2018年注册安全工程师考试要点

2018年注册安全工程师案例知识背诵要点要点一：事故调查取证中应收集的资料和证据。

1、国家现行的有关法律、法规、规章及标准；2、企业的安全生产规章制度、安全操作规程及特种作业方案；3、岗位安全生产责任制4、职工的安全培训教育记录（包括特种作业的持证上岗情况和证件）；5、特种设备的维修、保养、检测记录及有关证件；6、企业安全管理的检查记录；7、有关人员（直接责任人、主要责任人、领导责任人及特种设备操作工、安全管理人员、企业主管安全的负责人、监督执法人员）的谈话记录和证词；8、安全监督管理执法部门的检查记录；9、企业“三同时”审查、安全评价记录和许可证照等。

要点二：措施及方案中的安全管理措施（万金油）1.健全并落实安全生产责任制；2.完善现场安全生产规章制度、安全操作规程，并落实；3.加强员工安全教育培训，提高辨识危险有害因素的能力；4.完善应急预案，加强应急演练；5.加强现场检查和指导；6.采取有效措施，整改现场，消除事故隐患；7.保证安全生产投入8.建立并完善安全管理的组织机构和人员配置；9.加强设备管理及其维护、保养、监测和维修。

第一章安全生产管理基本理论1、安全生产：人机物环和谐运作，使得事故风险和伤害因素处于有效控制状态，不出事故，保护劳动者的生命安全和身体健康；2、安全生产管理：突出人的作用。

对象是员工。

3、海因里希法则☆：揭示规律性，小数后无论大小，都进位，取整数。

1:29:300:330=伤亡：轻伤：无伤害事故 : 意外事件。

伤亡为重伤加死亡。

4、事故隐患：人的不安全行为、物的不安全状态，管理上的缺陷。

一般事故隐患，指危害小，发现后能够立即整改。

由车间、班组等立即整改；重大隐患，危害大和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，经一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排出的隐患。

重大由主要负责人负责。

5、危险源：可能造成人员伤害（重伤、轻伤、死亡）、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

第一类危险源研究的是物质和能量，研究后果的严重程度。

第二类危险源止导致能量或者危险物质约束或限制措施破坏和失效的各种因素（载体），决定了事故发生的可能性。

多选题，两类隐患都选择，单选，一般选择第二类危险源。

隐患一定是危险源，事故隐患一定是从危险源爆发出来的。

失去控制的危险源，是隐患。

6、危险和风险：危险是定性的，相对的（与安全，危险+安全=1），危险度是危险的度量（危险度=风险）。

风险R=F×C（F发生事故的可能性，C发生事故的严重性，同时升高，风险才升高）。

7、安全、本质安全。

安全是相对概念。

本质安全是生产中“预防为主”的根本体现，指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

包括：失误-安全功能（误操作，也不会发生事故或伤害，设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能），故障-安全功能（设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

）。

8、现代安全生产管理理论☆9、事故致因理论11、2018年安全月主题：生命至上，安全发展。

第二章生产经营单位的安全生产管理12、安全生产标准化建设：核心是人，突出人的作用（创造人的安全环境、规范人的安全行为）；采用PDC A动态循环的现代安全管理模式：策划、实施、检查、改进。

13、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级最高：安全生产标准化：建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，防范生产行为，使得各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。

人机物环处于良好的状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

14、生产经营单位至少每年进行一次标准化评定，主要负责人全面负责。

15、安全文化☆：安全标准化是安全文化的基础。

文化偏精神层面的内容。

16、安全文化基本特征和功能：17、安全文化建设的操作步骤：（排序）建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

18、企业安全文化建设评价的减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录（无轻伤）。

19、重大危险源☆：长期的或临时的生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。

只考虑危险源，非危险源不考虑，500米内为一个单元，一般考三角形，用勾股定理计算。

20、单元内存在的危险化学品，危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量，等于或超过相应的临界量，则定为重大危险源。

危化品见P242附录一，判断危化品类别，计算危化品储量，是否超过重大危险源临界量。

21、事故危险度评价：最大危险性原则（按照后果最严重的事故形态），概率求和原则。

22、建立安全规章制度的三大目的（必要性）：生产经营单位的法定责任、生产经营单位的重要保障、保护从业人员安全与健康的重要手段。

建立的核心就是危险因素的辨识和控制。

安全规章制度建立的四大原则：①安全第一、预防为主、综合治理；②主要负责人负责；③系统性原则；④☆规范化和标准化原则（有流程的，见八大流程）。

安全规章制度编制和管理流程（八大流程）：起草（安全生产管理部门）→会签（职能部门或员工、[工会]的建议和意见）→审核（法务部门、专家、职工代表大会或职工代表审核）→签发（综合类[安全生产责任制等]由主要负责人签发，技术类[三同时、操作规程、安全技术措施计划]由总工签发）→发布（红头文件、内部办公网络）→培训（新制度，考试）→反馈（建立信息反馈信息渠道）→持续改进（每年审查和修订、每3-5年进行一次全面修订，并重新发布）。

23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责☆☆：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

24、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（三个组织、两个督促、一个检查、一个制止）☆☆：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

25、安全投入（及安全生产费用，事前用）和安全生产风险抵押金（事后用）；安全费用应当按照以下规定范围使用。

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统以及尾矿库（坝）等；2.危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；3.道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

（三）安全生产检查与评价支出。

（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

保险、丧葬、抚恤、医疗费用、与安全无关的费用在此项中不可列支。

风险抵押金可用于处理生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用；及善后事宜而直接发生的支出。

26、安全技术措施计划核心是安全技术措施，可按照行业（煤、矿、石油、冶金等安全技术措施）、类别（防火防爆、锅炉、压力容器等安全技术措施）、原因分类，按原因分析易考（重点难点☆☆）按原因分类：防止事故发生的安全技术措施（不出事）、减少事故损失的安全技术措施等。

防止事故发生的安全技术措施：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离（空间上的）、故障-安全设计、减少故障和失误；减少事故损失的安全技术措施等：隔离（时间上的）、设置薄弱环节、个人防护、避难和救援。

27、安全措施计划的编制内容：①措施应用的单位或工作场所；②措施名称；③措施目的和内容；④经费预算及来源；⑤实施部门和负责人；⑥开工日期和竣工日期；⑦措施预期效果及检查验收。

28、安全预评价在项目可行性研究报告阶段，建设单位委托有资质评价单位做安全预评价；29、安全验收评价，在项目试生产运行后、正式投入运行前，建设单位委托有资质评价机构进行（试运行时间为30天-180天），安全验收评价报告；竣工验收，由建设单位负责组织验收，安监部门加强验收活动和验收结果的监督核查（10%比例抽查）。

30、换证提前多少天申请换证：（人，60天；设备，30天；企业，90天）；31、特种设备安全技术档案（背3-4条）：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

32、危险行业培训时间：主要负责人、安全管理人员的培训不少于48学时，每年再培训不得少于16学时。

其他行业32学时，每年再培训不得少于12学时。

33、初次培训内容34、三级安全教育培训：厂、车间、班组（最重要）三级教育，取得三级安全教育卡片；高危行业新上岗人员培训72学时，每年受再教育20学时，非高危行业新上岗人员培训24学时。

离岗一年以上要进行车间级和班组级的培训。

35、三级培训内容1、厂（矿）级安全生产教育培训的主要内容是：生产经经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。

2、车间（工段、区、队）级安全生产教育培训的主要内容是：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。

3、班组级安全生产教育培训（最重要，最易考）的主要内容是：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等等。