安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制手册
XXX 双重预防机制建设达标手册
企业盖章
2021年度
第一章 基本要求
1.1 组织机构
本章节主要要求企业建立健全的组织机构,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的有效开展。
1.2 全员培训
本章节要求企业建立完善的培训体系,对全员进行安全生产知识和技能培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
1.3 安全签到表
本章节要求企业建立安全签到表,每天对员工进行签到,确保员工到岗到位,提高出勤率和安全生产水平。
1.4 体系文件
本章节要求企业建立完善的体系文件,包括安全生产手册、应急预案等,确保安全生产工作的规范化和标准化。
第二章 风险分级管控体系建设
2.1 风险点排查、确定
本章节要求企业对生产经营活动中的风险点进行排查和确定,确保风险点的全面覆盖和准确性。
2.2 危险源辨识、分析
本章节要求企业对危险源进行辨识和分析,制定相应的控制措施,确保危险源得到有效控制。
2.3 风险评价
本章节要求企业对风险进行评价,确定风险等级,制定相应的管控措施,确保风险得到有效控制。
2.4 控制措施
本章节要求企业制定相应的控制措施,对风险进行有效管控,确保安全生产工作的顺利开展。
1.组织双重预防机制建设工作,制定相关制度和规范。
2.确保企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作的顺利开展。
3.组织双重预防机制建设工作的考核和评估。
4.向公司领导汇报双重预防机制建设工作情况。
副组长职责:
1.协助组长开展双重预防机制建设工作。 2.负责风险点识别、风险评价及风险管控过程中的具体工作。
3.协调各部门配合完成双重预防机制建设工作。
小组成员职责:
1.配合副组长完成风险点识别、风险评价及风险管控过程中的具体工作。
2.及时向副组长汇报风险点情况。
3.配合副组长完成隐患排查治理工作。
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风险分级管控清单
为了落实企业安全风险分级管控,制定风险分级管控清单,对企业内部风险进行分类、评估和管控。风险分级管控清单内容包括风险点、风险等级、风险评估、管控措施等要素,具体操作流程如下: