基于企业社会责任的财务指标分析研究

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履 行 提 供 科 学指 标 体 系 , 企 业 管 理 者 评 估 提 供 考 核 标 ; 为 企 业 其 他 相 关 利 益 者 利 益 决 策 提 供 科 学 依 为 隹,

关 键 词 : 业 ; 会 责 任 ; 务 指 标 企 社 财 中图分类号 :2 5 F 7 文献 标识码 : A 文 章 编 号 :O 7 6 2 ( 0 O 2 一 O 2 一 O 1 O— 91 21 )2 O1 2 席 卷全 球 的 中 国婴 幼儿 奶 粉 中含 有 三 聚氰 胺事 件 ,
责任 财务评 价体 系实 有必要 。 近 几 年 来 , 务 院 国 资 委 、 交 所 、 交 所 、 国 国 上 深 中 银行 业协 会 等政 府 和行 业 组织 相 继 出 台政 策文 件 , 要求 和建 议 企业 发 布社 会 责任 报 告 , 来 越 多 的企 越 业 争 做 “ 秀 企 业 公 民 ” 积 极 主 动 地 披 露 社 会 责 任 优 , 报 告 。2 0 年 我 国 已 有 各 类 社 会 责 任 报 告 达 5 2 09 8
1 背 景 介 绍 “S 8 0 的 出 台 , 科 学 发 展 观 ” “和 谐 社 会 ” A 0 0” “ 与
( r l’ Co sr c ) , 企 业 社 会 责 任 具 有 了 明 Ca olS n tu t 里 对 确 的 内容 , 2 至 0世 纪 9 0年 代 , 些 品 行 优 良 的 企 业 一 ( g ec C0 、 e 8 r y o 等 ) 时 间 成 了 社 会 学  ̄l r k . B n 0e r C . M 一 习 的楷 模 。 但 是 如 何 将 社 会 责 任 体 现 在 我 们 的 财 务 报 告 里 已 经 成 为 一 个 问 题 。 现 行 的 财 务 分 析 不 应 是 单 纯 追 求 “ 业 经 济 责 任 ”的 财 务 分 析 余 绪 缨 企
( 0 0 认 为 :财 务 报 表 分 析 是 为 满 足 与 企 业 相 关 利 20 ) “
等 理 念 的 提 出 , 政 部 等 五 部 委 印 发 《 业 内部 控 制 财 企 基 本 规 范 》 其 配 套 指 引 的 企 业 , 当 单 独 发 布 社 会 及 应
பைடு நூலகம்益 集 团 的信 息需 要 而对 会 计核 算 信 息进 行 加2 、 1 深 2 化 的 一 门 学 科 。 与 企 业 相 关 的 不 同 利 益 集 团 为 了满
基 于企 业 社会 责 任 的 财务 指标分 析研 究
王 昱
( 内蒙 古 公 路 工 程 局 创伟 公 司 , 内蒙 古 呼 和浩 特 摘 001) 1o 0 要 : 章 认 为 , 业 社 会 责 任 的 财 务 评 价 指 标 是 以 科 学 发 展 观 为 指 导 促 进 企 业 发 展 , 顾 企 业 文 企 兼
业社 会责任 条款 。 公 司社会 责任 的评 价多 种多样 , 对 主 要 有 S 0 0 道 琼 斯 可 持 续 发 展 指 数 、 米 尼 道 A8 0 、 多 德 指 数 、 国 的 F o sefrGo d 澳 大 利 亚 的 Re u 英 o ti o o 、 p— t x 等 ,国 际 社 会 越 来 越 重 视 公 司 社 会 责 任 ,并 加 e 以量化 。
份 , 2 0 年 1 9份 的 3 5倍 , 现 “ 喷 ” 增 长 态 是 08 6 . 呈 井 式
责 任 报 告 等 。2 1 0 0年 5月 财 政 部 会 计 司 发 表 文 章 履 行 社 会责 任是 企 业应 尽 的 义务 和 使命 一解 读 《 企 内 部 控 制 应 用 指 引 第 4号 — — 社 会 责 任 》 这 些 所 。 的 一 切 都 说 明 现 行 的 以经 济 责 任 为 起 点 的 财 务 评 体 系 已难适 应企 业 可 持续 和谐 发 展 的需 要 , 建 构 套 企 业 与 自然 、 会 和 员 工 等 和 谐 相 处 , 务 效 率 社 财
第2 2期 总 第 2 4 2 期
21 0 0年 l 1月
内 蒙 古 科 技 与 经 济
I n rM o g l ce c c n lg n e n oi S in eTe h o o y& Ec n my a oo
N o. 2,t 4 h is e 2 he 22 t s u NOV. 1 20 0

企 业 社 会 责 任 是 当前 世 界 各 国普 遍 关 注 的 一 大
热 点 问 题 ,尤 其 是 在 全 球 性 的 金 融 危 机 背 景 之 下 , 包 括 经 济 学 、 会 学 、 学 、 理 学 、 计 学 等 在 内 的 社 法 管 会
诸 多 学 科 领 域 都 在 进 行 着 热 烈 的 讨 论 。 在 这 一 方 兴 未 艾 的 领 域 里 ,我 国 以 法 律 的 形 式 明 确 地 规 定 了 企
系 列 的 突 发 社 会 灾 难 、 全 事 故 、 量 问 题 等无 不 安 质
考 验 着 企 业 的 社 会 责 任 心 , 企 业 社 会 责 任 的 考 量 对 前 所 未 有 地 引 起 了 社 会 公 众 、 业 管 理 者 、 者 以及 企 学 政 府 的 广 泛 关 注 。国 外 早 在 1 7 9 9年 , 罗 尔 的 《 司 卡 公 业 绩 的 三 维 概 念 模 型 》 文 中 的 “ 罗 尔 结 构 ” 一 卡
财 务 效 率 和 财 务 公 平 , 担 起 应 有 的 社 会 责 任 , 现 企 业 的 可 持 续 和 谐 发 展 具 有 重 大 的 意 义 。 这 种 意 义 承 实 体 现 在 : 业 坚 持 科 学 发 展 观 , 担 社 会 责 4 , 索 企 业 可 持 续 发 展 之 路 ; 外 , 政 府 评 价 企 业 责 4 的 企 承 2 - 探 此 为 2 -