新班子上任后要有精气神

学习提升精气神、强化执行力心得体会在近一个月的集中学习“提升精气神，强化执行力”作风专项整治活动中，我深刻的了解到，只有利用好“三宝”——蓄精、养气、提神，才能强化“执行力”，才能真正做好工作，做一名合格并优秀的公务员。

“精气神”是我国的优秀传统文化，是中华民族最为看重的成功的重要因素之一。

古人认为，天有三宝“日月星”，地有三宝“水火风”，人有三宝“神气精”。

“精气神”三者是人体生命存亡的关键，人的衰老是因为损耗了“精气神”，而“精气神”充盛，则生命自会延长。

毛泽东也曾说过，人要有点精神，这种精神就是人的精气神的集中体现，人有了这点精神，就有了精气神，就有了精神支柱，人生就有了激情、有了意义，人就有了追求、有了价值。

在当今社会经济发展大潮中，人的“精气神”又有了新的内涵，更多地是体现在对事业的孜孜追求和对社会默默奉献中。

工商系统是主管市场监管和行政执法的工作部门，是维护经济社会稳定的重要部门，作为工商干部有什么样的“精气神”，就有什么样的工作成效。

当前的新环境、新格局，要求工商干部积极提升全新的“精气神”。

一要提升“博学而笃志，切问而近思”的“精气神”。

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基。

当前，工商工作的各种新情况新问题不断出现，这就要求工商干部要树立博学意识，少应酬多读书，少闲聊多思考，真正使学习成为工作生活的良好习惯，在引领学习型工商组织建设中发挥表率作用。

工商干部带头学习不断提高，要努力做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。

理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。

工商干部要在学习政治理论上下功夫，切实锤炼党性、坚定理想信念。

二是向业务知识要精度。

要通过学习工商工作业务知识，熟练掌握、准确运用登记工作、执法工作、消协工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为工商工作的“政策通”、“活字典”。

三是向百科知识要广度。

工商干部在学习政治理论、业务知识的同时，还要认真学习现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识，不断扩充知识面，进一步完善知识结构。

领导岗位新任上任致辞攻坚克难开创新局面尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢组织对我的信任和肯定，使我有幸能够担任这一重要的领导岗位。

作为新上任的领导，我深感责任重大，也充满信心和激情。

在新的岗位上，我将努力攻坚克难，开创新局面。

一、加强团队建设，发挥团队智慧团队是一个组织的核心。

在新的岗位上，我将注重团队建设，激发每一位团队成员的潜能，充分发挥团队智慧。

我将打造一个团结和谐、积极向上的工作氛围，通过定期的团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。

只有团结一心，我们才能攻坚克难，共同创造辉煌。

二、坚持问题导向，精准施策在新的岗位上，在面对各种困难和挑战时，我将始终坚持问题导向的原则，不回避、不掩盖困难，而是积极主动地面对问题。

我将深入了解、全面分析问题的根源，并寻找解决问题的有效途径和方法。

同时，我会推动制定科学合理的工作计划和目标，确保我们的工作有针对性、有实效性，力争在攻坚克难中取得更大突破。

三、强化沟通协作，共同发展领导岗位的核心任务之一就是协调各方面资源，促进全面发展。

为了更好地实现这一目标，我将加强与各部门、各单位的沟通和协作，倾听各方意见和需求，共同商定制定发展战略和规划。

我将打破各自为政的局面，积极建立跨部门合作的机制，促进资源共享、优势互补，实现共同发展，让我们的事业腾飞。

四、积极创新，推动工作进步在新的岗位上，我将鼓励团队成员勇于创新，敢于尝试新事物，推动工作的进步和发展。

创新是推动组织发展的重要动力，只有不断开拓创新，我们才能在竞争中抢占先机。

为此，我将鼓励团队成员提出各种创新意见和建议，并适时推行实施，为我们的事业注入新的活力和动力。

各位同事，攻坚克难、开创新局面不仅是我个人的使命，更是我们每一位团队成员共同的责任。

我坚信，在团队的支持和努力下，我们一定能够战胜困难，实现更大的突破。

让我们携手并进，为我们共同的目标而努力奋斗！谢谢大家！。

2017提振干部精气神心得体会新常态下，干部要有新作为、新状态，只有保持良好的“精气神”，以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头，才担起“带头”“担当”作用，发扬钉钉子精神，锐意进取、真抓实干，树立勤奋敬业、雷厉风行、务实高效的良好风气，真正为民所想、为民办事。

下面是语文迷小编整理的2017提振干部精气神心得体会，欢迎大家阅读!【2017提振干部精气神心得体会1】天有三宝日月星，人有三宝精气神。

领导干部的精气神是干部个人乃至整个干部队伍精神面貌、气度状态、风采形象的集中体现，关系到民心所向和党的事业兴衰成败。

当前干部工作的重中之重就是要最大限度激发干部的内生力，切实有效提振干部的精气神，使各级领导干部主动适应作风建设的新常态，始终保持干事创业的好状态，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上。

——提振精气神要在提升“素质能力”上下苦功提振精气神，干部的素质能力是基础。

“腹有诗书气自华”，理想、情操、智慧、学识能改变一个人的精神风貌，领导干部只有不断加强党性修养和履职能力，才能从内心深处正确认识和切实肩负起党和人民赋予的职责使命，进而在工作中自觉保持和展现良好的精神状态。

因此，干部教育培训要紧紧抓住素质能力建设这一“源头工程”和“打底工程”，以理想信念、宗旨观念教育为重点，紧扣时代主题、丰富培训内容、创新方式方法、坚持严格管理，统筹抓好领导干部的理论学习、党性教育、能力提升和实践锻炼，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，教育引导领导干部坚定“三个自信”，践行“三严三实”，心无旁骛干工作，持之以恒改作风，更快更好地融入到风清气正的政治生态中。

——提振精气神要在强化“责任担当”上出实招提振精气神，干部的责任担当是关键。

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，敢于担当作为好干部的一条重要标准，体现的是思想境界和德才素质，检验的是宗旨观念和工作作风、赢得的是发展实绩和群众口碑。

干部精气神——领导干部带头作用
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。

党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。

要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

在这次讲话中总书记再次强调领导干部的重要职责，就是要再次明确干部的“实干”精神，要脚踏实地带领广大群众克服困难，要起好“带头作用”，发挥“担当作用”。

“用人导向是一个风向标，也是一面旗帜。

”用什么样的标准选人、选什么样的人，不仅决定着干部作风和干部队伍的发展，更深一层还会影响着民心向背和事业成败。

广大领导干部和教师何以喜欢看、喜欢听、喜欢学习习近平总书记的讲话，我感到，这缘于习近平总书记的讲话总是科学把握，突出主题，紧紧抓住思想和工作的关键点和问题的要害处，讲得切实、透彻、生动，讲到了人们的心坎里。

新班子到任,表态发言篇一：在新班子成员任命会上的表态发言在新班子成员任命会上的表态发言尊敬各位领导、同志们：大家好！首先我代表XX公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持！刚才集团公司宣布了XX公司新领导班子成员的任命，这标志着新领导班子的诞生，我坚决拥护集团的决定和组织的安排。

热烈欢迎XX书记、XX副总和XX副总来XX公司工作，三位领导的到来进一步加强了XX 公司的领导核心，能够极大推进XX矿的建设与发展进程。

下面我做几点表态：一、坚持解放思想，与时俱进。

面对公司建设和发展所面临的挑战，新的领导班子要进一步解放思想，与时俱进，不断增强开拓创新意识。

特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题，牢固树立从实际出发的理念，坚持科学发展的原则，不回避，不绕过，力求以科学有效的方式方法，主动找准工作开展的切入点，理清思路，明确方向，抓住重点，积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。

确保在安全，快速、高效、稳定的基础上，力争各项工作取得新突破。

二、强化班子团结，密切干群关系“人心齐，泰山移”。

团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。

领导班子成员之间要在共识中求团结，在信任中求融洽。

做事光明磊落，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。

相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。

为此，我要以身作则，带头建设一个团结协作的好班子，动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性，通过强强联合，实现一加一大于二的效果。

三、坚持求真务实，正确履行职责，稳推进年度重点工作的实施在工作中紧密围绕公司生产经营任务目标，发扬求真务实的作风和以人为本的理念，认真履行职责，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

按照快速推进公司发展和建设的思路，以切实加强领导班子建设为抓手，在夯实业务发展组织保障的基础上，持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育，进一步细化和完善工作计划，加快推进“两型”企业建设，结合党的十八大报告，认真开展专题学习活动。

人力资源管理267让干部队伍“精气神”成为推动事业单位的内生动力事业要成，关键在人，干部工作始终是首要工程，是一道重要的必答题，现如今有没有一个坚强有力、团结协作的领导班子，有没有一支能打硬仗、善打胜仗的干部队伍，决定着我党各方面发展事业，也决定着我们国家的未来。

创建基层党建工作是夯实党执政的组织基础，基层党组织是团结带领群众贯彻党的方针政策的坚强堡垒。

纵观党的发展历程，坚强有力的基层党组织，能够切实有效提升党的生机活力，切实有效巩固党的执政地位。

发挥事业单位基层党组织战斗堡垒作用的三条途径“推动发展”是基层党组织肩负的神圣使命。

共谋发展大计。

事业单位是公益性质组织，履行公共服务职能。

事业单位党组织更应站在服务公众的立场，积极主动作为，在推进公共服务事业发展上，切实服务支撑行政职能，在制定发展规划，明确发展思路和工作目标上出谋划策，采取有效措施强化支撑保障。

共抓发展进程。

党组织要充分发挥组织优势和作用。

一是引导。

采取灌输、电教、辅导、交流、演讲、实教等方式，进行思想教育。

二是发挥。

基层党组织要广泛开展建言献策、技能提升等实践活动，切实发挥党员主观能动性和先锋模范作用。

三是监管。

基层党组织作为党在基层的“神经末梢”，和群众联系最为紧密，能第一时间接触到群众诉求，要充分发挥其监督作用，引导监督为群众办实事办好事。

共聚发展之力。

基层党组织要采取有效举措，调动干部职工把力量和智慧凝聚到干事创业上来。

“凝聚人心”是基层党组织具有的政治优势。

严于律己起表率。

基层党组织要在人事安排、设施改造、设备购置等重大问题上，建章立制，健全机制，引导各级干部职工在学习、工作、生活等方面严于律己，以身作则，示范带动，切实做到公正廉洁。

通过述职述廉、民主评议党员等方式，主动接受各方监督。

诚挚关爱暖人心。

基层党组织作为直接联系党员群众的一线组织，应及时了解和掌握干部职工的思想动态、工作进展等情况，主动关心关爱干部职工，经常性开展谈心谈话活动，掌握干部职工所想所愿所需，力所能及地为员工解决实际问题和困难，及时传递传达党组织的关心关爱，凝聚人心。

新班子任职表态发言稿大家好！首先，我要对新班子给予我这个新任职的机会表示衷心的感谢。

同时，我也要向过去任职的班子成员表示敬意和感谢，他们为公司的发展做出了重要贡献。

作为新班子的一员，我深感责任重大，也充满了期望和激情。

我将抱着一颗真诚的心，立足于公司的需要，为实现公司的发展目标而努力工作。

作为新任职的主要负责人之一，我将以身作则，发挥好榜样作用。

我将坚守诚信、勇于担当，始终保持积极向上的工作态度，努力推动公司的发展。

在新的岗位上，我将注重团队意识，珍惜团队资源。

我相信，只有团结协作，才能在竞争中取得优势。

我将积极参与团队合作，与同事们共同努力，共同追求卓越，共同创造更好的业绩。

同时，我也将加强自身的学习和提升。

作为担任新职位的人员，我将加强学习各种相关知识，提高自己的专业素养和能力水平。

通过不断学习和思考，我将不断完善自己的工作技能，为更好地完成工作任务提供有力保障。

我相信，只有将个人的发展与公司的发展紧密结合在一起，才能真正实现个人价值的最大化。

因此，我将把公司的利益放在首位，坚持以公司的长远利益为出发点和归宿，为公司的发展做出自己的努力。

在新的岗位上，我将注重沟通和交流，倾听和关心其他同事的意见和想法。

通过有效的沟通和交流，我相信我们能够更好地协同工作，形成合力，共同推动公司的发展。

同时，我还将注重企业文化建设，带头践行公司的价值观和文化理念。

我将努力在工作中践行诚信、团结、敬业、进取的价值观，以及积极向上、乐于分享、追求卓越的文化理念。

最后，我希望全体同事能够给予我真诚的指导和帮助。

只有大家的共同努力，我们才能够实现公司的发展目标，共同创造更加美好的明天。

谢谢大家！。

对新领导班子的要求发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这个重要的时刻，我代表全体员工向新上任的领导班子表示热烈的祝贺和衷心的祝福！我们对新领导班子寄予厚望，期待你们能够以崭新的姿态，引领我们的企业继续向前发展。

我们希望新领导班子能够具备较高的政治素养和敏锐的战略眼光。

作为企业的领导者，你们必须时刻紧跟时代的步伐，准确把握国内外经济形势和企业发展的机遇与挑战，提出明确的发展战略和目标，并制定相应的实施方案，为企业的可持续发展提供强有力的支持。

我们期待新领导班子具备卓越的领导能力和良好的团队合作精神。

领导者不仅要有卓越的个人能力，更要善于团结、激励和引导团队成员，使每个人都能发挥自己的优势，共同为企业的发展贡献力量。

我们希望新领导班子能够搭建一个积极向上、和谐融洽的工作氛围，倡导开放的沟通和合作，鼓励员工敢于创新和表达自己的意见，让每个人都能在工作中感受到成长和进步。

我们希望新领导班子能够注重企业文化的建设和员工关怀。

企业文化是企业的灵魂，是企业核心价值观的体现，也是凝聚力和向心力的重要来源。

我们希望新领导班子能够重视企业文化的传承和建设，引导员工树立正确的价值观念和职业道德，营造积极向上、奋发向前的企业文化氛围。

同时，我们也期望新领导班子能够关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作条件和发展机会，关注员工的身心健康，建立健全的激励机制和员工培养体系，激发员工的工作热情和创造力。

我们希望新领导班子能够勇于担当社会责任，积极参与公益事业。

作为企业的领导者，你们不仅要关注企业的利益，更要关注社会的发展和民生的改善。

我们希望新领导班子能够积极参与各项公益活动，关心弱势群体，回馈社会，树立企业的良好社会形象。

亲爱的领导、同事们，作为企业的一员，我们每个人都应该从自身做起，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献力量。

希望大家与新领导班子携手合作，共同努力，共创辉煌！让我们共同期待，新的领导班子能够带领我们的企业迎来更加美好的明天！谢谢大家！。

大家好！首先，我谨代表新上任的领导班子成员，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在此，我深感荣幸能够担任这一重要职务，同时也深知责任重大。

接下来，我将就以下几个方面发表几点意见。

一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我们在上级领导的正确指导下，紧紧围绕中心工作，团结一心，锐意进取，取得了显著的成绩。

在此，我要向为我国事业发展付出辛勤努力的全体同事们表示衷心的感谢！总结过去，我们有以下几点经验：1. 坚定信仰，旗帜鲜明。

我们始终坚定信仰，坚决贯彻党的基本路线、基本方针，始终保持与党中央的高度一致。

2. 勇于担当，攻坚克难。

面对各种困难和挑战，我们始终保持昂扬向上的精神状态，勇于担当，攻坚克难，确保各项工作任务圆满完成。

3. 团结协作，共同进步。

我们始终发扬团结协作精神，相互支持，共同进步，形成了强大的凝聚力。

二、立足当前，明确目标当前，我国发展进入新阶段，面临新的机遇和挑战。

我们要紧紧围绕国家战略，立足当前，明确以下目标：1. 提高政治站位，强化“四个意识”。

我们要始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2. 坚持以人民为中心，推动高质量发展。

我们要紧紧围绕人民群众的需求，全力以赴推动高质量发展，努力实现经济持续健康发展。

3. 深化改革，优化发展环境。

我们要深入推进供给侧结构性改革，优化发展环境，激发市场活力，为我国经济持续发展提供强大动力。

三、加强自身建设，提升领导能力作为领导班子成员，我们要以身作则，加强自身建设，提升领导能力，为全体同事树立榜样。

具体措施如下：1. 坚定理想信念，提高党性修养。

我们要不断加强党性修养，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。

2. 提高业务能力，增强领导水平。

我们要不断学习新知识、新技能，提高业务能力，为领导工作提供有力支撑。

3. 严于律己，廉洁自律。

我们要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律，树立良好形象。

大家好！首先，我要代表新到岗的领导班子，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候。

在新的岗位上，我深感责任重大，使命光荣。

在此，我向大家表态，将全力以赴，履职尽责，为推动单位发展贡献自己的力量。

一、坚定理想信念，强化“四个意识”作为一名新到岗的领导，我将始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚决维护党的领导和党的事业。

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

二、加强班子建设，发挥团队合力领导班子是一个单位的“火车头”，班子建设至关重要。

我将带领班子成员，以高度的政治责任感和使命感，加强团结协作，发挥团队合力。

一是加强学习，提高自身素质；二是严于律己，带头遵守纪律；三是勇于担当，敢于负责；四是廉洁自律，树立良好形象。

三、聚焦主责主业，推动单位发展我们的工作目标是：紧紧围绕单位中心工作，全力推动单位高质量发展。

具体措施如下：1. 强化责任担当，推动各项工作落到实处。

我们将按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。

2. 创新工作方法，提高工作效率。

我们将积极探索新思路、新方法，不断提高工作效率，为完成各项工作任务提供有力保障。

3. 加强队伍建设，提升整体素质。

我们将加强人才队伍建设，注重人才培养和选拔，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。

4. 深化改革，激发活力。

我们将深入推进各项改革，优化资源配置，激发内生动力，为单位发展注入新活力。

四、严明纪律规矩，营造良好氛围纪律是队伍的保证，规矩是工作的底线。

我们将严格执行党的纪律和规矩，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

一是加强廉洁自律，坚决抵制各种不正之风；二是严肃查处违纪违法行为，坚决维护党纪国法权威；三是加强作风建设，密切联系群众，切实为群众解决实际问题。

总之，在新到岗的岗位上，我将与班子成员一道，团结一心，共同努力，为推动单位发展，实现全体员工的幸福生活而努力奋斗。