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南昌市人力资源和社会保障局关于做好2017年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.06.07•【字号】洪人社发〔2017〕140号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2017年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知洪人社发〔2017〕140号各县区（开发区、新区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：根据江西省人力资源和社会保障厅《江西省专业技术资格评审办法(试行)》（赣人社发〔2011〕37号）、《关于做好2017年专业技术资格评审工作的通知》（赣人社发〔2017〕27号）要求，为做好2017年度全市专业技术资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、人员范围1、在我市各类企事业单位（不含参照公务员管理事业单位）专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员（不含公务员和离退休人员）。
有其他规定的按相应规定执行。
2、档案挂编在市人才开发交流服务中心等人事代理机构，且符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员，可通过所在人事代理机构申报并提交材料。
3、暂无主管部门的企业专业技术人员，可由用人单位向所在地的县区（开发区、新区）职称部门或经市人才开发交流服务中心申报。
4、省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》（赣人社发〔2012〕41号）办理专业技术资格确认后，方可在我市申报高一级专业技术资格。
二、资格条件1、申报评审专业技术资格继续执行《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》（赣人社发〔2011〕47号）。
卫生高级、会计高级按新修订的资格条件执行。
农业系列中级资格执行《江西省农业系列中级专业技术资格条件》（赣人社发〔2015〕1号）。
建设工程中级资格条件执行《江西省专业技术资格条件·江西省建设工程师专业技术资格条件》（赣人发〔2005〕10号）。
职称评审工作指南（2017年）为调动广大专业术人员学技术的积极性，提高他们的创新能力。
根据国家和重庆市的有关规定制定了工程系列职称评审工作指南，请各单位从事该项工作的人员认真阅读，遵照执行，其它评审系列申报职称可参照本指南。
一、申报范围1、重庆市工程技术仪器仪表系列的正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；2、高经、高会、高统等系列。
二、时间安排重庆市工程技术仪器仪表系列材料申报时间为2017年9月15日-9月30日；评审时间为 11月中旬。
其它的正高、高经、高会、高统等系列按渝职改办【2017】117 号文件规定申报。
三、申报材料1、专业技术人员应如实填写并提供《重庆市专业技术资格申报评审表》2份（附件5）；《重庆市___系列___级专业技术资格申报综合情况（公示）表》14份（附件6）；取得专业技术资格以来个人政治思想和业务工作总结；论文、论著，学术、技术报告；学历及学位证书；专业技术资格证书；获奖、成果证明材料；《专业技术人员继续教育登记卡》；如破格的请填《重庆市专业技术资格破格申报审批表》（附件8）；上报时可送复印件，并经本人所在单位人事部门（在复印件上写明：此复印件与原件相符，有问题本机构负责）盖章确认。
2、单位人事部门需报送《重庆市申报级专业技术资格送审名册》（附件7）。
四、申报程序严格按照《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》和《关于加强我市专业技术人员职称申报评审诚信体系建设的通知》的要求开展申报和评审工作：（一）本人申报。
符合现行各系列（专业）申报条件的人员按《重庆市高、中级专业技术资格申报材料要求》（附件1）准备申报材料，填写《重庆市专业技术资格申报材料清单》（附件4）、《专业技术资格申报评审表》（附件5），严格按人事管理权限向所在单位提交申报材料。
在海外取得的学历学位须经通过教育部留学人员服务中心认证。
（二）单位核查、择优推荐。
所在单位人事部门应对申报人提交的申报材料、有效证件原件、学历学位材料、学术论文（著作）材料、科技成果获奖材料等进行认真核查。
云南高级工程师职称评定条件（实用版）目录一、云南省 2017 年中级职称申报评审高级工程师职称评定条件概述二、申报专业范围三、申报条件1.助理工程师2.工程师四、所需材料正文一、云南省 2017 年中级职称申报评审高级工程师职称评定条件概述在云南省，2017 年中级职称申报评审高级工程师职称评定工作已启动。
为了帮助广大专业技术人才更好地了解此次评定的条件和要求，本文将对相关信息进行整理和概述。
二、申报专业范围本次高级工程师职称评定涉及的专业范围包括：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师、环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师、农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师等。
三、申报条件1.助理工程师在专业技术岗位上工作，经考察合格。
取得职称计算机 C 级证书，满足下列条件之一：(1) 中专生毕业后参加工作满五年；(2) 非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；(3) 非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年；(4) 获得学士学位或大学本科毕业（只有毕业证无学位证）后参加工作满一年。
2.工程师在专业技术岗位上工作，经考察合格。
取得职称计算机 B 级证书，职称外语 C 级证书，满足下列条件之一：(1) 专科毕业后参加工作满 7 年；(2) 获得学士学位或本科毕业后参加工作满 5 年；(3) 获得硕士学位后参加工作满 2 年；(4) 获得助理工程师参加工作满 4 年。
高级工程师评定标准在当今竞争激烈的工程行业，高级工程师的评定标准至关重要。
高级工程师不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，还需要具备卓越的领导能力和团队合作精神。
本文将从技术能力、工作经验、领导能力和综合素质等方面，对高级工程师的评定标准进行详细介绍。
首先，高级工程师在技术能力方面需要具备深厚的专业知识和解决问题的能力。
他们应该精通所在领域的技术要求，能够独立完成复杂的工程设计和分析，并能够指导和培训其他工程师。
高级工程师还应该具备创新意识，能够不断提出改进建议，推动技术进步和工程质量的提升。
其次，工作经验是评定高级工程师的重要指标之一。
高级工程师需要具备丰富的工作经验，包括项目管理、团队协作、风险控制等方面的经验。
他们应该能够独立承担复杂项目的管理和执行，并能够在项目中解决各种技术和管理问题。
此外，高级工程师还应该具备跨部门和跨团队的协作经验，能够有效地与其他部门和团队合作，实现项目目标。
领导能力是高级工程师评定的另一个重要方面。
高级工程师需要具备良好的领导能力，能够有效地管理团队成员，激励团队成员的工作积极性，协调团队内部的关系，推动团队实现项目目标。
高级工程师还应该具备良好的沟通能力和决策能力，能够与各级领导和团队成员有效沟通，制定科学合理的决策，推动项目的顺利进行。
综合素质是评定高级工程师的综合指标。
高级工程师应该具备良好的职业道德和团队合作精神，能够以身作则，带领团队成员共同进步。
他们还应该具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识，适应新的工作环境和挑战。
此外，高级工程师还应该具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中保持稳定，并能够有效地解决各种问题。
综上所述，高级工程师评定标准涉及技术能力、工作经验、领导能力和综合素质等多个方面。
只有具备了这些方面的优秀表现，才能够被评定为一名合格的高级工程师。
希望本文所介绍的评定标准能够对广大工程师有所帮助，也希望广大工程师能够不断提升自身素质，成为优秀的高级工程师。
高级工程师资格评审条件申报人员应遵纪守法，具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
一、专业条件担任高级工程师职务，应具备下列部门之一的条件：（一）生产、技术管理部门.具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
.有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
.有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
.能够指导工程师的工作和学习。
（二）研究、设计部门.具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。
.有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
.有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
.能够指导工程师、研究生的工作和学习。
二、学历、资历要求（一）获得工程博士学位，取得工程师资格后，实际从事工程技术工作２年以上。
（二）工程技术类大学本科毕业以上学历，取得工程师资格后，实际从事工程技术工作５年以上。
（三）取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务年以上，并符合其他申报条件的。
三、考核要求近三年业绩考核合格（含）以上。
四、破格晋升条件为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员，不具备规定学历担任工程师职务年以上，或者具备规定学历担任工程师职务未满年的，具备下列六项条件中的三项者，可破格申报高级工程师资格（一般提前时间不超过年）。
（一）在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
（二）获国家三等奖或省、部二等奖、副省级城市一等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。
高级工程师资格评审条件什么是高级工程师资格？高级工程师是指在企业或单位中拥有高级职称等级并拥有相关专业技术、管理能力和实践经验的工程技术人员。
高级工程师具有较高的工程技术理论水平，可以主持科研、开发和技术管理等工作，具有较强的创新能力和创造性思维，能够解决复杂技术问题和管理问题。
高级工程师资格由国家相关部门授权的评审机构进行评审，并根据评审要求和条件进行评估，满足评审条件的可以获得高级工程师资格证书。
高级工程师资格评审条件一般来说，高级工程师的资格评审条件包括学历、工作年限、专业技能和业绩等多方面因素。
具体的评审标准可能会因国家政策和行业领域的不同而有所差异，但通常包括以下要求：1. 学历要求高级工程师需要具备本科及以上学历，或者高等技术、高等职业等级或中级及以上技能等级。
2. 工作年限要求高级工程师需要具备较长的工作经验，在相应领域从事专业技术和管理工作的年限要求参照《高级人才职务任职资格管理办法》的规定，一般要求本科学历人员具有从事本专业技术或管理工作的6年以上经历；硕士学位人员要求5年以上，博士学位人员要求3年以上。
3. 专业技能要求高级工程师需要通过各种渠道获得大量的专业知识和技能。
具体的评价指标可能包括项目技术方案的研发工作经验，科技成果的数量和质量、专利、论文和科技成果转化情况等。
此外，还需要具备扎实的理论基础和创新能力。
4. 业绩要求高级工程师需要积累一定的工作业绩，并表现出突出的技术创新和管理成果。
常见的评价指标包括代表性项目的技术方案、技术阶段成果；或者曾经主持或参与过具有创新性的科研项目，技术成果被企业、国家或者行业认可等。
高级工程师是企业中不可或缺的重要岗位，需要具备丰富的专业知识与技能、管理能力和实践经验。
具有高级工程师职称的人员应该是一个行业中的佼佼者，具有较高的职业水平和职业道德。
评审机构在评审高级工程师资格时，需要综合考虑各种因素的要求，并严格把关评价标准，以求灵活合理地确定一位申请人是否具有高级工程师的资格。
2017年河南高级工程评定条件摘要：1.河南省工程系列高级职称评审条件2.河南省工程系列机械专业中高级职称申报评审条件3.2017 年河南省中高级工程师职称评审条件4.河南工程师职称评定条件5.河南洛阳2017 年高级会计师评审条件正文：在河南省，工程系列高级职称的评审条件包括以下几点：首先，申请人需具备硕士研究生学历、硕士学位、第二学士学位、大学本科学历、学士学位或预备技师班、技师班毕业。
其次，申请人需要在取得工程师职称并聘任工程师满5 年后，再取得相应专业高级技师职业资格或职业技能等级证书，并在岗且从事本专业工作满4 年。
此外，申请人还需要在岗且从事本专业的全国技术能手”或中原技能大奖”获得者。
对于河南省工程系列机械专业中高级职称的申报评审条件，首先适用于机械专业的应用科学研究、设计、产品开发、生产工艺、新技术推广应用、标准化与科技情报信息、技术管理、技术改造、计量检测、产品质量管理与质量保证、设备管理及安装维修等专业技术工作人员。
具体的评审条件包括：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上；硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
在2017 年，河南省中高级工程师职称的评审条件包括：博士研究生毕业后，经考核，可以直接认定中级；硕士研究生毕业后，从事专业技术工作三年以上；大学本科毕业后，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专业毕业后，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上；两篇以上发表的论文（市级刊物）；普通高校全日制研究生（博士，有学位）毕业三年以上可以直接确认。
河南工程师职称评定条件包括助理工程师、工程师、高级工程师和研究员或教授级高级工程师（正高级）。
其中，助理职称评定条件为：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
而高级职称评定条件则包括：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上；硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。
高级工程师评定标准
高级工程师评定标准通常涉及多个方面，包括技术能力、工作经验、领导能力和专业素养等。
首先，技术能力是评定高级工程师的重要标准之一。
高级工程师需要具备扎实的专业知识和丰富的工程实践经验，能够独立完成复杂工程设计和解决技术难题。
其次，工作经验也是评定高级工程师的重要指标。
通常要求高级工程师在相关领域具有丰富的实践经验，能够独立承担重要工程项目并取得显著成绩。
此外，领导能力也是评定高级工程师的重要考量因素之一。
高级工程师需要具备良好的团队合作能力和领导能力，能够有效地组织团队完成工程项目并具有一定的管理能力。
最后，专业素养也是评定高级工程师的重要标准之一。
高级工程师需要具备良好的职业道德和专业素养，能够不断学习和提升自我，具备较强的沟通能力和团队协作能力。
综上所述，评定高级工程师需要综合考量技术能力、工作经验、领导能力和专业素养等多个方面的因素。
只有在这些方面表现出色的工程师才能被评定为高级工程师。
附件二：高级工程师资格评审范围和条件申报高级工程师的学历、资历等基本条件按《工程技术人员职务试行条例》等有关规定执行。
一、评审范围本省所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报高级工程师资格评审；在浙中央部属企事业单位经中央有关部门委托，也可以申报高级工程师资格评审。
二、评审条件（一）政治条件热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。
（二）专业条件担任高级工程师职务,应具备下列部门之一的条件:1．生产、技术管理部门（1）具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
（2）有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
（3）有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
（4）能够指导工程师的工作和学习。
2．研究、设计部门（1）具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。
（2）有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
（3）有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。
（4）能够指导工程师、研究生的工作和学习。
（三）学历、资历要求（1）获得工程博士学位，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作2年以上；（2）工程技术类大学本科毕业或大学普通班毕业，取得工程师资格后, 实际从事工程技术工作5年以上；（3）取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
对1970年前大学专科毕业，长期从事工程技术工作的人员，能力和水平达到《试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。
2017年度郑州市中、高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2017年全市中、高级专业技术职务任职资格申报、评审工作，根据国家和我省深化人才发展体制机制改革、深化职称制度改革精神及河南省职称改革领导小组办公室《关于2017年度全省高级职称评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2017〕40号）精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、有关政策调整（一）拓展职称评价服务范围1.进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约。
在郑州市工作满6个月且与用人单位签订了聘用合同或劳动合同的专业技术人员（含中央驻郑单位以及在郑州市内注册的市外分支机构）均可参加我市的职称评审。
2.从事工程技术的技能人才，符合下列条件，可直接申报相应职称。
申报助理工程师：⑴取得相应专业中级工（职业资格四级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；⑵取得相应专业高级工（职业资格三级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满3年；⑶取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满1年。
申报工程师：⑴取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；⑵“河南省技术能手”获得者。
申报高级工程师：⑴取得相应专业高级技师（职业资格一级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满15年；⑵“全国技术能手”或“中原技能大奖”获得者。
申报正高级工程师：⑴我省特级技师获得者；⑵“中华技能大奖”获得者；⑶获得“全国技术能手”或“中原技能大奖”的高级技师，且从事本专业工作满18年。
3、拓展我市非公单位工程技术人员工程师申报条件非公单位工程技术人员符合下列条件之一，可申报工程师任职资格：（1）研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务满2年或从事本专业技术工作满3年。
（2）大学本（专）科毕业，担任助理工程师职务满4年。
海南省工程类高级专业技术资格评审条件（暂行）（征求意见稿）为贯彻落实《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（琼办发〔2017〕87号）文件的要求，进一步做好我省工程系列职称评审工作，明确如下。
一、适用范围本条件适用于我省在机械、化工、电气、冶金、材料（建材）、纺织、轻工、热作加工、电子、仪器仪表、广播电视、食品、能源动力、控制工程、自动化、石油与天然气、生物、计量、核工程（限于医疗应用）等19个专业行业从事科研、设计、生产工艺、检验检测、设备维修管理、技术管理、技术培训等工作的工程技术人员。
二、申报条件（一）基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
3.热爱本职工作，认真履行岗位职责，历年工作考核合格。
4.任现职以来，按照要求参加继续教育达到规定的学时。
（二）学历、资历条件申报人员应具备下列条件之一：- 1 -1.本专业或相近专业博士学位，并取得工程师资格后从事本专业技术工作满2年。
2.本专业或相近专业大学本科以上学历毕业，并取得工程师资格后从事本专业技术工作满5年。
3.本专业或相近专业大学专科毕业，并取得工程师资格后从事本专业技术工作满6年。
4.博士后流动站期满出站人员，经工作站考核合格，可认定高级工程师资格。
（三）破格条件申报人员须由2名本专业正高级工程师推荐，并具备下列条件之一：1.获国家级或国际知名本专业技术类奖一等奖（排名前三）或二等奖（排名前二）；或获省（部）级本专业技术奖一等奖（排名前二）或二等奖（排名前一）以上，不受学历、资历、中级职称申报限制。
2.取得工程师资格后，获省（部）级本专业技术类奖一等奖（排名前三）或二等奖（排名前二名）以上，不受工作年限限制。
3.不具备前项规定的学历、年限及中级职称条件，但业绩突出、贡献巨大，所研发产品产品已批量生产并已列入国家级重点新产品或技术已被广泛使用且被社会认可。
杭州市建设工程专业高中级工程师职称评审常见问题政策解答（2017版）为了更方便广大专业技术人员申报杭州市建设工程专业高中级工程师，我们根据省市有关职称评审政策规定，对日常电话、网络咨询中常见问题进行了梳理。
本政策解答仅供参考，如有变化，具体以发布的最新文件为准。
一、申报条件（一）评审范围1.杭州市建设工程专业高中级工程师的评审范围是哪些？申报工程师或高级工程师须是在本市企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）从事市政、公用、建筑施工、设备安装、钢结构、装饰、建筑设计、规划、园林、绿化等城市建设工程专业技术和管理工作的人员。
其中，人事档案不在杭州市的，但与本市用人单位签订1年以上劳动合同的人员也可申报工程师；申报高级工程师的，申报人员人事档案原则上须转入杭州市，或进行评审委托，否则不予评审。
2.哪些情形不列入建设工程专业高中级工程师的评审范围？以下五种情况不列入申报评审范围：1.各级国家行政机关均不开展专业技术资格的评审工作，包括依照、参照公务员制度管理的事业单位中的专业技术技术人员。
2.对已退离休的专业技术人员，不论其是否返聘，不再评审专业技术资格（人事部人职发[1991]11号）。
浙人社发〔2010〕152号文件重申，随着全省养老保险制度改革的深入，从今年起对达到国家规定离退休年龄的非公有制单位的专业技术人员，不再评审专业技术资格。
3.专业技术人员在受行政处分期间不得晋升专业技术职务。
（杭人[1996]140号）4.国家、省和市规定实行以考代评的系列或专业，相应级别的专业技术资格不再进行评审。
5.文件规定不列入申报评审范围对象的其它情况。
（二）职称外语和职称计算机应用能力根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知》（浙人社发〔2017〕38号）和《关于做好杭州市2017年度中级职称评审工作的通知》（杭人社发〔2017〕107号）相关文件要求，从2017年起，不再将职称外语等级考试和计算机应用能力考试作为中级职称和高级职称申报的必备条件，由用人单位结合专业技术岗位需要，在岗位设置、岗位竞聘时自主确定外语和计算机应用能力的条件。
企业高级工程师职称评定条件
企业高级工程师职称的评定条件主要包括以下几个方面：
1. 教育背景：通常要求具备本科及以上学历，且与所从事的专业技术工作相关。
2. 工作经验：至少具备五年以上本专业技术工作经验，并且具有高级工程师职务的实践经验。
3. 专业技能：需要熟练掌握本专业的技术标准和规范，具有解决复杂问题的能力，能够进行技术决策和组织协调工作。
4. 学术成果：需要在相关领域发表过高质量的学术论文或取得过专利等科技成果。
5. 考试和评审：通常需要通过高级工程师任职资格考试，并经过专家评审委员会的评审，评审内容包括学术成果、工作业绩、综合素质等方面。
6. 职业道德：需要遵守职业道德规范，具有良好的思想品德和责任心。
具体条件可能会因地区、行业和企业而有所不同，建议根据当地政策和标准进行详细了解。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
昆人社通〔2016〕73号中附件确定的评审计划时间有不一致的，以本公告为准。
说明：昆明市机电工程高级工程师评审委员会计划开评时间为9月；东川区农业技术中级职称评审委员会计划开评时间为9月；东川区工程技术中级职称评审委员会牵头单位及办公地点进行了调整。
2017年云南建筑工程高级工程师公示摘要：1.云南省建筑工程高级工程师评审背景2.云南省建筑工程高级工程师评审新标准3.新标准的具体内容4.新标准的影响和意义5.结论正文：2017 年云南建筑工程高级工程师公示2017 年，云南省为了深化工程技术人才职称制度改革，充分发挥职称评价在建筑工程专业技术人才队伍建设中的激励导向作用，发布了新的建筑工程高级工程师评审标准。
这一举措对于整个建筑行业来说具有重要意义，为建筑工程技术人才提供了更加明确、公平、公正的评价体系。
一、云南省建筑工程高级工程师评审背景长期以来，云南省建筑工程行业对于高级工程师的评审标准一直没有明确的规定，这给评审工作带来了诸多困难。
为了解决这一问题，云南省结合国家相关政策，决定对建筑工程高级工程师的评审标准进行改革。
二、云南省建筑工程高级工程师评审新标准新的评审标准充分遵循建筑工程专业技术人才成长规律，突出了重品德、能力和业绩贡献的要求。
新标准对于评审范围、学历资历、业绩成果等方面都作了详细的规定，有利于科学客观评价建筑工程专业技术人才。
三、新标准的具体内容1.淡化了对论文的要求。
论文、论著等研究成果，核心期刊论文发表数量等不做强制要求，仅作为评价参考。
2.明确了申报评审专业。
参照《中华人民共和国职业分类大典》，结合实际工作岗位，对申报评审专业进行了明确和规范，统一了申报评审专业名称。
3.取消限制条件。
不再对申报人的外语和计算机应用能力作要求。
4.明确了评审的具体业绩成果和学术成果，可操作性更强。
不仅明确学历、资历要求，还对业绩和学术成果作了量化，在评审工作中更具操作性和可行性。
5.向基层一线倾斜。
对在县（市、区）及以下国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织工作的建筑工程技术人员，在业绩成果、学术成果等方面放宽要求。
四、新标准的影响和意义新的评审标准对于建筑工程行业来说具有重要意义。
它将为建筑工程技术人才提供更加公平、公正、透明的评价体系，激发广大专业技术人才的工作积极性，提升行业整体水平。
附件1
高级工程师资格评审范围和条件
申报高级工程师的学历、资历等基本条件按《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》执行。
一、评审范围
本市所属的各类性质的企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）中，现职从事建设工程技术和管理工作，符合以下基本条件者，可以申报建设工程专业高级工程师资格评审；在台中央部、省属企事业单位经中央有关部门委托，也可以申报高级工程师资格评审。
二、评审条件
（一）思想道德条件。
遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，努力完成工作任务，积极为我省建设事业发展服务。
（二）专业条件。
根据从事专业的不同，担任高级工程师职务,应掌握相应的专业理论知识，具备相应的专业工作经历和能力，取得相应的专业工作业绩，发表相应的专业论文论著，具体条件详见《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》（浙人
社发…2011‟275号）有关规定。
（三）学历、资历要求。
1．具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际聘任工程师职务5年以上。
2．取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
3．任高级专业技术职务1年以上，因专业技术岗位变动或需要，符合申报条件的，可转评或兼评建设工程专业高级工程师资格。
4．对1970年前大学专科毕业，长期从事工程技术工作的人员，能力和水平达到规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。
5．博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果的，可申请认定相应的高级（副高）专业技术资格。
（四）考核要求
近4年的年度考核应为合格以上。
（五）破格晋升条件
为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理等工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员：不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的；或者具备规
定学历，担任工程师职务未满5年的；具备下列条件的3项以上，可以破格申报高级工程师职务任职资格（一般提前时间不超过1年）：
1．在省、部级公开发行的期刊上或省、部级以上专业性学术会议上（编入正式出版的论文集）发表过3篇以上（其中1篇应为第1作者）本专业论文；或正式出版过本专业专著或译著（3万字以上）。
2．获国家自然科学奖、星火奖、科技进步奖、发明奖或省、部级科技奖三等奖以上或浙江省建设科学技术奖二等奖以上的主要获奖者。
3．获设区市级以上政府颁发的劳动模范、突出贡献的中青年专家、突出贡献科技人员、科技先进工作者等称号者；省级以上政府相关行政主管部门授予的建设领域的单项先进个人或先进集体的主要负责人（不含协会、学会等团体授予的称号）。
4．主持省级以上重点工程项目或省、部级重点攻关项目，项目完成后，通过主管部门评审（或验收），有明显经济效益、社会效益和生态效益。
5．主持大中型企业（或复杂项目）主要工程技术工作，取得显著经济效益、社会效益和生态效益；国家优质工程勘察、设计金银质奖或两项以上省优秀设计二等奖；国家优质工程金银质奖或两项以上省优质工程奖；国家QC成果一等奖的主要贡献者；国家、行业、地方标准的主要编写者；国家、省标准设计图集的
主要设计者；国家级工法的主要编写者；国家、省级建设工程定额的主要编制者；部“十项”新技术应用示范项目或建设科技示范项目的主持者。
6．具有本专业大专学历，从事工程技术工作20年以上；中专学历，从事工程技术工作25年以上。
