借用人员协议书4篇
- 格式:doc
- 大小:17.10 KB
- 文档页数:9
借用协议书(5篇)借用协议篇一一、协议各方1.甲方:_________(借用单位)2.乙方:_________(借出单位)3.丙方:_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。
借用员工协议范本6篇篇1员工借用协议范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要调动员工的工作安排,对乙方提出借用请求,就员工借用事宜达成以下协议:一、借用事由甲方需要调动员工乙方的工作安排,乙方同意借用,并按照本协议规定合理安排工作。
二、借用期限员工借用期限自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。
三、工作内容乙方在借用期间的工作内容、工作地点、工作时间等详细情况如下:1. 工作内容:具体岗位和部门以实际调动为准。
2. 工作地点:根据实际工作需要安排。
3. 工作时间:根据工作安排及公司规定。
四、薪酬待遇乙方在借用期间的薪酬待遇为(具体金额),支付方式按照公司规定执行。
五、劳动纪律乙方在借用期间需遵守甲方的各项规章制度,服从公司安排,认真履行工作职责。
六、违约责任如乙方违反本协议的约定,导致公司损失的,乙方应承担相应责任,并赔偿公司的损失。
七、其他约定1. 本协议的未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本协议经双方同意签署后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(附:部门主管签字同意)篇2借用员工协议范本甲方(出借方):乙方(借用方):鉴于甲方拥有某些特定员工资源,乙方有意于借用此员工资源,为实现双方的共同利益,经过双方友好协商,特制定以下借用员工协议,以资共同遵守:第一条借用员工的具体情况1.1 甲方同意将以下员工借用给乙方:姓名、性别、电话、岗位、薪酬等具体情况详见附表一。
1.2 借用期限自年月日起至年月日止,借用期限届满后,双方可以协商续借,亦可安排员工返回原单位。
第二条薪酬及其他待遇2.1 借用期间,被借用员工的薪酬、津贴、奖金等待遇将由甲方负责支付。
2.2 借用期间,被借用员工享有的福利待遇按照甲方公司的相关规定执行。
借调人员协议范本8篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调人员):____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工,乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务,保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容:丙方在甲方担任的职位为______,具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点:____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现,可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策,以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用,并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间,丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)借调期限届满;(2)甲、乙、丙三方协商一致解除本协议;(3)发生不可抗力致使本协议无法继续履行;(4)甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议,应提前通知对方,并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的,乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的,甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方的业务需求,需要与乙方进行合作,在平等自愿的基础上,经双方友好协商,就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议:第一条借用人员1. 乙方根据甲方的需求,同意将符合甲方要求的以下人员借调至甲方工作:姓名、职务、专业等详细信息见附件。
第二条借用期限1. 本协议借用期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条岗位职责及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责及要求,并确保其在借用期间的工作符合甲方的相关规定和行业标准。
2. 乙方借调至甲方的人员应遵守甲方的规章制度,履行相应的职责,按时完成甲方分配的任务。
第四条人员管理1. 甲方应对借用人员进行必要的培训和管理,确保其胜任工作并遵守甲方的相关规定。
2. 乙方应协助甲方对借用人员进行管理,确保其正常工作并遵守甲方的规章制度。
如有特殊情况,双方应及时沟通协商解决。
第五条薪酬待遇与支付1. 甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及福利待遇。
薪酬及福利待遇的具体标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按时足额支付薪酬及福利待遇,不得拖欠或克扣。
如因甲方原因导致未能及时支付,甲方应承担相应责任。
第六条知识产权及保密条款1. 甲乙双方在合作过程中涉及的知识产权归属问题,应根据相关法律法规及双方约定进行界定。
2. 借用期间,借用人员应保守甲方的商业秘密及保密信息,不得泄露或擅自使用。
如因借用人员的过失或故意导致甲方损失,乙方应承担相应责任。
第七条协议终止与续签1. 本协议到期前,双方应就协议的续签进行协商。
如双方同意续签,应在协议到期前一个月内签订新的协议。
2. 协议终止时,甲方应按照约定将借用人员归还乙方,并办理相关手续。
如因甲方原因导致未能按时归还,甲方应承担相应责任。
人员借用协议书范本推荐4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1人员借用协议书范本甲方(出借方):__________(以下简称甲方)地址:__________电话:__________身份证号:__________乙方(借用方):__________(以下简称乙方)地址:__________电话:__________身份证号:__________鉴于甲方同意向乙方借用人员,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条借用内容1.1 甲方同意向乙方借用_____________人员,相关信息详见附件。
第二条借用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效,至_____________止。
2.2 若乙方需要延长借用期限,需提前______天书面通知甲方,并经甲方同意。
第三条借用条件3.1 乙方应按照借用期限使用人员,不得超期使用或私自调动。
3.2 乙方应为借用人员提供良好的工作环境,确保其安全及合法权益。
3.3 如借用人员发生意外或犯罪等情况,乙方应承担相应法律责任。
第四条保密责任4.1 乙方应对借用人员所知悉的甲方商业秘密和其他保密信息保密。
4.2 乙方不得擅自将借用人员派往甲方以外的单位工作,否则,应承担违约责任。
第五条人员绩效评估5.1 乙方应对借用人员的工作绩效进行定期评估并报告甲方,如有需要,甲方可要求乙方提前终止借用协议。
5.2 乙方应充分尊重借用人员的人权和劳动权益,确保其获得应有的工作条件和待遇。
第六条人员归还6.1 借用期满或提前终止协议,乙方应及时将借用人员归还甲方,并保证人员的安全。
6.2 如因乙方原因导致借用人员受伤或财产损失,乙方应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任7.1 乙方未按照约定履行借用义务的,应承担违约责任,赔偿因此给甲方造成的损失。
7.2 乙方擅自将借用人员调离甲方使用地点,或挪用借用人员工资等行为,视为违约行为。
第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
人员借用协议书范本推荐6篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方的业务需求,需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作,为明确双方权益,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方因业务需要,决定向乙方借用特定人员参与甲方项目工作。
乙方同意甲方借用其人员,并承诺提供必要的支持。
本协议旨在明确双方的权利和义务,确保人员借用的顺利进行。
二、借用人员信息1. 借用人员姓名:____________________2. 借用人员职位:____________________3. 借用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责借用期间,借用人员应按照甲方的要求,履行以下工作内容与职责:1. 具体工作内容:____________________________________________2. 工作要求与标准:________________________________________3. 岗位职责:____________________________________________四、工作时间、地点与薪酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方项目所在地。
3. 薪酬与福利:甲方应按照约定向借用人员支付薪酬及提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 借用人员在借用期间及离开后的一定期限内,不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
六、知识产权条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属,应按照双方约定执行。
2. 借用人员在借用期间完成的与甲方业务相关的成果,其知识产权归属甲方。
七、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
人员借用协议5篇篇1本协议由以下两方签订:甲方(借用方):___________________乙方(被借用方):___________________鉴于甲方因工作需要,需临时借用乙方的专业人员参与特定项目的工作,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:乙方同意将其员工____________(被借用人员)暂时借调至甲方工作,担任____________岗位,从事____________工作。
被借用人员的职责和工作内容详见附件《被借用人员岗位职责及工作内容》。
二、借用期限本协议自双方签字之日起生效,有效期自____年____月____日至____年____月____日。
借用期满,被借用人员应按时返回乙方。
如需续借,双方应协商并重新签订协议。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权合理使用被借用人员,安排其工作任务,并监督、检查其工作完成情况。
(2)甲方应确保被借用人员在借用期间的人身安全,提供必要的工作条件和劳动保护。
(3)甲方应按约定支付被借用人员的薪酬和相关费用。
(4)甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密,不得泄露乙方机密信息。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权获取甲方对被借用人员的工作评价和使用情况。
(2)乙方应确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
(3)乙方应协助甲方完成被借用人员的各项工作,确保其顺利完成任务。
(4)乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密,不得泄露或擅自使用甲方机密信息。
四、薪酬和福利待遇1. 被借用人员在借用期间的薪酬由甲方支付,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向被借用人员支付奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方应为被借用人员缴纳社会保险费用,确保其享受相应的社会保障待遇。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按时支付被借用人员的薪酬和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
人员借用合同5篇篇1甲方(借用方):____________________乙方(被借用方):____________________鉴于甲方的业务需求,需要与乙方进行合作,甲方需要向乙方借用特定人员以支持其业务运作。
为明确双方权益,防止发生纠纷,经甲乙双方友好协商,达成以下协议:一、人员借用事项1. 乙方同意将其员工____________(被借用人员)暂时借调至甲方工作,从事__________岗位工作。
2. 借用期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3. 被借用人员在借用期间的人事、行政等管理权归甲方,薪酬、福利等由乙方承担。
二、双方权责1. 甲方权责:(1)负责被借用人员的岗位安排、任务分配及考核管理。
(2)提供必要的工作条件和保障,确保被借用人员安全与健康。
(3)按照约定支付被借用人员的薪酬及福利待遇。
(4)负责被借用人员的业务培训及职业发展指导。
2. 乙方权责:(1)协助甲方办理被借用人员的有关手续。
(2)确保被借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度。
(3)负责被借用人员的薪酬及福利待遇的发放。
(4)对借用期间被借用人员因乙方原因造成的损害承担赔偿责任。
三、保密条款1. 双方应共同保护对方商业机密及知识产权,未经对方许可,任何一方不得泄露、使用或向第三方转让与对方有关的商业机密及知识产权。
2. 被借用人员在借用期间所获得的关于甲方的商业信息、技术资料等,均应严格保密,不得泄露或私自使用。
四、违约责任1. 若一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若被借用人员在借用期间泄露甲方商业机密或违反甲方规章制度,乙方应承担连带责任。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 若双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
人员借用协议书5篇篇1借用方(以下简称甲方):_______________法定代表人:___________________地址:_________________________联系方式:_____________________被借用方(以下简称乙方):_________法定代表人:___________________地址:_________________________联系方式:_____________________鉴于甲方的业务需要,需临时借用乙方的专业人员协助完成特定工作事项,双方本着平等互利的原则,经过友好协商,达成以下协议条款,以兹信守。
第一条借用人员的数量和描述乙方按照甲方的要求,同意借用______名专业人员(下称“借用人员”)至甲方指定的地点协助完成相关工作。
借用人员的具体名单、职责及工作时间等详见附件。
第二条借用的期限和目的本次借用期限为______年/月/日至______年/月/日。
借用的主要目的是______,不涉及其他非约定的业务范畴。
甲方有权根据实际情况适当调整借用期限和工作任务,但需事先书面通知乙方并获得乙方同意。
第三条职责和义务一、甲方的职责和义务:1. 对借用人员进行有效的管理和监督;2. 提供必要的工作环境和条件;3. 及时支付借用人员的薪酬和费用等应付款项;4. 维护借用人员的合法权益和保障其安全健康。
二、乙方的职责和义务:1. 保证借用人员的资质符合甲方的要求;2. 协助甲方对借用人员进行管理和监督;3. 负责借用人员的工资发放和社保缴纳等事宜;4. 确保借用人员在借用期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
第四条薪酬和福利待遇甲方应按照约定支付借用人员的薪酬和相关福利待遇。
具体支付标准和方式详见附件。
乙方应确保借用人员的薪酬和福利得到及时、足额支付,并承担相关税费。
第五条保密条款和知识产权归属一、双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
公司人员借用协议书6篇篇1甲方(借用方):____________________公司名称:_________________________注册地址:_________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(借出方):____________________公司名称:_________________________注册地址:_________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的某些人员来支持其业务运营,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据有关法律法规的规定,达成以下公司人员借用协议:一、协议目的乙方同意临时借出一定数量的员工支持甲方的特定项目或业务。
本协议明确了双方的权利与义务,确保员工借用的顺利进行。
二、借用人员及期限1. 乙方按照甲方的需求,同意借出______名人员至甲方工作。
2. 借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 借用期间,甲方有权根据业务需要调整借用人员的岗位和工作内容。
三、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的安排下,应完成指定的任务和目标。
2. 借用期间,借用人员的工作地点为_________________________。
3. 甲方应确保借用人员的工作环境与乙方的要求相符,保障其合法权益。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照与乙方商定的标准,向借用人员支付薪酬及福利待遇。
2. 甲方应为借用人员缴纳社会保险费用,确保其享有相应的社会保障。
借用人员协议书4篇借用人员协议书篇1一、协议各方1.甲方:有限公司(借用单位)2.乙方:有限公司(借出单位)3.丙方:(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因工作需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方工作,本协议借用期自 3 月 4 日起至年 11月30日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排及工作考核。
3.甲方有义务为丙方办理与工作相关的证件,全部相关费用由甲方承担。
4.甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件(包括办公设备、设施及办公用品等)、劳动技能培训、劳动保护用品等,并承担全部相关费用,丙方使用的办公电脑需自行配备。
5.甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的差旅费用。
6、借用期间,乙方为丙方承担下列相关费用:丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。
7、借用期间,丙方应服从甲方用人部门的工作安排。
8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。
丙方应参加由甲方组织的相关培训和安全教育,经考核合格后方能上岗,不参加培训或考核不合格者将予以退回。
9、丙方在甲方工作期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
除了履行岗位职责的需要之外,丙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙丙叁方友好协商解决;协商不成的,则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后,循法律途径解决。
三、其他1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。
2、本协议一式叁份,甲、乙、丙叁方各执壹份。
3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。
4、协议如有其他约定,可制定附件,经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):______________年____月____日_____年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):_________身份证号:_________年____月____日签订地点:_________借用人员协议书篇2一、协议各方1.甲方:_________(借用单位)2.乙方:_________(借出单位)3.丙方:_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):__________________年____月____日签订地点:_________人员借用协议范本人员借用协议范本-----------------------------------借用人员劳务协议甲方:法人代表:住所:邮政编码:乙方:法人代表:住所:邮政编码:借用人员协议书篇3一、协议各方1.甲方:_________(借用单位)2.乙方:_________(借出单位)3.丙方:_________(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的`20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________代表人(签字):_________ 代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________丙方(签字):__________________年____月____日签订地点:_________借用人员协议书篇4合同编号:________________________________甲方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________邮政编码:____________________________乙方:________________________________法人代表:____________________________住所:________________________________邮政编码:____________________________甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。
该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。
每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。
否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。
协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。
否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)__________________年________月________日乙方:(签字或盖章)__________ ________年________月________日。