借调人员协议(终审稿)

借调人员协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，通过友好协商的方式，将乙方某部门的人员借调至甲方某部门工作，具体事项如下：一、借调人员基本信息1. 乙方派出单位：（单位名称）2. 借调人员姓名：3. 借调人员性别：4. 借调人员身份证号码：5. 借调人员工作岗位及职责：6. 借调人员原有工作单位及部门：7. 借调人员原有工作单位及部门联系人及电话：8. 借调人员起止时间：从________年__月__日到________年__月__日共计_____天。

二、借调工作内容和要求1. 甲方部门：（部门名称）2. 借调工作内容：根据甲方部门的安排和要求，乙方同意派遣借调人员在甲方部门从事以下工作：3. 工作时间和休息时间：借调人员按照甲方部门的工作时间和休息时间执行。

4. 工作地点：借调人员按照甲方部门的工作地点执行。

5. 工作责任和权益：借调人员将按照甲方部门的规章制度和要求执行工作，并享受相应的工资、福利和权益。

三、借调期间工资和福利待遇1. 借调期间的工资标准：借调人员的工资待遇按照甲方部门的规定执行，具体标准为：（工资标准）。

2. 借调期间的福利待遇：借调人员在借调期间享受甲方部门的各项福利待遇，如：（具体福利待遇）。

3. 乙方派遣单位在借调期间继续支付借调人员的社会保险、住房公积金等相关费用。

四、借调期间的其他事项1. 甲乙双方同意在借调期间保持密切的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题和纠纷。

2. 如有需要变更借调期限、工作内容或其他事项，甲乙双方应及时协商一致，签署书面补充协议。

3. 如借调期满后，甲方或乙方需要终止借调协议，应提前____天书面通知对方。

4. 借调期间，借调人员将遵守甲方的工作纪律和安全规定，履行相应的职责和义务。

五、协议的效力和其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

2. 本协议的补充协议、附件等如与本协议有不一致的地方，以补充协议、附件等内容为准。

借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（借调人员）：_____________________鉴于甲、乙双方在经营管理和业务发展等方面的需要，丙方因工作需要被甲方借调。

根据相关法律法规和政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调并配合甲方对丙方的管理。

本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障各方的合法权益。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期满，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调协议。

三、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________。

2. 工作地点为：_____________________。

四、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保障丙方依法享有休息休假的权利。

3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资或安排补休。

五、薪酬福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付丙方的工资。

2. 甲方为丙方支付的社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方和乙方按照约定承担。

3. 甲方根据工作需要，可以为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

六、借调人员的管理和考核1. 甲方负责对丙方进行管理和考核，乙方应协助甲方对丙方进行管理。

2. 甲方应按照公平、公正的原则对丙方进行考核，并将考核结果告知乙方和丙方。

3. 考核结果与丙方的薪酬福利、晋升等挂钩。

七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2. 因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。

三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

乙方应协助甲方做好相关工作安排。

四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。

乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。

丙方享受甲方员工相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。

具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。

六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。

丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。

如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。

七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

有关借调人员协议5篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利、义务及借调期限等相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议双方1. 借调方：__________（以下简称甲方）2. 被借调方：__________（以下简称乙方）3. 借调人员：__________（以下简称丙方）二、借调安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调岗位：__________。

3. 借调原因及目的：__________。

三、丙方的职责与义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 丙方应保护甲方的财产和商业秘密，不得泄露甲方机密。

3. 丙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

4. 丙方在借调期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。

四、甲方的职责与义务1. 甲方负责对丙方进行岗位培训，提供必要的工作条件。

2. 甲方应按照国家规定，为丙方提供相应的福利待遇。

3. 甲方应按时支付丙方的借调费用，包括工资、津贴、奖金等。

4. 甲方应为丙方提供必要的社会保险和住房公积金。

五、乙方的职责与义务1. 乙方应配合甲方对丙方的管理，确保丙方在借调期间能够履行岗位职责。

2. 乙方应尊重甲方的劳动安排，不得随意变更丙方的借调期限和岗位。

3. 乙方应协助甲方处理与丙方有关的事务，如工资发放、社会保险等。

六、借调人员的待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、津贴、奖金等由甲方按照国家规定及内部制度发放。

2. 借调期间，甲方为丙方提供社会保险和住房公积金。

3. 借调期间，丙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。

七、协议解除与终止1. 协议解除：本协议可在协商一致的情况下提前解除。

若发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协议终止：借调期满，本协议自动终止。

如需要续借，双方应重新协商并签订新的协议。

八、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付丙方借调费用或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

借调人员协议范本7篇第1篇示例：借调人员协议范本甲方：（单位名称）经甲乙双方友好协商，就乙方派遣人员借调至甲方工作一事达成如下协议：一、合作内容1. 乙方同意将其部分员工派遣至甲方工作，具体人员名单及任务由双方共同商议确定。

2. 借调期限为（具体时间），期满后双方再商议续借或回归原单位。

3. 借调人员在甲方工作期间，须服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保证工作质量。

二、权利义务1. 甲方权利：（1）根据工作需要对借调人员进行工作安排和指导。

（2）对借调人员的工作表现进行评价，并提出建议或要求。

（3）根据工作情况及时向乙方反馈借调人员的工作表现，共同协商解决问题。

（1）保障借调人员权益，协助解决工作中遇到的困难和问题。

（2）在借调期满后，协助借调人员顺利回归原单位，保证其权益不受损害。

3. 借调人员权利：（1）享有与甲方员工相同的工作待遇和福利。

（2）享有在甲方工作的机会和条件。

（1）遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责。

（2）积极学习工作技能，提高工作效率和质量。

（3）与甲方员工团结合作，共同为甲方的工作目标而努力。

三、保密义务双方同意在借调期间和借调结束后对涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给第三方。

四、违约责任1. 在借调期间，若借调人员违反相关规定或不履行工作职责，经甲方提出警告或通知后，乙方应立即采取相应措施进行整改，如情节严重，乙方应立即召回借调人员。

2. 若因乙方原因造成借调人员在甲方工作期间遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满结束。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：年月日以上为关于借调人员协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读，并保证各自能够履行协议中的约定。

希望双方能够遵守协议，共同合作，取得良好的工作成果。

第2篇示例：借调人员协议借调人员协议是企业借调员工到其他单位工作的合同。

借调人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议范本鉴于甲方需要人员支援，乙方同意借调以下人员，并签署以下借调人员协议：一、被借调人员信息姓名：[XXX]性别：[男/女]出生日期：[XXXX.XX.XX]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作单位：[原工作单位]职务：[原职务]联系方式：[电话号码/邮箱]二、借调期限本次借调期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

三、借调工作内容1. 被借调人员将在甲方工作单位从事以下工作：2. 被借调人员需完成的主要工作任务包括但不限于：[具体工作任务描述]四、工作地点被借调人员将在甲方工作单位办公。

五、报酬待遇1. 甲方对被借调人员提供的报酬待遇为：[具体报酬标准]2. 借调期间工资福利由乙方工资福利部门或人力资源部门进行核算。

六、工作时间及加班安排被借调人员应按照甲方的工作时间及加班安排履行工作职责。

七、保密义务被借调人员应当遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方透露甲方的商业机密。

八、协议效力1. 本借调人员协议自双方签字生效，至借调期满终止。

2. 在借调期间，如因特殊原因无法继续借调，甲、乙双方应另行协商解决。

九、其他约定1. 甲、乙双方同意在因本协议引发的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（借调单位）：乙方（被借调单位）：签字：签字：日期：日期：以上为借调人员协议范本，具体细节可以根据实际情况进行调整和修改。

希望双方签订借调人员协议后，能够在工作中保持良好的合作关系，顺利完成工作任务。

篇2借调人员协议范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）借调人员协议甲方和乙方，经友好协商，就向乙方借调人员一事达成如下协议：一、借调人员基本情况1. 甲方将向乙方借调人员（姓名、性别、身份证号码、工作职责等情况详见附表1），具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。

有关借调人员协议7篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出人单位）：___________________丙方（借调人员）：___________________鉴于甲方需要借调丙方从事特定工作，乙丙双方同意甲方借调，三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 甲方因工作需要，向乙方借调丙方从事__________岗位工作。

2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 借调期间，丙方在乙方原有的工资待遇、福利及原有的工作岗位、职位及工作内容等保持不变。

同时，甲方应根据借调工作的实际情况，为丙方提供必要的工作条件和保障。

二、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为丙方提供必要的工作条件和保障。

（2）负责丙方的岗位安排和工作任务分配。

（3）按时支付丙方的借调费用（包括但不限于工资、奖金、津贴等）。

（4）负责丙方的培训、考核及奖惩。

2. 乙方的职责与义务：（1）协助甲方做好丙方的日常管理工作。

（2）负责丙方的社会保险缴纳及福利待遇的发放。

（3）协助处理丙方在借调期间可能出现的其他问题。

3. 丙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

（2）保护甲方的财产和设备，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

（3）维护自己的合法权益，遵守职业道德和法律法规。

三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的保密信息。

2. 借调期间，丙方接触到的甲方的商业秘密应予以保密，不得泄露或私自使用。

四、违约责任1. 各方如违反本协议约定的职责和义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 若因违约导致本协议提前终止，应依照本协议约定承担违约责任。

五、其他条款1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

篇2协议签订日期：__________协议生效日期：__________借调单位（甲方）：__________被借调单位（乙方）：__________借调人员（丙方）：__________鉴于甲方需要借调丙方从事特定工作，并且乙方同意接受丙方的借调，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、公正、诚实信用的原则，就借调人员的有关事项达成如下协议：一、协议范围1. 借调人员：丙方同意被甲方借调从事特定工作，乙方同意丙方被借调。

借调人员协议书范本5篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借调人员）：_____________________丙方（原工作单位）：_____________________鉴于甲方的需要，与乙方丙方经过友好协商，就甲方借调乙方到甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，乙方应按时返回丙方。

如需续借，三方应重新协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及义务1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行相应的岗位职责。

2. 甲方应对乙方进行必要的工作指导与培训，确保其能够胜任工作。

3. 乙方应保证在借调期间的工作质量，并尽力维护甲方的合法权益。

三、薪资待遇及福利1. 乙方在借调期间的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方按照其工作岗位和绩效进行确定和发放。

2. 乙方在借调期间享受的福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 乙方原有的薪资待遇及福利，丙方不得以任何理由扣减。

四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应保守甲方的商业机密及保密信息。

2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在借调期间泄露甲方的商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。

六、其他约定1. 借调期间，乙方的人事关系、社保关系等仍由丙方负责。

2. 借调期间，乙方的人事档案、工龄计算等由丙方负责管理和计算。

3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（借调单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（借调人员）：_____________________（签字）日期：______年______月______日丙方（原工作单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，甲方决定从乙方借调员工从事相关工作。

人员借调协议样本6篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（被借调方）：__________鉴于甲方的生产、工作需要，现经双方充分协商，根据有关法律、法规，达成以下人员借调协议：一、借调人员基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________岗位：________ 借调起始时间：____年____月____日二、借调期限本次借调期限为____年/月，自借调起始时间起计算。

借调期满后，双方根据工作需要和人员表现可协商是否续借。

三、工作职责及岗位要求1. 借调人员在借调期内需遵守乙方的规章制度和工作纪律。

2. 借调人员需按照乙方的要求完成相应的工作任务，不得无故缺席或拒绝工作。

3. 借调人员的岗位为________，具体工作职责包括但不限于以下内容（根据实际情况详细列举）。

4. 借调人员应严格遵守保密义务，不得泄露乙方商业机密及其他相关信息。

四、薪酬福利及社会保险1. 甲方支付乙方借调人员的工资、奖金和其他福利待遇等。

具体金额及支付方式详见附件一。

2. 乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。

费用支付方式及时间详见附件二。

3. 借调期间，如发生工资、福利、社保等方面的争议或纠纷，双方应按照国家和当地的法律法规协商解决。

五、人员管理1. 借调期内，借调人员的日常工作安排和管理由乙方负责。

甲方可对借调人员进行业务指导和工作安排协调。

2. 借调人员如表现优异，乙方可优先考虑将其转为正式员工。

若因工作需要或表现不佳等原因需提前结束借调，双方应提前沟通并协商解决。

3. 借调人员在借调期间应遵守职业道德，履行工作职责，如因个人原因造成损失或不良影响，应承担相应责任。

六、知识产权保护及保密条款1. 借调人员在借调期间参与的所有项目所涉及的知识产权归属乙方所有。

甲方有使用或进一步开发的权利，但应支付相应的费用。

2. 借调人员应严格遵守保密义务，不得将乙方商业机密及其他相关信息泄露给第三方。

人员借调协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：****乙方：****高校人员流淌中心丙方：****经协商，就****(以下简称甲方)借调****高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员****(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从****年****月****日起到****年****月****日止。

为期****年。

其次条借调期内各方责任：1.甲方：****负责对被借调人员的工作支配和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用****元/月，支付借调费****元/年，两项费用均按年度计算，合计****元/年。

缴纳时间在每年度的第****个月缴纳。

2.乙方：****负责保留丙方的全民编制。

为便利管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。

3.丙方：****应遵守国家法令法规，听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方情愿延长借调时间，甲方、丙方应需提前****个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按****高校人员流淌中心章程的规定办理。

若丙方无故不来报到的，依据****高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式****份，甲乙丙三方各执****份。

甲方(盖章)：****乙方(盖章)：****高校负责人(签字)：*********高校人员流淌中心(盖章)：****负责人(签字)：**** ****年**月**日****年**月**日丙方(签字)：********年**月**日人员借调协议书（第二篇）标题：人员借调协议书摘要：本协议书是就人员借调事宜达成的一份协议，由甲方（以下简称“出借单位”）和乙方（以下简称“借调单位”）共同订立，双方同意遵守以下条款和条件。

借调人员协议7篇篇1协议签订双方：甲方（借调单位）：___________________________乙方（借调人员所在部门/单位）：___________________________丙方（借调人员）：___________________________鉴于甲方因工作需要，需借用乙方持有的丙方人员参与相关工作，经三方协商，达成如下借调协议：一、借调人员信息丙方因甲方工作需要，被乙方借调至甲方工作。

借调人员姓名、岗位、职务、学历、专业及其他相关情况详见附件。

二、借调期限本次借调期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调期满，除非经甲方、乙方和丙方协商一致并书面确认延长借调期限，否则丙方应返回乙方原岗位工作。

三、工作职责与工作内容借调期间，丙方在甲方的岗位职责、工作内容等由甲方根据工作需要安排，丙方应服从甲方的管理，并按时完成甲方分配的工作任务。

相关岗位职责及工作内容详见附件。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，结合借调岗位的特点，向丙方支付薪酬。

具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

2. 丙方在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳，并由甲方承担相应费用。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

3. 乙方应确保丙方在借调期间的福利待遇不低于在原岗位时的福利待遇。

五、知识产权及保密义务1. 借调期间，丙方参与甲方的项目或工作所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 丙方在借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

3. 借调结束后，丙方应将涉及甲方商业秘密的资料交还甲方，并不得留存。

六、借调安排变更与终止1. 如有特殊情况，甲方、乙方需变更借调安排的，应协商一致并书面确认。

2. 借调期间，如丙方出现严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权终止本协议，并将丙方退回乙方。

3. 借调期满，本协议自动终止。

七、违约责任1. 甲方、乙方和丙方应共同遵守本协议的各项规定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_____________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方的业务需求，现需向乙方借调人员从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：___________，性别：___________，年龄：___________，职务：___________，职称：___________。

二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，借调关系终止。

如需续借，三方应重新签订借调协议。

三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、要求、目标等由甲方安排和制定。

丙方在甲方工作地点进行工作，如有变更需及时通知乙方。

四、薪酬福利1. 甲方支付丙方的工资及福利待遇不低于其在本单位同等岗位人员的标准。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。

3. 其他约定：_____________________________________________。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相关工作，并对其进行管理。

2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的薪酬福利。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保丙方的人身安全和健康。

4. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导。

六、乙方的权利和义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的日常管理、考核和沟通工作。

2. 乙方应协助处理丙方在借调期间的劳动纠纷和意外事件。

3. 乙方有权对丙方在借调期间的表现进行评价和建议。

4. 乙方应尊重甲方的管理权和考核权。

七、丙方的权利和义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 丙方享有本协议约定的薪酬福利和其他待遇。

借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。

本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。

二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。

三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。

五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。

六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。

借调人员协议书7篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方需要借调乙方所属人员至甲方工作，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙、丙三方就借调人员的有关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 学历：_______ 职务：_______ 职称：_______ 身份证号：_________________________。

二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如甲方需要继续留用丙方，双方应另行签订借调协议。

三、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方从事_______________岗位工作。

丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本单位的工资制度，结合丙方的岗位确定其薪酬标准，并享受甲方同等岗位福利待遇。

2. 甲方按月向乙方支付丙方的工资及福利费用，具体支付标准和方法为：_________________________。

3. 丙方在借调期间获得的奖金等收益按照甲方相关规定执行。

五、保密条款及知识产权保护1. 丙方在借调期间，应对接触到甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。

未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2. 丙方因执行甲方的任务或与甲方有关的技术成果权益均应归属甲方所有。

在借调期内和离职后均不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密及相关技术资料。

如有违反，丙方应承担相应的法律责任。

六、社会保险与住房公积金在借调期间，甲方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金费用。

具体缴纳比例和办法按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律与考核管理丙方在借调期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

借调人员协议书范本3篇篇1甲方（出借方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________乙方（借用方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________鉴于：1. 甲方拥有一定数量、符合乙方需求的专业技术或管理人员；2. 乙方因工作需要，希望向甲方借调特定人员完成特定工作任务；3. 甲乙双方就借调事宜达成一致意见。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议如下：一、借调人员基本情况1. 借调人员姓名：___________职务：___________工作年限：___________身份证号码：___________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作任务与职责1. 甲方同意将上述人员借调给乙方使用，乙方同意接收该人员并安排其从事以下工作内容：___________。

2. 借调期间，乙方应确保借调人员的工作任务明确、合理，并为其提供必要的工作条件和环境。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方应当按照约定的标准向借调人员支付劳动报酬，具体标准为：___________。

2. 在借调期间内，乙方应负责为借调人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、管理责任1. 甲方对借调人员具有人事管理权，包括但不限于职称评定、工资调整等。

2. 乙方负责借调人员在借调期间内的日常管理和业务指导。

五、保密义务1. 双方承诺对于在合作过程中所获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 借调人员也应遵守相关保密规定，不得泄露任何涉及甲方或乙方的机密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2. 对于因违约行为给对方造成经济损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。

借调人员协议书范本7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据工作需要，甲方经与丙方协商，决定借调乙方到甲方从事相关工作。

现经甲、乙、丙三方协商，就借调中的有关事宜达成协议如下：一、借调期限本次借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后，如甲方继续需要乙方继续工作，双方应重新签订借调协议。

若甲方不再需要乙方继续工作，应提前通知乙方和丙方办理相关手续。

协议期限内，甲方按照法律规定和公司规定保障乙方的合法权益和待遇。

如甲方出现违规行为或不合法事项等违法国家法律规定的情形，乙方有权拒绝或终止协议。

如因此导致本协议无法履行或履行受阻而产生其他争议事项或损失时，本协议各签约方自行协商解决。

甲方有责任在解决争议的过程中遵循法律程序和诚信原则，维护各方合法权益。

如协商不成，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。

本协议解除后不影响协议期内应履行的条款效力。

二、工作内容及岗位职责要求乙方在甲方工作期间的工作内容应符合甲方的业务需求和工作安排，工作岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的岗位职责要求和工作标准履行职责和任务，并接受甲方的考核和管理。

乙方的工作表现和工作成绩将作为甲方对其评价的重要依据。

同时，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密等机密信息。

若乙方违反相关规定造成损失时，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

具体工作内容和岗位职责要求如下：（此处可根据实际情况添加具体工作内容和要求）三、薪酬待遇及福利待遇约定在借调期间，甲方应按照国家规定及公司薪酬福利制度支付乙方的工资和福利待遇等费用。

具体薪酬待遇及福利约定如下：（此处可根据实际情况添加具体薪酬待遇及福利约定内容）四、社会保险缴纳约定在借调期间，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），并确保乙方的社会保险权益得到保障。

借调人员协议范本3篇篇1借调人员协议范本一、协议双方甲方（借调单位）：______（单位名称）______地址：______（单位地址）______法定代表人：______（法定代表人姓名）______联系电话：______（联系电话）______乙方（被借调单位）：______（单位名称）______地址：______（单位地址）______法定代表人：______（法定代表人姓名）______联系电话：______（联系电话）______二、借调项目信息被借调人员姓名：______（姓名）______被借调人员性别：______（性别）______被借调人员身份证号：______（身份证号）______借调部门：______（部门名称）______借调职务：______（职务）______借调时间：______（时间段）______借调地点：______（地点）______三、借调内容1. 被借调人员的具体工作内容是______（具体工作内容），工作期间需遵守借调单位的规章制度，服从借调单位的管理安排。

2. 被借调人员的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

3. 被借调人员享有______（例：社会保险、带薪年假等）待遇。

4. 被借调人员在借调期间如需请假、调休等事宜，需提前______（例：提前一天）向借调单位申请。

5. 借调期间如有突发事件（如病假、事假等），需立即通知借调单位，并提供相关证明材料。

四、协议期限本协议自______（借调开始时间）______起生效，至______（借调结束时间）______止，逾期不得延长。

五、解除协议1. 甲方和乙方经协商一致，可提前终止本协议，并书面通知对方。

2. 若被借调人员在借调期间出现严重违纪违法行为，甲方有权立即终止本协议。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方协商解决。

2. 本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

借调人员协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下双方签订：借调方：__________（以下简称甲方）借调员工：__________（以下简称乙方）接收方：__________（以下简称丙方）鉴于甲方因工作需要，向丙方借调员工乙方担任特定职位，现三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，乙方应返回丙方原岗位工作或经三方协商办理续借手续。

二、工作职责及岗位变动乙方在借调期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，并在甲方的安排下担任__________岗位工作。

甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。

四、社保及公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

2. 借调期间的社会保险及公积金缴纳情况，由甲、丙双方协商解决。

五、保密义务与竞业限制乙方在借调期间以及借调结束后的一定期限内，应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方在借调期间及之后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方在借调期间擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇，应按照约定支付违约金。

七、其他事项约定1. 借调期间，乙方仍属于丙方的员工，享受丙方的相关权利。

2. 借调期间，甲方有权对乙方进行绩效考核，并将结果通知丙方。

3. 借调期满或提前终止借调，乙方应按时返回丙方，办理相关手续。

4. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。

岗位名称：____________________________。

工作地点：_____________________________________。

工作年限：________________年。

学历：_________。

专业技术职称：_________。

工作能力描述：_____________________________________。

其他补充信息：_____________________________________。

二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。

在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。

借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。

在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。

三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。

具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。

（支付方式现金/转账）。

如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。

（具体薪资标准见附件一）。

（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。