变电站及风电场《安规》培训

变电站安全培训制度一、一般规定（一）坚持规程学习和定期培训制度，是变电运行的重点工作之一，是保证安全运行的基础工作。

各站要结合实际，坚持不懈地做好运行人员的培训工作。

（二）运行人员，必须经过上岗考试和审批手续，方可担任正式值班工作。

因工作调动或其它原因离岗三个月以上者，必须经过培训并履行考试和审批手续，方可上岗正式担任值班工作。

（三）各站均应根据上级规定的培训制度和年度培训计划要求，按期完成本站的培训计划，由站长或技术负责人负责监督培训计划的落实。

二、培训标准（一）熟练掌握设备运行情况1、掌握设备结构、原理、性能、技术参数和设备布置情况，以及设备的运行、维护、倒闸操作方法和注意事项。

2、掌握一、二次设备的接线和相应的运行方式。

3、能审核设备检修、试验、检测记录，并能根据设备运行情况和巡视结果，分析设备健康状况，掌握设备缺陷和运行薄弱环节。

（二）能正确执行规程制度1、掌握调度、运行、安全规程和运行管理制度的有关规定，以及检修、试验、继电保护规程的有关内容，正确执行各种规程制度。

2、熟练掌握本站现场运行规程。

遇有扩建工程或设备变更时，能及1时修改和补充变电站现场运行规程，保证倒闸操作、事故处理正确。

3、熟练掌握倒闸操作技术4、能正确执行操作程序，迅速、正确地完成各项倒闸操作任务。

5、掌握各种设备的操作要领和一、二次设备相应的操作程序，熟知每一项操作的目的。

6、掌握变压器并列条件及系统并列条件和操作方法。

7、能熟练正确地进行事故处理8、发生事故和异常时能根据仪表、信号指示、继电保护和设备异常状况，正确判断故障范围，并能做到迅速、正确地处理事故。

9、遇到运行方式改变时发生故障，事故处理亦能达到上述水平。

三、新人员培训制度（一）新人员在来我站之前，必须是已经在扎兰屯供电局安监部经过一级培训并经考试合格的人员，必须持供电局安监部出具的培训合格证明才能由我站进行培训并跟班实习。

（二）站长培训：新人员在本站一级的培训，由站长负责，学习时间至少一个月，站长负责制订培训计划，可视其掌握情况适当延长培训时间。

变电站安全培训14、为什么倒闸操作中以及使用绝缘棒时要戴绝缘手套？答：首先，绝缘棒的绝缘并不绝对，当它保管不当受潮时，绝缘能力将会降低，表现为泄漏电流增大，假如使用这样的绝缘棒操作，绝缘棒上就会产生电压降，如果操作人不戴绝缘手套，则其两手之间的接触电压将对人身安全造成威胁；第二，如果操作中出现错误引起设备接地，那么，地电位升高，操作人两手之间同样要承受接触电压而被伤害。

因此，倒闸操作必须使用安全用具。

基本安全用具还须辅助安全用具配合，戴绝缘手套是必须的。

15、倒闸操作在哪些情况下应穿绝缘靴？答：穿绝缘靴是为了防止设备外壳带有较高电位时操作人员受到跨步电压的危害。

在实际操作中应严格遵守《安规》第25条规定外，并注意在出现以下情况时穿好绝缘靴。

①电气设备出现异常的检查巡视中，包括小电流接地系统接地检查处理时。

②雨天、雷电活动中设备巡视和用绝缘棒进行操作时。

③发生人身触电，前往解救时。

④对接地网电阻不合格的配电装置进行倒闸操作和巡视时。

（二）高压验电器高压验电器是检验正常情况下带高电压的部位是否有电的一种专用安全工器具。

1、声光式验电器结构声光式验电器由验电接触头、测试电路、电源、报警信号、试验开关等部分组成。

2、工作原理验电接触头接触到被试部位后，被测试部分的电信号传送到测试电路，经测试电路判断，被测试部分有电时验电器发出音响和灯光闪烁信号报警，无电时没有任何信号指示。

为检查指示器工作是否正常，设有一试验开关，按下后能发出音响和灯光信号，表示指示器工作正常。

3、使用方法及注意事项1)使用前，按被测设备的电压等级，选择同等电压等级的验电器。

2)检查验电器绝缘杆外观完好，按下验电器头的试验按钮后声光指示正常（伸缩式绝缘杆要全部拉伸开检查）。

其后操作人手握验电器护环以下的部位，不准超过护环，逐渐靠近被测设备，一旦同时有声光指示，即表明该设备有电，否则设备无电。

3)在已停电设备上验电前，应先在同一电压等级的有电设备上试验，检查验电器指示正常。

风电场变电安规培训计划一、培训背景随着全球能源需求的增长和环保意识的提升，风电作为清洁能源的重要组成部分，得到了广泛的应用。

而风电场的变电站作为风电发电系统的核心部件，其安全稳定运行对风电场发电效率和安全生产至关重要。

为了提高变电站工作人员的安全意识和操作水平，保障风电场的安全生产，进行变电安规培训势在必行。

二、培训对象变电安规培训主要针对风电场变电站工作人员进行，包括变电站操作人员、运行维护人员和管理人员。

三、培训内容培训内容主要包括变电站的安全操作规程、设备故障排除和维护、事故应急处理等方面。

1. 变电站的安全操作规程（1）变电站的布局和设备功能（2）变电站的安全操作流程（3）变电站的作业许可制度2. 设备故障排除和维护（1）变电站设备常见故障及排除方法（2）变电站设备的日常维护工作3. 事故应急处理（1）变电站事故可能性分析（2）事故应急预案和应急处置流程四、培训方式变电安规培训采取理论教学与实际操作相结合的方式进行，具体包括以下方式：1. 理论讲座：请行业专家进行风电场变电站安全操作规程、设备故障排除和维护、事故应急处理等方面的理论讲解，通过案例分析、视频展示等形式进行生动具体的讲解。

2. 实际操作：安排学员进行变电站设备的实际操作练习，包括操作流程、设备故障排除和维护等方面的实际操作演练。

3. 知识测试：培训结束后进行理论知识测试和实际操作能力考核，评估学员的学习成果。

五、培训时间安排根据实际情况和培训内容的具体安排，培训时间一般为3至5天，包括理论讲座、实际操作和知识测试等环节。

六、培训目标通过变电安规培训，使得学员能够熟练掌握风电场变电站的安全操作规程，具备设备故障排除和维护的能力，掌握事故应急处理的流程和方法，提高变电站工作人员的安全意识和操作水平，保障风电场的安全生产。

七、培训评估对参加培训的学员进行成绩和表现的评估，并进行分级认定，合格的学员颁发培训合格证书，并记录在档案中。

变 电日常巡视防误入带电间隔、误登带电设施设备1.变电站内安全生产标志、标牌和各类固定安全围栏应正确完备。

2.巡视、操作时，加强监护，认清并核对设施设备标志、警示标示，不得随意开启柜门，移动固定围栏和安全标牌。

3.解锁工具（钥匙）应封存保管，严禁擅自解锁。

开关柜隔离挡板上应规范设置永久性警示标志。

防爆然伤害1.高压隔室、避雷器本体等设备泄压通道不应对着人员巡视通道。

开关柜桥架检修口应正常关闭，防爆燃伤人。

2.有故障风险的隐患设备，优先采用远程智能巡视等技术手段开展特巡。

今年年初，省内500千伏某变电站一台在重大隐患清单内的流变（上海MWB公司IOSK-550型）在运行过程中突然故障炸裂起火，导致较大范围内设备停电，所幸当时在夜间（23点57分），附近没有巡视人员。

防中毒窒息1.巡视人员应按指定巡视路线从安装有SF6气体检测提示的入口进入，严禁单人、单独进入或滞留SF6设备室。

2.地下、地上有限空间及密闭设备内部空间出入口应张贴风险辨识与警示告知，保预控类型预控措施停送电操作防误操作1. 严格执行“八要八步”，严禁跳（漏、缺）项操作。

压板、定值、空开等二次部分操作步骤也应纳入模拟预演，口述相关操作内容。

2. 解锁工具（钥匙）应封存保管，严禁擅自解锁。

防误解锁严格履行审批手续，智能防误解锁钥匙箱其远程解锁功能应禁止使用。

Ø 事故案例：2022年9月，某换流站开展10千伏Ⅰ母、66千伏Ⅰ母运行转检修倒闸操作。

值班员许某在无人监护、未携带操作票、未核对设备双重名称、未进行验电的情况下，擅自使用解锁钥匙，在主变未停电的情况下，合上主变侧6601617接地刀闸，造成750千伏1号主变低压侧出口三相短路，主变跳闸。

关键环节预控类型预控措施停送电操作防机械伤害1.运行设备严禁就地在汇控柜或机构箱、开关柜面板上进行断路器分、合闸操作。

2.新设备冲击、操作时，人员严禁靠近相关一次设备区域。

充电设备应在设备带电5min并无异响后方可靠近检查。

变电站安全培训制度模版标题：变电站安全培训制度第一章：总则1.1 目的和意义为了确保变电站运行过程中的安全稳定，提高员工的安全意识和应急处理能力，制定本培训制度。

1.2 适用范围本培训制度适用于所有变电站员工，包括管理人员、操作人员、维护人员等。

1.3 培训内容培养员工的安全意识，掌握变电站安全规章制度和应急处理流程，提高应对突发情况的能力。

第二章：培训计划2.1 编制和实施变电站应制定年度培训计划，并确保计划的全面实施。

培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。

2.2 培训对象培训对象应根据工作岗位和职责划分，确定不同的培训内容和方式。

第三章：培训内容3.1 安全规章制度培训内容包括变电站的安全规章制度及其执行办法，员工应熟悉并遵守规章制度，确保安全操作。

3.2 安全操作技能培训内容包括变电站的安全操作技能，包括用电设备的检修维护、电气设备的操作、应急处理等。

3.3 突发情况应急处理培训内容包括针对不同的突发情况，如火灾、泄露等应急处理方法。

培训应包括理论知识和实际操作演练。

第四章：培训方式4.1 理论培训理论培训以讲解、讨论、案例分析等形式进行，强调培训对象的参与和互动。

4.2 实践培训实践培训应包括模拟演练、场景模拟等，通过实际操作让员工熟悉安全操作流程和应急处理方法。

第五章：培训评估5.1 培训效果评估培训结束后，应对培训效果进行评估，包括员工的知识储备、技能掌握情况等。

5.2 培训反馈和改进根据培训评估结果，及时对培训内容、方式进行反馈和改进，确保培训效果的持续提升。

第六章：培训记录和档案管理6.1 培训记录变电站应建立培训记录，详细记录培训的时间、地点、内容、参与人员等信息，作为培训成果的有效证据。

6.2 培训档案管理变电站应建立培训档案，将培训记录、员工培训情况、培训评估结果等进行整理归档，方便日后查询和查阅。

结语：本培训制度旨在加强变电站员工的安全意识，提高应对突发情况的能力，在确保变电站运行安全稳定的同时，保障员工的人身安全和财产安全。

风电场安全教育培训管理制度一、概述为了提高风电场员工的安全意识和安全素质，维护风电场的安全生产环境，减少事故发生的可能性，制定风电场安全教育培训管理制度。

二、培训对象本制度的培训对象为风电场的所有员工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。

三、培训内容1. 安全意识培训：培训内容包括风电场的安全规章制度、安全风险评估、事故案例分析等，以提高员工对安全意识的认识和理解。

2. 安全知识培训：培训内容包括风电设备的安全操作规程、安全事故的预防措施、应急救援措施等，以提高员工对安全知识的学习和掌握。

3. 技术培训：培训内容包括风电场运维技术、设备维护技术、检修技术等，以提高员工的专业技能水平和操作能力。

四、培训时间1. 新员工入职培训：所有新员工入职后需接受安全教育培训，培训时间不少于3天。

2. 安全例会培训：每月组织一次安全例会，对所有员工进行安全培训，培训时间不少于2小时。

3. 定期培训：根据风电场的实际情况和员工的需求，定期组织各类安全培训活动，每次培训时间不少于1天。

五、培训方式1. 线下培训：通过组织专业讲师开展面对面的安全培训，包括讲座、案例分析、实地操作等形式。

2. 在线培训：通过安排专门的安全培训课程，以及利用网络平台进行在线学习和知识测试。

六、培训评估1. 培训考核：对培训后的员工进行考核，考核内容包括安全知识的掌握情况、培训效果的评估等。

2. 培训记录：对每次培训的员工进行记录，包括培训时间、培训内容、参与人员等，以备查阅和追溯。

七、培训效果监测1. 培训效果评估：组织员工对培训效果进行评估，以了解培训的实际效果和问题，并及时改进培训方式和内容。

2. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工对安全知识的应用情况和安全操作的规范程度，及时发现并解决问题。

八、违规处理对不按照本制度参加安全教育培训或未通过培训考核的员工，将进行相应的违规处理，包括口头警告、岗位调整、奖惩等。

九、制度宣传通过风电场内部通讯、宣传栏、微信群等方式，宣传本制度的内容和重要性，提高员工参与安全培训的积极性。

变电站安全培训制度第一章总则第一条为了加强变电站安全工作，提高员工安全意识和技能水平，严格遵守法律法规，保障变电站运行的安全性和稳定性，制定本制度。

第二条变电站安全培训是指为了使员工充分了解变电站安全规范、操作规程等要求，提高员工安全技能，预防事故发生，减少事故损失而进行的培训。

第三条本制度适用于所有在变电站工作台前的员工。

第二章培训内容第四条变电站安全培训内容包括但不限于以下方面：1. 变电站安全规程、操作规程的学习和理解；2. 变电站设备的基本知识和操作技能；3. 事故预防与应急处理知识；4. 安全意识和自我保护能力的培养；5. 安全事故案例分析和经验总结；6. 法律法规、政策要求等相关知识。

第五条变电站安全培训内容将根据员工的不同岗位和职责进行区分，并有针对性地进行培训。

第六条变电站安全培训将以内部培训为主，有条件的可采取外部培训形式。

第三章培训计划第七条变电站安全培训计划应当根据实际需要进行编制，并逐年调整、完善。

第八条变电站安全培训计划应包括培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等要素。

第九条变电站安全培训计划应报经所属管理机构批准后执行。

第四章培训组织第十条变电站管理机构负责变电站安全培训的组织和实施。

第十一条变电站管理机构应配备专职或兼职的安全培训人员，负责安排和组织培训工作。

第十二条变电站安全培训应采取理论教学、实践操作、案例分析等多种培训方式。

第十三条变电站安全培训按照岗位类别分组进行，周期不得超过一年，连续参加3次培训未通过者，将禁止操作相关设备或工作台前职务。

第十四条变电站安全培训可以利用现有的培训资源，也可以引进外部专业培训机构进行培训。

第五章培训考核第十五条变电站安全培训结束后应进行考核，以检验学员的学习效果。

第十六条考核内容包括理论知识测试和实践操作能力考核。

第十七条考核合格者将颁发合格证书，并记录在员工档案中。

第六章培训效果评估第十八条变电站管理机构应对变电站安全培训的效果进行评估。