院政人〔2009〕59号

院政人…2009‟59号
关于我校2009年度职称评审工作安排的
通知
全校各单位：
根据省职改办《关于2009年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2009‟4号）和河南省教育厅《关于做好2009年度教师系列和工艺美术系列专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（教人…2009‟701号）精神，结合我校实际情况，现将2009年度我校高、中级职称评审工作安排通知如下：
一、准备阶段：（9月1日－7日）
1、传达省职称工作会议精神，安排我校2009年度职称评审
工作。

2、按照上级要求，核报2009年度我校高、中级专业技术职务结构比例。

3、根据《关于进一步调整、完善河南省高级专业技术职务评审委员会专家库有关问题的通知》（豫职改办…2008‟7号）要求，做好我校高级专业技术职务评审委员会专家库人选的推荐工作。

4、根据《河南省专业技术职务评审委员会组织办法》（豫职改…1991‟5号）及《关于调整专业技术职务评审委员会有关问题的通知》（豫人职…1995‟6号）文件精神，报批组建我校教师(实验)系列中级专业技术职务任职资格评审委员会。

5、调整我校职称改革工作领导小组成员。

二、资格审查阶段：（9月8日－10日）
各单位认真传达2009年度职称工作有关文件精神，凡申报高、中、初级专业技术职务任职资格人员，持第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书、专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、专业技术职务聘任证书、高校教师资格证（教师、实验系列）、外语合格证（免试人员提交免试材料）到人事处师资科（行政楼427室）接受资格审查。

不经过资格审查的人员，不能参加职称评审。

资格审查通过后,符合申报条件的人员领取《评审表》。

三、高级职称申报阶段：（9月11日－15日）
1、表格填写、材料整理阶段: 填写《评审表》、《评审简表》
并整理申报材料。

《评审简表》使用《河南省职称工作信息系统》个人版软件规范录入、打印（《河南省职称工作信息系统》个人版软件可在“河南职称网”（、）下载））。

《评审表》和《评审简表》所填相关内容应一致。

2、单位推荐阶段：各院（部）成立职称推荐领导小组，组织本单位申报人员公开述职和群众评议。

在群众评议的基础上，院（部）职称推荐领导小组对申报人员作出客观评价，写出推荐报告，并报人事处，无单位推荐报告，不接收申报材料。

四、高级职称接收材料阶段：（9月16日－18日）
申报人员于9月18日下午5点前向人事处报送有关评审材料（证书复印件一律用A4纸复印）,逾期不再受理。

报送材料如下:
1、个人签名的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件1）一式2份。

2、《评审表》一式3份，“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片；并在“单位人事部门电话”栏内填写人事处电话（0374－2968820）及个人联系电话。

纸质《评审简表》及《评审简表》电子文本各1份（用《河南省职称工作信息系统》个人版规范录入、打印、导出电子文本（txt格式）。

3、外语（含古汉语）考试成绩通知书（外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件）原件、复印件各1份。

4、最高学历、学位证书和第一学历、学位证书、高校教师资格证、专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书及专业技术职务聘任证书原件、复印件各1份。

5、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济社会效益等主要业绩证明材料的原件、复印件各1份。

6、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件，申报人指定送专家鉴定的论文篇目。

其中，申报副高级职务的鉴定1篇，申报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇，同时每篇鉴定论文提交电子文档1份及复印件2份，鉴定论文上报后不再变动。

7、申报高校教师高级职务任职资格的人员提交1章教案，申报高级实验师任职资格的人员提交2份实验教案（复印件需加盖教务部门公章）。

8、申报正高级职务人员、破格申报人员、转换系列（专业）申报人员、越级申报和一步到位申报人员，须到省高评会参加答辩，参加答辩人员提交个人业务自传一式10份。

9、申报教授任职资格人员，提交2名以上校外本专业具有教授职务人员的审核推荐意见（学校统一组织）。

10、1974年1月1日（含）以后出生的人员申报副教授任职资格及1969年1月1日（含）以后出生的人员申报教授任职资格，须具有硕士以上学位，提交本人正式居民身份证原件、复印件各1份。

五、高级职称材料展示阶段：（9月21日－22日）
根据河南省人事厅《关于进一步完善职称公开和公示制度有关问题的通知》（豫人职…2008‟29号）文件要求，学校将把申报人提供的参评材料统一公开展示。

展示中如发现问题，坚决予以纠正。

材料不全、证件遗漏者，限期补交，限期内不能补交者，取消申报。

弄虚作假、蓄意作弊者，学校将提出通报批评，取消其申报资格。

申报人提交的所有材料经过展示无异议后，加盖人事处公章，作为评审材料上报。

六、高级职称材料整理阶段：（9月23日－25日）
人事处将认真细致地做好申报人员参评材料的清点、分类、整理工作，为学校职称评审工作专家组、职改领导小组的推荐工作做好准备。

七、高级职称学校推荐阶段：（9月27日－30日）
1、按照要求，组织专家组对申报人员进行评议，专家组评议结果将作为校职称改革领导小组向省高评会推荐的依据。

2、学校职改领导小组按照豫人职…1997‟11号文件规定的评审推荐程序进行推荐，推荐结果将予以公示。

八、高级职称材料上报阶段：（10月14日）
填写呈报意见，复印有关材料，完成推荐工作报告，并于2009年10月14日上报我校高校教师系列高级专业技术职务参评人员材料，其它系列高级专业技术职务参评人员材料的上报时间依照豫职改办…2009‟4号文件执行。

九、其他
1、今年对《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》进行了修订，作为过渡，今年在申报和评审高校教师中、高级专业技术职务时，任现职以来，获学校学期教学质量考评优秀2次可按照获学校年度教学质量考评优秀1次对待；教育、教学研究论文暂不作要求。

2、高校教师以外系列的高级专业技术职务任职资格的评审工作安排依照本通知同步进行。

鉴于国家高级统计师业务考试时间推迟，今年高级统计师的申报评审工作不再进行。

3、我校讲师（实验师）专业技术职务任职资格评审材料的准备及接收时间另行通知，但申报人员须在9月8日－10日期间参加资格审查。

4、图书资料系列、工程系列中级职称评审材料的准备及接收时间参照高级职称时间安排同步进行。

5、为保证职称推荐、评审工作的公开、公平、公正，学校设立监督举报电话：纪委（监察处）：2968928、人事处：2968820，接受教职工监督。

附件：专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
二○○九年九月九日
主题词：人事职称通知
许昌学院院长办公室 2009年9月9日印发
附件1：
专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
本人申报系列（专业）专业技术职务任职资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。

如有任何不实，愿按照职称政策的有关规定接收处理。

申报人：
年月日
兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。

如有隐瞒，愿承担相应责任。

省辖市（省直）
主管单位
工作单位（盖章）
负责人（签名）
年月日。