
共上报病人跌倒3件，均为内科老年病人。
管路滑脱2件，给药错误1件，输液反应5件，无院内褥疮发生（难免压疮除外）。
以上不良事件均未造成严重不良后果。
护理部每月组织护士长对发生的事件坚持对事不对人的事件处理原则，进行总结分析，工作中的一些小疏忽通过组织学习讨论，落实改进措施。
每季度组织护理质控人员学习、讨论院内的不安全事件及安全风险分析，并提出有效的整改措施。
2、坚持护士长每周夜查房四次，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日对重点病人进行检查，如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生，一年来无医疗事故发生。
1—11月份上报护理缺陷58件，主要为医嘱抄写及医嘱执行错误，护士收费及领药错误等，无医疗事故发生。
4、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规。
上半年规范了毒麻药品和高危药品的管理制度，做到了专柜、专区存放、专人管理，高危药品标有显目标志。
编写了《抢救药品使用及注意事项》手册，人手一份，以便学习查阅。
下半年，护理部进一步规范了抢救仪器、设备、药物的管理制度，做到定期、专人检查、清洁保养工作。
有效保证抢救设备处于备用功能状态。
三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量（一）完善了护理质量检查与考核体系，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评，每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
护理部以书面形式通报了护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在不足。
要求各科针对问题，提出改进措施。
并在下一轮的检查中进行重点检查。
根据卫生部《加强临床护理工作的要求》，在今年的护理质控中，重点增加了基础护理、健康教育、护理制度落实等质控项目。
（二）健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，护理部每季召开一次质控会议，分析讨论院内护理中存在的问题，提出整改意见，明确护理的质控点。
并较好的促进了护理质控员参与质量管理意识，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
（三）简化护理文件书写，还时间于病人。
护理部认真组织护理人员学习新《分级护理制度》及《护理书写规范》要求，深刻领会内涵。
组织护士长讨论落实方案，在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的基础上，尽量采用表格式记录的方法，简化护理书写。
（四）切实落实健康教育及分级护理制度。
今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，制定疾病健康教育路径，加强临床健康宣教工作，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。
6月份护理部把落实健康教育工作作为今年护理部质量持续改进重点项目开展，取得较好成效。
健康教育覆盖率达到100%，但病人健康知识知晓率仍不够理想。
其中有由于病人文化程度差，老年病人多，接受知识能力、接收知识意愿不强等原因，也有护理人员工作不到位、理论知识缺乏等因素。
同时各科建立了护理巡视单，落实病情巡视。
进一步使护士走入病房，贴近病人，提高病人的满意度。
（五）10月份，护理部编写并下发了《护理评估工具》，做到人手一册，以指导临床护理工作。
（六）各项护理质量指标完成情况：1、基础护理合格率2、专科护理合格率3、护士长管理考核合格率4、夜间护理质量检查5、抢救物品管理合格率6、护理文书书写合格率7、护理工作满意度948、病房管理9、护理事故发生率；10、年褥疮发生率0。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质（一）年初制定了护士规范化培训计划。
根据计划安排，年内组织安排了各层次护理人员业务学习14次，内容为护理新理论、、新技术、临床实用性知识讲座。
三月分，特邀请xxx来院做《护理持续质量改进》讲座，得到了大家的欢迎。
护理部定期组织工作5年内护理人员加强三基理论学习，每季组织三基理论考核一次，组织基础护理操作学习、考核项目16项，并对成绩优秀的人员进行100元的奖励，对成绩不达标的人员进行补考。
为加强护理人员对健康教育知识及对抢救药物的使用的掌握，在6月份组织全院护理人员进行理论考试。
年终进行各专科护理理论考试。
年终，各科室安排心肺复苏、简易呼吸囊操作学习，护理部在各科考核合格的基础上，将随机抽取了56人进行操作比赛。
年末，配套完善了护士规范化培训实施方案，方案规定将于明年开始实行对护理人员定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确规范化培训内容及要求。
并将护士学习、考核、工作质量、服务态度、出勤等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
