附件： 201*年度安全生产目标和指标分解
公司安全生产目标和指标
1、火灾事故为零；
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零；
4、职业病发生率为零；
5、事故隐患整改率>98%；
6、安全教育培训参加、合格
率 100%；
7、特种设备持证上岗率
100%；
8、特种设备登记注册率
100%；
9、主机设备完好率﹥98%；
10、现场职业危害因素检测合
部门部门安全生产目标和指标工作要求
1、火灾事故为零；1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级
2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保安全培训参加、合格率 100%；
行政部
率 100%；2、按国家规定办理工伤保险；
3、人员重伤、死亡事故为零；3、定期参加公司组织的安全培训；
4、按要求按要求组织新员工入厂安全教4、开展本部门安全检查和隐患整改；
育，人员培训率 100%。、签订安全责任书，落实安全生产职责。
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1、火灾事故为零；1、建立安全费用使用登记台账，合理使用安
2、人员重伤、死亡事故为零；全费用；
财务部3、安全费用提取符合率100%；2、定期参加公司组织的安全培训；
4、安全费用合理使用率100%；3、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、安全教育培训参加、合格率100%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；1、严格执行供应商安全管理制度；
2、人员重伤、死亡事故为零；2、建立供应商名录；
采购部3、安全教育培训参加、合格率100%；3、定期参加公司组织的安全培训；
4、供应商建档率100%、资格预审率4、开展本部门安全检查和隐患整改；
100%。5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
1、火灾事故为零；
计划部2、人员重伤、死亡事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
格率 100%3、安全教育培训参加、合格率100%。3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；
质量部2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。
3、安全教育培训参加、合格率100%。
4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
仓储部生产部1、火灾事故为零；1、火灾事故为零；
2、人员重伤、死亡事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；
3、安全教育培训参加、合格率100%。3、安全教育培训参加、合格率 100%。
4、事故隐患整改率 100%；4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及
时排除事故隐患；
2、压力容器爆炸事故为零；
2、协助、组织公司安全培训工作；
3、人员重伤、死亡事故为零；
3、协助、组织特种作业人员培训复审工作；
4、职业病发生率为零；
4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作
5、事故隐患整改率 100%；
规程；
6、安全教育培训参加、合格率100%；
5、协助、组织公司应急预案演练。
7、特种设备作业人员持证上岗率100%。6、签订安全责任书，落实安全生产职责。
