国家开放大学电大《公共管理学》期末考试题三考试卷模拟考试题.docx

《电大《公共管理学》期末考试题三》考试时间：120分钟 考试总分：100分遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。

1、布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于人 们追求的价值或利益不同。

（ ）2、从根本上说，政府的管制手段是对市场机制运行 中出现的问题的一种矫正，其目的是维护市场竞争和 市场机制对资源的有效配置，而绝对不是要取代市场。

（ ）3、传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响 应性和服务的响应性。

（ ）姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线-------------------------4、对于正外部性，政府往往运用征税等手段予以逆向激励；而对于负外部性，政府往往用补贴手段予以正向激励。

（）5、公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。

（）6、公共管理活动的目标是单一的，目标的表达也是不明确的。

（）7、公共管理活动的有效性度量相对容易。

（）8、公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。

（）9、公共选择理论采用的分析工具和方法来自于经济学，因而从方法论上看，公共选择理论同样具有价值观上的个人主义倾向。

（）10、构成公共选择理论核心内容之一的宪政理论，部分体现了一种对 18世纪自由时期古典经济和政治理论观点的回归。

（）11、公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败，在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。

（）12、公共组织在信息化时代要比在工业化时代面临着成倍增长的不确定性，这也就对公共组织面向环境变化的及时响应性提出了更高的要求。

（）13、规则可以是正式的，也可以是非正式的，它们都是企业演化过程中一系列决策和事件的自然结果。

（）14、管理者应当下授与所授受职权相等的执行责任而非最终责任。

（）15、经济因素并非只对私人部门组织产生影响，公共组织的决策和发展同样要受到经济因素的制约。

（）16、利益集团和政策团体在本质上是一致的。

（）17、平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。

（）18、如果市场交易费用为零，不管权利初始安排如何，当事人之间的谈判都会导致那些使财富最大化的安排，即市场机制会自动地驱使人们谈判，使资源配置实现帕累托最优。

（）19、柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。

（）20、此案例中存在的问题从体制角度分析源于( )（）A.政企不分B.人员分流C.法制欠缺D.配置失衡21、此案例中存在的问题从行政思想和观念角度分析源于( )（）A.缺乏服务意识和独立意识B.缺乏服务意识和效率观念C.缺乏效率观念和法律意识D.缺乏独立意识和法律意识22、解决案例中问题的切入点应为( )（）A.实现人员分流B.建立健全法制C.转变政府职能D.机构协调配置23、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于( )（）A.政治职能B.经济社会职能C.文化职能D.军事职能24、政府可资利用的影响经济社会发展的工具有 ( )（）A.协调、服务、评估、管理B.协调、服务、生产、管制C.评估、管理、供应、补贴D.供应、补贴、生产、管制25、在政府影响经济社会发展的工具中，行政审批属于 ( )（）A.供应工具B.补贴工具C.生产工具D.管制工具26、政府运用审批权，所针对的主要是( )（）A.信息对称和内部性问题B.信息对称和外部性问题C.信息不对称和内部性问题D.信息不对称和外部性问题27、国务院对行政审批改革特别提出的原则为( )（）A.自由、放权、合法、合理、公平B.自由、放权、经济、效能、监督C.合法、合理、经济、公平、责任D.合法、合理、效能、责任、监督28、行政审批所面对的相对人主要是( )（）A.政府主体B.社会主体C.文化主体D.市场主体29、行政审批要解决的是( )（）A.政府准入问题B.社会准入问题C.市场准入问题D.法律准入问题30、在传统的公共行政范式下，科层制公共组织的绩效评价关注的是( )（）A.人B.事C.过程D.结果31、案例中的绩效评估指标为( )（）A.财务角度B.顾客角度C.内部业务角度D.创新和学习角度32、20世纪80年代初，我国开始在全国范围内推行政府部门的( )（）A.岗位责任责任制B.政治责任制C.经济责任制D.目标责任制33、案例中的绩效评估体系属于( )（）A.政府主导型B.社会主导型C.市场主导型D.部门主导型34、在组织的绩效管理中，其核心环节为( )（）A.目标分析B.目标设计C.绩效评估D.绩效反馈35、在现代社会中，最大的信息收集者 ----信息源为 ( )（）A.政府B.社会C.市场D.公民36、建立电子化政府的前提为( )（）A.信息收集B.信息分析C.信息流动D.信息公开37、电子化政府可以大大提升信息收信和处理的 ( )（）A.全面性、公正性和效益性B.全面性、时效性和可靠性C.公正性、时效性和效益性D.时效性、可靠性和效益性38、政府信息的最终归属权应属于( )（）A.利益集团B.政策集团C.工会D.公民39、电子化政府最基本的功能是( )（）A.推动机构改革的功能B.实现公平、公正、公开的功能C.提升政府公信力的功能D.利用网络的信息传媒与资源共享的功能40、该市机构改革失败的原因为( )（）A.市场力量的发展壮大B.利益集团的力量强大C.社会力量的发展壮大D.行政权力的自我扩张性41、我国机构改革的主流理念为( )（）A.大政府、大社会B.大政府、小社会C.小政府、大社会D.小政府、小社会42、我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为 ( )（）A.行政科学化B.行政民主化C.发展生产关系D.发展生产力43、与传统行政相比较，当代公共管理更注重( )（）A.过程和投入B.过程和结果C.结果和产出D.投入和产出44、行政职能与行政活动的载体为( )（）A.利益集团B.管制机构C.工会D.行政组织45、我国政务公开的责任主体为( )（）A.政府或受行政机关委托的有关组织B.社会群体C.利益集团D.人民群众46、我国政务公开的目标为( )（）A.成为政府施政的基本制度B.精简政府机构和人员C.信息的沟通与反馈D.实现公平和效率47、我国政务公开的出发点和落脚点为( )（）A.效率优先、兼顾公平B.实事求是，让事实说话C.保障民主权利，维护群众利益D.以人为本48、实行政务公开是为了使人民享有( )（）A.生存权、知情权和言论自由权B.生存权、参与权和监督权C.知情权、监督权和言论自由权D.知情权、参与权和监督权49、我国政务公开的原则为( )（）A.信息公开、民主监督、追求效率B.信息公开、全面真实、民主监督C.民主监督、严格依法、及时便民D.严格依法、全面真实、及时便民50、此案例的主要经济学理论渊源为( )（）A.彼德原理B.科斯定理C.墨菲法则D.阿罗不可能性定理51、国际上解决环境和生态问题的传统方法为( )（）A.命令控制方式B.政府供应方式C.政府补贴方式D.政府生产方式52、在一个资源稀缺的世界里，制度安排的前提为( )（）A.公正最小化B.公正最大化C.效益最小化D.效益最大化53、在实际经济活动中，生产者或消费者的活动给其他生产者或消费者带来的非市场性影响，称为( )（）A.外部性B.内部性C.信息风险性D.信息确定性54、在分析不同的组织或市场交易过程中，交易费用的分析维度为( )（）A.确定性、匹配性和成本—收益分析B.确定性、交易重复出现的频率和成本—收益分析C.不确定性、匹配性和成本—收益分析D.不确定性、交易重复出现的频率和资产专用性55、政府雇员制的用人模式为( )（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制56、近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为( )（）A.行政科学化潮流和“建立服务政府”的结果B.行政科学化潮流和“运用企业家精神改造政府”的结果C.行政民主化潮流和“建立服务政府”的结果D.行政民主化潮流和“运用企业精神改造政府”的结果57、在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入( )（）A.政府管理和服务工作急需的高端人才B.政府管理和服务工作的基层人员C.工勤人员D.政府高层领导人员58、政府雇员的工资采用( )（）A.职务工资制B.职级工资制C.结构工资制D.协议工资制59、我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于 ( )（）A.进一步扩大公务员队伍B.弥补当前公务员制度的缺陷C.引入一种新的竞争机制D.缩减国家财政开支60、员工绩效管理的技术基础为( )（）A.工作分析B.招募甄选C.薪酬激励D.考核反馈61、案例中，金山区公务员的考核方式为( )（）A.平时与定期相结合、定性与定量相结合B.平时与定期相结合、定性与定级相结合C.平时考核与定性考核相结合D.定期考核与定量考核相结合62、上海金山区公务员的诚信考核属于( )（）A.德B.能C.勤D.绩63、我国规定公务员考核的核心内容为( )（）A.德B.能C.勤D.绩64、我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取 ( )（）A.月度考核B.季度考核C.年度考核D.三年期考核65、据威尔逊的观点，一种独立于政府之外，但又与政府具有紧密联系，并企图影响公共政策的较为稳定的组织或组织联合体，称( )（）A.利益集团B.议会C.官僚制组织D.公众66、影响公共组织特别是政府组织的结构、行为及其结果的最为关键的环境变量为( )（）A.管制机构和工会B.政策团体和工会C.利益集团和政策团体D.利益集团和管制机构67、利益集团最为重要的优势在于( )（）A.主导政府决策和提供政策反馈信息B.主导政策决策和提供技术咨询C.提供政策反馈信息和给政策的有效执行提供帮助D.提供技术咨询和给政策的有效执行提供帮助68、在政府的政策制定和公共管理活动以及整体社会的良性发展过程中，利益集团的作用主要体现为( )（）A.为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政府的潜在竞争者B.为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政策的推动者C.政府的潜在竞争者、公共管理的实施者D.政策的推动者、公共管理的实施者69、利益集团属于政府组织的( )（）A.外部环境要素B.内部环境要素C.动态环境要素D.静态环境要素70、此案例具体体现了( )（）A.帕金森定律B.彼德原理C.科斯定律D.阿罗不可能性定理71、案例中局长在局行政组织建设中违背了( )（）A.精简、统一、编制立法原则B.公平、正义、统一原则C.精简、公平、编制立法原则D.精简、统一、正义原则72、刻画和描述组织结构的维度主要有( )（）A.单纯性、结构性和分权化B.单纯性、分权化和正规化C.复杂性、结构性和集权化D.复杂性、正规化和集权化73、当前公共组织的总体趋势是( )（）A.扩大规模、增加层次、缩小幅度B.扩大规模、精简层次、扩大幅度C.缩减规模、增加层次、缩小幅度D.缩减规模、精简层次、扩大幅度74、决定组织结构类型的基本变量为( )（）A.管理幅度和管理层次B.管理幅度和管理结构C.管理结构和管理程序D.管理层次和管理程序75、新公共管理运动的矛头直接指向( )（）A.公共经济范式下的公共管理实践B.公共行政范式下的公共管理实践C.公共服务范式下的公共管理实践D.公共责任范式下的公共管理实践76、新公共管理运动的理论基础主要为( )（）A.产权理论、演化理论和公共选择理论B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论C.演化理论、委托—代理理论和产权理论D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论77、英国新公共管理运动最明显的动因是( )（）A.政府和社会的需要B.政府和财政的需要C.社会和经济的需要D.财政和经济的需要78、英国新公共管理运动初期的改革对象主要是 ( )（）A.政府内部管理模式和方法B.公共部门私有化C.公共服务代理化D.建立公共部门和私人部门的伙伴关系79、《下一步》报告的核心思想为( )（）A.政府职能扩大化B.政府职能减弱化C.政府职能代理化D.政府职能合理化80、在公共关系信息传播中，群体传播应属于 ( )的类型。